實習生如何找工作

1、抓住春招和秋招的機會

春招(zhao)和(he)秋(qiu)招(zhao)都(dou)是(shi)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生找(zhao)工作的(de)常見(jian)渠道。不過它們(men)的(de)招(zhao)聘時間(jian)不同(tong)，秋(qiu)招(zhao)集(ji)中在(zai)9-12月，而(er)春招(zhao)則(ze)在(zai)3-6月！在(zai)這段時間(jian)學校(xiao)都(dou)會安(an)排(pai)大(da)型招(zhao)聘會以(yi)及企業(ye)的(de)宣講會，引(yin)入大(da)量企業(ye)來校(xiao)招(zhao)聘讓才的(de)，這些企業(ye)有學校(xiao)把關(guan)也比較靠譜(pu)一些，所(suo)以(yi)大(da)家(jia)不能忽(hu)視了(le)這兩次找(zhao)工作的(de)好時機哦。

2、通過老師的推薦

作為老師(shi)也(ye)(ye)有一(yi)定的(de)(de)人脈(mo)關系，也(ye)(ye)能夠了解到(dao)一(yi)些(xie)企業的(de)(de)招聘消息(xi)(xi)。他們會(hui)把這些(xie)消息(xi)(xi)推(tui)送給(gei)應(ying)屆畢(bi)(bi)業生，所(suo)以(yi)你想找(zhao)到(dao)靠(kao)譜的(de)(de)工作就(jiu)要(yao)留意這些(xie)信息(xi)(xi)了。應(ying)屆畢(bi)(bi)業生可以(yi)篩(shai)選(xuan)老師(shi)給(gei)的(de)(de)招聘信息(xi)(xi)，感興趣的(de)(de)可以(yi)提交簡歷(li)，爭取能夠獲得面試的(de)(de)機會(hui)。

3、師兄師姐的推薦

師(shi)(shi)兄師(shi)(shi)姐(jie)也(ye)(ye)是(shi)過來人，他(ta)們(men)(men)也(ye)(ye)有(you)一(yi)定的(de)工(gong)作經(jing)驗了(le)。他(ta)們(men)(men)在自(zi)己(ji)的(de)師(shi)(shi)弟師(shi)(shi)妹即(ji)將畢業的(de)時候(hou)也(ye)(ye)會(hui)為他(ta)們(men)(men)推送(song)一(yi)些招聘信(xin)息，可(ke)能(neng)是(shi)自(zi)己(ji)公司(si)的(de)招聘信(xin)息也(ye)(ye)可(ke)能(neng)是(shi)朋友公司(si)的(de)招聘信(xin)息。大(da)家也(ye)(ye)可(ke)以多跟師(shi)(shi)兄師(shi)(shi)姐(jie)交流一(yi)下，以此獲得更(geng)多的(de)機會(hui)。

4、通過親戚朋友介紹

應屆畢業生求職很(hen)容易(yi)會(hui)上當受騙(pian)，所(suo)以找工作的時(shi)候能夠得(de)到親戚朋友的介紹是(shi)比較(jiao)好的。但是(shi)前(qian)提是(shi)你(ni)對那個親戚朋友有足(zu)夠的了解，知道他的工作是(shi)做什么的，避免(mian)親戚朋友利用親情來欺騙(pian)你(ni)。

5、網上投遞簡歷

網上投遞簡(jian)歷(li)是應屆畢業生求(qiu)職(zhi)常用的(de)(de)(de)方式，智(zhi)聯(lian)招聘(pin)、前程無憂、獵聘(pin)網是大(da)家(jia)用得比較多的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)網站。大(da)家(jia)可(ke)以在這里找到(dao)適合自己的(de)(de)(de)職(zhi)位，然后(hou)投遞簡(jian)歷(li)，只(zhi)要你符合要求(qiu)一般都(dou)會收到(dao)面試通(tong)知的(de)(de)(de)。

