鋁(lv)合(he)金門(men)窗門(men)店(dian)管(guan)(guan)理(li)者在管(guan)(guan)理(li)員(yuan)工過程中，可以適當地(di)下(xia)放權力給表現優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工，員(yuan)工身上有了責任和(he)任務，可以管(guan)(guan)理(li)門(men)店(dian)運(yun)營的(de)(de)(de)(de)小事務，會增加(jia)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)激情。Maigoo小編建議，下(xia)放權力時要考察(cha)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)品行(xing)，是否會濫用權力導(dao)致門(men)店(dian)一團糟。

鋁合金(jin)門(men)窗門(men)店管理(li)者(zhe)想(xiang)要調動員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，Maigoo小編建議，首(shou)先就要提高自(zi)己對于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和管理(li)的(de)過(guo)程中，無論大小事務都充滿干勁，主(zhu)動營造(zao)積(ji)極(ji)向上的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛圍，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)被(bei)這種干勁影(ying)響，積(ji)極(ji)性(xing)也會有(you)所提升(sheng)。

鋁合金門窗門店的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍(wei)是員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過程(cheng)中受影響較大的(de)(de)因素之一，如(ru)(ru)果(guo)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)長時(shi)間處(chu)于(yu)精神緊繃的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍(wei)中，那么(me)遇到(dao)問(wen)題不免(mian)會驚慌失措、畏首畏尾。如(ru)(ru)果(guo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍(wei)是輕松愉快的(de)(de)，那么(me)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)身心(xin)得到(dao)放(fang)松，與客戶交流時(shi)會更(geng)親(qin)切流暢，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)熱情(qing)自然而然有所(suo)提高。

正向(xiang)攀比(bi)的良性競爭(zheng)環(huan)境(jing)對于鋁合(he)金門窗門店(dian)員工來說一(yi)方(fang)(fang)面可以獲得(de)自己努(nu)力工作的物質激勵，另一(yi)方(fang)(fang)面有了追(zhui)趕、有了比(bi)較，會不自覺(jue)地產生上進心，帶動工作熱情的提高(gao)，并且為了獲得(de)獎勵，對待顧客的服務質量也會提升。

鋁合(he)金(jin)門窗門店管理者想要(yao)更好(hao)地管理員(yuan)工(gong)，團(tuan)隊建設就(jiu)不可少(shao)，例如(ru)團(tuan)建、年(nian)會、聯誼等活動有利于(yu)增強整個隊伍的(de)(de)團(tuan)結程(cheng)度，也能(neng)給員(yuan)工(gong)放松(song)身心的(de)(de)休閑(xian)時間，但是Maigoo小編建議，這(zhe)類的(de)(de)活動最(zui)好(hao)不要(yao)占用(yong)員(yuan)工(gong)的(de)(de)休息時間，否(fou)則效果可能(neng)會適得其反。

溝(gou)通(tong)交流(liu)對于了解員工(gong)(gong)來說(shuo)是(shi)必不(bu)可(ke)(ke)少的(de)(de)(de)環節(jie)，在溝(gou)通(tong)交流(liu)中(zhong)，鋁合(he)金(jin)門(men)窗門(men)店(dian)(dian)管理(li)者可(ke)(ke)以獲取有用的(de)(de)(de)信息，比(bi)如(ru)門(men)店(dian)(dian)運營管理(li)過程中(zhong)有哪(na)些引起(qi)員工(gong)(gong)不(bu)滿或是(shi)不(bu)利于門(men)店(dian)(dian)運行的(de)(de)(de)漏洞，還能(neng)讓員工(gong)(gong)宣泄(xie)工(gong)(gong)作(zuo)時的(de)(de)(de)困難(nan)和壓(ya)力(li)，有利于門(men)店(dian)(dian)長(chang)遠(yuan)的(de)(de)(de)發展。