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大學生就業陷阱太多怎么辦?畢業生找工作謹防落入圈套

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摘要:面對畢業,無非就是考研,考公務員,進國企、私企、外企,出國留學,創業這幾種選擇,對于普通畢業生來說,私企可以快速進入工作狀態的一個選擇,但是選擇用人單位的時候,又有很多不知道的陷阱在等著我們,如,傳銷、虛假職業、免費勞動力、克扣保證金、試用期陷阱、不簽勞動合同、皮包公司等等。那么,我們怎么防范這些陷阱呢?

大學生就業陷阱有哪些

1傳銷(xiao)(xiao)漩渦:有些傳銷(xiao)(xiao)組織(zhi)瞄準大學生涉(she)世未深(shen)、急于求職(zhi)的心理,以高薪的幌子誘騙(pian)求職(zhi)者參與傳銷(xiao)(xiao)等非法活動。

2虛假職位:有的(de)企業把招聘崗(gang)位名稱(cheng)寫的(de)模模糊(hu)糊(hu)并附以高薪誘惑,求(qiu)職者前去應(ying)聘時被要求(qiu)去陪(pei)酒(jiu)、賣保險、收(shou)賬等(deng)各種與本(ben)專業無關的(de)銷售崗(gang)位。

3免費勞(lao)動力:有(you)的企(qi)業以招(zhao)聘為名(ming),要求求職者提供程序設(she)計,廣告創意,策劃方案,文章(zhang)翻譯等,無償占(zhan)用(yong)求職者的勞(lao)動成果。

4克扣保(bao)證金:有(you)的企業(ye)先與求(qiu)職者(zhe)簽(qian)訂產品(pin)銷售協議,要(yao)求(qiu)求(qiu)職者(zhe)必須(xu)賣掉一定數量的產品(pin)才(cai)可入(ru)職,并收取保(bao)證金。如果求(qiu)職者(zhe)無法按約完成,就“黑掉”保證金。

5試(shi)用(yong)期(qi)(qi)陷阱:相(xiang)對于正式員工,試(shi)用(yong)期(qi)(qi)員工工資低,所以當試(shi)用(yong)期(qi)(qi)即將結束時,有(you)的企業便(bian)以各(ge)種理(li)由(you)辭退求職者(zhe)。勞動法明確規定試(shi)用(yong)期(qi)(qi)最(zui)長不超過六(liu)個月(yue)。

6不(bu)簽(qian)勞動合同:有的企業以(yi)試用(yong)等(deng)理由(you)不(bu)與求職者(zhe)簽(qian)訂勞動合同,也(ye)有部(bu)分求職者(zhe)也(ye)不(bu)想自(zi)己被“套牢”或缺乏(fa)自(zi)我保護(hu)意識,不簽署(shu)勞動合(he)同。

7皮包公司:有的(de)企業使(shi)用(yong)虛假身份(fen)、虛假地址注冊多家公司,承諾給求職者待(dai)遇(yu)豐(feng)厚(hou)并且對學歷工作(zuo)經驗(yan)幾乎(hu)沒有要求,到了(le)發工資的(de)時(shi)候(hou)卻消失(shi)的(de)無(wu)影(ying)無(wu)蹤,甚至還騙走(zou)了(le)求職者保險金之類的(de)費(fei)用(yong)。

大學生怎么防范這些陷阱呢?

1、選擇正規渠道:正規招聘會通過學校或大型招聘網站發布,并有專職人員負責招聘工作。職介機構必(bi)須同時具有職(zhi)業(ye)(ye)介紹許(xu)可證和營業(ye)(ye)執(zhi)照。

2、核實(shi)單(dan)位(wei)資質:多種方式查看招聘單(dan)位(wei)資質,例如查看營業執照(zhao)、上網(wang)(wang)搜索(suo)企(qi)業單(dan)位(wei)的網(wang)(wang)站(zhan)與招聘信息中(zhong)所留電話(hua)、地(di)址是否一致。

3、保護個人信(xin)息(xi):不同意招聘單位扣押學生(sheng)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)等重要(yao)證(zheng)(zheng)(zheng)件。

4、拒絕非法(fa)費用:拒繳(jiao)各種名義費用,遇到此類情(qing)況(kuang)要堅持拒繳(jiao)。

5、留意(yi)(yi)面(mian)(mian)試(shi)地點:正(zheng)常的校招(zhao)面(mian)(mian)試(shi)地點一(yi)般(ban)安排(pai)在學校或周邊大(da)酒店。到單(dan)位參加面(mian)(mian)試(shi),應注意(yi)(yi)查看單(dan)位所在地與公(gong)告信息(xi)是否一(yi)致(zhi)。

6、謹(jin)慎簽訂合同(tong):應聘(pin)(pin)前要清楚應聘(pin)(pin)的(de)崗位所(suo)從事的(de)工作內容和(he)性(xing)質,一定要簽訂書(shu)面協議。簽約時,將雙(shuang)方口頭約定的(de)薪酬、工作地點、解約條(tiao)件等(deng)條(tiao)款(kuan)寫到協議書(shu)中。

7、提高防騙(pian)意識:認清傳銷組織(zhi)的(de)騙(pian)局如何花樣(yang)百出,只(zhi)要具備(bei)“繳納入門(men)費”和“拉人頭(tou)”兩(liang)個特征(zheng),就(jiu)可(ke)以(yi)斷定其涉嫌傳銷(xiao)。

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