員工保險有哪些

員工保險是(shi)(shi)指企(qi)業給自己的(de)員(yuan)工上(shang)的(de)保(bao)(bao)(bao)險(xian)。一(yi)般(ban)來說(shuo)，員(yuan)工保(bao)(bao)(bao)險(xian)主要包括社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)及(ji)商業團體(ti)保(bao)(bao)(bao)險(xian)。社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)就(jiu)是(shi)(shi)我們(men)常常聽說(shuo)的(de)“五險(xian)一(yi)金”，其中“五險(xian)”即養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian) 、工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)，而“一(yi)金”就(jiu)是(shi)(shi)指住(zhu)房公(gong)積金。此(ci)外(wai)(wai)，企(qi)業除了給員(yuan)工上(shang)五險(xian)一(yi)金，還會(hui)做(zuo)增(zeng)值(zhi)的(de)員(yuan)工福(fu)利計劃，會(hui)給員(yuan)工上(shang)一(yi)些商業團體(ti)保(bao)(bao)(bao)險(xian)，比如團體(ti)意外(wai)(wai)險(xian)、團體(ti)補充醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、團體(ti)年金保(bao)(bao)(bao)險(xian)等。

根據國家規(gui)定(ding),公(gong)司員工享受養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)、失(shi)業(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)等五種(zhong)保(bao)險(xian)(xian)(xian). 其中(zhong)生育保(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)(xian)兩種(zhong)職(zhi)工個(ge)人(ren)不繳(jiao)費(fei)，其余(yu)三(san)類個(ge)人(ren)因各(ge)地(di)有所(suo)不同，參與(yu)一定(ding)比例的繳(jiao)費(fei)。

員工保險辦理流程

新成立的單位應在單位批準(zhun)成立之日起1個月內登記(ji)手續(xu)。參保(bao)單位必須為與其(qi)發生事實勞動(dong)關系(xi)的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社(she)會保(bao)險手續(xu)。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記(ji)表及在職職工增減異動明細表（一式兩份(fen)）并在所管轄社會保險經辦機(ji)構領取。相關(guan)證(zheng)件如下：

（1）企業營(ying)業執照（副本(ben)）或(huo)其他核準執業或(huo)成立證(zheng)件；

（2）中華人民共和國組(zu)織機構代碼證；

（3）地稅(shui)登記證；

（4）私(si)營(ying)企業如(ru)相關證(zheng)件(jian)無法(fa)清楚地認定其(qi)(qi)單位性(xing)質(zhi)(zhi)，應補報能證(zheng)明其(qi)(qi)私(si)營(ying)性(xing)質(zhi)(zhi)的相關資料（如(ru)：工商部門(men)的證(zheng)明、國稅登記證(zheng)、驗資報告等）。

（5）事業(ye)單位(wei)應(ying)附(fu)有關事業(ye)單位(wei)成(cheng)立的(de)文件批復。

（6）駐地辦事處應附總(zong)公司或總(zong)機構(gou)的(de)授權書。

附(fu)報資料：新(xin)參保(bao)職工身分證復印(yin)件（戶口(kou)不在本市的職工還需提供戶口(kou)或(huo)者(zhe)暫住證復印(yin)件）

以上證件同時需(xu)要(yao)原件及復印(yin)件，到所在社保(bao)經(jing)辦機構(gou)辦理(li)。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅(shui)(shui)號(hao)”：稅(shui)(shui)務登記(ji)證中“稅(shui)(shui)字(zi)如(ru)420103748300492號(hao)”欄號(hao)碼(ma)。

“工(gong)商登(deng)記執照信息”：需(xu)經(jing)工(gong)商登(deng)記、領取工(gong)商執照的單位(wei)（如各類企業）填(tian)寫此(ci)欄，不(bu)填(tian)“批準成立(li)信息”欄。

“批(pi)準(zhun)成立信(xin)息”：不(bu)經工(gong)商登(deng)記(ji)設(she)立的單位(wei)（如：機關、事業、社會(hui)團體(ti)等）填寫此(ci)欄(lan)，不(bu)填“工(gong)商登(deng)記(ji)執照信(xin)息”欄(lan)。

“繳(jiao)費單位專(zhuan)管員”：填寫參加社會保險單位具體負責(ze)該(gai)項工作的聯系(xi)人(ren)，其所在(zai)部門及聯系(xi)電話(hua)。

