研究依據

十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業，主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名，并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦，明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍，職業排名僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。

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十大高薪職(zhi)業名單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特，早在2004年他還是古馳的打工仔時，就拿到了2300萬美金的薪酬，同時還持有大量Gucci的股票；Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊（約合人民幣1億5百萬元）；而另一(yi)位在時尚圈更牛(niu)氣的(de)存在——老(lao)佛爺Karl Lagerfeld，則是當之無(wu)愧時尚界第一(yi)人，香奈兒給他的(de)工資就高(gao)達(da)5800萬(wan)美金(jin)。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)，是(shi)處理風(feng)險(xian)及不(bu)確定(ding)性的(de)(de)金融(rong)風(feng)險(xian)的(de)(de)商業性職業，為了把未知事件帶來的(de)(de)財務損(sun)失(shi)降到最低，精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)需要對事件發(fa)生的(de)(de)概率和(he)有可能導致(zhi)的(de)(de)后果進行評(ping)測，如(ru)死亡、破產等(deng)。一般中國本土(tu)的(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)年薪(xin)在(zai)20萬至(zhi)(zhi)40萬元之間(jian)，海歸或(huo)洋精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)身價一般都在(zai)百(bai)萬元之上甚至(zhi)(zhi)更(geng)高。如(ru)果能考到精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)資格證，工資更(geng)是(shi)翻(fan)倍(bei)增長，目(mu)前全國沒(mei)多少人(ren)有精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)資格，保險(xian)公(gong)司的(de)(de)首席精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)大多是(shi)外聘的(de)(de)，年薪(xin)在(zai)幾百(bai)萬元至(zhi)(zhi)幾千萬元不(bu)等(deng)，一般從業者雖然(ran)不(bu)會這么多薪(xin)水，但(dan)是(shi)年薪(xin)100萬的(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)并不(bu)少見。據EzraPenland2017年關于精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)薪(xin)資的(de)(de)調查報告顯示(shi)，根據不(bu)同工作年限和(he)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)(shi)(shi)級別(bie)，年薪(xin)在(zai)51萬~443萬之間(jian)。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品質研究院(yuan)發布的2013《中國(guo)(guo)奢(she)(she)侈(chi)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源報告(gao)》稱(cheng)，奢(she)(she)侈(chi)品行(xing)(xing)業(ye)已成為中國(guo)(guo)薪(xin)(xin)酬最高(gao)的行(xing)(xing)業(ye)之(zhi)一。報告(gao)顯示，行(xing)(xing)業(ye)內有一半數量的從(cong)業(ye)者月薪(xin)(xin)在5000~10000元(yuan)(yuan)之(zhi)間，這部分(fen)員(yuan)(yuan)工(gong)以有一定資歷的門店銷售人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)為主；其(qi)次是10000~20000元(yuan)(yuan)，占比(bi)26%，這部分(fen)從(cong)業(ye)者多為店長(chang)及其(qi)初級運營管理層人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；月薪(xin)(xin)在2000~5000元(yuan)(yuan)的從(cong)業(ye)者基(ji)本為奢(she)(she)侈(chi)品門店的基(ji)層員(yuan)(yuan)工(gong)；月薪(xin)(xin)超(chao)過3萬(wan)的員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)數占所(suo)調研人(ren)(ren)(ren)(ren)數的3%，這部分(fen)從(cong)業(ye)者基(ji)本是總(zong)監(jian)或更高(gao)級別(bie)的管理層。大品牌中國(guo)(guo)區主要負責人(ren)(ren)(ren)(ren)雖然人(ren)(ren)(ren)(ren)數很(hen)少(shao)，但(dan)作為這個行(xing)(xing)業(ye)的金(jin)領階層，年(nian)薪(xin)(xin)大部分(fen)在150萬(wan)~200萬(wan)元(yuan)(yuan)之(zhi)間，即平均月薪(xin)(xin)15萬(wan)元(yuan)(yuan)左右。

