為加強高(gao)溫(wen)及(ji)高(gao)溫(wen)天氣作業勞動保(bao)(bao)護(hu)工作，維護(hu)勞動者健康及(ji)相關(guan)(guan)權益，寧(ning)夏(xia)回族自治區(qu)人力資源和社(she)會保(bao)(bao)障廳(ting)發布了《關(guan)(guan)于調(diao)整(zheng)全區(qu)高(gao)溫(wen)津(jin)貼標(biao)準和發放(fang)范圍的通知》（寧(ning)人社(she)發〔2014〕45號(hao)）。從(cong)2014年起(qi)，寧(ning)夏(xia)高(gao)溫(wen)補貼標(biao)準如(ru)下：

一(yi)、高溫(wen)(wen)津貼發放范(fan)圍：存在高溫(wen)(wen)作業及高溫(wen)(wen)天(tian)氣期間安排職工工作的全(quan)區(qu)企業、事業單位和個(ge)體經濟(ji)組(zu)織(zhi)等用人單位。

二、高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)貼(tie)發放條件和標準：用(yong)人單位安排勞(lao)(lao)動者(zhe)在35℃以上高(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣從(cong)事室外作業，以及不能采(cai)取有效措施將工(gong)作場所溫(wen)(wen)度(du)降低到33℃以下的，應向勞(lao)(lao)動者(zhe)發放高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)貼(tie)。高(gao)(gao)溫(wen)(wen)、露(lu)天作業人員每(mei)(mei)(mei)(mei)人每(mei)(mei)(mei)(mei)天12元(yuan)，其他(ta)作業人員每(mei)(mei)(mei)(mei)人每(mei)(mei)(mei)(mei)天8元(yuan)，按(an)在崗職(zhi)工(gong)實際出勤天數計發，在每(mei)(mei)(mei)(mei)年6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)發放。

三、事業單位(wei)發(fa)(fa)放高溫津(jin)貼須報經(jing)同級人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)部門備案(an)后(hou)執(zhi)行，所需經(jing)費按現(xian)行工資發(fa)(fa)放渠(qu)道(dao)解決；企業發(fa)(fa)放高溫津(jin)貼納入工資總額，在職工福(fu)利費中(zhong)列支，不(bu)作為最低工資標準的組(zu)成部分。