中國(guo)月(yue)薪(xin)(xin)最高(gao)的(de)(de)(de)十(shi)大職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)是(shi)基于中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)規劃師協(xie)會的(de)(de)(de)定義職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)=職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)能*行業(ye)(ye)(ye)來研究的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye),主(zhu)要研究依(yi)據是(shi)參(can)考(kao)(kao)各種求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)網站(zhan)、行業(ye)(ye)(ye)報(bao)告、權威機構等發布的(de)(de)(de)該職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)平(ping)均工資、平(ping)均年(nian)薪(xin)(xin)、月(yue)薪(xin)(xin)等進(jin)(jin)行排名,側重于平(ping)常(chang)人比較容易(yi)獲得高(gao)月(yue)薪(xin)(xin)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye),而非只(zhi)有(you)少(shao)數具(ju)有(you)特(te)殊(shu)才能的(de)(de)(de)人。榜(bang)單參(can)考(kao)(kao)了主(zhu)流(liu)網站(zhan)的(de)(de)(de)相(xiang)關資料和同主(zhu)題(ti)排行進(jin)(jin)行推薦,職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)排名僅供參(can)考(kao)(kao),如有(you)疑問(wen),歡迎(ying)在末尾(wei)評論/批評指正。
注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師是(shi)會(hui)計(ji)(ji)行業可(ke)以(yi)顯著提升工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)證書,就全國而言(yan),除卻少數(shu)幾個城(cheng)(cheng)市(shi)可(ke)以(yi)達(da)到(dao)20000元以(yi)上,其他城(cheng)(cheng)市(shi)地區都可(ke)以(yi)達(da)到(dao)12000元左右。注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師分為執(zhi)(zhi)業注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師和(he)非(fei)執(zhi)(zhi)業注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師,執(zhi)(zhi)業注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師需要在(zai)會(hui)計(ji)(ji)師事(shi)務所進行專門(men)的(de)(de)執(zhi)(zhi)業工(gong)作,因此薪(xin)資(zi)(zi)水平比(bi)較(jiao)固定,通常國際四大的(de)(de)薪(xin)資(zi)(zi)水平比(bi)國內事(shi)務所高(gao)(gao),工(gong)作三到(dao)四年后平均年薪(xin)能有30~50萬(wan),一(yi)般(ban)做到(dao)合伙(huo)人之后,年薪(xin)能上百萬(wan)。非(fei)執(zhi)(zhi)業注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師的(de)(de)選(xuan)擇(ze)比(bi)較(jiao)多(duo),所以(yi)薪(xin)資(zi)(zi)水平差異也比(bi)較(jiao)大。例如在(zai)咨(zi)詢公司、券商(shang)、投行等金融機構(gou)工(gong)作的(de)(de)話,新員工(gong)年薪(xin)在(zai)8~15萬(wan)之間,做到(dao)總經理級別的(de)(de)話,年薪(xin)在(zai)50~80萬(wan)之間,再加上分紅(hong)和(he)其他獎金等,薪(xin)資(zi)(zi)水平比(bi)執(zhi)(zhi)業會(hui)計(ji)(ji)師高(gao)(gao)出很多(duo)。如果(guo)能做到(dao)高(gao)(gao)級合伙(huo)人的(de)(de)位(wei)子(zi),年薪(xin)上千萬(wan)也是(shi)有可(ke)能的(de)(de)事(shi)。
