十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業,主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名,并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦,明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍,職業排名僅供參考,如有疑問,歡迎在末尾評論/批評指正。
“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下,在這個行業里,似乎創意總監才是上帝,一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特,早在2004年他還是古馳的打工仔時,就拿到了2300萬美金的薪酬,同時還持有大量Gucci的股票;Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊(約合人民(min)幣1億5百(bai)萬元);而(er)另一位在時尚(shang)圈(quan)更牛氣的存在——老佛爺Karl Lagerfeld,則是(shi)當之無愧(kui)時尚(shang)界第一人,香奈兒給(gei)他(ta)的工資就高達5800萬美金。
精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi),是處理風險(xian)及不(bu)確定性的(de)金融(rong)風險(xian)的(de)商業性職業,為了把未(wei)知事(shi)件(jian)帶來(lai)的(de)財(cai)務損失降到最低(di),精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)需要(yao)對事(shi)件(jian)發生的(de)概率和有可能(neng)(neng)導(dao)致(zhi)的(de)后果進行(xing)評測,如死亡、破產等(deng)。一般(ban)中國(guo)本(ben)土(tu)的(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)年(nian)(nian)薪(xin)在20萬(wan)至(zhi)40萬(wan)元之間,海歸或洋精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)的(de)身價一般(ban)都在百(bai)萬(wan)元之上甚至(zhi)更(geng)高。如果能(neng)(neng)考到精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)資(zi)格證,工資(zi)更(geng)是翻倍(bei)增(zeng)長(chang),目前全國(guo)沒多(duo)少人有精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)的(de)資(zi)格,保險(xian)公(gong)司(si)的(de)首席(xi)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)大多(duo)是外聘的(de),年(nian)(nian)薪(xin)在幾百(bai)萬(wan)元至(zhi)幾千(qian)萬(wan)元不(bu)等(deng),一般(ban)從業者(zhe)雖然不(bu)會這么多(duo)薪(xin)水,但(dan)是年(nian)(nian)薪(xin)100萬(wan)的(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)并(bing)不(bu)少見(jian)。據(ju)EzraPenland2017年(nian)(nian)關(guan)于精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)薪(xin)資(zi)的(de)調查報告顯示,根據(ju)不(bu)同(tong)工作年(nian)(nian)限和精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)級(ji)別,年(nian)(nian)薪(xin)在51萬(wan)~443萬(wan)之間。
財富品(pin)(pin)質(zhi)研究院發布(bu)的(de)(de)2013《中國(guo)奢侈行(xing)業人(ren)(ren)力(li)資(zi)源報告》稱,奢侈品(pin)(pin)行(xing)業已成為(wei)中國(guo)薪酬最高的(de)(de)行(xing)業之一(yi)。報告顯示,行(xing)業內有一(yi)半數量的(de)(de)從(cong)(cong)(cong)業者月薪在5000~10000元(yuan)(yuan)之間,這部(bu)分(fen)員(yuan)工(gong)(gong)以有一(yi)定資(zi)歷的(de)(de)門(men)店(dian)銷售人(ren)(ren)員(yuan)為(wei)主;其次是(shi)10000~20000元(yuan)(yuan),占(zhan)比26%,這部(bu)分(fen)從(cong)(cong)(cong)業者多(duo)為(wei)店(dian)長及其初級運營管理層(ceng)人(ren)(ren)員(yuan);月薪在2000~5000元(yuan)(yuan)的(de)(de)從(cong)(cong)(cong)業者基本(ben)為(wei)奢侈品(pin)(pin)門(men)店(dian)的(de)(de)基層(ceng)員(yuan)工(gong)(gong);月薪超過3萬的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)人(ren)(ren)數占(zhan)所(suo)調研人(ren)(ren)數的(de)(de)3%,這部(bu)分(fen)從(cong)(cong)(cong)業者基本(ben)是(shi)總監或更(geng)高級別(bie)的(de)(de)管理層(ceng)。大品(pin)(pin)牌中國(guo)區主要負責人(ren)(ren)雖然(ran)人(ren)(ren)數很少,但(dan)作為(wei)這個行(xing)業的(de)(de)金領階(jie)層(ceng),年薪大部(bu)分(fen)在150萬~200萬元(yuan)(yuan)之間,即平均月薪15萬元(yuan)(yuan)左右(you)。
