物(wu)質(zhi)激勵(li)作(zuo)為調動(dong)集成墻面加(jia)盟店(dian)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)積極性的(de)(de)(de)最有(you)效方法，經營(ying)者可以通過完善(shan)獎勵(li)制度來激發(fa)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)熱(re)情，Maigoo小(xiao)編建議，經營(ying)者可以通過考核員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)業務(wu)完成情況(kuang)來適(shi)當增(zeng)(zeng)加(jia)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)獎勵(li)待遇，員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)獎勵(li)待遇增(zeng)(zeng)加(jia)了有(you)利于提高員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)質(zhi)量，推動(dong)門(men)店(dian)更好(hao)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)。

有些經營(ying)者喜(xi)歡包攬(lan)門店(dian)(dian)經營(ying)的(de)大(da)小(xiao)事務(wu)，什么都不讓員(yuan)工參與，久而久之員(yuan)工就會產生懈怠情緒，所以(yi)(yi)經營(ying)者想要(yao)調(diao)動集成墻面加盟店(dian)(dian)員(yuan)工的(de)積極(ji)性，Maigoo小(xiao)編建(jian)議，可以(yi)(yi)通(tong)過積極(ji)下(xia)放(fang)權(quan)力的(de)方式培養員(yuan)工的(de)主人翁意(yi)識，有利于門店(dian)(dian)更好(hao)的(de)經營(ying)。

一個(ge)良好的(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)對于(yu)(yu)調動(dong)集成墻面加盟(meng)店員工(gong)的(de)積(ji)極性來說是一個(ge)潛移默化而(er)又深遠持久的(de)影響因素，Maigoo小(xiao)編建(jian)議，經營者可以(yi)通過(guo)團隊建(jian)設(she)活動(dong)來形成員工(gong)之間(jian)友(you)好的(de)人際互動(dong)，有(you)利于(yu)(yu)營造輕松(song)愉快的(de)工(gong)作(zuo)氛圍(wei)，減少矛盾(dun)的(de)產生。

集成墻面門店經(jing)(jing)營者(zhe)(zhe)想要更好地(di)管理員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，首先就要尊(zun)重(zhong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)價值，尊(zun)重(zhong)是人(ren)與人(ren)之間溝(gou)通交往(wang)的(de)前提(ti)之一(yi)，每一(yi)位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)無論(lun)業績的(de)好壞，他們(men)確確實(shi)實(shi)有(you)在(zai)為門店的(de)發展貢(gong)獻(xian)出自己(ji)的(de)一(yi)份力量(liang)，經(jing)(jing)營者(zhe)(zhe)不要過于苛(ke)責員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，要學會肯定員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)付出，尊(zun)重(zhong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)價值，有(you)利于增(zeng)強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)向心力。

有(you)競爭(zheng)才有(you)活力，良性(xing)競爭(zheng)作為推動集成墻面門店更好經營的(de)(de)(de)方式(shi)，Maigoo小(xiao)編建議，經營者在門店日常經營過(guo)程(cheng)中，可以適當引導員工(gong)(gong)之間進行良性(xing)的(de)(de)(de)競爭(zheng)，例如業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)、知識儲備等方面的(de)(de)(de)比拼，通過(guo)公平(ping)有(you)序的(de)(de)(de)競爭(zheng)來(lai)有(you)效激(ji)發員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作熱情，幫助門店更好的(de)(de)(de)發展(zhan)。

加強(qiang)員(yuan)工(gong)培訓(xun)是(shi)一個(ge)很好(hao)地(di)管理(li)集(ji)成墻面加盟(meng)店員(yuan)工(gong)的方(fang)法，Maigoo小編建議，經營(ying)者(zhe)可以通過定期派遣員(yuan)工(gong)到加盟(meng)總部培訓(xun)或(huo)是(shi)組織員(yuan)工(gong)參加行業研討(tao)會等方(fang)式提(ti)高員(yuan)工(gong)的業務水平和銷售能力(li)，有利于促進員(yuan)工(gong)自(zi)身的發展，幫助門店更(geng)好(hao)運營(ying)。