企業介紹(shao) 向新員工介紹企(qi)業的(de)(de)發展歷史是一個必要的(de)(de)過程(cheng),也是能(neng)夠幫助員工快速了解企(qi)業的(de)(de)關(guan)鍵。
產品(pin)介(jie)紹(shao) 給新員(yuan)工介紹企業的產品分類,用(yong)途,功能,客(ke)戶群等基本(ben)知識,讓(rang)新員(yuan)工進一步的認識企業。
組織機(ji)構介紹(shao) 向(xiang)新員(yuan)工(gong)介紹公(gong)(gong)司的組(zu)織機構,部門劃分,每(mei)個部門的位置(zhi)及職責(ze),以(yi)及公(gong)(gong)司重要領(ling)導(dao)。
公司規章制度培訓 在新(xin)員工培訓中,讓(rang)新(xin)員工了解(jie)公司(si)的(de)規章制度,避免新(xin)員工因不清楚而違反(fan)公司(si)規定。
福(fu)利待遇介紹 福(fu)利待(dai)遇問題是(shi)每位員工(gong)都十分(fen)關心的問題,企業應該(gai)向新(xin)員工(gong)詳細(xi)講解一下公司的待(dai)遇情況。
如何開(kai)展芒果(guo)视(shi)频下(xia)(xia)(xia)载建(jian)設呢?在芒果(guo)视(shi)频下(xia)(xia)(xia)载的(de)建(jian)設上,企(qi)業(ye)內部的(de)培(pei)訓是不可缺少的(de),在培(pei)訓的(de)過程(cheng)中,建(jian)立和(he)強化芒果(guo)视(shi)频下(xia)(xia)(xia)载也是非常重要的(de)。企(qi)業(ye)的(de)培(pei)訓按(an)照企(qi)業(ye)培(pei)訓項目類型進(jin)行分(fen)類,包(bao)含以下(xia)(xia)(xia)幾種:
(1)按崗位分:人(ren)力資源培訓(xun)、戰(zhan)略管理(li)培訓(xun)、采購培訓(xun)、生產培訓(xun)、物流培訓(xun)等。
(2)按培訓方式分:企業內訓(xun)、企業公開課、網絡在線培訓(xun)等。
(3)按照培訓職責分:應崗培(pei)訓、提高(gao)培(pei)訓、發(fa)展培(pei)訓、人(ren)文培(pei)訓、拓展培(pei)訓等。
(1)以工作崗位標準為依據。這些標(biao)準和(he)要(yao)求是企(qi)業職工上崗(gang)的基(ji)本標(biao)準。
(2)以生產質量標準為依據。不同的(de)(de)生(sheng)產質量標準對(dui)企業(ye)有著不同的(de)(de)人力資(zi)本(ben)結(jie)構和等級(ji)的(de)(de)要求。
(3)以企業的發展目標為依據。企(qi)業(ye)發展目標的確立必然對企(qi)業(ye)人力資本結(jie)構和等級提出要求。
首先(xian)做調查研究(jiu),提高(gao)培訓的針對性。
讓員工認識到培(pei)訓的重(zhong)要性(xing)及目的。
讓(rang)學員積極參與(yu),后期進(jin)行培訓轉化。
公司集體(ti)旅游 由于人數較多,最好選(xuan)擇由旅(lv)行(xing)社或(huo)中介機構(gou)對旅(lv)行(xing)進行(xing)行(xing)程(cheng)安排和計劃(hua)。
公司出差公干(gan) 出(chu)差(cha)前應做好各項準備(bei)工(gong)作,出(chu)差(cha)途(tu)中注意安全(quan),可選擇外賣訂餐。
戶外(wai)拓展活(huo)動 最好(hao)選擇專業的拓展培訓機構,一般都會(hui)提(ti)供必備安全裝備。
(1)應崗培訓,讓員工達到(dao)上崗的要求;
(2)提高培訓,提升(sheng)員工崗(gang)位業績;
(3)發展培訓,對(dui)員工進(jin)行職業生涯(ya)規劃方面的培訓;
(4)人文培訓,培養員工的內(nei)外在形象;
(5)拓展培訓,讓員工親身去體驗。
(1)場地設備:投影儀、電子白板、激光筆、麥克風(feng)、功放機、插線板
(2)學員準備:水性筆(bi)、記事本、白紙(zhi)、膠帶等文具用品
