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成立人力資源公司需要準備哪些材料 人資公司經營范圍是什么

本文章由注冊用戶 小英 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務的公司,一般來說其經營范圍包括人才培招聘、人才培訓、獵頭、勞務派遣、企業咨詢、人才測評等等方面。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎?營業執照、資金、場地、經過培訓的人員、制度等都是不可或缺的。下面一起來看看詳細介紹。

人力資源公司設立申請材料

1、人(ren)力資源服務機構(gou)申請(qing)登記表。

2、所用場地的產權或租賃(lin)證明。

3、不少于100萬元注冊資金證(zheng)明材料。

4、5名以上具有大(da)專以上學歷(li)并經過相關培訓(xun)從業人員證明材料。

5、健全可行的(de)工作章程、制(zhi)度和開(kai)發(fa)人力資源服務的(de)工作規則、安全管理制(zhi)度。

6、營業執照。

7、章程和(he)管理制度。

8、相關辦(ban)公(gong)設(she)備、信(xin)息管(guan)理系統(tong)。

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人力資源公司經營范圍

1、人力資源招聘,勞(lao)務派遣、獵頭派遣、勞(lao)務外包(bao)、人力資源租(zu)賃。(經營(ying)期限、經營(ying)范(fan)圍與許可證(zheng)件(jian)核定的期限、范(fan)圍一致)。

2、人才招聘、人力(li)資(zi)源培訓(xun)(經(jing)營(ying)(ying)范(fan)圍、有效(xiao)期與經(jing)營(ying)(ying)許(xu)可證(zheng)核發一致)。

3、人(ren)才(cai)(cai)交(jiao)流;人(ren)才(cai)(cai)培(pei)訓(xun);人(ren)才(cai)(cai)派遣;人(ren)才(cai)(cai)信息(xi)咨詢(xun)及獵頭的業務。(憑許(xu)可證在核定期限內經營)。

4、職業介紹(憑(ping)許(xu)可(ke)(ke)證(zheng)經(jing)營(ying))、會展(zhan)策劃、企業咨詢(xun)。(以上經(jing)營(ying)范圍(wei)中(zhong)國家有專(zhuan)項規定需經(jing)審批的(de)項目,經(jing)審批后(hou)或憑(ping)許(xu)可(ke)(ke)證(zheng)在核定期限內經(jing)營(ying))。

5、人(ren)才(cai)(cai)招聘、人(ren)才(cai)(cai)培訓、人(ren)才(cai)(cai)信息服務(wu)、人(ren)才(cai)(cai)測評、人(ren)才(cai)(cai)派遣(經(jing)營(ying)期限與(yu)許(xu)可證(zheng)核定(ding)的經(jing)營(ying)期限一致(zhi))。(國家有(you)專(zhuan)項規定(ding)的,須經(jing)審批后或憑有(you)效許(xu)可證(zheng)方(fang)可經(jing)營(ying))。

6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組(zu)織各類招聘洽談(tan)會;人事(shi)代理(人才(cai)(cai)勞務派遣(qian))服務;人才(cai)(cai)職(zhi)業培(pei)訓和測評;求職(zhi)指導與(yu)人力(li)資源(yuan)管理咨詢(xun)服務(經營范圍(wei)、經營期(qi)限(xian)與(yu)許可證核定的(de)經營范圍(wei)、經營期(qi)限(xian)一(yi)致)。

7、職業介(jie)紹;勞(lao)務(wu)派遣;廣(guang)告設計(ji)、制(zhi)作、發布、代理(涉及專項審批(pi)的(de)經(jing)營期(qi)限(xian)以專項審批(pi)為準(zhun))。

8、勞(lao)務(wu)派遣、獵頭派遣、勞(lao)務(wu)外(wai)包、人力資源租賃。(經(jing)營期限(xian)與許(xu)可(ke)證(zheng)核定期限(xian)一致)。

9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xun)、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致(zhi))。

10、人(ren)力(li)資源招聘(pin)、培訓、人(ren)事外包、信息咨詢(xun)業務。(憑(ping)許(xu)可(ke)證在(zai)核定期限內經營)

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