研究依據

十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業，主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名，并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦，明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍，職業排名僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。

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十大高薪職業名單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特，早在2004年他還是古馳的打工仔時，就拿到了2300萬美金的薪酬，同時還持有大量Gucci的股票；Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊（約(yue)合(he)人民幣1億5百萬(wan)元）；而(er)另(ling)一位(wei)在時尚(shang)圈(quan)更牛氣(qi)的(de)存在——老(lao)佛爺Karl Lagerfeld，則是(shi)當之無愧時尚(shang)界第一人，香(xiang)奈兒給他的(de)工資就高達5800萬(wan)美金。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)，是處(chu)理風險及不(bu)確定性(xing)的(de)(de)金融風險的(de)(de)商(shang)業性(xing)職業，為了把未知事件帶來(lai)的(de)(de)財務損(sun)失降到最低，精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)需(xu)要對事件發生的(de)(de)概率和有可能(neng)導致的(de)(de)后果(guo)(guo)進行評測，如死亡、破產等。一(yi)般(ban)(ban)中國本土的(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)年(nian)薪(xin)在20萬至(zhi)40萬元(yuan)之(zhi)間，海歸或洋精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)身價一(yi)般(ban)(ban)都在百萬元(yuan)之(zhi)上甚至(zhi)更高。如果(guo)(guo)能(neng)考(kao)到精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)資(zi)格(ge)證，工資(zi)更是翻倍(bei)增長，目前(qian)全國沒(mei)多(duo)(duo)少(shao)(shao)人(ren)有精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)資(zi)格(ge)，保險公(gong)司(si)的(de)(de)首席精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)大多(duo)(duo)是外(wai)聘的(de)(de)，年(nian)薪(xin)在幾(ji)百萬元(yuan)至(zhi)幾(ji)千萬元(yuan)不(bu)等，一(yi)般(ban)(ban)從(cong)業者雖然(ran)不(bu)會這么(me)多(duo)(duo)薪(xin)水，但是年(nian)薪(xin)100萬的(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)并不(bu)少(shao)(shao)見。據EzraPenland2017年(nian)關于精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)薪(xin)資(zi)的(de)(de)調(diao)查報(bao)告顯(xian)示，根據不(bu)同工作(zuo)年(nian)限和精(jing)(jing)算(suan)(suan)師(shi)級別，年(nian)薪(xin)在51萬~443萬之(zhi)間。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品(pin)質研究院發布的(de)(de)2013《中(zhong)(zhong)國(guo)奢侈行業人(ren)(ren)力資(zi)源報告(gao)(gao)》稱，奢侈品(pin)行業已成為中(zhong)(zhong)國(guo)薪酬最高(gao)的(de)(de)行業之一(yi)。報告(gao)(gao)顯示，行業內(nei)有一(yi)半數量的(de)(de)從業者月薪在5000~10000元之間，這(zhe)(zhe)部分(fen)員(yuan)工以有一(yi)定資(zi)歷(li)的(de)(de)門店(dian)銷(xiao)售人(ren)(ren)員(yuan)為主(zhu)；其次是10000~20000元，占(zhan)比26%，這(zhe)(zhe)部分(fen)從業者多為店(dian)長(chang)及(ji)其初級運營管理層(ceng)人(ren)(ren)員(yuan)；月薪在2000~5000元的(de)(de)從業者基(ji)本為奢侈品(pin)門店(dian)的(de)(de)基(ji)層(ceng)員(yuan)工；月薪超(chao)過3萬的(de)(de)員(yuan)工人(ren)(ren)數占(zhan)所調研人(ren)(ren)數的(de)(de)3%，這(zhe)(zhe)部分(fen)從業者基(ji)本是總監(jian)或更高(gao)級別的(de)(de)管理層(ceng)。大品(pin)牌中(zhong)(zhong)國(guo)區主(zhu)要負責人(ren)(ren)雖然人(ren)(ren)數很少，但(dan)作為這(zhe)(zhe)個行業的(de)(de)金領階層(ceng)，年薪大部分(fen)在150萬~200萬元之間，即(ji)平均月薪15萬元左右。

