實習生如何找工作

1、抓住春招和秋招的機會

春招(zhao)和秋招(zhao)都(dou)是應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)找工作的常見渠道。不(bu)過它們的招(zhao)聘時間不(bu)同，秋招(zhao)集(ji)中在(zai)9-12月，而春招(zhao)則在(zai)3-6月！在(zai)這段時間學校都(dou)會安排大(da)型招(zhao)聘會以及企(qi)(qi)業(ye)(ye)的宣(xuan)講會，引入大(da)量企(qi)(qi)業(ye)(ye)來校招(zhao)聘讓才的，這些(xie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)有學校把關(guan)也(ye)比較靠譜(pu)一(yi)些(xie)，所以大(da)家不(bu)能忽視了這兩次找工作的好時機(ji)哦。

2、通過老師的推薦

作為老(lao)師(shi)也有一定的(de)人脈關系，也能(neng)夠了解到一些企業的(de)招聘消息。他們(men)會把這(zhe)些消息推送給應屆畢業生(sheng)，所以(yi)你想找到靠(kao)譜的(de)工作就(jiu)要留意這(zhe)些信息了。應屆畢業生(sheng)可(ke)以(yi)篩選老(lao)師(shi)給的(de)招聘信息，感興(xing)趣(qu)的(de)可(ke)以(yi)提交(jiao)簡歷，爭(zheng)取(qu)能(neng)夠獲得面試的(de)機會。

3、師兄師姐的推薦

師(shi)兄(xiong)(xiong)師(shi)姐(jie)也是過(guo)來人，他(ta)(ta)們也有一定(ding)的(de)(de)工作經驗了。他(ta)(ta)們在自己的(de)(de)師(shi)弟師(shi)妹即(ji)將(jiang)畢(bi)業的(de)(de)時候也會(hui)為他(ta)(ta)們推送一些招聘(pin)信息(xi)，可(ke)能是自己公(gong)司的(de)(de)招聘(pin)信息(xi)也可(ke)能是朋友公(gong)司的(de)(de)招聘(pin)信息(xi)。大家也可(ke)以多跟師(shi)兄(xiong)(xiong)師(shi)姐(jie)交流一下，以此獲(huo)得更(geng)多的(de)(de)機會(hui)。

4、通過親戚朋友介紹

應屆畢業生求職很容易會上當受騙，所以找工(gong)作的(de)時候能夠得到親戚(qi)(qi)朋(peng)友的(de)介紹是比較(jiao)好(hao)的(de)。但是前提是你(ni)對那個親戚(qi)(qi)朋(peng)友有足夠的(de)了解，知道他的(de)工(gong)作是做什么的(de)，避免親戚(qi)(qi)朋(peng)友利用親情來欺騙你(ni)。

5、網上投遞簡歷

網上投(tou)遞簡(jian)(jian)歷(li)是應屆畢業生求(qiu)職(zhi)常用的方式，智(zhi)聯招聘、前(qian)程(cheng)無憂、獵聘網是大(da)(da)家用得比較多的求(qiu)職(zhi)網站。大(da)(da)家可以在這(zhe)里找到適(shi)合自己的職(zhi)位，然后投(tou)遞簡(jian)(jian)歷(li)，只要(yao)你符合要(yao)求(qiu)一般都(dou)會收到面試通知的。

6、去你所在區域的人才市場

每(mei)個區域都(dou)會有人才招聘市場的(de)(de)，應屆畢業(ye)生在求(qiu)職的(de)(de)時(shi)候(hou)要(yao)多了解(jie)一(yi)下(xia)你(ni)所在區域的(de)(de)人才招聘市場在哪里。有空的(de)(de)時(shi)候(hou)多去那(nei)里逛(guang)一(yi)逛(guang)，看一(yi)看一(yi)些公司招聘的(de)(de)一(yi)些要(yao)求(qiu)還有薪酬待遇。看上哪家企業(ye)也可以投簡歷然后進行面試！

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實習生做(zuo)什么(me)工(gong)作(zuo)好(hao)

首先找自己專業(ye)方面的工(gong)作(zuo)，在學校學的都是(shi)理論，真正(zheng)工(gong)作(zuo)的時候(hou)才(cai)是(shi)實踐開始(shi)(shi)，一開始(shi)(shi)不要(yao)在意工(gong)資，要(yao)從頭開始(shi)(shi)學經驗。

如果(guo)你不喜歡你的(de)專(zhuan)業，或(huo)者想從(cong)事其他(ta)專(zhuan)業，可(ke)以根據自己的(de)興(xing)趣愛好選擇。只有自己喜歡的(de)才會干的(de)高(gao)興(xing)快樂，認真的(de)學。

