為加強高溫及(ji)高溫天(tian)氣作業勞(lao)動(dong)保(bao)護(hu)工作，維護(hu)勞(lao)動(dong)者健康及(ji)相關權益，甘(gan)肅省人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障廳發布了《關于調整甘(gan)肅省高溫津貼標(biao)準(zhun)的通知》（甘(gan)人社(she)通〔2014〕269號(hao)）。從2014年(nian)起，甘(gan)肅省高溫補(bu)貼標(biao)準(zhun)如下：

一、高(gao)(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)發放范圍(wei)：存在高(gao)(gao)溫(wen)作業及高(gao)(gao)溫(wen)天氣期間安排職工工作的企業和個體經濟組(zu)織等用(yong)人單(dan)位(wei)。差額撥款和自收自支事業單(dan)位(wei)參照執(zhi)行。

二、高(gao)溫(wen)津貼發(fa)放條件和(he)標準：用人單(dan)位安排勞動(dong)者(zhe)在35°C以上高(gao)溫(wen)天(tian)(tian)氣從(cong)事室外作(zuo)(zuo)業，以及不(bu)能采取有效措施將工作(zuo)(zuo)場所溫(wen)度降低到33°C以下(xia)的，應向勞動(dong)者(zhe)發(fa)放高(gao)溫(wen)津貼。高(gao)溫(wen)、露天(tian)(tian)作(zuo)(zuo)業人員(yuan)每人每天(tian)(tian)12元，其他作(zuo)(zuo)業人員(yuan)每人每天(tian)(tian)8元，按在崗職工實際出勤(qin)天(tian)(tian)數計發(fa)，在每年6月、7月、8月、9月發(fa)放。

三、企業發(fa)放高溫津(jin)貼納(na)入工(gong)(gong)資總額(e)，在職工(gong)(gong)福利費中(zhong)列支，不作(zuo)為(wei)最(zui)低工(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)的(de)組成部分。