近幾年是互聯網行業全面轉向技術驅動的階段。國家人社部在2019年將“人工智能工程技術人員”列為13大新職業之一(yi)。人(ren)(ren)社部發布的(de)《人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能工(gong)程技(ji)術人(ren)(ren)員就業景氣現狀分析報告(gao)》顯(xian)示(shi),目前(qian)國內(nei)人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能人(ren)(ren)才缺口超(chao)過500萬,供求(qiu)比例(li)為1 : 10。此外(wai)據BOSS直(zhi)聘《2018旺(wang)季人(ren)(ren)才趨勢報告(gao)》和領(ling)英(ying)相關研究數(shu)據顯(xian)示(shi),AI是當下最(zui)缺的(de)技(ji)術工(gong)種之一(yi),其(qi)人(ren)(ren)才需求(qiu)年復合(he)增長率(lv)超(chao)200%。
國家人社部2019年發布的13大新職業之一。獵聘“大數據人才就業趨勢報告”顯示:中國大數據人(ren)(ren)才(cai)缺口高(gao)達(da)150萬。臺灣《旺(wang)報》發(fa)布的(de)《2018全球大數據發(fa)展分析報告(gao)》指出,大陸針對(dui)“互(hu)聯網(wang)+”和“大數據+”的(de)相關人(ren)(ren)才(cai)占(zhan)據全球半數之(zhi)多,但仍存在較大人(ren)(ren)才(cai)缺口。此(ci)外在BOSS直(zhi)聘(pin)《2018旺(wang)季人(ren)(ren)才(cai)趨(qu)勢(shi)報告(gao)》和領英《2016年中國(guo)互(hu)聯網(wang)最熱職位人(ren)(ren)才(cai)庫報告(gao)》中顯示(shi),大數據人(ren)(ren)才(cai)是近(jin)年最緊缺、最有前景的(de)技術工(gong)種(zhong)之(zhi)一。
國家人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)2019年發布的(de)(de)(de)13大新職業之一(yi),據人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)有關負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)指出,當前云(yun)(yun)計(ji)算行業技(ji)(ji)能型人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)需(xu)求保持(chi)(chi)持(chi)(chi)續增長,一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)云(yun)(yun)計(ji)算人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才需(xu)求最為明顯(xian)。北京云(yun)(yun)計(ji)算人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才缺口(kou)(kou)將近12萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),其次為上海、深圳和廣(guang)州,分(fen)別突破(po)9萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、7萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和6萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。此外領英《中國未來(lai)技(ji)(ji)能趨勢報(bao)告》顯(xian)示,云(yun)(yun)計(ji)算人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才雖然(ran)是(shi)中國增長最快的(de)(de)(de)十大新興(xing)技(ji)(ji)能之一(yi),但同時也(ye)形成了(le)巨大的(de)(de)(de)需(xu)求缺口(kou)(kou)。
技工工種排行榜前(qian)十(shi)的(de)物(wu)(wu)聯網(wang)(wang),是(shi)當下最熱(re)門(men)的(de)話題之(zhi)一(yi),是(shi)國家人(ren)社部2019年(nian)發布的(de)13大新職業(ye)之(zhi)一(yi)。隨著產業(ye)技術在(zai)傳統(tong)領域的(de)應用(yong)和發展,物(wu)(wu)聯網(wang)(wang)已在(zai)智(zhi)能制造、智(zhi)能家居、智(zhi)慧農(nong)業(ye)、智(zhi)能交(jiao)通和智(zhi)慧醫療等領域得(de)到較(jiao)好應用(yong)。雖然(ran)發展顯著,但對物(wu)(wu)聯網(wang)(wang)工程技術人(ren)才(cai)的(de)需求(qiu)也與日俱(ju)增。相關(guan)調查(cha)顯示,未來五(wu)年(nian)物(wu)(wu)聯網(wang)(wang)行業(ye)人(ren)才(cai)需求(qiu)缺(que)口總量將超(chao)過1600萬人(ren)。