實習生找工作注意

1、公司是否正規

有些公(gong)司都(dou)是騙子公(gong)司，騙一些剛畢業不就得(de)大學生(sheng)，交什么報名費之類(lei)的，或者用高薪(xin)等手段去(qu)誘導(dao)，這(zhe)(zhe)個不多說了，去(qu)百度(du)一下各種(zhong)防騙指南幾千篇。另外，找工作(zuo)的時(shi)(shi)候要著(zhu)重考(kao)慮離家(jia)的距離，比如(ru)(ru)北上廣(guang)，每(mei)天8小(xiao)時(shi)(shi)看起(qi)來不多，但如(ru)(ru)果加(jia)在路(lu)上的2個小(xiao)時(shi)(shi)，回家(jia)洗衣吃飯(fan)的時(shi)(shi)間(jian)，你會過的很緊湊(cou)這(zhe)(zhe)樣(yang)會很累。

2、薪資待遇是否合理，工作時間是否合理

很多(duo)大學生覺得自己剛(gang)畢業，學習(xi)經(jing)驗(yan)才(cai)是(shi)最(zui)重要(yao)的(de)，工資(zi)什么的(de)都是(shi)次(ci)要(yao)的(de)。這(zhe)種想法是(shi)最(zui)錯(cuo)誤的(de)，工作經(jing)驗(yan)和工作能力(li)雖(sui)然成正(zheng)比，但(dan)不是(shi)絕對。該爭取的(de)工資(zi)是(shi)一定要(yao)爭取的(de)。而且有些小公司經(jing)常加班，經(jing)常加班開(kai)會，這(zhe)都需(xu)要(yao)搞清楚。

3、工作內容是否符合你的職業規劃

有部分(fen)大學生(sheng)在畢業后由于沒(mei)有找到(dao)心儀的(de)工作，經濟(ji)條件也不是(shi)很(hen)好。就隨便找了(le)一(yi)個工作干了(le)幾個月，然后再(zai)去找工作，這樣做對也不對。所以(yi)第一(yi)份工作很(hen)重(zhong)要，慎重(zhong)選擇(ze)。

4、定義自己，能否在這份工作上有所提升

作(zuo)為實習生，在(zai)找工作(zuo)時要給自(zi)己一個定位，這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)適合我(wo)么？這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)我(wo)能(neng)不能(neng)做(zuo)好(hao)，這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)我(wo)做(zuo)一段時間能(neng)否(fou)給予我(wo)提(ti)升？我(wo)以后跳槽了，這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)帶來的提(ti)升是否(fou)能(neng)用得上？這(zhe)(zhe)些(xie)是最(zui)最(zui)要考(kao)慮到的。

去大公司好還是小公司好

從(cong)福利待遇上來(lai)看(kan)，大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)要(yao)比(bi)小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)好很多，比(bi)如(ru)國(guo)內的(de)(de)大(da)型互聯網公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，工(gong)(gong)(gong)資和獎金都很誘人。從(cong)跳槽(cao)難易程(cheng)度(du)來(lai)看(kan)，一(yi)個(ge)大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)人才跳槽(cao)到小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)容(rong)易很多，而一(yi)個(ge)小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)想跳槽(cao)到大(da)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)就(jiu)(jiu)沒那么(me)容(rong)易了。舉個(ge)簡單的(de)(de)例(li)子，如(ru)果一(yi)個(ge)畢(bi)業生畢(bi)業后進入(ru)四(si)大(da)會(hui)計師事務所之一(yi)，那么(me)他會(hui)接受(shou)成體系的(de)(de)財(cai)務知(zhi)識的(de)(de)培訓(xun)，而且(qie)工(gong)(gong)(gong)作幾年后實戰經驗也會(hui)比(bi)較(jiao)豐(feng)富，很多在(zai)四(si)大(da)工(gong)(gong)(gong)作過幾年的(de)(de)人可(ke)以(yi)很容(rong)易的(de)(de)跳槽(cao)到一(yi)家普通公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)財(cai)務部門，而且(qie)還(huan)比(bi)較(jiao)受(shou)歡迎。但是如(ru)果一(yi)畢(bi)業就(jiu)(jiu)進入(ru)小公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，平臺太低，想要(yao)跳槽(cao)到更高平臺，談(tan)何容(rong)易。

所(suo)以，大(da)學生畢業后第一(yi)份工作，最好往大(da)公司(si)走，如果進不(bu)去大(da)公司(si)，那就退(tui)而求(qiu)其次選擇一(yi)個有前景的小(xiao)公司(si)。千(qian)萬不(bu)要一(yi)畢業就一(yi)腔熱血想著進入小(xiao)公司(si)“拯救世界”，那樣(yang)就太(tai)單純了。

