為加強高(gao)溫(wen)(wen)及(ji)高(gao)溫(wen)(wen)天氣作(zuo)業勞動保護工作(zuo)，維護勞動者健(jian)康及(ji)相(xiang)關(guan)權(quan)益，寧夏(xia)回族自治區人(ren)力資源和社會保障廳發布了《關(guan)于調整全區高(gao)溫(wen)(wen)津貼標(biao)(biao)準(zhun)和發放范圍的通知(zhi)》（寧人(ren)社發〔2014〕45號）。從2014年起，寧夏(xia)高(gao)溫(wen)(wen)補貼標(biao)(biao)準(zhun)如(ru)下：

一、高溫(wen)津貼發放范圍：存在高溫(wen)作業及高溫(wen)天氣期間安排(pai)職工工作的全(quan)區企業、事業單位(wei)和個體經濟組(zu)織等用人單位(wei)。

二、高(gao)(gao)溫(wen)津貼(tie)發(fa)放(fang)條件(jian)和(he)標準：用人(ren)(ren)(ren)單位安排(pai)勞(lao)動(dong)者在(zai)35℃以上高(gao)(gao)溫(wen)天氣從(cong)事室外作(zuo)(zuo)業，以及不能(neng)采取(qu)有效(xiao)措施(shi)將工(gong)作(zuo)(zuo)場所溫(wen)度降低到33℃以下的(de)，應向勞(lao)動(dong)者發(fa)放(fang)高(gao)(gao)溫(wen)津貼(tie)。高(gao)(gao)溫(wen)、露天作(zuo)(zuo)業人(ren)(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)天12元，其他作(zuo)(zuo)業人(ren)(ren)(ren)員每(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)天8元，按在(zai)崗(gang)職工(gong)實際出勤(qin)天數計發(fa)，在(zai)每(mei)年6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)發(fa)放(fang)。

三(san)、事業(ye)單位發放高(gao)溫(wen)津貼(tie)須報經(jing)(jing)同級人力資(zi)源(yuan)和社會保障部(bu)門備案后執行，所需經(jing)(jing)費按現行工資(zi)發放渠道解決；企業(ye)發放高(gao)溫(wen)津貼(tie)納入工資(zi)總額，在職(zhi)工福利費中(zhong)列(lie)支(zhi)，不作(zuo)為最低工資(zi)標準的(de)組成(cheng)部(bu)分。