2023年10月(yue)7日，青(qing)島市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)、青(qing)島市財政局(ju)發布加(jia)快(kuai)落實有關就業創業扶持政策通知，其中涉(she)及提高用人單位吸納就業社會保(bao)險補(bu)貼標準，具體規(gui)定(ding)如下(xia)：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用(yong)人(ren)單位(wei)招(zhao)用(yong)就業困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)社(she)會(hui)保險(xian)補貼期限(xian)與就業困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)靈活(huo)就業社(she)會(hui)保險(xian)補貼期限(xian)、就業困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)(yuan)公益性(xing)崗位(wei)社(she)會(hui)保險(xian)補貼期限(xian)累計(ji)計(ji)算，除對距法定(ding)退休年(nian)齡(ling)不(bu)足5年(nian)的可延長至(zhi)法定(ding)退休年(nian)齡(ling)外(wai)，其余(yu)人(ren)員(yuan)(yuan)最長不(bu)超(chao)過3年(nian)(以初次核定(ding)其享受社(she)會(hui)保險(xian)補貼時年(nian)齡(ling)為準)。

2.小(xiao)微(wei)企業招(zhao)用(yong)高校畢業生社會保(bao)險補貼(tie)期限，最長(chang)不超過1年。

3.同一就業困難(nan)人員被多個(ge)用人單位招用的，或(huo)同一高校畢業生(sheng)被多個(ge)小微企業招用的，補貼期限累計計算。