研究依據

十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業，主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名，并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦，明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍，職業排名僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。

該圖片由注冊用戶"MAIGOO生活榜"提供，版權聲明反饋

十(shi)大高薪職業名(ming)單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特，早在2004年他還是古馳的打工仔時，就拿到了2300萬美金的薪酬，同時還持有大量Gucci的股票；Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊（約(yue)合人民(min)幣1億5百萬元）；而另(ling)一位在時尚(shang)圈更(geng)牛氣的存在——老(lao)佛爺(ye)Karl Lagerfeld，則是當之無愧時尚(shang)界第一人，香奈兒給他的工資(zi)就(jiu)高達5800萬(wan)美(mei)金。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)，是(shi)處理風險及(ji)不確定性(xing)的(de)(de)(de)金融風險的(de)(de)(de)商(shang)業性(xing)職業，為了(le)把未知事件帶來的(de)(de)(de)財務損(sun)失降到最低，精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)需(xu)要對事件發生的(de)(de)(de)概率和(he)(he)有可能導致的(de)(de)(de)后果(guo)進行評(ping)測，如死亡、破(po)產等。一般中國本土的(de)(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)20萬(wan)至40萬(wan)元(yuan)之(zhi)間，海歸或洋(yang)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)(de)身價一般都在(zai)百(bai)萬(wan)元(yuan)之(zhi)上(shang)甚至更高。如果(guo)能考(kao)到精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)資(zi)格(ge)證，工資(zi)更是(shi)翻倍增(zeng)長(chang)，目前全國沒多(duo)少(shao)人有精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)，保險公司的(de)(de)(de)首席精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)大多(duo)是(shi)外聘的(de)(de)(de)，年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)幾(ji)百(bai)萬(wan)元(yuan)至幾(ji)千(qian)萬(wan)元(yuan)不等，一般從業者(zhe)雖然(ran)不會這么多(duo)薪(xin)(xin)(xin)水，但是(shi)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)100萬(wan)的(de)(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)并不少(shao)見。據(ju)EzraPenland2017年(nian)(nian)(nian)關于(yu)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)的(de)(de)(de)調查報告顯示(shi)，根據(ju)不同工作年(nian)(nian)(nian)限和(he)(he)精(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)級別，年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)51萬(wan)~443萬(wan)之(zhi)間。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品(pin)質研究院(yuan)發布的(de)(de)2013《中國奢(she)侈行業人力資(zi)(zi)源報(bao)告》稱，奢(she)侈品(pin)行業已成為中國薪酬(chou)最高(gao)的(de)(de)行業之一(yi)。報(bao)告顯示，行業內有一(yi)半數(shu)量的(de)(de)從業者月薪在5000~10000元(yuan)(yuan)之間，這(zhe)(zhe)部(bu)分員(yuan)(yuan)工以有一(yi)定資(zi)(zi)歷的(de)(de)門店(dian)銷(xiao)售人員(yuan)(yuan)為主(zhu)；其次是10000~20000元(yuan)(yuan)，占比26%，這(zhe)(zhe)部(bu)分從業者多(duo)為店(dian)長及其初級運營(ying)管(guan)理(li)層(ceng)(ceng)人員(yuan)(yuan)；月薪在2000~5000元(yuan)(yuan)的(de)(de)從業者基本(ben)為奢(she)侈品(pin)門店(dian)的(de)(de)基層(ceng)(ceng)員(yuan)(yuan)工；月薪超過3萬(wan)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工人數(shu)占所調(diao)研人數(shu)的(de)(de)3%，這(zhe)(zhe)部(bu)分從業者基本(ben)是總監(jian)或更(geng)高(gao)級別的(de)(de)管(guan)理(li)層(ceng)(ceng)。大品(pin)牌中國區主(zhu)要(yao)負責人雖然人數(shu)很少，但作為這(zhe)(zhe)個行業的(de)(de)金領階層(ceng)(ceng)，年薪大部(bu)分在150萬(wan)~200萬(wan)元(yuan)(yuan)之間，即平均月薪15萬(wan)元(yuan)(yuan)左右(you)。