(3)講師準備:筆記本電腦、移(yi)動(dong)U盤(pan)、教材、簽到表、評估(gu)調(diao)查表等。
(1)抽獎道具:大(da)轉盤、金蛋、抽獎箱等;
(2)氛圍道具:熒光棒(bang)、氣球、手掌拍等;
(3)表演道具:演出服、魔術道具(ju)(ju)、游(you)戲道具(ju)(ju)等;
(4)布置道具:音箱音響設備、麥(mai)克風、展示架等
(5)攝影器材:數碼相機、攝像(xiang)機、攝像(xiang)腳(jiao)架等。
買購網小編建議在購買禮品時,不同規模的公司應根據各自預算來選擇的年會禮品,但都要既拿得出手又要讓員工滿意。一般以手機數碼、大小家電為主,還有就是一些創意新奇禮品、食品茶酒禮盒。更多+
雷(lei)區取水項目 在一(yi)個(ge)直徑5m的(de)深潭(tan)中間有一(yi)盆(pen)水,僅(jin)用一(yi)根繩子,不接觸水面的(de)情(qing)況下,取到(dao)全體隊員(yuan)的(de)救(jiu)命寶物。
無敵風火輪項目 提供的(de)(de)只有報紙,剪刀,膠帶(dai)。靠大家的(de)(de)智慧和(he)團(tuan)隊的(de)(de)協作走完一段不容易的(de)(de)路程。
孤島求生項目 將所有隊員分(fen)成(cheng)三組(zu),安置于(yu)三個已規(gui)定(ding)的島上,隊員們按照自(zi)己的角色,在規(gui)定(ding)的時間(jian)內完成(cheng)任(ren)務。
有軌(gui)電車項目(mu) 二塊木(mu)板(ban)就是一雙鞋子,全組隊員雙腳(jiao)分別站在兩塊木(mu)板(ban)上(shang),雙手抓住木(mu)板(ban)上(shang)的繩子,向(xiang)指定(ding)的方向(xiang)前進。
促(cu)進交流 為大家提供暢通(tong)的(de)溝通(tong)渠道,改(gai)善人際關(guan)系,進而融洽地(di)與群(qun)體合作(zuo)。
認識他人 通(tong)過每(mei)個人(ren)自我展示,可更加全面(mian)地(di)認識到每(mei)個人(ren)的特長、優點及潛質所在。
相(xiang)互(hu)學習 提(ti)高與人(ren)溝通的能(neng)力(li),更好地發(fa)揮各自的特長(chang),相互配(pei)合和學習(xi)。
增進參(can)與(yu)感 信任他人、投入團隊、信賴團隊,塑造團隊活力,推動組織成長。更多+
打官(guan)司(si)又叫“訴訟”,它是解決糾(jiu)(jiu)紛(fen)的一種方式(shi),不過通(tong)常到了打官(guan)司(si)這一步,這個(ge)糾(jiu)(jiu)紛(fen)就是當事人無...
在如今這(zhe)個(ge)時代,很多(duo)人(ren)都不希望一(yi)輩子都做一(yi)份安(an)穩的工作,簡簡單(dan)單(dan)的過(guo)一(yi)生,而是希望一(yi)生能自...
企業管理是屬于(yu)一個非常宏大的問(wen)題,從模(mo)式方(fang)法、計(ji)劃、物資、質量、成本、財務、營銷、人事等(deng)各...
商務禮品是企事業單位在工作交(jiao)流中重要的潤滑劑,不(bu)管是客戶(hu)、合作的伙伴還(huan)是一(yi)(yi)起打拼的員工,一(yi)(yi)...
國(guo)民(min)素質的(de)提高,精神建設(she)的(de)需求不(bu)斷增大,近些(xie)年來,越來越多的(de)公司對芒果视频下载(zai)建設(she)工作更加(jia)重視...
作為一個職場新人,想要早日晉(jin)升,就(jiu)得懂得職場生存的技巧(qiao)和法則(ze),不然你(ni)在職場中永遠只能碌碌無(wu)...
很多企業管理者(zhe)都想要(yao)讓公司發展(zhan)平(ping)穩(wen)(wen)、運營(ying)穩(wen)(wen)健,規模顯著增長,但是(shi)現代企業競爭激烈,而且面臨...
上(shang)班族(zu)幾(ji)乎有一半(ban)的時間是在辦公(gong)室(shi)度(du)過的,因(yin)此一個舒適、溫馨的辦公(gong)環境對于(yu)辦公(gong)族(zu)來說是非常重(zhong)...