“單(dan)位類(lei)(lei)型”、“隸(li)屬關系”：根據參保(bao)單(dan)位的(de)單(dan)位類(lei)(lei)型及隸(li)屬關系，對照表(biao)下方(fang)“說明(ming)”中所對應的(de)代碼填報。

“開(kai)戶銀行”：須填(tian)報(bao)開(kai)戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身(shen)份證號(hao)）”：均(jun)要嚴格按身(shen)份證中信息填寫。

“個(ge)人(ren)編號”：“續保(bao)”、“轉入(ru)(ru)”人(ren)員需提(ti)供(gong)其原(yuan)參保(bao)的個(ge)人(ren)編號，填報此欄。“新增”人(ren)員在申報時(shi)暫不填報此欄，其個(ge)人(ren)編號待錄(lu)入(ru)(ru)微機(ji)產(chan)生。

（1）“新增”：原未參保(bao)人(ren)員，屬新增類型，已參保(bao)人(ren)員不可按新增辦(ban)理。

（2）“續(xu)保(bao)”：原參(can)加過社保(bao)，已停(ting)(ting)保(bao)或轉到流動(dong)窗口投保(bao)，現續(xu)接到新(xin)單位投保(bao)的，屬續(xu)保(bao)。在(zai)流動(dong)窗口投保(bao)的人員需在(zai)申報此(ci)表前將欠費繳清(qing)并辦理其(qi)在(zai)流動(dong)窗口的停(ting)(ting)保(bao)手(shou)續(xu)。

（3）“轉(zhuan)入(ru)”：此處(chu)特(te)指已參(can)保的在征人(ren)員在本市參(can)保單位之(zhi)間的轉(zhuan)移。

（4）“市外轉入”：此(ci)類人員需在單(dan)位(wei)開戶手續辦(ban)(ban)理完畢后，由單(dan)位(wei)到(dao)市基(ji)(ji)金結算中心辦(ban)(ban)理其(qi)轉入基(ji)(ji)金結算及“市外轉入”異動(dong)業務。

“月繳(jiao)費工(gong)資”：應(ying)按(an)職工(gong)本(ben)人上年度(du)月平均工(gong)資總(zong)額填表(biao)報(bao)(bao)。本(ben)年度(du)新招人員，按(an)實際發放的月工(gong)資總(zong)額填報(bao)(bao)（但不得低于586元(yuan)）

五險一金是什么》》

五險一金怎么辦理》》

員工團體意外險怎么買？

團體意(yi)外保險是公司(si)保護員工(gong)利(li)(li)益的(de)福利(li)(li)方式之(zhi)(zhi)一(yi)，與個人(ren)保險相(xiang)比(bi)，團體保險不僅具有費(fei)率低（同比(bi)約低10%左(zuo)右）和可稅(shui)前(qian)列支的(de)優勢（可節稅(shui)30%多）等(deng)明確易見的(de)財務優勢外，團體保險還有一(yi)些(xie)特殊的(de)情況，公司(si)在(zai)上團體險之(zhi)(zhi)前(qian)必須予以充分考慮：

1、團體意外保險必須把售后服務放在第一位。

很多公司(si)(si)在上(shang)團體保(bao)(bao)險之前(qian)(qian)都(dou)花了(le)大(da)量(liang)時(shi)(shi)間和人(ren)(ren)力進(jin)行(xing)保(bao)(bao)險方案的(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)(xuan)擇(ze)、預算的(de)(de)(de)(de)(de)編(bian)制和審批、保(bao)(bao)險公司(si)(si)和保(bao)(bao)險代理(li)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)和選(xuan)(xuan)擇(ze)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。這些都(dou)是售(shou)前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)工作，沒有經驗的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)往(wang)(wang)往(wang)(wang)會忽視了(le)對(dui)(dui)售(shou)后(hou)服務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)(dui)比(bi)，而(er)(er)對(dui)(dui)于(yu)一家上(shang)了(le)團體險的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)而(er)(er)言(yan)，真正耗費人(ren)(ren)力的(de)(de)(de)(de)(de)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)都(dou)是出現理(li)賠需(xu)求的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，尤其(qi)是出現人(ren)(ren)身傷害事故的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，耗費的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間和人(ren)(ren)力會比(bi)售(shou)前(qian)(qian)花費的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間和人(ren)(ren)力多出幾倍，而(er)(er)對(dui)(dui)于(yu)普(pu)通(tong)跌打損(sun)傷門診一類(lei)的(de)(de)(de)(de)(de)小理(li)賠，則是公司(si)(si)幾乎(hu)年(nian)年(nian)都(dou)會有人(ren)(ren)發生的(de)(de)(de)(de)(de)。很多公司(si)(si)對(dui)(dui)這些工作量(liang)往(wang)(wang)往(wang)(wang)在選(xuan)(xuan)擇(ze)團險計劃時(shi)(shi)事先估計不足，甚至不做(zuo)考(kao)慮(lv)，思路都(dou)放在誰能少花錢多保(bao)(bao)障(zhang)上(shang)，其(qi)實(shi)各家公司(si)(si)在相同條(tiao)件下的(de)(de)(de)(de)(de)價格是差不多的(de)(de)(de)(de)(de)。所以(yi)售(shou)后(hou)服務(wu)能否讓公司(si)(si)放心應該是優先考(kao)慮(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)素。