6、去你所在區域的人才市場

每個區(qu)域都會有人才招聘市場(chang)的(de)，應屆畢業生在(zai)(zai)求職的(de)時候要多了解(jie)一下(xia)你所在(zai)(zai)區(qu)域的(de)人才招聘市場(chang)在(zai)(zai)哪里(li)。有空(kong)的(de)時候多去那里(li)逛(guang)一逛(guang)，看一看一些(xie)(xie)公司招聘的(de)一些(xie)(xie)要求還(huan)有薪酬(chou)待遇(yu)。看上哪家企(qi)業也可以投簡歷然(ran)后進行面試！

該圖片由注冊用戶"夜話金融街"提供，版權聲明反饋

實習生做什么工作(zuo)好

首(shou)先找自己(ji)專業方面(mian)的(de)工作，在學校學的(de)都(dou)是理(li)論，真正工作的(de)時候才是實踐開始，一開始不要(yao)在意工資(zi)，要(yao)從頭開始學經驗。

如果你不(bu)喜歡你的專(zhuan)業，或者想從事其(qi)他專(zhuan)業，可(ke)以(yi)根據(ju)自(zi)己(ji)的興(xing)趣愛好選擇。只有(you)自(zi)己(ji)喜歡的才會干的高興(xing)快樂，認真的學。

實習生找工作注意

1、公司是否正規

有些(xie)公司(si)都是騙(pian)子(zi)公司(si)，騙(pian)一(yi)些(xie)剛畢業不(bu)就得大學生，交什么報名費之類的(de)(de)，或者用高薪等手段去誘導，這個不(bu)多說了(le)，去百度一(yi)下各種防騙(pian)指(zhi)南幾千(qian)篇。另外，找(zhao)工(gong)作的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)要著重考慮離家的(de)(de)距(ju)離，比(bi)如(ru)北上廣，每(mei)天8小時(shi)(shi)看起來不(bu)多，但如(ru)果加在路(lu)上的(de)(de)2個小時(shi)(shi)，回(hui)家洗(xi)衣吃飯的(de)(de)時(shi)(shi)間，你會過的(de)(de)很(hen)緊湊這樣(yang)會很(hen)累。

2、薪資待遇是否合理，工作時間是否合理

很多(duo)大學生覺得(de)自(zi)己剛畢(bi)業，學習經(jing)(jing)驗才是(shi)最重(zhong)要(yao)的，工(gong)資什么的都是(shi)次要(yao)的。這種想法是(shi)最錯誤(wu)的，工(gong)作經(jing)(jing)驗和工(gong)作能力雖然成正(zheng)比，但不是(shi)絕(jue)對。該爭取的工(gong)資是(shi)一定要(yao)爭取的。而且有些小(xiao)公司經(jing)(jing)常加(jia)班(ban)(ban)，經(jing)(jing)常加(jia)班(ban)(ban)開會(hui)，這都需要(yao)搞清(qing)楚。

3、工作內容是否符合你的職業規劃

有(you)部分(fen)大學生(sheng)在畢業后(hou)由(you)于沒有(you)找到(dao)心儀的工作(zuo)，經(jing)濟條件也不是很好。就隨便找了(le)一(yi)個工作(zuo)干了(le)幾(ji)個月，然后(hou)再(zai)去(qu)找工作(zuo)，這樣做對也不對。所以第一(yi)份工作(zuo)很重(zhong)要，慎重(zhong)選擇。

4、定義自己，能否在這份工作上有所提升

作(zuo)為實習(xi)生，在找工(gong)作(zuo)時要給自己(ji)一個定位，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)適(shi)合我(wo)(wo)么？這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)我(wo)(wo)能(neng)(neng)(neng)不能(neng)(neng)(neng)做(zuo)好，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)我(wo)(wo)做(zuo)一段時間能(neng)(neng)(neng)否給予我(wo)(wo)提升(sheng)？我(wo)(wo)以后(hou)跳槽了，這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)帶來的提升(sheng)是(shi)否能(neng)(neng)(neng)用得上？這(zhe)(zhe)些是(shi)最(zui)最(zui)要考慮到的。