基金經理（169萬/年）

基金經理(li)(li)(li)不僅需要(yao)具(ju)有(you)較為專業的(de)(de)(de)教育背景(jing)和深厚(hou)的(de)(de)(de)研究功底，具(ju)有(you)較高的(de)(de)(de)道(dao)德素質(zhi)，還必須在業界(jie)有(you)3年以上的(de)(de)(de)從業經歷(li)。他們對(dui)于自己管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)基金起著至關重要(yao)的(de)(de)(de)作用(yong)。基金經理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)收入是(shi)底薪、花紅、獎金及傭金，收入與市場(chang)估(gu)值掛鉤。據(ju)北(bei)京太智聯合(he)企(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)顧問有(you)限公司提供(gong)的(de)(de)(de)數據(ju)統計，基金經理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)平均年薪（薪酬中位數）為169萬元。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來(lai)自(zi)Spiceworks最新的(de)(de)2018年IT行(xing)業報告顯示，首席(xi)信息官(guan)（CIO）的(de)(de)薪酬范圍從(cong)第(di)25百(bai)分位數(shu)的(de)(de)170500美元到第(di)95百(bai)分位數(shu)的(de)(de)287000美元，中位數(shu)的(de)(de)薪酬將在202500美元左右。不僅是首席(xi)信息官(guan)，整個(ge)IT互聯網信息行(xing)業的(de)(de)平(ping)(ping)均薪酬都是比(bi)較(jiao)高的(de)(de)，18萬華為(wei)員(yuan)工(gong)2018年平(ping)(ping)均年薪60萬，任正非感嘆還是留不住人；月薪3萬以(yi)上的(de)(de)員(yuan)工(gong)占比(bi)高達 63.3%，騰訊平(ping)(ping)均月薪28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)(gao)(gao)級(ji)管(guan)(guan)理(li)人員是指(zhi)公司(si)管(guan)(guan)理(li)層中(zhong)擔任重要職務(wu)、負責(ze)公司(si)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)、掌握公司(si)重要信(xin)息的人員，主要包括經(jing)理(li)、副經(jing)理(li)、財務(wu)負責(ze)人，上市公司(si)董事會秘書和公司(si)章程規定的其(qi)他(ta)人員。高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)工資往往都比較高(gao)(gao)(gao)，據2017年(nian)(nian)上市公司(si)披露的高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)們(men)的薪(xin)(xin)酬顯示(shi)，2017年(nian)(nian)上市公司(si)高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)們(men)共領取(qu)了約236億元的薪(xin)(xin)酬，平均年(nian)(nian)薪(xin)(xin)為(wei)43萬元，其(qi)中(zhong)非銀金融(rong)行(xing)業(ye)高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)平均薪(xin)(xin)酬位列第一名(ming)，為(wei)119.93萬元。在2017年(nian)(nian)薪(xin)(xin)酬最高(gao)(gao)(gao)的100位高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)中(zhong)，非銀金融(rong)行(xing)業(ye)占(zhan)了21人。

房地產高管（83萬/年）

樓(lou)市火爆讓開(kai)發商的(de)高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)，似乎都成(cheng)了“打(da)工皇帝(di)”。碧(bi)桂園(yuan)七個區(qu)域(yu)總年(nian)收入超億元，旭輝、中(zhong)梁……一大堆房企(qi)(qi)打(da)出高(gao)(gao)(gao)層年(nian)薪千億、中(zhong)高(gao)(gao)(gao)層年(nian)薪千萬的(de)目標。A股的(de)龍(long)頭房企(qi)(qi)萬科薪酬前(qian)三名(ming)的(de)高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)總薪酬為2629.4萬元，據(ju)2017年(nian)上(shang)市公司披露的(de)高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)們的(de)薪酬顯示，房地產高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)的(de)平均工資僅次于非銀金融，為82.93萬元。在2017年(nian)薪酬最高(gao)(gao)(gao)的(de)100位高(gao)(gao)(gao)管(guan)(guan)中(zhong)，房地產行業占了34人。

銀行高管（75萬/年）

作為依法成立(li)的(de)(de)經營貨(huo)幣信貸業(ye)務(wu)的(de)(de)金融機構，銀(yin)行(xing)就是專門跟(gen)錢打交道的(de)(de)，他們(men)的(de)(de)高管(guan)薪(xin)酬(chou)(chou)自然也不(bu)低，除了基本的(de)(de)工資以外，隱性的(de)(de)收(shou)入(ru)也非普通銀(yin)行(xing)職員(yuan)能比的(de)(de)。據2017年上市(shi)公司披(pi)露的(de)(de)高管(guan)們(men)的(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)顯(xian)示，銀(yin)行(xing)高管(guan)的(de)(de)平均薪(xin)酬(chou)(chou)為74.35萬元(yuan)(yuan)。在2018上市(shi)銀(yin)行(xing)披(pi)露的(de)(de)高管(guan)薪(xin)酬(chou)(chou)顯(xian)示，平安銀(yin)行(xing)的(de)(de)謝永林薪(xin)酬(chou)(chou)為477.7萬元(yuan)(yuan)，民生銀(yin)行(xing)董事長洪(hong)崎薪(xin)酬(chou)(chou)為447.08萬元(yuan)(yuan)，都(dou)是銀(yin)行(xing)高管(guan)中的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。

