人工智能工程技術人員

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近幾年是互聯網行業全面轉向技術驅動的階段。國家人社部在2019年將“人工智能工程技術人員”列為13大新職業之一。人(ren)(ren)社部發布(bu)的(de)(de)《人(ren)(ren)工智能(neng)工程技(ji)術人(ren)(ren)員就業景(jing)氣現(xian)狀分(fen)析報(bao)告(gao)》顯示(shi)，目前國內人(ren)(ren)工智能(neng)人(ren)(ren)才缺口超(chao)(chao)過500萬，供求比例為1 : 10。此外據BOSS直聘(pin)《2018旺季人(ren)(ren)才趨勢報(bao)告(gao)》和領(ling)英相關(guan)研究(jiu)數據顯示(shi)，AI是當下最缺的(de)(de)技(ji)術工種之一，其人(ren)(ren)才需求年復合(he)增長率超(chao)(chao)200%。

大數據工程技術人員

國家人社部2019年發布的13大新職業之一。獵聘“大數據人才就業趨勢報告”顯示：中國大(da)數(shu)據人(ren)才(cai)缺口(kou)(kou)高達150萬(wan)。臺灣《旺報(bao)(bao)》發布的(de)《2018全球大(da)數(shu)據發展分(fen)析報(bao)(bao)告》指出，大(da)陸針(zhen)對“互(hu)聯(lian)網(wang)+”和“大(da)數(shu)據+”的(de)相關人(ren)才(cai)占據全球半數(shu)之(zhi)(zhi)多，但仍存在(zai)較大(da)人(ren)才(cai)缺口(kou)(kou)。此外(wai)在(zai)BOSS直(zhi)聘(pin)《2018旺季人(ren)才(cai)趨勢報(bao)(bao)告》和領英《2016年中國互(hu)聯(lian)網(wang)最熱職位(wei)人(ren)才(cai)庫報(bao)(bao)告》中顯示，大(da)數(shu)據人(ren)才(cai)是(shi)近年最緊缺、最有(you)前(qian)景的(de)技術工(gong)種(zhong)之(zhi)(zhi)一。

云計算工程技術人員

國(guo)家人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部2019年發布的13大(da)新(xin)(xin)職(zhi)業之一，據(ju)人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部有(you)關負責人(ren)(ren)(ren)(ren)指出，當前云計(ji)算(suan)行業技能(neng)型人(ren)(ren)(ren)(ren)才的需求保持(chi)持(chi)續(xu)增長，一線(xian)城市云計(ji)算(suan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才需求最為明顯(xian)(xian)。北京(jing)云計(ji)算(suan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才缺口將近12萬人(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)次為上海、深圳和廣州，分別突破9萬人(ren)(ren)(ren)(ren)、7萬人(ren)(ren)(ren)(ren)和6萬人(ren)(ren)(ren)(ren)。此外領英《中國(guo)未來(lai)技能(neng)趨勢報(bao)告》顯(xian)(xian)示，云計(ji)算(suan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才雖然是中國(guo)增長最快的十大(da)新(xin)(xin)興技能(neng)之一，但同(tong)時也形成了(le)巨(ju)大(da)的需求缺口。

物聯網工程技術人員

技(ji)工(gong)工(gong)種排行(xing)榜前十的物(wu)聯(lian)網(wang)，是當下最熱門的話題之一，是國(guo)家(jia)人社部(bu)2019年發(fa)(fa)布的13大新(xin)職業(ye)(ye)(ye)之一。隨著產業(ye)(ye)(ye)技(ji)術在傳統領(ling)域(yu)的應用(yong)和(he)發(fa)(fa)展(zhan)，物(wu)聯(lian)網(wang)已在智(zhi)能制造、智(zhi)能家(jia)居、智(zhi)慧農(nong)業(ye)(ye)(ye)、智(zhi)能交通(tong)和(he)智(zhi)慧醫療等(deng)領(ling)域(yu)得(de)到較好應用(yong)。雖(sui)然發(fa)(fa)展(zhan)顯著，但對物(wu)聯(lian)網(wang)工(gong)程技(ji)術人才的需求也與(yu)日(ri)俱(ju)增。相(xiang)關調查顯示，未來五年物(wu)聯(lian)網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)人才需求缺(que)口(kou)總量(liang)將超(chao)過(guo)1600萬(wan)人。