去大公司好還是小公司好

從福利(li)待遇上來(lai)看，大(da)(da)公(gong)司(si)(si)要比(bi)小(xiao)公(gong)司(si)(si)好很(hen)(hen)(hen)多(duo)，比(bi)如(ru)國內的(de)大(da)(da)型互聯(lian)網公(gong)司(si)(si)，工(gong)資和獎(jiang)金都很(hen)(hen)(hen)誘人。從跳(tiao)槽(cao)難易(yi)程度(du)來(lai)看，一(yi)(yi)個(ge)(ge)大(da)(da)公(gong)司(si)(si)的(de)人才(cai)跳(tiao)槽(cao)到(dao)(dao)小(xiao)公(gong)司(si)(si)容易(yi)很(hen)(hen)(hen)多(duo)，而一(yi)(yi)個(ge)(ge)小(xiao)公(gong)司(si)(si)的(de)員工(gong)想跳(tiao)槽(cao)到(dao)(dao)大(da)(da)公(gong)司(si)(si)就(jiu)沒那(nei)么容易(yi)了。舉個(ge)(ge)簡單的(de)例子，如(ru)果(guo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)畢業(ye)生畢業(ye)后進(jin)入(ru)四(si)大(da)(da)會(hui)(hui)計師事務(wu)所之(zhi)一(yi)(yi)，那(nei)么他會(hui)(hui)接受成體系的(de)財務(wu)知識的(de)培(pei)訓，而且工(gong)作幾年后實戰(zhan)經(jing)驗也會(hui)(hui)比(bi)較(jiao)豐富，很(hen)(hen)(hen)多(duo)在四(si)大(da)(da)工(gong)作過(guo)幾年的(de)人可(ke)以(yi)很(hen)(hen)(hen)容易(yi)的(de)跳(tiao)槽(cao)到(dao)(dao)一(yi)(yi)家普(pu)通公(gong)司(si)(si)的(de)財務(wu)部門(men)，而且還比(bi)較(jiao)受歡迎(ying)。但(dan)是如(ru)果(guo)一(yi)(yi)畢業(ye)就(jiu)進(jin)入(ru)小(xiao)公(gong)司(si)(si)，平臺太低，想要跳(tiao)槽(cao)到(dao)(dao)更(geng)高平臺，談何容易(yi)。

所以，大(da)學生畢業后第一份工作，最(zui)好(hao)往大(da)公(gong)司(si)(si)走，如(ru)果進(jin)不去大(da)公(gong)司(si)(si)，那(nei)就退而求其次(ci)選擇一個有前景的(de)小(xiao)公(gong)司(si)(si)。千萬(wan)不要一畢業就一腔熱(re)血(xue)想著進(jin)入小(xiao)公(gong)司(si)(si)“拯救世界(jie)”，那(nei)樣就太(tai)單純了。

如何判斷一家公司靠不靠譜

1、首先在(zai)網上(shang)搜索(suo)一下(xia)這家公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)情況，百(bai)度的(de)話一定要在(zai)搜索(suo)結果頁(ye)面(mian)多(duo)翻幾(ji)頁(ye)，另(ling)外還得看一下(xia)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)官網，在(zai)官網上(shang)，一般公(gong)(gong)司(si)(si)都會(hui)把自己企(qi)業里面(mian)最值得炫耀的(de)東(dong)西擺(bai)出來，公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)網站(zhan)就是公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)臉面(mian)，我們(men)可以(yi)查看這家公(gong)(gong)司(si)(si)擺(bai)出來的(de)證件啊，業績證書呀啥的(de)，上(shang)面(mian)一般都有編(bian)號，查詢一下(xia)，即可知道真(zhen)假。

2、在工商(shang)局企業信用信息(xi)公示系統查(cha)詢該公司(si)信息(xi)。還(huan)可以用企查(cha)查(cha)或是天眼查(cha)等APP對其(qi)進(jin)行查(cha)詢。