基金經理（169萬/年）

基金(jin)經理(li)不僅需要具有(you)(you)較為專業(ye)(ye)的(de)教育背景和深厚的(de)研究功(gong)底，具有(you)(you)較高的(de)道德素質，還(huan)必須(xu)在(zai)業(ye)(ye)界(jie)有(you)(you)3年以(yi)上的(de)從業(ye)(ye)經歷(li)。他(ta)們對于自(zi)己管理(li)的(de)基金(jin)起著至關重要的(de)作用。基金(jin)經理(li)的(de)收(shou)入是底薪、花紅、獎金(jin)及(ji)傭金(jin)，收(shou)入與(yu)市場估值掛鉤。據北(bei)京太智聯合企(qi)業(ye)(ye)管理(li)顧(gu)問有(you)(you)限(xian)公司提供(gong)的(de)數據統計(ji)，基金(jin)經理(li)的(de)平均(jun)年薪（薪酬中位數）為169萬元(yuan)。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來自Spiceworks最新的(de)(de)2018年(nian)(nian)IT行業(ye)報告顯示，首席信息(xi)官(guan)（CIO）的(de)(de)薪酬范圍從(cong)第25百分位(wei)數(shu)的(de)(de)170500美(mei)元到(dao)第95百分位(wei)數(shu)的(de)(de)287000美(mei)元，中位(wei)數(shu)的(de)(de)薪酬將在202500美(mei)元左(zuo)右。不(bu)僅是(shi)首席信息(xi)官(guan)，整個(ge)IT互聯網(wang)信息(xi)行業(ye)的(de)(de)平均(jun)薪酬都是(shi)比(bi)較(jiao)高的(de)(de)，18萬華為員工2018年(nian)(nian)平均(jun)年(nian)(nian)薪60萬，任正非感嘆還(huan)是(shi)留(liu)不(bu)住人；月(yue)薪3萬以上的(de)(de)員工占(zhan)比(bi)高達 63.3%，騰訊平均(jun)月(yue)薪28770……

金融高管（120萬/年）

高級(ji)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)是指公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)理層中擔任重要(yao)職(zhi)務(wu)、負責(ze)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理、掌握公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)重要(yao)信息的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，主要(yao)包括經(jing)理、副經(jing)理、財(cai)務(wu)負責(ze)人(ren)，上(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)董事(shi)會秘(mi)書和公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)章程規定(ding)的(de)其(qi)他人(ren)員(yuan)(yuan)。高管(guan)(guan)(guan)工資往(wang)往(wang)都比(bi)較高，據2017年(nian)(nian)上(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)披露的(de)高管(guan)(guan)(guan)們的(de)薪酬(chou)(chou)顯示，2017年(nian)(nian)上(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)高管(guan)(guan)(guan)們共領取了約(yue)236億元(yuan)的(de)薪酬(chou)(chou)，平均年(nian)(nian)薪為43萬元(yuan)，其(qi)中非銀(yin)金融(rong)行業(ye)高管(guan)(guan)(guan)平均薪酬(chou)(chou)位(wei)(wei)列第一名，為119.93萬元(yuan)。在2017年(nian)(nian)薪酬(chou)(chou)最(zui)高的(de)100位(wei)(wei)高管(guan)(guan)(guan)中，非銀(yin)金融(rong)行業(ye)占了21人(ren)。

房地產高管（83萬/年）

樓市火爆讓(rang)開發(fa)商的(de)高管(guan)，似乎都成了“打工(gong)皇(huang)帝”。碧桂(gui)園(yuan)七個(ge)區(qu)域總年(nian)(nian)收入(ru)超億元(yuan)(yuan)，旭輝、中梁(liang)……一大堆房(fang)(fang)企(qi)打出高層年(nian)(nian)薪(xin)千(qian)(qian)億、中高層年(nian)(nian)薪(xin)千(qian)(qian)萬(wan)(wan)的(de)目標。A股的(de)龍頭房(fang)(fang)企(qi)萬(wan)(wan)科薪(xin)酬(chou)前三名的(de)高管(guan)總薪(xin)酬(chou)為(wei)2629.4萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)，據2017年(nian)(nian)上市公司(si)披露的(de)高管(guan)們的(de)薪(xin)酬(chou)顯(xian)示，房(fang)(fang)地產高管(guan)的(de)平均工(gong)資僅次于(yu)非銀金融，為(wei)82.93萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。在(zai)2017年(nian)(nian)薪(xin)酬(chou)最高的(de)100位(wei)高管(guan)中，房(fang)(fang)地產行業占了34人。

銀行高管（75萬/年）

作為(wei)依(yi)法成立(li)的(de)(de)(de)經(jing)營貨幣信(xin)貸業務的(de)(de)(de)金融機構(gou)，銀行(xing)(xing)就是(shi)專門跟(gen)錢打交道的(de)(de)(de)，他們的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)薪酬(chou)自然也(ye)不低，除了基本的(de)(de)(de)工(gong)資以外，隱性的(de)(de)(de)收(shou)入(ru)也(ye)非普(pu)通銀行(xing)(xing)職員能比的(de)(de)(de)。據2017年上市(shi)公司披露的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)們的(de)(de)(de)薪酬(chou)顯示，銀行(xing)(xing)高(gao)管(guan)的(de)(de)(de)平均(jun)薪酬(chou)為(wei)74.35萬(wan)元。在2018上市(shi)銀行(xing)(xing)披露的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)薪酬(chou)顯示，平安銀行(xing)(xing)的(de)(de)(de)謝永林薪酬(chou)為(wei)477.7萬(wan)元，民生(sheng)銀行(xing)(xing)董事長洪(hong)崎薪酬(chou)為(wei)447.08萬(wan)元，都(dou)是(shi)銀行(xing)(xing)高(gao)管(guan)中的(de)(de)(de)佼佼者。