國內知名電商(shang)智庫網經社電子商(shang)務研(yan)究中(zhong)心,與(yu)贏動教育共同發布了《2019年度(du)中(zhong)國電子商(shang)務人才(cai)(cai)狀(zhuang)況調查(cha)報(bao)告》。報(bao)告中(zhong)顯示,8成電商(shang)企業存在人才(cai)(cai)缺(que)口(kou),近3成有大(da)規模招聘計劃。其中(zhong)當下最缺(que)的技術工種有電商(shang)新媒體、內容創作、社群方(fang)(fang)向人才(cai)(cai),需求(qiu)達47%;等傳統(tong)運營人才(cai)(cai),達44%;主(zhu)播(bo)、網紅達人方(fang)(fang)向人才(cai)(cai)達365%;專業數據分析與(yu)應用(yong)人才(cai)(cai)達30%。
智(zhi)能制造(zao)已是世界各(ge)國(guo)搶占發展機(ji)遇的制高點和主攻(gong)方向。但與此同(tong)時,其相(xiang)關人(ren)(ren)(ren)才(cai)的緊缺(que)也成為各(ge)國(guo)共同(tong)面(mian)對的問題。2020年(nian),國(guo)家人(ren)(ren)(ren)社部將智(zhi)能制造(zao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)列為16大新職(zhi)業(ye)之(zhi)一(yi)。據數據分析(xi),2020年(nian)智(zhi)能制造(zao)領域人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求約750萬(wan),人(ren)(ren)(ren)才(cai)缺(que)口(kou)約300萬(wan)。到2025年(nian),人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求上升至900萬(wan),人(ren)(ren)(ren)才(cai)缺(que)口(kou)約450萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。人(ren)(ren)(ren)社部指(zhi)出,當前及未來一(yi)個時期的任務,就(jiu)是為智(zhi)能制造(zao)產業(ye)輸送“頂梁柱”式人(ren)(ren)(ren)才(cai)。
技工(gong)(gong)工(gong)(gong)種排(pai)行榜前(qian)十的算法(fa)(fa)工(gong)(gong)程師,主要發展方向有搜(sou)索(suo)算法(fa)(fa)、推薦算法(fa)(fa)等(deng),其平均(jun)招聘薪資在(zai)2019年第一季度逼近4萬元。智(zhi)聯招聘《2020年新基建(jian)產(chan)業人才(cai)發展報(bao)告(gao)》顯示(shi),算法(fa)(fa)工(gong)(gong)程師在(zai)人工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)領域需求(qiu)巨大,尤(you)其是(shi)在(zai)北京(jing)。此外BOSS直聘《2018旺季人才(cai)趨勢報(bao)告(gao)》顯示(shi),在(zai)當(dang)下(xia)最缺的技術工(gong)(gong)種中,搜(sou)索(suo)算法(fa)(fa)緊缺率(lv)達0.43%,推薦算法(fa)(fa)達0.81%。
獵聘《大數(shu)據與AI核心人才(cai)趨勢報告(gao)》顯(xian)示,數(shu)據分析(xi)師分布行業中(zhong),互聯(lian)(lian)網(wang)占(zhan)比(bi)最(zui)大,為67.4%。此(ci)外(wai)領英(ying)發布的(de)《2016年中(zhong)國互聯(lian)(lian)網(wang)最(zui)熱(re)職位人才(cai)報告(gao)》顯(xian)示,數(shu)據分析(xi)師雖(sui)然是互聯(lian)(lian)網(wang)行業需(xu)求(qiu)最(zui)旺盛的(de)六類(lei)職位之(zhi)一,但人才(cai)最(zui)為緊缺,其跳(tiao)槽速度較快,平均跳(tiao)槽速度為19.8個(ge)月,供給指數(shu)僅為0.05,屬于高度稀缺,已是2020年最(zui)缺的(de)技(ji)術工種、最(zui)有前(qian)景的(de)技(ji)術工種之(zhi)一。