3、如果(guo)是(shi)以互(hu)聯網(wang)網(wang)站(zhan)為(wei)主的公司，那就(jiu)需要(yao)查(cha)一(yi)下是(shi)否(fou)有ICP備(bei)(bei)案號(hao)，備(bei)(bei)案的目的就(jiu)是(shi)為(wei)了防(fang)止(zhi)在(zai)網(wang)上(shang)從事非法的網(wang)站(zhan)經(jing)營活動，打擊不良互(hu)聯網(wang)信息(xi)的傳播(bo)。登錄企(qi)業(ye)官網(wang)，在(zai)最下方(fang)找到ICP備(bei)(bei)案號(hao)：進入全(quan)國企(qi)業(ye)備(bei)(bei)案管理(li)系統，點(dian)擊【備(bei)(bei)案信息(xi)查(cha)詢】，輸入企(qi)業(ye)備(bei)(bei)案號(hao)和驗證碼，查(cha)詢到企(qi)業(ye)網(wang)站(zhan)信息(xi)，說明網(wang)站(zhan)有經(jing)過企(qi)業(ye)信息(xi)備(bei)(bei)案，大(da)體上(shang)可以判定是(shi)沒有問題的。

4、看(kan)投遞(di)郵(you)箱，可以注意下(xia)，招聘郵(you)箱是(shi)(shi)企業郵(you)箱還是(shi)(shi)個人(ren)郵(you)箱，這點(dian)也(ye)是(shi)(shi)反映一家公(gong)司是(shi)(shi)否規范，制度是(shi)(shi)否完善的小細(xi)節。

5、看公司員工。跟(gen)公司高(gao)管聊天的(de)時候(hou)，越(yue)是大(da)而化之的(de)公司越(yue)一般，越(yue)是往小處說(shuo)細(xi)節的(de)，實(shi)際情(qing)況(kuang)中越(yue)牛。要(yao)是一上來就大(da)談政府政策扶持、高(gao)額補貼、行業(ye)前景(jing)廣(guang)闊、跟(gen)某名人(ren)很熟之類的(de)，那公司情(qing)況(kuang)可能(neng)就比較虛(xu)。

6、另(ling)外，還(huan)可以了解一下公(gong)司的老板是(shi)否有(you)足(zu)夠的經驗，或者是(shi)否真正(zheng)沉(chen)穩。當公(gong)司發(fa)展(zhan)到一定階段，有(you)了些成就，這時(shi)產(chan)生的自我膨脹(zhang)會完全讓公(gong)司變(bian)成另(ling)一種性格，往往是(shi)毀滅(mie)性的。

7、在面(mian)試(shi)中要詢問HR公司(si)的制(zhi)(zhi)度，比(bi)如：福利制(zhi)(zhi)度，薪酬制(zhi)(zhi)度，獎懲(cheng)制(zhi)(zhi)度，以及公司(si)的層級分配。

8、如(ru)(ru)果是創業(ye)公(gong)司(si)，建議你可(ke)(ke)以(yi)這(zhe)樣來觀(guan)察(cha)其(qi)靠不靠譜，其(qi)實(shi)創業(ye)很難，90%都(dou)會倒在路上，但在好的創業(ye)公(gong)司(si)可(ke)(ke)以(yi)學(xue)到(dao)非(fei)常多(duo)的東西(xi)，特別是可(ke)(ke)以(yi)練就(jiu)你超高(gao)解(jie)決(jue)問題的能力(li)(li)，所以(yi)創業(ye)型公(gong)司(si)靠譜不靠譜，要看這(zhe)家公(gong)司(si)的運營團隊(dui)的基礎實(shi)力(li)(li)和合作上的默契(qi)程度。如(ru)(ru)果給你感覺像(xiang)一個大家庭，每個人都(dou)各(ge)盡(jin)其(qi)責的為(wei)了公(gong)司(si)的發(fa)展而盡(jin)力(li)(li)工作，那(nei)么這(zhe)個公(gong)司(si)不論項目好與壞或者今后的發(fa)展路線如(ru)(ru)何(he)，你都(dou)會在其(qi)中學(xue)到(dao)很多(duo)！

