企業(ye)介紹(shao) 向新員(yuan)工介紹企業的(de)發展歷史是一個(ge)必(bi)要的(de)過程,也是能夠(gou)幫助員(yuan)工快速了解企業的(de)關(guan)鍵。
產品介紹 給新員工介紹(shao)企業的(de)(de)產(chan)品分類,用途,功(gong)能,客戶群等基本知識,讓新員工進(jin)一步的(de)(de)認識企業。
組織機構介紹 向(xiang)新(xin)員工介紹公司(si)的(de)組(zu)織(zhi)機構,部(bu)門劃分,每個部(bu)門的(de)位置及職責(ze),以及公司(si)重要領導。
公司規(gui)章(zhang)制度培訓(xun) 在新員工培訓中,讓新員工了解公(gong)司的規章制度,避免新員工因不清楚而違反公(gong)司規定。
福(fu)利待遇介(jie)紹 福(fu)利待遇問(wen)題(ti)是每位員工(gong)都(dou)十分(fen)關心的問(wen)題(ti),企業應該(gai)向新員工(gong)詳細講解一(yi)下公司的待遇情況。
如何開展芒果视频下(xia)载(zai)建(jian)(jian)設(she)呢?在芒果视频下(xia)载(zai)的建(jian)(jian)設(she)上,企(qi)業內部的培訓是(shi)不可缺少的,在培訓的過(guo)程中,建(jian)(jian)立和強化芒果视频下(xia)载(zai)也是(shi)非常重要的。企(qi)業的培訓按(an)照企(qi)業培訓項目類型進行(xing)分類,包含以(yi)下(xia)幾種:
(1)按崗位分:人力(li)資源培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、戰略管理(li)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、采購培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、生產培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、物(wu)流(liu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等。
(2)按培訓方式分:企業內訓、企業公開課、網絡(luo)在線培訓等。
(3)按照培訓職責分:應(ying)崗培訓(xun)、提高培訓(xun)、發展培訓(xun)、人文(wen)培訓(xun)、拓展培訓(xun)等。
(1)以工作崗位標準為依據。這些標準和要求是(shi)企業職工(gong)上崗的(de)基本標準。
(2)以生產質量標準為依據。不同的生產質量(liang)標準對企業(ye)有著(zhu)不同的人(ren)力資本結構和等級的要求(qiu)。
(3)以企業的發展目標為依據。企(qi)業發展目標的確立必然對(dui)企(qi)業人力資本(ben)結構和等(deng)級提(ti)出要求(qiu)。
首先做調查研究,提(ti)高培訓的針對性(xing)。
讓員(yuan)工認識到培(pei)訓的重要性及目的。
讓學員積極參與,后(hou)期進行培訓轉化。
公司集(ji)體旅游(you) 由于人數較多,最好選(xuan)擇由旅行社或中介機構對旅行進行行程安(an)排和計(ji)劃。
公(gong)司出差公(gong)干 出差前(qian)應做(zuo)好各項(xiang)準(zhun)備工作,出差途(tu)中(zhong)注意安全,可選擇外賣訂餐。
戶外拓展活動 最好選擇專業的拓展培訓機構(gou),一(yi)般都會(hui)提供(gong)必備(bei)安全裝備(bei)。
(1)應崗培訓,讓員(yuan)工達到上崗(gang)的要求(qiu);
(2)提高培訓,提升員(yuan)工崗位業績(ji);
(3)發展培訓,對員工進行職業生涯(ya)規劃方面的培訓;
(4)人文培訓,培養員工的(de)內(nei)外在形象;
(5)拓展培訓,讓員工(gong)親身(shen)去體驗。
(1)場地設備:投影(ying)儀、電子白(bai)板(ban)、激光筆、麥克風、功放(fang)機、插線(xian)板(ban)
(2)學員準備:水性(xing)筆、記事本、白紙、膠(jiao)帶等文具用品
(3)講師準備:筆記本電腦、移動U盤、教材、簽到表(biao)、評估調查(cha)表(biao)等。