公開資(zi)料(liao)顯示(shi),在聯合(he)國(guo)(guo)(guo)系統(tong)(tong)中(zhong)(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍雇員(yuan)僅占總(zong)人數的(de)1%;在世界(jie)銀(yin)行總(zong)部(bu)和各國(guo)(guo)(guo)辦公室中(zhong)(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍雇員(yuan)僅占總(zong)人數的(de)2%;在聯合(he)國(guo)(guo)(guo)糧農組(zu)織中(zhong)(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍雇員(yuan)僅占總(zong)人數的(de)1.6%。其中(zhong)(zhong)(zhong)僅以(yi)國(guo)(guo)(guo)際商務(wu)(wu)談判人才為例,全(quan)國(guo)(guo)(guo)從事國(guo)(guo)(guo)際商務(wu)(wu)談判的(de)高(gao)級人才不足萬(wan)人,其中(zhong)(zhong)(zhong)真正有(you)(you)(you)談判經驗、接受過系統(tong)(tong)理論教育、擁有(you)(you)(you)資(zi)格證書者(zhe)更是寥寥無幾。全(quan)國(guo)(guo)(guo)現有(you)(you)(you)的(de)政府機構或(huo)部(bu)門以(yi)及企業,就有(you)(you)(you)300多萬(wan)人的(de)需(xu)求缺口(kou)。
國(guo)(guo)家人(ren)社(she)部(bu)2019年發(fa)布的(de)13大新職業之一。中國(guo)(guo)就業培訓技術指導中心聯(lian)合釘釘發(fa)布的(de)《新職業--數字(zi)(zi)化管(guan)理師就業景氣現狀分(fen)析報(bao)告》顯示,數字(zi)(zi)化管(guan)理師從業人(ren)員已(yi)超過(guo)70萬,其中87.23%的(de)薪資(zi)是當地(di)平均(jun)工資(zi)的(de)1-3倍。此外根據IDC(國(guo)(guo)際數據公司)預測,2021年數字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟規模(mo)可達到45萬億美(mei)元,全球(qiu)數字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟比重(zhong)將超過(guo)50%。而數字(zi)(zi)經(jing)(jing)濟的(de)發(fa)展離不開數字(zi)(zi)化管(guan)理師,其人(ren)口缺(que)口可達上千(qian)萬。
國家人社部2019年發布的13大新職業之一。人社部《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》顯示,目前全國只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態,預測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。隨著近年來電子競技行業熱度居高不下,一些高等院校開始設立電競專業,而社會上也成立了很多電競學校,電競在中國進入高(gao)速發(fa)展階段。
改革開放以來,中國GDP年均增長達到9.5%,是世界上增長最快的國家,人們收入水平的提高,對于提供個性化的理財專屬服務需求日益凸現。據統計,目前國內理財市場規模遠遠超過1000億元,但只有不到10%的消費者的財富得到了專業管理,而在美國這(zhe)一比例為58%;我國理財規劃師職業有(you)20萬人的(de)缺口,僅北京(jing)市(shi)就有(you)3萬人以上的(de)缺口,是未來以及2020年最(zui)缺的(de)技術工種(zhong)之(zhi)一,最(zui)有(you)前景的(de)技術工種(zhong)之(zhi)一。
機(ji)械設(she)計(ji)(ji)領域可學習的東西有多種,總體來說,有新型(xing)設(she)計(ji)(ji)、變(bian)型(xing)設(she)計(ji)(ji)、繼承(cheng)設(she)計(ji)(ji)三個方向。近(jin)幾(ji)年(nian)(nian)來,我國大型(xing)工業(ye)逐(zhu)漸(jian)在(zai)復(fu)蘇,社會(hui)對于精通現代機(ji)械設(she)計(ji)(ji)與管理(li)人才(cai)的需求正逐(zhu)漸(jian)增大,像北京交通大機(ji)械與電(dian)子控制工程(cheng)院的就業(ye)率近(jin)幾(ji)年(nian)(nian)一直(zhi)保(bao)持在(zai)90%以上。今后(hou)一段時(shi)間(jian)內,機(ji)械類人才(cai)仍會(hui)有較大需求,機(ji)械設(she)計(ji)(ji)制造與加工機(ji)械專業(ye)人才(cai)近(jin)年(nian)(nian)供需比(bi)也很高。
研究聲明:十大緊缺技工工種排行榜(bang)單(dan)中,maigoo小編主要(yao)依據人社部2019、2020年發布的(de)新職(zhi)業信息;領英《2019年人才流通與(yu)薪酬(chou)趨勢(shi)報告(gao)》《2016年中國(guo)互聯網(wang)最熱職(zhi)位人才庫(ku)報告(gao)》等;BOSS直聘(pin)(pin)《2018旺(wang)季(ji)人才趨勢(shi)報告(gao)》《2017互聯網(wang)人才趨勢(shi)白皮書》等,以及智(zhi)聯招聘(pin)(pin)、獵聘(pin)(pin)多個平臺的(de)人才報告(gao)數據,并綜合參(can)考互聯網(wang)相關排行榜(bang)進行總結。榜(bang)單(dan)僅供參(can)考,如(ru)有(you)疑問(wen),歡迎在末尾評(ping)論/交流。