為(wei)加強高溫(wen)(wen)及高溫(wen)(wen)天氣作業勞動(dong)保護(hu)工作，維護(hu)勞動(dong)者(zhe)健康及相關權益，甘(gan)(gan)肅省人力資源和(he)社(she)會保障廳發布了《關于(yu)調整(zheng)甘(gan)(gan)肅省高溫(wen)(wen)津貼標準(zhun)的通(tong)知(zhi)》（甘(gan)(gan)人社(she)通(tong)〔2014〕269號）。從2014年(nian)起，甘(gan)(gan)肅省高溫(wen)(wen)補貼標準(zhun)如下(xia)：

一(yi)、高溫津貼發(fa)放(fang)范圍：存在(zai)高溫作(zuo)業及(ji)高溫天氣期間安排職工工作(zuo)的企業和個體經濟組織(zhi)等用(yong)人單位。差額撥款(kuan)和自收自支事業單位參照執行(xing)。

二、高溫(wen)(wen)津(jin)貼發放條件和標準：用人(ren)單位(wei)安排勞動者(zhe)在35°C以上(shang)高溫(wen)(wen)天氣(qi)從(cong)事室外作業(ye)，以及不能采(cai)取有(you)效措施(shi)將工(gong)作場所溫(wen)(wen)度降低(di)到33°C以下的，應(ying)向勞動者(zhe)發放高溫(wen)(wen)津(jin)貼。高溫(wen)(wen)、露天作業(ye)人(ren)員(yuan)每(mei)人(ren)每(mei)天12元，其他作業(ye)人(ren)員(yuan)每(mei)人(ren)每(mei)天8元，按在崗職工(gong)實際出(chu)勤天數計發，在每(mei)年6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)發放。

三(san)、企(qi)業發放高溫津貼納入工資總額(e)，在職工福利費中(zhong)列支，不(bu)作(zuo)為最低工資標準的組成部分。