電商人才

國內知名電商(shang)(shang)智(zhi)庫網經社(she)電子商(shang)(shang)務(wu)研究中心，與贏(ying)動教育共同發(fa)布了(le)《2019年度中國電子商(shang)(shang)務(wu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)狀況調(diao)查(cha)報(bao)告(gao)》。報(bao)告(gao)中顯示(shi)，8成電商(shang)(shang)企(qi)業存在人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)缺口(kou)，近(jin)3成有大(da)規模(mo)招聘計(ji)劃。其中當下最缺的技術工種有電商(shang)(shang)新媒體(ti)、內容創作、社(she)群方向(xiang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，需求達(da)47%；等(deng)傳統運營人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，達(da)44%；主(zhu)播、網紅達(da)人(ren)(ren)(ren)方向(xiang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)達(da)365%；專業數據分析與應用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)達(da)30%。

智能制造工程技術人員

智(zhi)(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)已是世界各國(guo)搶占(zhan)發展(zhan)機遇的(de)(de)制(zhi)(zhi)高點和主攻方向。但與(yu)此同(tong)時，其相(xiang)關人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)緊缺(que)(que)也成為各國(guo)共同(tong)面對的(de)(de)問(wen)題。2020年(nian)，國(guo)家人(ren)(ren)社部將智(zhi)(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)列為16大(da)新職業之一。據數據分析(xi)，2020年(nian)智(zhi)(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)領域(yu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)約(yue)(yue)750萬(wan)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)缺(que)(que)口約(yue)(yue)300萬(wan)。到2025年(nian)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)上升至900萬(wan)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)缺(que)(que)口約(yue)(yue)450萬(wan)人(ren)(ren)。人(ren)(ren)社部指出，當前及未來(lai)一個時期的(de)(de)任務(wu)，就是為智(zhi)(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)產(chan)業輸(shu)送“頂梁(liang)柱(zhu)”式人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。

算法工程師

技工工種排行(xing)榜前十的算(suan)法(fa)(fa)工程師，主要(yao)發展(zhan)方向(xiang)有(you)搜索算(suan)法(fa)(fa)、推(tui)薦算(suan)法(fa)(fa)等，其平均招聘薪資在2019年第一季度(du)逼近(jin)4萬元(yuan)。智聯招聘《2020年新(xin)基建產(chan)業人才(cai)發展(zhan)報(bao)告》顯示(shi)，算(suan)法(fa)(fa)工程師在人工智能(neng)領域需求巨大，尤其是在北(bei)京。此外BOSS直聘《2018旺季人才(cai)趨勢報(bao)告》顯示(shi)，在當下最缺的技術工種中，搜索算(suan)法(fa)(fa)緊缺率達0.43%，推(tui)薦算(suan)法(fa)(fa)達0.81%。

數據分析師

獵聘《大(da)數據(ju)與AI核心人(ren)才趨勢報告》顯(xian)示(shi)，數據(ju)分析(xi)師分布行業(ye)中，互(hu)聯網占比最(zui)(zui)(zui)大(da)，為67.4%。此外領英發布的《2016年中國互(hu)聯網最(zui)(zui)(zui)熱職位人(ren)才報告》顯(xian)示(shi)，數據(ju)分析(xi)師雖然是互(hu)聯網行業(ye)需求(qiu)最(zui)(zui)(zui)旺盛的六類職位之一，但(dan)人(ren)才最(zui)(zui)(zui)為緊缺，其跳槽速度較快，平(ping)均跳槽速度為19.8個月，供給指數僅(jin)為0.05，屬(shu)于高度稀缺，已(yi)是2020年最(zui)(zui)(zui)缺的技術(shu)工種、最(zui)(zui)(zui)有前景(jing)的技術(shu)工種之一。

國際商務談判人才

公開資(zi)料顯示(shi)，在聯(lian)(lian)合(he)國(guo)(guo)(guo)系統中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍(ji)(ji)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)僅(jin)占(zhan)總人(ren)(ren)(ren)數的1%；在世界(jie)銀行總部和各國(guo)(guo)(guo)辦公室(shi)中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍(ji)(ji)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)僅(jin)占(zhan)總人(ren)(ren)(ren)數的2%；在聯(lian)(lian)合(he)國(guo)(guo)(guo)糧農(nong)組織中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)籍(ji)(ji)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)僅(jin)占(zhan)總人(ren)(ren)(ren)數的1.6%。其中(zhong)(zhong)僅(jin)以國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)商務談判(pan)人(ren)(ren)(ren)才為例，全國(guo)(guo)(guo)從事國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)商務談判(pan)的高(gao)級人(ren)(ren)(ren)才不(bu)足萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)(zhong)真正有談判(pan)經驗(yan)、接受(shou)過系統理論教育、擁(yong)有資(zi)格證書者更是寥寥無幾。全國(guo)(guo)(guo)現有的政府機構或部門以及企(qi)業，就有300多(duo)萬(wan)人(ren)(ren)(ren)的需求缺口。

