MBA面試攻略大全

通常MBA面試官們尋求的信息有12種，了解這些要點并能有準(zhun)備(bei)地(di)談及每(mei)個(ge)要點和你本人相(xiang)關的地(di)方，就能夠使你準(zhun)備(bei)得更好(hao)，并對(dui)面試進(jin)程(cheng)把(ba)握得更好(hao)。把(ba)你的12種(zhong)觀點當(dang)作(zuo)核心信息，為展現你最好的技能和管理潛質而準備。結合你自己的信息，嘗試著大(da)聲回答(da)每(mei)個問題，然(ran)后評價你的進步，可能你會發現，簡明扼要、輕松流暢的談論這些問題，你還(huan)需要更多的練習。

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1、職業熱情

問一(yi)下(xia)自己：“為(wei)什么(me)有興趣從事(shi)管理(li)工(gong)作？你覺得你對(dui)管理(li)工(gong)作充滿激情嗎？如果(guo)是(shi)的話，為(wei)什么(me)？”最好給出一(yi)(yi)些(xie)具體的例子(zi)。這些(xie)例子(zi)可以(yi)是(shi)你帶領(ling)團隊向頂(ding)量銷(xiao)售業績挑戰，也可以(yi)是(shi)你在某(mou)一(yi)(yi)產品(pin)項目組中從產品(pin)研發到最后上市中的任何一(yi)(yi)件事(shi)情。

2、動機和目的

面試官想(xiang)要知道(dao)你(ni)為什么要讀MBA/MPA，試問你自己：“為(wei)什么要(yao)(yao)報(bao)考(kao)MBA/MPA？為(wei)什么要(yao)(yao)報(bao)考(kao)這所(suo)院(yuan)校的MBA/MPA？”不要(yao)(yao)簡單重復你簡歷上的內容，MBA/MPA能給(gei)你帶來什么這是(shi)你思考(kao)的關鍵，你的性格特(te)點是(shi)否適合你所(suo)報(bao)考(kao)的院(yuan)校，你對你所(suo)報(bao)考(kao)的院(yuan)校有(you)多少了解。

3、技能和經驗

想一想你(ni)的(de)關鍵技能，并考慮如何將它們用在平時的(de)工作中。避免陳詞濫調和(he)泛(fan)泛(fan)而談;相反，要提(ti)供詳(xiang)盡的(de)(de)證據(ju)。想像你(ni)的(de)(de)弱點，并(bing)考慮如何把它(ta)們減少到最低的(de)(de)程度，使它(ta)們和你(ni)的(de)(de)力量(liang)均衡(heng)。盡可能地客觀描述你(ni)自己，避(bi)免(mian)盲目(mu)自大或過分謙虛(xu)。

4、職業作風

描(miao)述你的職業品質(zhi)，包括細心、努力和責任感(gan)。舉(ju)例證明(ming)(ming)你如(ru)(ru)何(he)把一個重要(yao)項目(mu)堅(jian)持到底，并獲得了你所期盼的結果。說明(ming)(ming)你如(ru)(ru)何(he)收集資料，如(ru)(ru)何(he)預見(jian)困難險阻(zu)，如(ru)(ru)何(he)應對(dui)壓(ya)力。

5、領導才能

提供證據來證明你(ni)的(de)(de)影響力，包括創造能(neng)力、主動性、富有(you)機智和(he)領(ling)導才能(neng)。你(ni)能(neng)夠為上面的(de)(de)每(mei)一項提供什(shen)么樣(yang)的(de)(de)事例(li)(li)呢？事例(li)(li)應集中在你(ni)如(ru)何(he)解決問題(ti)、帶領(ling)團(tuan)隊戰(zhan)勝困難，如(ru)何(he)利(li)用可能(neng)被忽略的(de)(de)機會，如(ru)何(he)贏得別(bie)人的(de)(de)支持來實現各個目(mu)標。

6、適應工作的能力

談(tan)談(tan)你(ni)所具備(bei)的(de)工作(zuo)(zuo)能力(li)是如何適應(ying)本職位(wei)的(de)要(yao)求。你(ni)的(de)回答應(ying)該對你(ni)過去(qu)的(de)工作(zuo)(zuo)既有(you)肯定(ding)的(de)描述同時也要(yao)作(zuo)(zuo)否定(ding)的(de)描述，不要(yao)作(zuo)(zuo)長篇大(da)論，告訴面試官(guan)你(ni)的(de)適應(ying)能力(li)正是你(ni)讀MBA/MPA最好的(de)理(li)由。

7、人際交往能力

在(zai)過去的(de)工作(zuo)中，你(ni)(ni)是如何(he)同其他人(ren)合作(zuo)協調(diao)的(de)？什么類型的(de)人(ren)喜(xi)歡和你(ni)(ni)在(zai)一起工作(zuo)？公(gong)司(si)的(de)顧客或客戶對你(ni)(ni)有(you)怎么樣的(de)反應？你(ni)(ni)的(de)目(mu)的(de)是讓面(mian)試官有(you)信(xin)心(xin)，感覺你(ni)(ni)的(de)性(xing)格(ge)適合做管理工作(zuo)。

8、管理方式和交際技巧

談談你(ni)的(de)管理方式(shi)和(he)你(ni)運用于同事(shi)和(he)領(ling)導間的(de)交際(ji)技(ji)巧。重點在于你(ni)怎樣(yang)工作(zuo)(zuo)，而不是你(ni)能做好什么(me)樣(yang)的(de)工作(zuo)(zuo)。你(ni)將會(hui)是一個什么(me)樣(yang)的(de)管理者、什么(me)樣(yang)的(de)同事(shi)、什么(me)樣(yang)的(de)員工？給出你(ni)自(zi)認為(wei)有影響力的(de)個人或(huo)是著名領(ling)導的(de)例子，為(wei)什么(me)這(zhe)些人能夠獲得(de)這(zhe)么(me)大(da)的(de)成功。

9、解決問題的能力

舉例(li)證(zheng)明你解決(jue)問題(ti)(ti)的(de)(de)能力。在(zai)過去，你是如何解決(jue)難題(ti)(ti)的(de)(de)？回答(da)這些問題(ti)(ti)的(de)(de)側重點應該(gai)放在(zai)實際問題(ti)(ti)的(de)(de)解決(jue)、合理的(de)(de)方法、工(gong)作的(de)(de)實際成果(guo)。

10、工作成就

考慮(lv)你的(de)(de)工(gong)作(zuo)主動性(xing)和(he)工(gong)作(zuo)成就。舉例(li)說(shuo)明你的(de)(de)付出得到的(de)(de)回報。不必過(guo)多地介紹(shao)工(gong)作(zuo)背(bei)景，答(da)案應該集(ji)中在你采(cai)取了(le)(le)什(shen)么(me)樣的(de)(de)行動和(he)獲(huo)取了(le)(le)什(shen)么(me)樣的(de)(de)成果。

11、職業抱負

使你(ni)的(de)工作抱負適應于你(ni)讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃，應該強調你希望通過MBA的(de)學(xue)習想要提高(gao)的(de)技能和能力。

12、個人興趣和愛好

你有正常(chang)的生活(huo)方式嗎？你的個人興趣和職(zhi)業興趣是否協調。