基金經理（169萬/年）

基(ji)金經理不僅需要具有(you)較為專業(ye)(ye)的(de)(de)教育背(bei)景(jing)和(he)深(shen)厚的(de)(de)研究功底，具有(you)較高的(de)(de)道德素質，還必須在業(ye)(ye)界有(you)3年以(yi)上的(de)(de)從業(ye)(ye)經歷。他(ta)們對于自己管(guan)理的(de)(de)基(ji)金起著至關重要的(de)(de)作用。基(ji)金經理的(de)(de)收(shou)入是底薪(xin)、花紅、獎金及傭金，收(shou)入與市場(chang)估(gu)值掛鉤。據(ju)北京太(tai)智聯合企業(ye)(ye)管(guan)理顧問有(you)限(xian)公(gong)司提供的(de)(de)數據(ju)統(tong)計，基(ji)金經理的(de)(de)平均年薪(xin)（薪(xin)酬中(zhong)位數）為169萬元(yuan)。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來自(zi)Spiceworks最新(xin)的(de)(de)(de)(de)2018年(nian)(nian)IT行業報告顯(xian)示，首(shou)席(xi)信息(xi)官（CIO）的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬范圍(wei)從(cong)第25百(bai)分位數的(de)(de)(de)(de)170500美(mei)元到第95百(bai)分位數的(de)(de)(de)(de)287000美(mei)元，中位數的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬將在202500美(mei)元左(zuo)右。不僅是(shi)首(shou)席(xi)信息(xi)官，整個IT互聯網信息(xi)行業的(de)(de)(de)(de)平均薪(xin)(xin)酬都是(shi)比(bi)較高的(de)(de)(de)(de)，18萬華為(wei)員工(gong)2018年(nian)(nian)平均年(nian)(nian)薪(xin)(xin)60萬，任(ren)正非感嘆(tan)還是(shi)留不住人；月薪(xin)(xin)3萬以上的(de)(de)(de)(de)員工(gong)占比(bi)高達 63.3%，騰訊平均月薪(xin)(xin)28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)(gao)級管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)是指公(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)理(li)層中擔(dan)任重要職務、負責公(gong)(gong)司(si)(si)經營管(guan)理(li)、掌(zhang)握公(gong)(gong)司(si)(si)重要信(xin)息的人(ren)員(yuan)，主要包括經理(li)、副經理(li)、財務負責人(ren)，上市公(gong)(gong)司(si)(si)董(dong)事會(hui)秘(mi)書和公(gong)(gong)司(si)(si)章(zhang)程規定的其(qi)他人(ren)員(yuan)。高(gao)(gao)管(guan)工資(zi)往(wang)(wang)往(wang)(wang)都比較高(gao)(gao)，據2017年(nian)上市公(gong)(gong)司(si)(si)披露(lu)的高(gao)(gao)管(guan)們的薪酬顯(xian)示，2017年(nian)上市公(gong)(gong)司(si)(si)高(gao)(gao)管(guan)們共領(ling)取了(le)約236億元的薪酬，平(ping)均年(nian)薪為(wei)43萬(wan)元，其(qi)中非銀金(jin)融行業(ye)高(gao)(gao)管(guan)平(ping)均薪酬位列第一(yi)名(ming)，為(wei)119.93萬(wan)元。在2017年(nian)薪酬最高(gao)(gao)的100位高(gao)(gao)管(guan)中，非銀金(jin)融行業(ye)占了(le)21人(ren)。

房地產高管（83萬/年）

樓市(shi)火爆讓開(kai)發(fa)商的(de)高管，似乎都成了“打工(gong)皇帝(di)”。碧桂園七個(ge)區域總年(nian)收入超億元，旭輝、中梁……一大堆房(fang)(fang)企(qi)打出高層(ceng)年(nian)薪千億、中高層(ceng)年(nian)薪千萬(wan)(wan)的(de)目(mu)標。A股的(de)龍頭房(fang)(fang)企(qi)萬(wan)(wan)科(ke)薪酬前三名的(de)高管總薪酬為2629.4萬(wan)(wan)元，據(ju)2017年(nian)上市(shi)公(gong)司(si)披露的(de)高管們的(de)薪酬顯示，房(fang)(fang)地產高管的(de)平(ping)均工(gong)資僅次于(yu)非銀金融，為82.93萬(wan)(wan)元。在(zai)2017年(nian)薪酬最高的(de)100位高管中，房(fang)(fang)地產行業占了34人。

銀行高管（75萬/年）

作為依法成立的(de)(de)經(jing)營(ying)貨(huo)幣(bi)信貸業務的(de)(de)金融機構(gou)，銀行(xing)(xing)(xing)就(jiu)是(shi)專門跟錢(qian)打交道的(de)(de)，他(ta)們的(de)(de)高(gao)(gao)管薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)自然也不低，除了基(ji)本的(de)(de)工資以外，隱性的(de)(de)收入也非普(pu)通銀行(xing)(xing)(xing)職員能比的(de)(de)。據2017年上市公司披露的(de)(de)高(gao)(gao)管們的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)顯(xian)示，銀行(xing)(xing)(xing)高(gao)(gao)管的(de)(de)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)為74.35萬元(yuan)。在2018上市銀行(xing)(xing)(xing)披露的(de)(de)高(gao)(gao)管薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)顯(xian)示，平(ping)安銀行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)謝永(yong)林薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)為477.7萬元(yuan)，民生銀行(xing)(xing)(xing)董事長洪崎(qi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)為447.08萬元(yuan)，都(dou)是(shi)銀行(xing)(xing)(xing)高(gao)(gao)管中(zhong)的(de)(de)佼(jiao)(jiao)佼(jiao)(jiao)者。