數字化管理師

國家人社部2019年發(fa)布的(de)(de)13大新職(zhi)業之(zhi)一。中(zhong)(zhong)國就(jiu)業培訓技術指導中(zhong)(zhong)心聯合釘(ding)釘(ding)發(fa)布的(de)(de)《新職(zhi)業--數字化(hua)管理師(shi)就(jiu)業景氣現狀分析(xi)報告》顯(xian)示，數字化(hua)管理師(shi)從業人員已(yi)超(chao)過70萬(wan)，其(qi)中(zhong)(zhong)87.23%的(de)(de)薪(xin)資(zi)是當地平均工資(zi)的(de)(de)1-3倍(bei)。此外根據IDC（國際數據公司）預測(ce)，2021年數字經(jing)濟(ji)規(gui)模可達到45萬(wan)億美(mei)元，全球數字經(jing)濟(ji)比重將超(chao)過50%。而(er)數字經(jing)濟(ji)的(de)(de)發(fa)展離(li)不開數字化(hua)管理師(shi)，其(qi)人口缺口可達上千萬(wan)。

電子競技員

國家人社部2019年發布的13大新職業之一。人社部《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》顯示，目前全國只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態，預測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。隨著近年來電子競技行業熱度居高不下，一些高等院校開始設立電競專業，而社會上也成立了很多電競學校，電競在中國進入高速(su)發展階(jie)段(duan)。

理財規劃師

改革開放以來，中國GDP年均增長達到9.5%，是世界上增長最快的國家，人們收入水平的提高，對于提供個性化的理財專屬服務需求日益凸現。據統計，目前國內理財市場規模遠遠超過1000億元，但只有不到10%的消費者的財富得到了專業管理，而在美國這一比例為58%；我國(guo)理(li)財規劃師職業有(you)20萬人(ren)(ren)的缺(que)口，僅北京市(shi)就有(you)3萬人(ren)(ren)以上的缺(que)口，是未來以及2020年最缺(que)的技術工(gong)種之(zhi)一，最有(you)前景的技術工(gong)種之(zhi)一。

機械設計師

機(ji)械(xie)(xie)設計(ji)領域(yu)可學習的東(dong)西有多種，總體來(lai)(lai)說，有新(xin)型設計(ji)、變型設計(ji)、繼承設計(ji)三個方向。近幾年(nian)來(lai)(lai)，我國大(da)(da)型工業逐(zhu)漸(jian)在復蘇，社(she)會對于精(jing)通現(xian)代機(ji)械(xie)(xie)設計(ji)與管(guan)理(li)人才的需求(qiu)正逐(zhu)漸(jian)增大(da)(da)，像北京交(jiao)通大(da)(da)機(ji)械(xie)(xie)與電子(zi)控制(zhi)工程院的就(jiu)業率近幾年(nian)一(yi)直保持在90%以上。今后(hou)一(yi)段時(shi)間(jian)內，機(ji)械(xie)(xie)類人才仍會有較大(da)(da)需求(qiu)，機(ji)械(xie)(xie)設計(ji)制(zhi)造與加工機(ji)械(xie)(xie)專業人才近年(nian)供需比(bi)也(ye)很(hen)高。

研究聲明：十大緊缺技工工種排(pai)行榜(bang)單(dan)中(zhong)，maigoo小編主要依據(ju)人(ren)社部2019、2020年發(fa)布的新職業(ye)信息；領英《2019年人(ren)才(cai)(cai)(cai)流通與薪酬趨勢(shi)報(bao)(bao)(bao)告》《2016年中(zhong)國互(hu)聯網(wang)最熱職位(wei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)庫(ku)報(bao)(bao)(bao)告》等；BOSS直聘(pin)《2018旺季人(ren)才(cai)(cai)(cai)趨勢(shi)報(bao)(bao)(bao)告》《2017互(hu)聯網(wang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)趨勢(shi)白(bai)皮書(shu)》等，以及智聯招聘(pin)、獵聘(pin)多個平臺的人(ren)才(cai)(cai)(cai)報(bao)(bao)(bao)告數據(ju)，并綜(zong)合參考(kao)互(hu)聯網(wang)相(xiang)關排(pai)行榜(bang)進行總結。榜(bang)單(dan)僅供(gong)參考(kao)，如有(you)疑(yi)問，歡迎在末尾評論/交流。