如何判斷一家公司靠不靠譜

1、首先在網(wang)上(shang)搜索(suo)一(yi)下(xia)這(zhe)家公(gong)司的(de)(de)(de)(de)情況，百度的(de)(de)(de)(de)話一(yi)定要在搜索(suo)結果頁(ye)面(mian)多翻幾頁(ye)，另外還得(de)看一(yi)下(xia)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)官(guan)網(wang)，在官(guan)網(wang)上(shang)，一(yi)般公(gong)司都(dou)會把自己企業里面(mian)最值得(de)炫(xuan)耀的(de)(de)(de)(de)東西擺出來，公(gong)司的(de)(de)(de)(de)網(wang)站就(jiu)是公(gong)司的(de)(de)(de)(de)臉面(mian)，我們可(ke)以查(cha)(cha)看這(zhe)家公(gong)司擺出來的(de)(de)(de)(de)證件啊，業績證書呀啥的(de)(de)(de)(de)，上(shang)面(mian)一(yi)般都(dou)有編號，查(cha)(cha)詢(xun)一(yi)下(xia)，即可(ke)知道真假(jia)。

2、在工商局企業信用信息公示(shi)系統查(cha)詢該公司信息。還可以用企查(cha)查(cha)或是天眼(yan)查(cha)等APP對其進行(xing)查(cha)詢。

3、如果是(shi)以互聯(lian)網(wang)(wang)(wang)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)為主的公司，那(nei)就需要(yao)查(cha)一(yi)下是(shi)否有ICP備案(an)(an)號(hao)，備案(an)(an)的目的就是(shi)為了(le)防止在網(wang)(wang)(wang)上從事非法的網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)經營活(huo)動，打(da)擊(ji)不良互聯(lian)網(wang)(wang)(wang)信(xin)息(xi)的傳播。登(deng)錄企(qi)業(ye)(ye)官網(wang)(wang)(wang)，在最(zui)下方找到(dao)ICP備案(an)(an)號(hao)：進入全國企(qi)業(ye)(ye)備案(an)(an)管理系統，點擊(ji)【備案(an)(an)信(xin)息(xi)查(cha)詢】，輸(shu)入企(qi)業(ye)(ye)備案(an)(an)號(hao)和驗證(zheng)碼，查(cha)詢到(dao)企(qi)業(ye)(ye)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)信(xin)息(xi)，說明網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)有經過企(qi)業(ye)(ye)信(xin)息(xi)備案(an)(an)，大體上可以判定是(shi)沒有問題的。

4、看投(tou)遞郵箱，可以注意下，招聘(pin)郵箱是企業郵箱還是個人郵箱，這(zhe)點也(ye)是反映一家公司是否(fou)規范，制度(du)是否(fou)完善(shan)的小(xiao)細節。

5、看公(gong)司(si)員工。跟公(gong)司(si)高(gao)管聊(liao)天的(de)時(shi)候，越(yue)是(shi)大而(er)化之的(de)公(gong)司(si)越(yue)一(yi)般(ban)，越(yue)是(shi)往小處(chu)說細節(jie)的(de)，實際情(qing)況中越(yue)牛(niu)。要(yao)是(shi)一(yi)上來就(jiu)大談政府(fu)政策扶持、高(gao)額補(bu)貼、行業前(qian)景廣闊、跟某(mou)名(ming)人很(hen)熟之類的(de)，那公(gong)司(si)情(qing)況可能(neng)就(jiu)比較(jiao)虛。

6、另外，還可(ke)以(yi)了(le)(le)解一下公(gong)司(si)(si)的(de)老板是否(fou)有足夠(gou)的(de)經驗，或者是否(fou)真正沉穩。當公(gong)司(si)(si)發展到一定(ding)階段，有了(le)(le)些成(cheng)就，這時產生的(de)自(zi)我膨脹會完全(quan)讓(rang)公(gong)司(si)(si)變成(cheng)另一種性格，往(wang)往(wang)是毀(hui)滅性的(de)。

7、在面試中要詢(xun)問HR公(gong)司的制(zhi)度(du)，比如：福利制(zhi)度(du)，薪酬制(zhi)度(du)，獎懲制(zhi)度(du)，以及(ji)公(gong)司的層級分配。