基(ji)(ji)金經(jing)理不僅需要具有較(jiao)為專業(ye)的(de)(de)教育(yu)背景和深(shen)厚的(de)(de)研(yan)究功底,具有較(jiao)高的(de)(de)道德(de)素質(zhi),還必須在業(ye)界(jie)有3年以(yi)上的(de)(de)從業(ye)經(jing)歷。他們對于(yu)自(zi)己(ji)管理的(de)(de)基(ji)(ji)金起(qi)著至關(guan)重要的(de)(de)作用(yong)。基(ji)(ji)金經(jing)理的(de)(de)收(shou)入是(shi)底薪(xin)、花紅(hong)、獎金及(ji)傭金,收(shou)入與市(shi)場估值掛鉤。據(ju)北京太(tai)智聯(lian)合企業(ye)管理顧問(wen)有限公司提供的(de)(de)數(shu)據(ju)統計,基(ji)(ji)金經(jing)理的(de)(de)平均年薪(xin)(薪(xin)酬中位數(shu))為169萬元。
來自Spiceworks最新的(de)(de)(de)2018年IT行業報告(gao)顯示,首(shou)席信息官(guan)(CIO)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬范圍從第(di)(di)25百分(fen)位數(shu)的(de)(de)(de)170500美元(yuan)到(dao)第(di)(di)95百分(fen)位數(shu)的(de)(de)(de)287000美元(yuan),中位數(shu)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬將在202500美元(yuan)左(zuo)右(you)。不僅是首(shou)席信息官(guan),整(zheng)個(ge)IT互聯網(wang)信息行業的(de)(de)(de)平均(jun)(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬都是比較高(gao)的(de)(de)(de),18萬(wan)華為(wei)員工2018年平均(jun)(jun)(jun)年薪(xin)(xin)60萬(wan),任正非感嘆還是留不住人;月(yue)薪(xin)(xin)3萬(wan)以上(shang)的(de)(de)(de)員工占比高(gao)達 63.3%,騰訊平均(jun)(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)28770……
高(gao)級管(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)是指公(gong)司管(guan)(guan)(guan)理(li)層中擔任重(zhong)要職務、負責公(gong)司經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)、掌握公(gong)司重(zhong)要信息的人員(yuan),主要包括(kuo)經(jing)理(li)、副(fu)經(jing)理(li)、財務負責人,上(shang)市(shi)公(gong)司董事會秘書和(he)公(gong)司章程(cheng)規定(ding)的其他人員(yuan)。高(gao)管(guan)(guan)(guan)工資往(wang)往(wang)都比較高(gao),據2017年(nian)上(shang)市(shi)公(gong)司披露(lu)的高(gao)管(guan)(guan)(guan)們(men)的薪(xin)酬(chou)顯示(shi),2017年(nian)上(shang)市(shi)公(gong)司高(gao)管(guan)(guan)(guan)們(men)共領取(qu)了約236億元(yuan)的薪(xin)酬(chou),平均年(nian)薪(xin)為43萬(wan)元(yuan),其中非銀金(jin)(jin)融行業高(gao)管(guan)(guan)(guan)平均薪(xin)酬(chou)位(wei)列第一名,為119.93萬(wan)元(yuan)。在2017年(nian)薪(xin)酬(chou)最高(gao)的100位(wei)高(gao)管(guan)(guan)(guan)中,非銀金(jin)(jin)融行業占了21人。
樓市火爆讓(rang)開發商(shang)的高(gao)(gao)管(guan),似乎都成(cheng)了“打(da)(da)工皇帝”。碧桂園七個區域總(zong)(zong)年(nian)(nian)收(shou)入超億(yi)元(yuan),旭輝、中梁……一(yi)大堆房(fang)企(qi)(qi)打(da)(da)出高(gao)(gao)層年(nian)(nian)薪(xin)千(qian)億(yi)、中高(gao)(gao)層年(nian)(nian)薪(xin)千(qian)萬的目標。A股(gu)的龍(long)頭房(fang)企(qi)(qi)萬科薪(xin)酬(chou)前三名的高(gao)(gao)管(guan)總(zong)(zong)薪(xin)酬(chou)為2629.4萬元(yuan),據2017年(nian)(nian)上(shang)市公司披露的高(gao)(gao)管(guan)們的薪(xin)酬(chou)顯示,房(fang)地產高(gao)(gao)管(guan)的平(ping)均工資(zi)僅次于非銀(yin)金(jin)融(rong),為82.93萬元(yuan)。在(zai)2017年(nian)(nian)薪(xin)酬(chou)最高(gao)(gao)的100位高(gao)(gao)管(guan)中,房(fang)地產行業占了34人。
作為(wei)(wei)依法成立的(de)(de)(de)經營(ying)貨幣信貸業務的(de)(de)(de)金融(rong)機構,銀行(xing)就是專門跟錢打交(jiao)道的(de)(de)(de),他(ta)們的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬自然(ran)也(ye)不低,除(chu)了基本的(de)(de)(de)工資以外,隱性的(de)(de)(de)收入也(ye)非普(pu)通銀行(xing)職員能比(bi)的(de)(de)(de)。據2017年(nian)上市公(gong)司披(pi)露的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)們的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬顯示,銀行(xing)高(gao)管(guan)的(de)(de)(de)平均薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬為(wei)(wei)74.35萬元。在2018上市銀行(xing)披(pi)露的(de)(de)(de)高(gao)管(guan)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬顯示,平安銀行(xing)的(de)(de)(de)謝永林薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬為(wei)(wei)477.7萬元,民生銀行(xing)董事長洪崎薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬為(wei)(wei)447.08萬元,都是銀行(xing)高(gao)管(guan)中的(de)(de)(de)佼佼者。
