一、企業管理培訓課程有哪些

1、管理維度培訓

管(guan)理(li)(li)維度(du)培(pei)訓主要(yao)包括(kuo)營銷管(guan)理(li)(li)、財稅管(guan)理(li)(li)、人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)、綜(zong)合管(guan)理(li)(li)等課程，通(tong)過對公(gong)司各個環節的內容(rong)培(pei)訓，可以增加(jia)管(guan)理(li)(li)者對基層(ceng)員工(gong)具體工(gong)作的了解程度(du)，管(guan)理(li)(li)起(qi)來也會更加(jia)貼近企業實際情(qing)況(kuang)。

2、系統思考能力培訓

作為管(guan)理(li)者應具備的全面系統(tong)的思(si)維結構(gou)，系統(tong)思(si)考能力培訓可(ke)以幫(bang)助(zhu)管(guan)理(li)者學(xue)會對(dui)部門(men)工作做系統(tong)鋪排(pai)，有(you)序開展(zhan)。通(tong)過(guo)系統(tong)思(si)考的結構(gou)化分解思(si)路(lu)的學(xue)習，讓企業管(guan)理(li)者在面對(dui)部門(men)工作目標，或一項(xiang)重(zhong)要任(ren)務(wu)時，通(tong)過(guo)系統(tong)思(si)考做整體鋪排(pai)。

3、目標計劃時間管理能力培訓

目(mu)標計(ji)(ji)劃(hua)(hua)時(shi)(shi)間(jian)管理(li)(li)能(neng)力培訓包括計(ji)(ji)劃(hua)(hua)管理(li)(li)的(de)PDCA管理(li)(li)循環、目(mu)標管理(li)(li)SMART原(yuan)則、計(ji)(ji)劃(hua)(hua)分解的(de)5W2H方法和(he)高效時(shi)(shi)間(jian)管理(li)(li)等具體(ti)課(ke)程(cheng)。學(xue)習目(mu)標計(ji)(ji)劃(hua)(hua)時(shi)(shi)間(jian)管理(li)(li)能(neng)力可(ke)以幫助管理(li)(li)者設定目(mu)標，鋪排(pai)合理(li)(li)的(de)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。

4、團隊建設與組織管理

團隊建(jian)設是(shi)一個企業管(guan)理(li)者(zhe)所必須掌握的技(ji)能，擁有一支好的團隊可以做到高效(xiao)工作。這項培訓(xun)包(bao)括組織的層(ceng)次(ci)、部(bu)門組織設計、人崗相配(pei)、有效(xiao)授權等(deng)課程，能夠幫助管(guan)理(li)者(zhe)帶出優勢互補(bu)、精干高效(xiao)的團隊。

5、溝通協調能力課程

企業管理者可以(yi)通(tong)過(guo)學(xue)習(xi)與不同關系（上司、下(xia)屬(shu)、同級、客(ke)戶等）的溝通(tong)要領、如何(he)轉化批評(ping)為鼓勵、如何(he)利用欣賞讓員(yuan)工更好發揮(hui)特長(chang)等課(ke)程(cheng)，幫助企業管理者掌握溝通(tong)技巧，讓團(tuan)隊減少(shao)內耗(hao)，協同一致完成目(mu)標。

6、領導力素質提升

領導力(li)素質提升也是企(qi)業管(guan)(guan)理(li)培訓(xun)課程(cheng)(cheng)的(de)(de)一個重要課程(cheng)(cheng)，具體(ti)包括(kuo)領導力(li)課程(cheng)(cheng)、管(guan)(guan)理(li)技能課程(cheng)(cheng)、提升個人影響力(li)等(deng)課程(cheng)(cheng)，可以幫助企(qi)業管(guan)(guan)理(li)者擁有影響力(li)，帶出一個有凝聚力(li)戰斗力(li)的(de)(de)精英團(tuan)隊。

二、學習企業管理課程的意義

1、創造更多企業價值

一個好的(de)管理者(zhe)對企業理想的(de)實(shi)現(xian)與個人(ren)存在(zai)價(jia)值的(de)創造，均具有(you)正面意義，可以(yi)使價(jia)值創造得到加(jia)倍效果，有(you)助于建立企業競爭(zheng)優勢以(yi)及商(shang)業成功。

2、為企業帶來資產

對企(qi)業來說(shuo)，人(ren)比物品和金錢都更(geng)為(wei)重要，因為(wei)人(ren)可以發(fa)揮創造(zao)力，而知識管理更(geng)好的促進(jin)個(ge)人(ren)創造(zao)力的發(fa)揮，是(shi)企(qi)業的資(zi)產。

3、企業學習與革新

企業(ye)(ye)(ye)(ye)要將商業(ye)(ye)(ye)(ye)信息(xi)匯集企業(ye)(ye)(ye)(ye)的知識(shi)予以系統(tong)化，進而(er)構建方法(fa)論與程(cheng)序(xu)，累積(ji)成為企業(ye)(ye)(ye)(ye)知識(shi)，而(er)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管理培(pei)訓(xun)課程(cheng)能(neng)夠幫助企業(ye)(ye)(ye)(ye)管理者掌握這項(xiang)技能(neng)，從而(er)推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)學習與革新。

4、提高企業管理者的工作能力

企業管理培訓課程能夠提供企業管理者(zhe)的(de)(de)職業能力，使他(ta)們(men)能更(geng)好地勝任現(xian)在的(de)(de)日常工作及未來(lai)的(de)(de)工作任務。同時也(ye)可以為(wei)企(qi)業培(pei)養(yang)更(geng)多(duo)的(de)(de)復合型人才。