為加強高(gao)溫(wen)(wen)及高(gao)溫(wen)(wen)天氣作(zuo)業勞動(dong)保護工作(zuo)，維(wei)護勞動(dong)者健康及相(xiang)關(guan)權益，甘(gan)肅省(sheng)人(ren)力資源和(he)社會保障廳(ting)發布了《關(guan)于調整甘(gan)肅省(sheng)高(gao)溫(wen)(wen)津貼(tie)標(biao)準(zhun)的通(tong)知》（甘(gan)人(ren)社通(tong)〔2014〕269號）。從(cong)2014年起，甘(gan)肅省(sheng)高(gao)溫(wen)(wen)補貼(tie)標(biao)準(zhun)如下：

一、高(gao)溫津(jin)貼(tie)發放范圍：存在高(gao)溫作業(ye)及高(gao)溫天氣期(qi)間安排職工(gong)工(gong)作的企(qi)業(ye)和(he)個體經濟(ji)組織等用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位。差(cha)額撥款和(he)自(zi)收自(zi)支(zhi)事業(ye)單(dan)(dan)位參照執行(xing)。

二、高溫(wen)津貼(tie)發(fa)(fa)放條件和標(biao)準(zhun)：用(yong)人單位(wei)安排勞動者在(zai)35°C以上高溫(wen)天(tian)氣從事室外作(zuo)業(ye)，以及不能采取(qu)有效措施將工(gong)作(zuo)場(chang)所溫(wen)度降低到33°C以下的，應向勞動者發(fa)(fa)放高溫(wen)津貼(tie)。高溫(wen)、露(lu)天(tian)作(zuo)業(ye)人員(yuan)每人每天(tian)12元，其他作(zuo)業(ye)人員(yuan)每人每天(tian)8元，按(an)在(zai)崗職工(gong)實際出勤天(tian)數計發(fa)(fa)，在(zai)每年(nian)6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)發(fa)(fa)放。

三、企業(ye)發放高溫津貼納(na)入工資總額(e)，在(zai)職工福(fu)利(li)費(fei)中列支(zhi)，不(bu)作為最低工資標準的組成(cheng)部分。