金(jin)融分(fen)(fen)析(xi)(xi)師又(you)細分(fen)(fen)為(wei)證券分(fen)(fen)析(xi)(xi)師、股票分(fen)(fen)析(xi)(xi)師、外匯分(fen)(fen)析(xi)(xi)師等等,主(zhu)要以利潤率(lv)、流動性、穩定性,償付(fu)能力、同業比較等等方(fang)法,對企業、項目(mu)、投(tou)資進(jin)行(xing)(xing)分(fen)(fen)析(xi)(xi),提供買賣建議。全球只有(you)不到4萬人通過考(kao)試成為(wei)金(jin)融分(fen)(fen)析(xi)(xi)師。擁(yong)有(you)CFA資格的人收(shou)(shou)入(ru)明顯高于同行(xing)(xing)。相關數(shu)據表明,目(mu)前,全球特許金(jin)融分(fen)(fen)析(xi)(xi)師的平(ping)均年薪是17.8萬美(mei)元,在我國(guo)香港,CFA的年均收(shou)(shou)入(ru)也達到13.6萬美(mei)元,而一般中級人才在30萬至50萬元。
系(xi)統架(jia)構(gou)(gou)師(shi)是(shi)一(yi)個既需(xu)要(yao)(yao)(yao)掌控整體又(you)需(xu)要(yao)(yao)(yao)洞悉局部(bu)瓶頸并依據具(ju)體的(de)(de)(de)業務(wu)場(chang)景(jing)給出(chu)解決方案的(de)(de)(de)團隊(dui)領導型人物。一(yi)個架(jia)構(gou)(gou)師(shi)得(de)需(xu)要(yao)(yao)(yao)足(zu)夠的(de)(de)(de)想像力(li),能把各種目(mu)標(biao)(biao)需(xu)求進行不同維度的(de)(de)(de)擴展,為(wei)目(mu)標(biao)(biao)客(ke)戶(hu)提供更為(wei)全(quan)面的(de)(de)(de)需(xu)求清(qing)單(dan)。一(yi)般來講(jiang),系(xi)統架(jia)構(gou)(gou)師(shi)都要(yao)(yao)(yao)具(ju)備 8 年以上(shang)軟件行業工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)、3 年以上(shang)的(de)(de)(de)代碼編寫(xie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)、C/S 或 B/S 體系(xi)結構(gou)(gou)軟件產品開發及架(jia)構(gou)(gou)和設計經(jing)驗(yan)等。根(gen)據獵(lie)聘網招聘信息顯示,移動應用架(jia)構(gou)(gou)師(shi)的(de)(de)(de)應聘年薪(xin)基本(ben)是(shi)30萬起步,高(gao)者可達88萬,經(jing)過一(yi)段(duan)時間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之后,薪(xin)酬肯定不止這個數。
招(zhao)聘求職網站Glassdoor整理了一份有關(guan)美國科(ke)技行(xing)業各種崗位收(shou)(shou)(shou)入的(de)統計(ji)報告,報告顯示,為(wei)了招(zhao)募到急(ji)需的(de)IT技術人(ren)才,科(ke)技公司愿意(yi)支付出可(ke)觀(guan)的(de)薪資。其中軟件開發(fa)經理以年(nian)收(shou)(shou)(shou)入的(de)中位數為(wei)11.2萬美元(yuan)位列科(ke)技行(xing)業收(shou)(shou)(shou)入榜(bang)第一。從世(shi)界范圍內的(de)均值來看(kan),使用 Clojure(一種運行(xing)在Java平(ping)臺上的(de) Lisp 方言)的(de)開發(fa)者(zhe)年(nian)薪最高(gao),達到72000美元(yuan),折合(he)人(ren)民幣(bi)48萬元(yuan)左右,最低(di)年(nian)薪也有50000美元(yuan)。
中產(chan)階(jie)級(ji)購買(mai)(mai)力的日益提升,正促進中國消費(fei)(fei)市(shi)場的結構調整,在新零售(shou)背景(jing)下,具有差(cha)異(yi)化消費(fei)(fei)體驗及更符合(he)細分消費(fei)(fei)需(xu)求的產(chan)品與服務的品牌(pai),將(jiang)引領未來的時(shi)(shi)尚(shang)零售(shou)業。而當(dang)(dang)前最炙手(shou)可熱”時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)”,是最符合(he)當(dang)(dang)下零售(shou)市(shi)場與品牌(pai)轉(zhuan)型變革的關(guan)鍵(jian)人物。所以,時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)的需(xu)求量可謂是極大,幾(ji)乎到了求賢(xian)若渴的地步,成(cheng)為市(shi)場最緊缺(que)的人才。由(you)于(yu)行業發展(zhan)迅猛,優秀的專(zhuan)業時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)年(nian)薪可達30-50萬人民(min)幣,牛(niu)頓商學(xue)院時(shi)(shi)尚(shang)買(mai)(mai)手(shou)校友中,百萬年(nian)薪的高級(ji)買(mai)(mai)手(shou)也不少見。