系(xi)統架構(gou)師(shi)是(shi)一個既(ji)需(xu)要(yao)掌控整(zheng)體(ti)又需(xu)要(yao)洞悉局部瓶頸并(bing)依據(ju)具(ju)體(ti)的業務場景給(gei)出解決(jue)方(fang)案的團隊(dui)領導型人物。一個架構(gou)師(shi)得需(xu)要(yao)足夠的想像(xiang)力,能(neng)把各(ge)種目標(biao)需(xu)求進行不同(tong)維度的擴展,為目標(biao)客戶提供(gong)更為全面的需(xu)求清單(dan)。一般(ban)來講,系(xi)統架構(gou)師(shi)都要(yao)具(ju)備 8 年以上軟(ruan)件(jian)行業工作經驗、3 年以上的代碼編寫工作經驗、C/S 或(huo) B/S 體(ti)系(xi)結(jie)構(gou)軟(ruan)件(jian)產(chan)品開發及(ji)架構(gou)和設計經驗等。據(ju)招聘網站(zhan)職友集(ji)近一年12935份(fen)調查樣本結(jie)果(guo)顯示,系(xi)統架構(gou)師(shi)的月平均工資(zi)是(shi)23290元。
在技術領域,高(gao)級(ji)軟件工(gong)(gong)程師(shi)也一(yi)(yi)直是(shi)各個(ge)公司極(ji)為需要(yao)的。高(gao)級(ji)軟件工(gong)(gong)程師(shi)的一(yi)(yi)般月薪(xin)范(fan)圍在1萬元(yuan)(yuan)~3萬元(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)。有些月薪(xin)甚(shen)至超過了項目經理(li),要(yao)拿到4萬元(yuan)(yuan)左(zuo)右。據招聘網站職友集近一(yi)(yi)年43020份調(diao)查樣(yang)本結果(guo)顯(xian)示(shi),高(gao)級(ji)軟件工(gong)(gong)程師(shi)的月平均工(gong)(gong)資(zi)是(shi)15260元(yuan)(yuan),可信度(du)高(gao),但是(shi)大部(bu)分人認為這還(huan)是(shi)偏低的結果(guo)。
系(xi)(xi)統分析(xi)員(yuan)(yuan)是系(xi)(xi)統開發(fa)的核心(xin)人物,主要承擔系(xi)(xi)統的調查(cha)與分析(xi)工(gong)作,建立系(xi)(xi)統的邏輯模型。系(xi)(xi)統分析(xi)員(yuan)(yuan)是一個技術(shu)含量相(xiang)對(dui)較高的職(zhi)業,基于技術(shu)的發(fa)展可向軟(ruan)件(jian)設計(ji)師,系(xi)(xi)統工(gong)程師轉(zhuan)型。據招聘網站職(zhi)友集近一年1975份調查(cha)樣本(ben)結果(guo)顯(xian)示,系(xi)(xi)統分析(xi)員(yuan)(yuan)的月平均工(gong)資是15800元(yuan)。
醫(yi)生的(de)(de)(de)收(shou)入不只是基本(ben)工(gong)資,比如(ru)外科醫(yi)生每次手術的(de)(de)(de)收(shou)入,以(yi)及坐診時候的(de)(de)(de)登記費。如(ru)果你(ni)開(kai)藥(yao)的(de)(de)(de)話,還可能會有一(yi)(yi)個(ge)醫(yi)療代(dai)表的(de)(de)(de)傭金。總而言(yan)之,目(mu)前的(de)(de)(de)醫(yi)生屬于(yu)相對較高的(de)(de)(de)收(shou)入群體,當然也很辛苦。據招聘網站職友(you)集近一(yi)(yi)年3860份調(diao)查樣本(ben)結果顯示,外科醫(yi)生的(de)(de)(de)月(yue)平均工(gong)資是10270元,三甲醫(yi)院以(yi)及大(da)城市(shi)的(de)(de)(de)醫(yi)生薪酬更高。
城市(shi)快速發(fa)展(zhan)讓建筑(zhu)(zhu)行業成了(le)很(hen)有前景(jing)很(hen)吃(chi)香的(de)(de)一(yi)個行業,剛畢業的(de)(de)建筑(zhu)(zhu)師(shi)一(yi)般(ban)月(yue)薪(xin)(xin)在5000左(zuo)右(you);3年(nian)經(jing)驗的(de)(de)建筑(zhu)(zhu)設計師(shi)年(nian)薪(xin)(xin)一(yi)般(ban)在10萬(wan)左(zuo)右(you),能(neng)(neng)力好的(de)(de)年(nian)薪(xin)(xin)可以高達20萬(wan);一(yi)般(ban)5年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)建筑(zhu)(zhu)設計師(shi)年(nian)薪(xin)(xin)20萬(wan)左(zuo)右(you),如果能(neng)(neng)力比(bi)較(jiao)好,拿到30萬(wan)年(nian)薪(xin)(xin)也(ye)是可能(neng)(neng)的(de)(de);有了(le)10年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗,基本(ben)上(shang)就是老師(shi)傅了(le),可以自己獨立承擔(dan)工(gong)(gong)程了(le),三五十萬(wan)都是比(bi)較(jiao)容易的(de)(de)。據招聘網站(zhan)職友集近(jin)一(yi)年(nian)59326份調查(cha)樣(yang)本(ben)結果顯示,建筑(zhu)(zhu)設計師(shi)的(de)(de)月(yue)平(ping)均工(gong)(gong)資是9960元(yuan)。