8、如果是創(chuang)(chuang)(chuang)業公(gong)司(si)(si)，建(jian)議你(ni)可(ke)以(yi)這樣來觀(guan)察其(qi)靠(kao)不(bu)(bu)靠(kao)譜(pu)(pu)(pu)，其(qi)實創(chuang)(chuang)(chuang)業很(hen)難，90%都會倒在路上(shang)，但(dan)在好(hao)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業公(gong)司(si)(si)可(ke)以(yi)學到非(fei)常多的(de)(de)(de)東西，特別是可(ke)以(yi)練就你(ni)超高解決問題的(de)(de)(de)能力(li)，所以(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)業型公(gong)司(si)(si)靠(kao)譜(pu)(pu)(pu)不(bu)(bu)靠(kao)譜(pu)(pu)(pu)，要看(kan)這家公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)運營團隊的(de)(de)(de)基礎實力(li)和合作上(shang)的(de)(de)(de)默契程度。如果給你(ni)感覺像(xiang)一個(ge)(ge)大家庭(ting)，每個(ge)(ge)人都各盡其(qi)責的(de)(de)(de)為了公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)發展而盡力(li)工(gong)作，那(nei)么(me)這個(ge)(ge)公(gong)司(si)(si)不(bu)(bu)論項目好(hao)與壞或者今后的(de)(de)(de)發展路線如何(he)，你(ni)都會在其(qi)中學到很(hen)多！

9、和公(gong)(gong)司(si)里面的(de)員工聊聊。如果多數(shu)人都對公(gong)(gong)司(si)前景比(bi)較樂(le)觀，抱怨少，知(zhi)道自己做的(de)東(dong)西和公(gong)(gong)司(si)整(zheng)體的(de)關系(xi)。如果員工對于(yu)自己的(de)定位都不清楚，那么意味著(zhu)公(gong)(gong)司(si)的(de)溝通(tong)可能出現了問題。

10、在面試中和人(ren)力資源員工還有業(ye)務主管加一下微信(xin)，然后抽時間(jian)好好研究(jiu)一下他們的朋友圈，相信(xin)你會(hui)有不少新(xin)發(fa)現。

大學生實習注意

1、和學校保持聯系

在(zai)(zai)大(da)(da)三或(huo)大(da)(da)四(si)出(chu)去實習的(de)(de)(de)(de)時候，盡量(liang)選擇(ze)本(ben)學(xue)校的(de)(de)(de)(de)城市(shi)，因為在(zai)(zai)畢(bi)業季的(de)(de)(de)(de)時候，還(huan)有很(hen)多(duo)事情(qing)要(yao)回學(xue)校處理(li)，這樣也(ye)方便(bian)一(yi)些。準畢(bi)業生們一(yi)定要(yao)和學(xue)校保(bao)持好聯(lian)系，在(zai)(zai)大(da)(da)四(si)的(de)(de)(de)(de)時候還(huan)有很(hen)多(duo)未完成的(de)(de)(de)(de)學(xue)業，比(bi)如畢(bi)業論文(wen)的(de)(de)(de)(de)完成，畢(bi)業答辯等等。這都(dou)(dou)需(xu)要(yao)和指導(dao)老師(shi)密切聯(lian)系，如果實習單(dan)位距離學(xue)校太遠的(de)(de)(de)(de)話，來(lai)回往返會有很(hen)多(duo)麻煩。也(ye)不要(yao)斷了跟班級的(de)(de)(de)(de)消(xiao)息(xi)，因為很(hen)多(duo)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)都(dou)(dou)會在(zai)(zai)班級群里發動(dong)態。輔導(dao)員(yuan)也(ye)會在(zai)(zai)群里多(duo)提醒大(da)(da)家一(yi)些實習的(de)(de)(de)(de)注意(yi)事項，學(xue)校的(de)(de)(de)(de)一(yi)些重要(yao)消(xiao)息(xi)等，大(da)(da)家要(yao)注意(yi)關注，長點心，別錯(cuo)過重要(yao)信(xin)息(xi)。

2、安全第一

不管去(qu)哪里工作(zuo)，一定(ding)要保證自身的安(an)全(quan)。因為大學生沒有(you)踏入(ru)過(guo)社(she)會，不知道社(she)會的復雜，缺乏一定(ding)的防范心理(li)。所(suo)以在(zai)外出實(shi)習的時候，要把(ba)安(an)全(quan)放(fang)在(zai)第(di)一位，社(she)會上的騙子太多了(le)，一定(ding)要防止傳銷(xiao)等欺騙性的行為，不然就白忙(mang)活了(le)。在(zai)進入(ru)公司實(shi)習之后，也要簽訂(ding)實(shi)習合(he)同，確保自己的權益不被損害(hai)。尤其是土(tu)木(mu)類的同學，在(zai)工地上一定(ding)要做(zuo)好防護措施(shi)，不要在(zai)實(shi)習過(guo)程中(zhong)受(shou)傷了(le)，那就得不償失了(le)。

實習生工資待遇怎么樣

在(zai)我國，法律(lv)并未作(zuo)出具體規定，《最低工(gong)資標(biao)準》只(zhi)適用于已經與(yu)企業簽(qian)訂勞動合同(tong)的正式員工(gong)。但實習(xi)生也是能夠從實習(xi)單位獲得補(bu)貼或(huo)報酬的，具體還(huan)看實習(xi)生與(yu)實習(xi)單位是否達成(cheng)溝(gou)通。