9、和(he)(he)公(gong)司(si)(si)(si)里面的員工聊(liao)聊(liao)。如(ru)果(guo)多(duo)數(shu)人(ren)都對公(gong)司(si)(si)(si)前景比較樂觀，抱怨(yuan)少，知道自(zi)己(ji)做的東西(xi)和(he)(he)公(gong)司(si)(si)(si)整(zheng)體(ti)的關系。如(ru)果(guo)員工對于(yu)自(zi)己(ji)的定位都不清楚，那么意(yi)味著公(gong)司(si)(si)(si)的溝通可(ke)能(neng)出現(xian)了(le)問(wen)題。

10、在面試中和人力資源員工還有業(ye)務主管(guan)加(jia)一下(xia)微(wei)信，然后抽時(shi)間(jian)好好研究一下(xia)他們的(de)朋友圈，相信你會(hui)有不少新發現。

大學生實習注意

1、和學校保持聯系

在大三或大四出去實習的(de)時(shi)候，盡量選(xuan)擇(ze)本學校的(de)城市，因(yin)為在畢(bi)業季的(de)時(shi)候，還有(you)很(hen)多(duo)(duo)事情要(yao)回(hui)學校處理，這(zhe)樣也(ye)方便一(yi)(yi)些。準畢(bi)業生們一(yi)(yi)定要(yao)和(he)學校保持(chi)好聯系，在大四的(de)時(shi)候還有(you)很(hen)多(duo)(duo)未完成的(de)學業，比(bi)如(ru)畢(bi)業論文(wen)的(de)完成，畢(bi)業答(da)辯等(deng)(deng)等(deng)(deng)。這(zhe)都(dou)需要(yao)和(he)指導(dao)老師密切聯系，如(ru)果實習單(dan)位距離(li)學校太遠的(de)話，來回(hui)往返會有(you)很(hen)多(duo)(duo)麻煩。也(ye)不要(yao)斷(duan)了跟班級的(de)消息(xi)，因(yin)為很(hen)多(duo)(duo)重(zhong)要(yao)的(de)事情都(dou)會在班級群(qun)里(li)發動(dong)態。輔(fu)導(dao)員也(ye)會在群(qun)里(li)多(duo)(duo)提醒大家一(yi)(yi)些實習的(de)注意事項，學校的(de)一(yi)(yi)些重(zhong)要(yao)消息(xi)等(deng)(deng)，大家要(yao)注意關(guan)注，長點(dian)心，別錯過重(zhong)要(yao)信息(xi)。

2、安全第一

不(bu)管去哪里工作，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)保(bao)證(zheng)自身的(de)(de)(de)安全。因(yin)為大學生沒有(you)踏入過社會，不(bu)知道社會的(de)(de)(de)復雜，缺乏一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)防(fang)范心理。所以在(zai)(zai)(zai)外出實(shi)習(xi)的(de)(de)(de)時候，要(yao)(yao)把(ba)安全放在(zai)(zai)(zai)第一(yi)位(wei)，社會上(shang)的(de)(de)(de)騙子太多了，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)防(fang)止傳(chuan)銷等欺騙性的(de)(de)(de)行為，不(bu)然就白忙活了。在(zai)(zai)(zai)進入公(gong)司(si)實(shi)習(xi)之(zhi)后，也要(yao)(yao)簽訂實(shi)習(xi)合同，確保(bao)自己(ji)的(de)(de)(de)權益不(bu)被損害(hai)。尤其是土木類的(de)(de)(de)同學，在(zai)(zai)(zai)工地上(shang)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)做(zuo)好防(fang)護措施，不(bu)要(yao)(yao)在(zai)(zai)(zai)實(shi)習(xi)過程中受傷了，那就得不(bu)償失了。

實習生工資待遇怎么樣

在我(wo)國，法律并未(wei)作出(chu)具(ju)體(ti)規定，《最低工資標準》只適用(yong)于已經與企業簽(qian)訂勞動合同的正(zheng)式員工。但實(shi)習生(sheng)也是能夠從實(shi)習單位(wei)獲得補貼或(huo)報酬的，具(ju)體(ti)還看實(shi)習生(sheng)與實(shi)習單位(wei)是否達成溝(gou)通(tong)。