金融分析師（30~120萬/年）

金(jin)融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師又細分(fen)(fen)(fen)為證券分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師、股票分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師、外匯分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師等(deng)等(deng)，主要以利(li)潤率、流動(dong)性、穩定性，償付能(neng)力(li)、同(tong)業比較等(deng)等(deng)方法(fa)，對企業、項目、投資(zi)進行(xing)分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)，提供買賣建議。全球(qiu)只有不到4萬人(ren)通過考試(shi)成為金(jin)融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師。擁有CFA資(zi)格的(de)人(ren)收入(ru)明(ming)顯(xian)高于同(tong)行(xing)。相(xiang)關數據表明(ming)，目前，全球(qiu)特許金(jin)融(rong)分(fen)(fen)(fen)析(xi)(xi)(xi)(xi)師的(de)平均年(nian)薪是17.8萬美元(yuan)，在我國香(xiang)港(gang)，CFA的(de)年(nian)均收入(ru)也達(da)到13.6萬美元(yuan)，而一般中級人(ren)才在30萬至50萬元(yuan)。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系(xi)統(tong)架構(gou)師(shi)是(shi)一(yi)個既需要掌控整體(ti)又(you)需要洞悉局部瓶頸(jing)并依據(ju)具(ju)(ju)體(ti)的(de)(de)業(ye)務場景(jing)給出(chu)解決方案的(de)(de)團隊領導型人物。一(yi)個架構(gou)師(shi)得需要足夠的(de)(de)想像力,能把(ba)各種目標(biao)需求進行不同維(wei)度的(de)(de)擴展，為目標(biao)客戶提供更為全面的(de)(de)需求清單。一(yi)般來(lai)講，系(xi)統(tong)架構(gou)師(shi)都要具(ju)(ju)備(bei) 8 年(nian)以上(shang)軟件(jian)行業(ye)工作經(jing)驗(yan)、3 年(nian)以上(shang)的(de)(de)代碼(ma)編寫工作經(jing)驗(yan)、C/S 或(huo) B/S 體(ti)系(xi)結構(gou)軟件(jian)產品(pin)開發及架構(gou)和設(she)計(ji)經(jing)驗(yan)等。根(gen)據(ju)獵聘網招(zhao)聘信息顯(xian)示，移(yi)動應用(yong)架構(gou)師(shi)的(de)(de)應聘年(nian)薪(xin)(xin)基本(ben)是(shi)30萬起(qi)步，高者可達88萬，經(jing)過(guo)一(yi)段(duan)時間(jian)的(de)(de)工作之后，薪(xin)(xin)酬(chou)肯定(ding)不止這個數(shu)。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招(zhao)(zhao)聘求職網(wang)站Glassdoor整理了(le)一份有關美國(guo)科技行(xing)業各(ge)種崗(gang)位收(shou)(shou)入(ru)的(de)(de)統(tong)計報告，報告顯示(shi)，為(wei)了(le)招(zhao)(zhao)募到(dao)急需的(de)(de)IT技術人才，科技公(gong)司愿意支付出可(ke)觀的(de)(de)薪資(zi)。其中軟件開發經(jing)理以年(nian)收(shou)(shou)入(ru)的(de)(de)中位數(shu)為(wei)11.2萬美元(yuan)位列科技行(xing)業收(shou)(shou)入(ru)榜第(di)一。從世界范圍(wei)內的(de)(de)均值來看，使用 Clojure（一種運行(xing)在Java平(ping)臺上(shang)的(de)(de) Lisp 方(fang)言）的(de)(de)開發者(zhe)年(nian)薪最(zui)高，達(da)到(dao)72000美元(yuan)，折合(he)人民幣48萬元(yuan)左(zuo)右(you)，最(zui)低年(nian)薪也有50000美元(yuan)。

時尚買手（30~50萬/年）

中(zhong)(zhong)產(chan)階級(ji)購買(mai)力的日益提(ti)升，正促進中(zhong)(zhong)國消費(fei)市(shi)(shi)場(chang)的結構調整，在新零(ling)(ling)售(shou)背景(jing)下(xia)，具(ju)有差異化消費(fei)體驗及更符合細分消費(fei)需求的產(chan)品與服務的品牌，將引領未(wei)來(lai)的時(shi)(shi)尚(shang)零(ling)(ling)售(shou)業(ye)。而當前最炙手(shou)(shou)可熱”時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)手(shou)(shou)”，是最符合當下(xia)零(ling)(ling)售(shou)市(shi)(shi)場(chang)與品牌轉型變革(ge)的關鍵人物。所以，時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)手(shou)(shou)的需求量可謂是極大，幾乎到了求賢若渴的地步，成為市(shi)(shi)場(chang)最緊(jin)缺(que)的人才。由于行業(ye)發展迅猛，優秀的專(zhuan)業(ye)時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)手(shou)(shou)年(nian)薪(xin)可達30-50萬(wan)人民幣，牛頓商學院時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)手(shou)(shou)校(xiao)友中(zhong)(zhong)，百(bai)萬(wan)年(nian)薪(xin)的高級(ji)買(mai)手(shou)(shou)也不少見(jian)。