2、團體意外保險應該把老板利益和員工利益分別考慮。

團體(ti)保(bao)(bao)險(xian)是(shi)由公司(si)出錢(qian)保(bao)(bao)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)險(xian)種(zhong)，所以和我們為(wei)(wei)自己(ji)個人(ren)(ren)上(shang)(shang)保(bao)(bao)險(xian)還是(shi)有(you)區(qu)別的(de)(de)(de)(de)(de)，但不(bu)幸的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)我看到的(de)(de)(de)(de)(de)團體(ti)險(xian)都是(shi)按(an)個人(ren)(ren)險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)思路選擇(ze)方案(an)的(de)(de)(de)(de)(de)，最(zui)典(dian)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)老(lao)板出錢(qian)把員(yuan)工利益(yi)保(bao)(bao)全了，而(er)把老(lao)板利益(yi)保(bao)(bao)少了。其實在保(bao)(bao)險(xian)利益(yi)中，有(you)員(yuan)工身(shen)故、傷(shang)殘、門(men)診(zhen)、住院、手術(shu)等多項(xiang)具體(ti)利益(yi)，其中員(yuan)工身(shen)故、傷(shang)殘是(shi)老(lao)板利益(yi)，而(er)員(yuan)工門(men)診(zhen)、住院、手術(shu)等是(shi)員(yuan)工利益(yi)，這一點是(shi)大(da)家、包括很(hen)多資深的(de)(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)險(xian)代(dai)理人(ren)(ren)都沒(mei)注意到的(de)(de)(de)(de)(de)。因為(wei)(wei)當員(yuan)工發生身(shen)故和傷(shang)殘的(de)(de)(de)(de)(de)時候，公司(si)老(lao)板在賠(pei)償(chang)費用上(shang)(shang)是(shi)無法推脫的(de)(de)(de)(de)(de)。

3、團體意外保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。

團體(ti)保險(xian)不單是一個簡單的(de)員工(gong)(gong)福(fu)利，還是公司和員工(gong)(gong)的(de)利益平衡手(shou)段。當員工(gong)(gong)發生(sheng)(sheng)意(yi)外傷(shang)害時(shi)，尤(you)其是發生(sheng)(sheng)了人(ren)身傷(shang)害事故時(shi)，保險(xian)的(de)理賠幾乎(hu)必然伴隨勞資(zi)糾紛。所以(yi)當公司的(de)保險(xian)代理人(ren)具備《勞動法》知識和人(ren)力資(zi)源背景的(de)時(shi)候，就能更好地幫助公司和員工(gong)(gong)把問題(ti)提(ti)前化(hua)解。我(wo)曾(ceng)在外企(qi)任人(ren)力資(zi)源部經(jing)(jing)理，對(dui)此是有深刻(ke)體(ti)會(hui)的(de)。如果公司一旦發生(sheng)(sheng)與團體(ti)保險(xian)理賠相關的(de)勞資(zi)糾紛的(de)時(shi)候，我(wo)會(hui)用我(wo)的(de)經(jing)(jing)驗為(wei)雙(shuang)方提(ti)出專(zhuan)業的(de)建議的(de)。這種經(jing)(jing)驗，沒有相關工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)的(de)人(ren)是無法替(ti)代的(de)。

員工外出旅游買什么保險？

一般(ban)組織(zhi)員工外出旅游都會購買短期旅游保險。