金融分析師（30~120萬/年）

金融分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)又細分(fen)為(wei)證(zheng)券(quan)分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)、股票分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)、外匯分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)等等，主(zhu)要以利(li)潤(run)率、流動性、穩定性，償付(fu)能(neng)力、同業比(bi)較等等方法，對企(qi)業、項目、投資(zi)進行分(fen)析(xi)，提供買賣建議。全球只有(you)不到4萬人通(tong)過考(kao)試(shi)成為(wei)金融分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)。擁有(you)CFA資(zi)格的(de)人收(shou)入明顯高于(yu)同行。相關數(shu)據(ju)表明，目前，全球特(te)許金融分(fen)析(xi)師(shi)(shi)(shi)的(de)平均(jun)年薪是17.8萬美(mei)元，在我(wo)國香港(gang)，CFA的(de)年均(jun)收(shou)入也達到13.6萬美(mei)元，而一般中級人才在30萬至50萬元。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系統(tong)(tong)架構(gou)(gou)師(shi)(shi)是一(yi)個既需要掌控(kong)整體(ti)又需要洞悉局部瓶頸(jing)并依據具體(ti)的(de)業務場景給(gei)出(chu)解(jie)決(jue)方案的(de)團隊(dui)領導型人物(wu)。一(yi)個架構(gou)(gou)師(shi)(shi)得需要足夠(gou)的(de)想像(xiang)力,能把各種(zhong)目標(biao)需求進行(xing)不同維度的(de)擴展，為目標(biao)客(ke)戶提供更(geng)為全面的(de)需求清單。一(yi)般來講，系統(tong)(tong)架構(gou)(gou)師(shi)(shi)都要具備 8 年以上軟件行(xing)業工作(zuo)經(jing)驗(yan)、3 年以上的(de)代碼編(bian)寫工作(zuo)經(jing)驗(yan)、C/S 或(huo) B/S 體(ti)系結構(gou)(gou)軟件產品開發及架構(gou)(gou)和設計經(jing)驗(yan)等(deng)。根據獵聘網招聘信息顯(xian)示，移動(dong)應用架構(gou)(gou)師(shi)(shi)的(de)應聘年薪(xin)基本是30萬(wan)起(qi)步，高者可達88萬(wan)，經(jing)過一(yi)段時間的(de)工作(zuo)之后，薪(xin)酬肯(ken)定不止這個數(shu)。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招(zhao)聘求(qiu)職網站(zhan)Glassdoor整理了一(yi)份(fen)有關(guan)美國科(ke)技行業各種崗位(wei)收入的(de)統計報告，報告顯示，為了招(zhao)募到急需的(de)IT技術(shu)人才(cai)，科(ke)技公司愿意支付出可觀的(de)薪資。其中軟件開發經理以年收入的(de)中位(wei)數為11.2萬(wan)美元(yuan)位(wei)列(lie)科(ke)技行業收入榜第(di)一(yi)。從世界范(fan)圍內的(de)均值來看，使用 Clojure（一(yi)種運行在Java平臺上(shang)的(de) Lisp 方言）的(de)開發者年薪最高，達到72000美元(yuan)，折合人民幣(bi)48萬(wan)元(yuan)左右，最低年薪也有50000美元(yuan)。

時尚買手（30~50萬/年）

中(zhong)產階級(ji)(ji)購買力(li)的(de)(de)日益提升，正促進中(zhong)國消(xiao)費市(shi)場的(de)(de)結構調整，在新零(ling)售背景下(xia)，具有(you)差異化消(xiao)費體驗及更(geng)符合(he)細(xi)分消(xiao)費需求(qiu)的(de)(de)產品(pin)(pin)與服(fu)務(wu)的(de)(de)品(pin)(pin)牌(pai)，將引(yin)領未來的(de)(de)時尚(shang)(shang)(shang)零(ling)售業。而(er)當(dang)前最(zui)炙手(shou)可(ke)(ke)熱”時尚(shang)(shang)(shang)買手(shou)”，是(shi)最(zui)符合(he)當(dang)下(xia)零(ling)售市(shi)場與品(pin)(pin)牌(pai)轉型變革的(de)(de)關鍵人物。所以(yi)，時尚(shang)(shang)(shang)買手(shou)的(de)(de)需求(qiu)量可(ke)(ke)謂(wei)是(shi)極(ji)大，幾(ji)乎到了求(qiu)賢若(ruo)渴的(de)(de)地步，成(cheng)為(wei)市(shi)場最(zui)緊缺的(de)(de)人才。由(you)于行業發展迅猛，優秀的(de)(de)專業時尚(shang)(shang)(shang)買手(shou)年(nian)薪(xin)可(ke)(ke)達30-50萬人民幣(bi)，牛頓商學院時尚(shang)(shang)(shang)買手(shou)校(xiao)友中(zhong)，百萬年(nian)薪(xin)的(de)(de)高級(ji)(ji)買手(shou)也(ye)不少見。