Maigoo小編認(ren)為要(yao)想調動充電(dian)(dian)樁員工(gong)(gong)(gong)積(ji)極性，需(xu)要(yao)適(shi)當提高工(gong)(gong)(gong)作人員的薪(xin)酬(chou)。充電(dian)(dian)樁員工(gong)(gong)(gong)需(xu)要(yao)在戶外幫助車主進行充電(dian)(dian)以及維(wei)護充電(dian)(dian)樁設備(bei)，還負責充電(dian)(dian)樁附近站點的衛(wei)生(sheng)，員工(gong)(gong)(gong)積(ji)極性會(hui)因此受到影(ying)響(xiang)。因此加(jia)盟商(shang)需(xu)要(yao)提高工(gong)(gong)(gong)作人員的薪(xin)酬(chou)，讓員工(gong)(gong)(gong)的積(ji)極性得到提高。

團(tuan)建(jian)活(huo)動是提(ti)高(gao)員(yuan)工積(ji)極(ji)(ji)性最常(chang)用的方法。在日常(chang)繁瑣的工作中，員(yuan)工的積(ji)極(ji)(ji)性會受到影響，因此Maigoo小編(bian)認為如果(guo)能開展團(tuan)建(jian)活(huo)動可以有效地(di)讓員(yuan)工的熱情(qing)以及身心得到放(fang)松，從而提(ti)高(gao)積(ji)極(ji)(ji)性，更(geng)好地(di)為前(qian)來(lai)充電的車(che)主(zhu)服務。

隨著充電(dian)樁(zhuang)數(shu)量的增加，充電(dian)樁(zhuang)的安裝開始慢(man)慢(man)布(bu)局遠離(li)市中心(xin)的地段，但這樣也會讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的上下班不方(fang)便，導致(zhi)積極性降低。Maigoo小(xiao)編認為(wei)可(ke)以為(wei)距離(li)較遠的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)配(pei)備出行工(gong)(gong)具，解(jie)決員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)上下班問題，有效地提高積極性。

要想(xiang)實(shi)現充(chong)(chong)電(dian)樁(zhuang)(zhuang)人員管(guan)理(li)，最有效的(de)方法就是加強充(chong)(chong)電(dian)樁(zhuang)(zhuang)員工(gong)(gong)技能培訓。Maigoo小編認可(ke)(ke)通過對(dui)員工(gong)(gong)進行充(chong)(chong)電(dian)樁(zhuang)(zhuang)各項技能培訓，可(ke)(ke)以(yi)讓員工(gong)(gong)掌握充(chong)(chong)電(dian)樁(zhuang)(zhuang)維護(hu)技巧，在遇到(dao)充(chong)(chong)電(dian)樁(zhuang)(zhuang)設備無法充(chong)(chong)電(dian)時(shi)，可(ke)(ke)以(yi)及時(shi)解決問題(ti)，幫(bang)助車主順利進行充(chong)(chong)電(dian)，最終實(shi)現對(dui)員工(gong)(gong)的(de)管(guan)理(li)。

Maigoo小編認為(wei)實現人員管(guan)理(li)，可以(yi)讓(rang)員工穿(chuan)著一致(zhi)的工作服，佩戴(dai)充(chong)電(dian)樁(zhuang)工作牌。穿(chuan)著統一的工作服可以(yi)讓(rang)員工保(bao)持一種責(ze)任心，形成良好(hao)的工作氛圍。一致(zhi)的工作服可以(yi)讓(rang)員工形成優越(yue)感，能有效地實現對(dui)充(chong)電(dian)樁(zhuang)人員的管(guan)理(li)。

Maigoo小編認為(wei)要想實現充(chong)電樁人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理，需(xu)要進行充(chong)電樁人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)信(xin)息(xi)管(guan)理等級(ji)，了(le)解(jie)每一(yi)位入職(zhi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的健(jian)康狀況、過往工(gong)作經歷以(yi)及性格(ge)特點等等。進行信(xin)息(xi)管(guan)理登記(ji)一(yi)方面可以(yi)了(le)解(jie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)信(xin)息(xi)和工(gong)作能力，找到合適(shi)的崗(gang)位；同(tong)時，也能有效地(di)進行人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理。