1、經營(ying)之道

經(jing)營之道也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)做(zuo)什么項目，以什么方式做(zuo)，這是(shi)(shi)每一個(ge)老板的基本功(gong)。選擇了(le)做(zuo)什么后(hou)，就(jiu)必須(xu)思考如(ru)何做(zuo)，尤其是(shi)(shi)小(xiao)企(qi)業，你必須(xu)做(zuo)出特色來，做(zuo)出與眾不(bu)同來，做(zuo)出樂(le)趣來，做(zuo)出自(zi)己和客戶地(di)感情來。做(zuo)生意不(bu)是(shi)(shi)簡單地(di)買(mai)賣關系，而(er)是(shi)(shi)在(zai)創作或(huo)發現一種你和你地(di)客戶之間地(di)一種共(gong)同認同地(di)價值(zhi)。

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2、用人之道

公(gong)司運營需(xu)要(yao)(yao)好的人才，想要(yao)(yao)找到最好的人，你(ni)需(xu)要(yao)(yao)有耐心。設(she)定高標(biao)準，在品質上不要(yao)(yao)妥(tuo)協，招募(mu)在某些(xie)方(fang)面比你(ni)更好的的人才。假(jia)以時日，你(ni)一(yi)定會(hui)擁有一(yi)個強大的團隊。要(yao)(yao)信任你(ni)的員工，鼓勵(li)員工像老(lao)板一(yi)樣思考和行動。你(ni)會(hui)驚奇地發現，當你(ni)只需(xu)要(yao)(yao)信任他們(men)，他們(men)就能做到。

3、為人之道

做生(sheng)意和做人(ren)是一(yi)樣的(de)(de)，要(yao)有好(hao)(hao)的(de)(de)人(ren)品(pin)和人(ren)際關系(xi)。不能偷奸耍滑沒有誠信，要(yao)實(shi)實(shi)在在的(de)(de)，不能以次沖(chong)好(hao)(hao)、以假亂真，為了(le)當時(shi)的(de)(de)小(xiao)利益失去(qu)了(le)整個森林。

從某種意義上來(lai)說(shuo)，商道(dao)(dao)就(jiu)是(shi)(shi)人(ren)道(dao)(dao)。經商之道(dao)(dao)，首先就(jiu)是(shi)(shi)做人(ren)為人(ren)之道(dao)(dao)。一旦跌進錢(qian)眼里，心中只有錢(qian)而沒(mei)有人(ren)，為了(le)錢(qian)而坑(keng)蒙拐騙，傷(shang)天害(hai)理(li)，便是(shi)(shi)奸(jian)商，奸(jian)商與奸(jian)詐無恥等(deng)值，這種人(ren)哪怕錢(qian)再多，也會(hui)被人(ren)所不齒。