女性(xing)如何應對職場性(xing)騷(sao)擾 職場性(xing)騷(sao)擾的10項指標

職場女性如何避免性騷擾

1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。

前段(duan)時(shi)間，在(zai)上海地鐵打出“我可(ke)以騷(sao)，但你不(bu)(bu)能擾(rao)”的維(wei)權口號(hao)。但如(ru)果真的發生(sheng)性(xing)騷(sao)擾(rao)了(le)，吃虧的是自(zi)己，所以，在(zai)工作(zuo)期間，女性(xing)朋友注意(yi)自(zi)身的形象，穿著不(bu)(bu)要太暴露、太性(xing)感，行為(wei)(wei)舉(ju)止(zhi)不(bu)(bu)能太輕浮(fu)、輕佻。如(ru)果，你穿著暴露性(xing)感，行為(wei)(wei)舉(ju)止(zhi)輕佻，正常男人一時(shi)沖(chong)動，就很容易發生(sheng)性(xing)騷(sao)擾(rao)了(le)。

我們在譴(qian)責實施(shi)性(xing)騷擾(rao)的無(wu)恥之徒(tu)之余，自(zi)(zi)己也要做好自(zi)(zi)我保(bao)護，做好自(zi)(zi)身的工作，避免此類事(shi)件發生。

2、避免與領導長時間單處共處一室。

工作(zuo)期(qi)間，別有事沒事往領導(dao)辦(ban)公室跑，如果的確有事向領導(dao)匯報(bao)或批示，踏入領導(dao)辦(ban)公室時，別隨(sui)手(shou)關門(men)，讓辦(ban)公室大門(men)敞開，別留有性騷擾的機會。

下班了，及時回家(jia)，別單獨(du)與領(ling)導出(chu)去吃飯、喝(he)茶、聊天(tian)，當兩個男女(nv)出(chu)現(xian)在(zai)單獨(du)的(de)空間(jian)里，如果(guo)再加上昏暗的(de)燈光，柔和的(de)音樂，在(zai)這種(zhong)曖昧的(de)環境里，極(ji)極(ji)容易發生(sheng)性(xing)騷擾。

3、面對性騷擾，言辭拒絕。

當領(ling)導(dao)向(xiang)你揩油或語言上挑(tiao)逗時(shi)，請你表明(ming)自己的(de)(de)立場，以正式的(de)(de)口吻明(ming)確拒絕他(ta)(ta)(ta)，讓他(ta)(ta)(ta)停(ting)止這些言行，千萬(wan)別(bie)隨聲附和。有(you)時(shi)領(ling)導(dao)故意說一(yi)些黃段(duan)子，或開一(yi)些低(di)俗的(de)(de)笑話，在試探你你的(de)(de)心理，如(ru)果(guo)你對(dui)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)黃段(duan)子與低(di)俗的(de)(de)笑話感興(xing)趣，他(ta)(ta)(ta)就會(hui)向(xiang)實施(shi)下一(yi)步的(de)(de)性騷(sao)擾。所以，別(bie)去接他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)茬，領(ling)導(dao)只會(hui)自討沒趣的(de)(de)停(ting)止他(ta)(ta)(ta)那低(di)俗的(de)(de)言行。這樣就有(you)效避免了(le)事態進一(yi)步擴大化。

4、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在領(ling)(ling)導(dao)面前，不要談及自己的感情與(yu)婚姻(yin)，尤(you)其不能(neng)向(xiang)領(ling)(ling)導(dao)傾訴老公的種種不是，否則領(ling)(ling)導(dao)以為你(ni)在向(xiang)他暗(an)示(shi)，向(xiang)他暗(an)送秋(qiu)波(bo)。這樣，領(ling)(ling)導(dao)接到錯誤的信(xin)號，極極容易發生性騷擾。平時應在向(xiang)你(ni)有(you)騷擾舉動的領(ling)(ling)導(dao)面前多(duo)夸(kua)夸(kua)自己的老公與(yu)孩(hai)子(zi)，向(xiang)他表明你(ni)的婚姻(yin)很幸福，家庭很完(wan)美，沒有(you)出現裂(lie)痕，你(ni)別(bie)想插足(zu)。

女性如何應對職場性騷擾

1、對對方的曖昧行(xing)為(wei)裝(zhuang)傻(sha)，不要害(hai)怕、緊張；

2、平時的工作中表(biao)現你的正(zheng)氣(qi)和果敢，讓色狼有(you)賊(zei)心無賊(zei)膽；

3、在單位交一個大嘴巴式的朋友，讓TA替你傳(chuan)播一(yi)些消息，讓色狼聞而生畏(wei)；

4、保持和上司(si)的空間(jian)距(ju)離，對(dui)方靠近時(shi)，有意無(wu)意的冷淡(dan)和回避他(ta)，讓(rang)他(ta)感(gan)覺無(wu)趣；另外，穿(chuan)著(zhu)打扮雖然(ran)是你(ni)個人的自由，但不要太暴露(lu)或太追(zhui)求(qiu)性感(gan)。

5、面(mian)對性(xing)騷擾，我們永遠有說(shuo)“不”的自(zi)由(you)，別幻想(xiang)自(zi)己成為了色狼(lang)的獵物，記得自(zi)己永遠是有力量繼續自(zi)己生活的。

6、保持工(gong)作(zuo)的(de)獨立性(xing)和培養自己的(de)能(neng)力(li)，清楚(chu)的(de)知道(dao)自己不(bu)需要通過性(xing)與上司(si)交(jiao)易，以此獲得升職或認可。

職場性騷擾行為10項指標

1、被反復凝視身體(ti)敏感部位或被帶(dai)有性意味的長時間注視；

2、他人身體故(gu)意靠近；

3、他人通過(guo)電話、手機(ji)或(huo)信件挑逗或(huo)性暗示；

4、他人以性為內容進行(xing)辱罵；

5、他人以利益作為交換條件提出性要求；

6、他人做(zuo)出猥(wei)褻(xie)動作，包括手(shou)勢、暴露性器官等；

7、被(bei)人強行撫摸；

8、被(bei)人強行摟抱；

9、被人強行親吻；

10、被人強迫發生性關系。