五險一(yi)金是什么(me)？五險一(yi)金怎(zen)么(me)交？

“五(wu)險(xian)(xian)”指的(de)(de)是(shi)五(wu)種(zhong)保(bao)險(xian)(xian)，包括養老保(bao)險(xian)(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)、失(shi)(shi)業保(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)和生育保(bao)險(xian)(xian)；“一(yi)金(jin)”指的(de)(de)是(shi)住房公積(ji)金(jin)。其(qi)中養老保(bao)險(xian)(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)和失(shi)(shi)業保(bao)險(xian)(xian)，這(zhe)三(san)種(zhong)險(xian)(xian)是(shi)由(you)企(qi)業和個(ge)(ge)人(ren)共同繳納(na)的(de)(de)保(bao)費，工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)和生育保(bao)險(xian)(xian)完(wan)全是(shi)由(you)企(qi)業承(cheng)擔的(de)(de)。個(ge)(ge)人(ren)不需要(yao)繳納(na)。這(zhe)里要(yao)注(zhu)意的(de)(de)是(shi)“五(wu)險(xian)(xian)”是(shi)法定的(de)(de)，而“一(yi)金(jin)”不是(shi)法定的(de)(de)。

繳費比例

五險一金的(de)(de)繳納(na)額度每個地(di)區的(de)(de)規定(ding)都(dou)不同，基(ji)(ji)數(shu)是(shi)以工資(zi)總額為(wei)基(ji)(ji)數(shu)。有(you)(you)的(de)(de)企業(ye)在發放時有(you)(you)基(ji)(ji)本工資(zi)，有(you)(you)相關一些補貼，但有(you)(you)的(de)(de)企業(ye)在繳納(na)時，只(zhi)是(shi)基(ji)(ji)本工資(zi)，這是(shi)違反法律規定(ding)的(de)(de)。具體比例(li)要向當地(di)的(de)(de)勞動部門(men)去(qu)咨詢，各地(di)繳納(na)比例(li)不一樣。

養老保險

目前養老保(bao)險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳(zhang)戶(hu)）。 　　醫(yi)療保(bao)險 　　醫(yi)療保(bao)險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

失業保險

失業保(bao)險繳費比例(li)：單位2%，個人1%；

工傷保險

單位每個(ge)月為你繳納(na)0.5%,你自(zi)己一分錢(qian)也不(bu)用繳；工傷(shang)保險根據(ju)單位被劃分的行業范圍(wei)來確(que)定它的工傷(shang)費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

單(dan)位每個月(yue)為(wei)你繳納(na)1%,你自(zi)己(ji)一分錢也不用繳；

住房公積金

公積(ji)金繳(jiao)費(fei)比例：根據(ju)企業的(de)(de)實際情(qing)況，選擇住房公積(ji)金繳(jiao)費(fei)比例。但原(yuan)則上最高(gao)繳(jiao)費(fei)額(e)不得超過職工(gong)平均(jun)工(gong)資的(de)(de)10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按(an)工(gong)資的(de)(de)12%辦(ban)理(li)繳(jiao)納住房公積(ji)金。單位和個人都是工(gong)資的(de)(de)12%。