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人事管理系統行業簡介

一、人力資源管理系統有哪些模塊

1、招聘管理模塊

招(zhao)聘(pin)管理擁有一站式招(zhao)聘(pin)管理，自動歸(gui)集并智能解析(xi)多(duo)渠道簡歷。

2、考勤管理模塊

考勤管理(li)擁有豐富的打卡方(fang)式：支持WIFI，GPS定(ding)(ding)位考勤，同時支持考勤機云(yun)綁定(ding)(ding)（指紋、刷(shua)卡、人臉(lian)識別(bie)均可(ke)），智能(neng)識別(bie)打卡方(fang)式，精確(que)展(zhan)示員工的每一次打卡信息。

3、薪酬管理模塊

強(qiang)大的薪(xin)酬規(gui)則設置(zhi)，支持多賬(zhang)套設置(zhi)，自定(ding)義薪(xin)酬結構(gou)，內(nei)置(zhi)靈(ling)活的薪(xin)酬計算(suan)公式(shi)，無需學習軟(ruan)件代碼(ma)即可(ke)快速上手(shou)。

4、績效管理模塊

績效管理支持(chi)360、KPI等多種考核(he)(he)工(gong)具(ju)；支持(chi)自定義考核(he)(he)方案(an)、規則、指(zhi)標、周期及評估流程績效管理全(quan)面把控。

5、培訓管理模塊

基于人(ren)才盤點(dian)結果，分析學習內容/形(xing)式，確定學習過程，輸出學習路徑圖，幫(bang)助課(ke)程實施與現場管(guan)理，推(tui)進學習計(ji)劃執行。

6、人才測評模塊

人(ren)(ren)(ren)才測評模塊能構(gou)建企(qi)(qi)業核心崗位專屬人(ren)(ren)(ren)才標(biao)準，同時(shi)亦可結合企(qi)(qi)業戰略和人(ren)(ren)(ren)員績效(xiao)變化完成人(ren)(ren)(ren)才標(biao)準的敏捷迭代。

7、人事管理模塊

員(yuan)工(gong)花名(ming)冊全面記錄員(yuan)工(gong)信(xin)息，支持批(pi)量(liang)導入導出、批(pi)量(liang)更新，存檔(dang)備份，支持自定義字段設置及自定義表頭展示。

8、決策分析模塊

該模塊(kuai)能多維度人力(li)數(shu)據統計(ji)，有多達59個(ge)維度的(de)人力(li)數(shu)據實(shi)時統計(ji)，全面覆蓋企業人事管理的(de)人員信息，考勤(qin)數(shu)據及薪酬(chou)。

9、組織管理模塊

支持(chi)集團(tuan)化組織架構(gou)管(guan)(guan)理(li)，組織架構(gou)備份及時間(jian)切片，拖(tuo)拽式組織架構(gou)變更及架構(gou)自動生成，更支持(chi)虛(xu)擬組織管(guan)(guan)理(li)，讓你及時跟上快速(su)變化的時代，滿足(zu)高速(su)變化的市場(chang)需(xu)要。

二、人力資源管理系統是什么

人力資源管理系統，通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）統一管理起來。如果你有意愿更好的管理自己的公司，可以到人事管理系統十大品牌進行挑選查看哦！

三、人力資源管理系統屬于什么系統

辦公軟(ruan)件(jian)系統，指可以進行文字處理、表格制(zhi)作(zuo)、幻燈片制(zhi)作(zuo)、圖形圖像(xiang)處理、簡單數據庫的(de)處理等方面工(gong)作(zuo)的(de)軟(ruan)件(jian)系統。

四、hr系統是什么意思

hr系(xi)統也(ye)就是常說的(de)人力資(zi)源管理(li)系(xi)統、ehr系(xi)統，從人力資(zi)源管理(li)的(de)角度(du)出發，用(yong)集(ji)中的(de)數據將幾乎(hu)所有與(yu)人力資(zi)源相關(guan)的(de)信(xin)息統一管理(li)起來(lai)，最終幫助管理(li)者降低人力資(zi)源成(cheng)本和加速增長來(lai)創(chuang)造(zao)價值鏈利潤。