金融分析師（30~120萬/年）

金(jin)融(rong)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)又細(xi)分(fen)(fen)為(wei)證(zheng)券分(fen)(fen)析(xi)師(shi)、股票分(fen)(fen)析(xi)師(shi)、外(wai)匯分(fen)(fen)析(xi)師(shi)等等，主要以利潤(run)率、流動性、穩定(ding)性，償付能(neng)力、同業比較(jiao)等等方(fang)法，對企(qi)業、項目、投資(zi)進(jin)行(xing)分(fen)(fen)析(xi)，提供買(mai)賣(mai)建(jian)議(yi)。全球只(zhi)有(you)(you)不到4萬(wan)(wan)(wan)人(ren)通過(guo)考試成為(wei)金(jin)融(rong)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)。擁有(you)(you)CFA資(zi)格的人(ren)收入(ru)明顯高(gao)于同行(xing)。相(xiang)關數據表明，目前，全球特(te)許金(jin)融(rong)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)的平均(jun)(jun)年(nian)(nian)薪(xin)是17.8萬(wan)(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)，在(zai)我國香港，CFA的年(nian)(nian)均(jun)(jun)收入(ru)也達到13.6萬(wan)(wan)(wan)美元(yuan)(yuan)，而一般(ban)中(zhong)級人(ren)才在(zai)30萬(wan)(wan)(wan)至50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系統(tong)架(jia)構(gou)師是一(yi)個(ge)既需要(yao)掌控整體(ti)又(you)需要(yao)洞悉局部瓶頸(jing)并(bing)依據(ju)具(ju)體(ti)的(de)業(ye)務場景(jing)給出解(jie)決(jue)方案的(de)團隊領導型人物(wu)。一(yi)個(ge)架(jia)構(gou)師得需要(yao)足夠的(de)想像力,能把各種目標需求進行不同維度(du)的(de)擴展，為目標客戶提供(gong)更為全面(mian)的(de)需求清單。一(yi)般(ban)來講，系統(tong)架(jia)構(gou)師都要(yao)具(ju)備 8 年以(yi)上軟件(jian)(jian)行業(ye)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)、3 年以(yi)上的(de)代碼編寫工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)、C/S 或 B/S 體(ti)系結構(gou)軟件(jian)(jian)產品開發及架(jia)構(gou)和設計經(jing)(jing)驗(yan)等。根據(ju)獵聘(pin)網招聘(pin)信息(xi)顯(xian)示，移動應(ying)用(yong)架(jia)構(gou)師的(de)應(ying)聘(pin)年薪(xin)基本(ben)是30萬(wan)起(qi)步，高者(zhe)可達88萬(wan)，經(jing)(jing)過一(yi)段時間的(de)工作(zuo)之后(hou)，薪(xin)酬肯定不止這個(ge)數。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招(zhao)聘(pin)求職網站(zhan)Glassdoor整理了一份(fen)有關美(mei)國(guo)科(ke)技行(xing)業各種崗位收入的(de)統計報告，報告顯示，為了招(zhao)募(mu)到急需的(de)IT技術人才，科(ke)技公司愿意支付出可(ke)觀的(de)薪(xin)資。其(qi)中軟件開(kai)發經理以年(nian)(nian)收入的(de)中位數為11.2萬(wan)美(mei)元位列科(ke)技行(xing)業收入榜第一。從世界范圍內的(de)均值來(lai)看，使用(yong) Clojure（一種運行(xing)在Java平臺上的(de) Lisp 方言）的(de)開(kai)發者年(nian)(nian)薪(xin)最高，達到72000美(mei)元，折(zhe)合人民幣(bi)48萬(wan)元左右，最低年(nian)(nian)薪(xin)也有50000美(mei)元。

時尚買手（30~50萬/年）

中產階級購買力的(de)(de)日益提升(sheng)，正(zheng)促進中國消費(fei)(fei)市場(chang)的(de)(de)結構調整(zheng)，在(zai)新零(ling)售(shou)背景(jing)下，具有差異化消費(fei)(fei)體驗及更(geng)符(fu)合細分消費(fei)(fei)需求的(de)(de)產品(pin)與(yu)服務的(de)(de)品(pin)牌(pai)，將引領(ling)未來的(de)(de)時(shi)尚(shang)(shang)零(ling)售(shou)業(ye)。而當前最炙手(shou)可(ke)熱”時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)”，是最符(fu)合當下零(ling)售(shou)市場(chang)與(yu)品(pin)牌(pai)轉型變革的(de)(de)關鍵人(ren)物。所以，時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)的(de)(de)需求量可(ke)謂是極(ji)大，幾乎到了求賢若渴的(de)(de)地步(bu)，成為市場(chang)最緊(jin)缺的(de)(de)人(ren)才。由(you)于行業(ye)發展迅猛(meng)，優秀的(de)(de)專業(ye)時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)年薪(xin)可(ke)達30-50萬人(ren)民幣，牛頓商學院(yuan)時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)校友(you)中，百(bai)萬年薪(xin)的(de)(de)高級買手(shou)也不少見(jian)。