根據安(an)(an)徽省(sheng)(sheng)人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)(hui)保障廳、安(an)(an)徽省(sheng)(sheng)衛生和(he)計(ji)劃生育委員會(hui)(hui)、安(an)(an)徽省(sheng)(sheng)安(an)(an)全生產監督管理局、安(an)(an)徽省(sheng)(sheng)總工會(hui)(hui)4部門共同發布的《關于調整我省(sheng)(sheng)高溫津(jin)貼(tie)(tie)標準的通知》（皖(wan)人(ren)社(she)秘〔2018〕272號(hao)）。自2018年5月(yue)1日起，安(an)(an)徽省(sheng)(sheng)高溫津(jin)貼(tie)(tie)標準如(ru)下：

一、企業(ye)、事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)和個體經濟(ji)組織(zhi)等用人單(dan)(dan)位(wei)（以(yi)(yi)下統稱用人單(dan)(dan)位(wei)）安排(pai)勞動(dong)者在高溫天(tian)氣(qi)下（日(ri)最高氣(qi)溫達到35℃及以(yi)(yi)上）露(lu)天(tian)工作(zuo)以(yi)(yi)及不(bu)能采取有效(xiao)措(cuo)施將工作(zuo)場所(suo)溫度降低到33℃以(yi)(yi)下的(de)（不(bu)含(han)33℃），應(ying)當向勞動(dong)者支付高溫津(jin)貼，津(jin)貼標準每人每工作(zuo)日(ri)不(bu)低于15元。氣(qi)溫以(yi)(yi)省氣(qi)象主管部門所(suo)屬(shu)氣(qi)象臺站(zhan)發布的(de)為準。

二、用人單位(wei)應結合(he)生產經營特點(dian)和具(ju)體(ti)條(tiao)件，建(jian)立高溫(wen)津貼制度，并通過平等協商合(he)理確定本單位(wei)的高溫(wen)津貼發放范圍及具(ju)體(ti)標準。

三、用人(ren)單位在高(gao)溫天(tian)氣(qi)期(qi)間(jian)，應遵守國家、省防治高(gao)溫職(zhi)業(ye)危害(hai)有關規定，根(gen)據本(ben)單位實際，合理安(an)排職(zhi)工工作(zuo)(zuo)，適(shi)當(dang)調整高(gao)溫、露天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)員的作(zuo)(zuo)息(xi)時間(jian)，增加(jia)休息(xi)，減(jian)輕勞動(dong)強度(du)，減(jian)少或(huo)停止(zhi)高(gao)溫時段作(zuo)(zuo)業(ye)，嚴格控制(zhi)加(jia)班加(jia)點，確保勞動(dong)者(zhe)身體(ti)健康和(he)生(sheng)命安(an)全。

四、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不得因(yin)高溫(wen)(wen)停止(zhi)工(gong)作、縮(suo)短工(gong)作時間而(er)扣除或降低(di)勞動者(zhe)工(gong)資，不得因(yin)增加(jia)高溫(wen)(wen)津貼而(er)降低(di)勞動者(zhe)工(gong)資。最低(di)工(gong)資標準不包含高溫(wen)(wen)津貼。高溫(wen)(wen)津貼計(ji)入(ru)工(gong)資總(zong)額，在用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)成本中列支。