企業管(guan)理(li)培訓(xun)指的是以提高(gao)企業中高(gao)層管(guan)理(li)者的組織管(guan)理(li)技能(neng)(neng)為目的的教育活動(dong)。企業管(guan)理(li)培訓(xun)的內(nei)容一般包括領導力、人(ren)力資源以及財務技能(neng)(neng)等培訓(xun)。通過制定管(guan)理(li)培訓(xun)的目標、分(fen)析相關數據和制定培訓(xun)計劃，來達到(dao)管(guan)理(li)人(ren)員技能(neng)(neng)提升的效果。

企業管理培訓原則

1、領導者必須認識到管理(li)培訓(xun)的重(zhong)要性(xing)，積極參與。

2、管理者必(bi)須根據企業實際情況，參(can)與設(she)計培訓計劃。

3、企(qi)業管(guan)理培訓(xun)課程必須與企(qi)業整體目標相關(guan)。

4、管理者必須對管理培訓課程(cheng)活(huo)學(xue)活(huo)用，把(ba)課程(cheng)知識運(yun)用到實(shi)際管理工(gong)作中(zhong)。

5、管理培訓應當成為持(chi)續性流程，隨(sui)著企業的發展不斷地推進。