新風系統加(jia)盟(meng)店的(de)崗(gang)位有很(hen)多(duo)，每個工(gong)作(zuo)崗(gang)位的(de)任務工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)也不(bu)(bu)一樣(yang)。Maigoo小(xiao)編認(ren)為加(jia)盟(meng)商可以根據(ju)崗(gang)位的(de)不(bu)(bu)同(tong)，設立崗(gang)位工(gong)資考(kao)核(he)，對員工(gong)的(de)崗(gang)位職責(ze)進(jin)行明確的(de)規定，并實行考(kao)核(he)制度，達到崗(gang)位要(yao)求(qiu)就可以拿(na)到崗(gang)位工(gong)資。

不管是多積(ji)(ji)極(ji)向上的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，都(dou)會(hui)因為工(gong)(gong)作(zuo)任務太多無法得到(dao)有效休息，最(zui)終導致工(gong)(gong)作(zuo)積(ji)(ji)極(ji)性(xing)(xing)下降。因此Maigoo小(xiao)編建議(yi)，加盟商要(yao)想提高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)積(ji)(ji)極(ji)性(xing)(xing)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)更好(hao)的(de)為新風系統門店工(gong)(gong)作(zuo)，就需要(yao)合(he)理安(an)排(pai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)任務。根據(ju)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能力和(he)時間(jian)為每個員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)合(he)理安(an)排(pai)任務數量，可以讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)得到(dao)放松，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)積(ji)(ji)極(ji)性(xing)(xing)也能提高(gao)。

Maigoo小編(bian)認為要想(xiang)(xiang)提高員工(gong)(gong)積極性，就需要加強(qiang)與(yu)員工(gong)(gong)的(de)交流，了解(jie)(jie)員工(gong)(gong)在(zai)新(xin)風(feng)系(xi)統門店工(gong)(gong)作(zuo)感想(xiang)(xiang)如何，對(dui)門店的(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境以及工(gong)(gong)資條件(jian)有(you)沒有(you)新(xin)的(de)建議。通(tong)過與(yu)員工(gong)(gong)進行交流，可以了解(jie)(jie)到(dao)員工(gong)(gong)的(de)想(xiang)(xiang)法，得(de)到(dao)建議，在(zai)一定程度(du)上也(ye)能提高員工(gong)(gong)積極性。

要想實(shi)現(xian)人(ren)員管(guan)理(li)，就必須建(jian)(jian)立門店規章制(zhi)(zhi)度(du)，員工(gong)的(de)各項工(gong)作都有(you)制(zhi)(zhi)度(du)去(qu)管(guan)理(li)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)做好新(xin)風系統加盟店人(ren)員管(guan)理(li)。Maigoo小(xiao)編(bian)認為門店規章制(zhi)(zhi)度(du)的(de)建(jian)(jian)立，加盟商可(ke)以(yi)與(yu)員工(gong)一(yi)起制(zhi)(zhi)定，讓員工(gong)參與(yu)到制(zhi)(zhi)度(du)的(de)建(jian)(jian)立中，自然會對人(ren)員管(guan)理(li)有(you)所(suo)幫助。

要想(xiang)實(shi)(shi)現(xian)對新風系統加盟(meng)店人員管理，Maigoo小(xiao)編認為加盟(meng)商可以(yi)通過舉辦各項團建(jian)活動(dong)來實(shi)(shi)現(xian)。團建(jian)就(jiu)是團隊建(jian)設，通過團建(jian)活動(dong)可以(yi)加強員工之(zhi)間的交流，培養默契感和合作協(xie)力(li)。在活動(dong)中還能增加團隊之(zhi)間的凝聚力(li)，有利(li)于(yu)實(shi)(shi)現(xian)人員管理。

新風系(xi)統門店人(ren)員(yuan)管理技巧(qiao)之(zhi)一(yi)營(ying)造積(ji)極向(xiang)上的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)(fen)圍。Maigoo小編認為(wei)通過營(ying)造積(ji)極向(xiang)上的(de)(de)(de)氛(fen)(fen)圍，可以讓員(yuan)工(gong)在(zai)一(yi)個健康、積(ji)極的(de)(de)(de)環境中(zhong)工(gong)作(zuo)。受(shou)到周邊輕松氣氛(fen)(fen)的(de)(de)(de)影響，做(zuo)好自(zi)己的(de)(de)(de)本職工(gong)作(zuo)，這樣才能有效管理好員(yuan)工(gong)。