員工的(de)(de)意見越受到(dao)重視，員工的(de)(de)積極性也就越容易調動(dong)起來。加盟代理商作(zuo)為一家防水(shui)涂料門店的(de)(de)管理者要充分尊重員工的(de)(de)意見。員工的(de)(de)意見得(de)到(dao)重視了，員工才(cai)會(hui)敢說敢做(zuo)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能激發員工的(de)(de)工作(zuo)熱(re)情，員工的(de)(de)積極性才(cai)能調動(dong)起來。

營(ying)造活(huo)潑(po)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)可(ke)以在一定程度上調動員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)積極(ji)(ji)性。環(huan)境(jing)對一個人的(de)(de)生存(cun)發(fa)展來說是很重要的(de)(de)，如果(guo)一個門店總是悶悶不樂，沒有激情(qing)，消費者在進店之后(hou)受(shou)到員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)影(ying)響，心情(qing)也會(hui)受(shou)到打擊，成交(jiao)量也會(hui)受(shou)到影(ying)響。因此Maigoo小編認為要想調動員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)積極(ji)(ji)性，就需要營(ying)造一個活(huo)潑(po)積極(ji)(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)在這樣(yang)的(de)(de)環(huan)境(jing)中工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，才能有向上的(de)(de)動力。

對(dui)于防水涂料(liao)門店(dian)銷售類的(de)員(yuan)工(gong)(gong)來說，沒有什么(me)能(neng)(neng)比(bi)獎勵更能(neng)(neng)調動(dong)員(yuan)工(gong)(gong)積極(ji)性了。Maigoo小(xiao)編建議，加盟代理商可以設置各種獎勵機制對(dui)優(you)(you)秀(xiu)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)進行獎勵，不僅(jin)能(neng)(neng)讓員(yuan)工(gong)(gong)覺得自己付出的(de)努力有收獲也(ye)能(neng)(neng)讓其他(ta)員(yuan)工(gong)(gong)向優(you)(you)秀(xiu)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)學習，這(zhe)樣積極(ji)性就能(neng)(neng)從(cong)源頭上調動(dong)了。

在對防水涂料加盟店進(jin)行人員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)時，加盟商需要強化溝通。有效(xiao)的人際(ji)溝通往(wang)往(wang)能了解到員(yuan)(yuan)工(gong)最真(zhen)實的內(nei)心想法，增進(jin)店長與員(yuan)(yuan)工(gong)之(zhi)間的了解和理(li)解，最終達成(cheng)一致的溝通效(xiao)果(guo)，方便人員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)。

防水涂料門店的(de)(de)每一項工作(zuo)任務(wu)都具(ju)體(ti)到(dao)責任人(ren)(ren)，這樣(yang)不僅能(neng)(neng)(neng)鍛煉加(jia)(jia)盟(meng)店長的(de)(de)管理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)，也能(neng)(neng)(neng)充分調動(dong)員(yuan)工的(de)(de)工作(zuo)熱情。Maigoo小編認為將任務(wu)具(ju)體(ti)到(dao)責任人(ren)(ren)，一旦任務(wu)出現了問題，可以(yi)快速的(de)(de)找(zhao)到(dao)責任人(ren)(ren)，增強對加(jia)(jia)盟(meng)店人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)管理(li)(li)。

要想實(shi)現對(dui)防水涂料加(jia)(jia)盟(meng)店(dian)人(ren)員(yuan)管理，就需要培(pei)養互相(xiang)尊(zun)(zun)重的工作氛圍。只有真(zhen)正做到(dao)互相(xiang)尊(zun)(zun)重，員(yuan)工和加(jia)(jia)盟(meng)店(dian)長(chang)之間才能和諧(xie)共處，加(jia)(jia)盟(meng)店(dian)長(chang)和員(yuan)工之間互相(xiang)尊(zun)(zun)重，才能方便店(dian)長(chang)對(dui)員(yuan)工進行管理，員(yuan)工才會真(zhen)正服從(cong)管理。