(1)抽獎道具:大轉盤、金蛋(dan)、抽獎箱等(deng);
(2)氛圍道具:熒光棒、氣球、手掌拍等;
(3)表演道具:演(yan)出服、魔術道(dao)具、游(you)戲道(dao)具等;
(4)布置道具:音箱音響設(she)備(bei)、麥克風、展示(shi)架(jia)等
(5)攝影器材:數(shu)碼(ma)相機、攝像機、攝像腳(jiao)架等。
買購網小編建議在購買禮品時,不同規模的公司應根據各自預算來選擇的年會禮品,但都要既拿得出手又要讓員工滿意。一般以手機數碼、大小家電為主,還有就是一些創意新奇禮品、食品茶酒禮盒。更多+
雷區取水(shui)項(xiang)目 在一(yi)個直徑5m的深(shen)潭中間有一(yi)盆水,僅用一(yi)根繩子,不接(jie)觸水面的情況下,取(qu)到(dao)全體(ti)隊員(yuan)的救命寶物。
無敵風火(huo)輪項目(mu) 提供的只有報紙,剪刀(dao),膠帶。靠(kao)大家的智慧和(he)團隊的協作走完一段(duan)不容易的路程。
孤島(dao)求生項目 將所有隊員分成三組,安(an)置于三個(ge)已規定(ding)的島上,隊員們(men)按照(zhao)自己的角色,在規定(ding)的時間內完成任務。
有軌電(dian)車(che)項目(mu) 二塊(kuai)木板就是一雙(shuang)鞋子(zi),全組(zu)隊員雙(shuang)腳分別(bie)站(zhan)在兩(liang)塊(kuai)木板上,雙(shuang)手抓住木板上的繩(sheng)子(zi),向指定(ding)的方向前進。
促進(jin)交流(liu) 為大家提供暢通的(de)溝通渠道,改善人(ren)際關系,進而融(rong)洽地與群體合作(zuo)。
認識他人 通過每個人(ren)自我(wo)展示,可更加全(quan)面地認(ren)識到(dao)每個人(ren)的特(te)長、優(you)點及潛質所在(zai)。
相(xiang)互學(xue)習 提高與人溝通的能力,更(geng)好地發揮各自的特長,相互配合和學(xue)習。
增進參(can)與感 信任他人、投入團隊、信賴團隊,塑造團隊活力,推動組織成長。更多+
打官司(si)又叫“訴(su)訟”,它是(shi)(shi)解(jie)決糾紛的一種方(fang)式,不過通常(chang)到了打官司(si)這(zhe)一步(bu),這(zhe)個糾紛就是(shi)(shi)當事人無...
在如今(jin)這個時代,很多人都(dou)不希望一(yi)(yi)(yi)輩(bei)子(zi)都(dou)做(zuo)一(yi)(yi)(yi)份安(an)穩的(de)工作,簡(jian)(jian)簡(jian)(jian)單單的(de)過一(yi)(yi)(yi)生,而是(shi)希望一(yi)(yi)(yi)生能自...
企(qi)業管理(li)是屬于一個非常宏大的問題(ti),從(cong)模式方法(fa)、計劃、物資(zi)、質量(liang)、成(cheng)本(ben)、財務、營銷、人事等各...
商務禮(li)品是企事業單位在工作交流(liu)中重(zhong)要的(de)潤滑劑,不管是客戶、合作的(de)伙伴還是一起打拼(pin)的(de)員工,一...
國民(min)素(su)質的(de)(de)提高,精神建設的(de)(de)需求不斷增(zeng)大,近(jin)些年(nian)來,越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多(duo)的(de)(de)公司對芒果(guo)视(shi)频下(xia)载建設工(gong)作更加(jia)重視...
作為(wei)一(yi)個(ge)職(zhi)場新(xin)人,想要早日晉升,就得懂得職(zhi)場生存的(de)技巧和法則,不(bu)然你在職(zhi)場中永遠(yuan)只能碌碌無...
很多企(qi)業管理(li)者都(dou)想要(yao)讓公(gong)司發展平穩、運(yun)營穩健(jian),規模顯著(zhu)增長(chang),但是現代企(qi)業競爭激烈,而且面臨...
上班族幾乎有一半的時間是(shi)在辦(ban)公(gong)(gong)室度過的,因此一個舒(shu)適、溫(wen)馨的辦(ban)公(gong)(gong)環境對于辦(ban)公(gong)(gong)族來說是(shi)非常重...