銷(xiao)售(shou)是(shi)一(yi)門(men)靠業(ye)績獲得高薪(xin)(xin)的職業(ye),一(yi)般底薪(xin)(xin)比(bi)較低,房(fang)地產銷(xiao)售(shou)因為房(fang)價(jia)貴,提成也就比(bi)較高,所(suo)以月(yue)薪(xin)(xin)往往比(bi)較可(ke)觀,在大(da)城市(shi),每(mei)月(yue)賣出(chu)幾套房(fang),月(yue)薪(xin)(xin)分(fen)(fen)分(fen)(fen)鐘上萬。據招聘網站職友集近一(yi)年調查樣本結(jie)果顯(xian)示,北(bei)京房(fang)地產銷(xiao)售(shou)平均月(yue)薪(xin)(xin)為9900元(yuan),上海(hai)8940元(yuan),廣州10530元(yuan),深圳(zhen)9420元(yuan)。
移(yi)動互聯(lian)網(wang)(wang)的(de)影響席卷全球,在“互聯(lian)網(wang)(wang)+”的(de)推動下,網(wang)(wang)站和(he)App數量的(de)增長(chang)速(su)度進一(yi)(yi)步加快,企業對UI設(she)計師的(de)需求(qiu)數量急劇上(shang)升,而相關人才的(de)儲備卻嚴(yan)重(zhong)不足(zu),正是(shi)這(zhe)種求(qiu)職方(fang)與招(zhao)聘(pin)方(fang)供求(qiu)不平(ping)衡推動了從(cong)業人員薪(xin)資上(shang)漲,目(mu)前,UI設(she)計師一(yi)(yi)般月薪(xin)在一(yi)(yi)萬元以上(shang),而優(you)秀(xiu)有經驗的(de)設(she)計人才可以拿到30萬元到60萬元的(de)年(nian)薪(xin)。據(ju)招(zhao)聘(pin)網(wang)(wang)站職友集近一(yi)(yi)年(nian)112020份調查樣本(ben)結果顯示,ui設(she)計師的(de)月平(ping)均(jun)工(gong)(gong)資是(shi)8790元,工(gong)(gong)作個(ge)三(san)五年(nian),月薪(xin)就能達到15000以上(shang)。
軟件(jian)測試(shi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi),軟件(jian)質量的(de)(de)把關者,工(gong)(gong)作起(qi)點高,發(fa)展(zhan)空間大(da)。我國的(de)(de)軟件(jian)測試(shi)職業還處于一個發(fa)展(zhan)的(de)(de)階段,所以測試(shi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)具有較大(da)發(fa)展(zhan)前(qian)景。據招聘(pin)網站職友集近一年55843份調查樣本結果(guo)顯示,軟件(jian)測試(shi)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)的(de)(de)月平均(jun)工(gong)(gong)資是8420元(yuan),工(gong)(gong)作個三五年,月薪(xin)就(jiu)能輕松過萬。
執業(ye)(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)(shi),是(shi)指通(tong)過國(guo)家司法(fa)(fa)(fa)考(kao)試并(bing)依法(fa)(fa)(fa)取得律(lv)師(shi)(shi)(shi)執業(ye)(ye)(ye)證書的合法(fa)(fa)(fa)律(lv)師(shi)(shi)(shi)。普通(tong)律(lv)師(shi)(shi)(shi)有的靠(kao)自己案件收(shou)入,有的有基本工資+案件收(shou)入,提成點不同(tong)。目前對此還(huan)未有一個明確的規定,律(lv)師(shi)(shi)(shi)的收(shou)入和(he)執業(ye)(ye)(ye)所在(zai)地有很(hen)多關(guan)系。執業(ye)(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)(shi)年(nian)薪10萬(wan)(wan)元(yuan)的比較正常,上百萬(wan)(wan)的只占(zhan)少數。合伙(huo)人的收(shou)入相對較高,特別是(shi)收(shou)益好(hao)的事務(wu)所。據(ju)招(zhao)聘(pin)網站職友(you)集近一年(nian)1607份調(diao)查樣本結果顯示(shi),執業(ye)(ye)(ye)律(lv)師(shi)(shi)(shi)的月平均工資是(shi)8230元(yuan)。