為了(le)加強(qiang)高溫(wen)(wen)作業(ye)(ye)、高溫(wen)(wen)天氣作業(ye)(ye)勞動保(bao)(bao)護(hu)(hu)工作，維護(hu)(hu)勞動者健康及其(qi)相關權益，海南(nan)省人力資源和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳等(deng)7部門發(fa)布(bu)了(le)《關于用(yong)人單(dan)位實行高溫(wen)(wen)津貼有關問題(ti)的通知》（瓊人社(she)發(fa)〔2013〕39號）。從2013年2月1日起，海南(nan)高溫(wen)(wen)補貼發(fa)放標準如下：

一、高溫津(jin)貼適用范圍(wei)：存在高溫作(zuo)業(ye)及在高溫天氣期(qi)間安排(pai)勞動(dong)者(zhe)作(zuo)業(ye)的企業(ye)、事(shi)業(ye)單(dan)位和個體(ti)經濟組織等(deng)用人(ren)單(dan)位。

二、高溫(wen)津(jin)貼(tie)發放條件及(ji)(ji)標準(zhun)(zhun)：用人單位(wei)安排勞動者(zhe)在(zai)35℃以上(shang)（含35℃）高溫(wen)天氣(qi)從事室外露(lu)天作業以及(ji)(ji)不能采取有(you)效措(cuo)施將工作場(chang)所溫(wen)度降(jiang)低到33℃以下（不含33℃）的(de)，應當向勞動者(zhe)按每人每天10元的(de)標準(zhun)(zhun)發放高溫(wen)津(jin)貼(tie)。

三、發放時間(jian)：每(mei)年4月1日至(zhi)10月31日。

四(si)、氣溫以省氣象主管部(bu)門所屬氣象臺(tai)站發布(bu)的為(wei)準。

五(wu)、用人單(dan)位應(ying)當為高溫(wen)作業(ye)、高溫(wen)天氣作業(ye)的勞動者供給足夠的、符合衛生(sheng)標準的防(fang)(fang)暑(shu)(shu)降(jiang)溫(wen)飲(yin)料及必需的藥(yao)品。不得以發放錢(qian)物替代提供防(fang)(fang)暑(shu)(shu)降(jiang)溫(wen)飲(yin)料。防(fang)(fang)暑(shu)(shu)降(jiang)溫(wen)飲(yin)料不得充抵高溫(wen)津貼。

六(liu)、高溫津貼不包括在最低工資(zi)標準(zhun)范圍內。用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資(zi)。

七、高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)計入用人單位(wei)工(gong)(gong)資總額，所(suo)需資金按(an)(an)(an)現行(xing)工(gong)(gong)資發放渠道解決。企業發放的(de)高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)，作為職(zhi)工(gong)(gong)福利費支出，按(an)(an)(an)照企業所(suo)得(de)(de)稅(shui)法(fa)規(gui)(gui)定的(de)扣除標(biao)準(zhun)，在(zai)企業所(suo)得(de)(de)稅(shui)稅(shui)前(qian)扣除。對個(ge)人按(an)(an)(an)照省(sheng)政(zheng)府(fu)規(gui)(gui)定取(qu)得(de)(de)的(de)高(gao)溫(wen)津(jin)貼(tie)免征(zheng)個(ge)人所(suo)得(de)(de)稅(shui)，超過(guo)標(biao)準(zhun)發放的(de)部分并入"工(gong)(gong)資、薪金所(suo)得(de)(de)"項目計征(zheng)個(ge)人所(suo)得(de)(de)稅(shui)。