地鐵工作怎么應聘

1、走校招

校招簡單點說就是校園招聘，每(mei)年畢業(ye)季，各大公司都會(hui)到學校(xiao)(xiao)開展招(zhao)聘工作，地鐵也不例外(wai)，這(zhe)便是(shi)校(xiao)(xiao)招(zhao)。一般來說，地鐵校(xiao)(xiao)招(zhao)的(de)都是(shi)管理崗(gang)位，需要專業(ye)對(dui)口(kou)，如果你恰巧想去地鐵上上班，筆者認為，走(zou)校(xiao)(xiao)招(zhao)應聘真的(de)是(shi)一個非常不錯的(de)選擇(ze)。

2、人力資源公司應聘

人力(li)資源公(gong)司的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)屬于外包(bao)(bao)，這種崗(gang)位(wei)(wei)一般來說(shuo)管理崗(gang)位(wei)(wei)較少，主要(yao)(yao)以安(an)檢員類似的(de)(de)普通崗(gang)位(wei)(wei)居多。這種應(ying)聘(pin)(pin)方(fang)式怎(zen)么說(shuo)呢(ni)，在(zai)沒有選擇的(de)(de)情況(kuang)下(xia)是可以的(de)(de)。不過，因為是外包(bao)(bao)所以在(zai)福利、薪酬這方(fang)面，和地鐵單(dan)位(wei)(wei)直招的(de)(de)還是有很大差別的(de)(de)，需要(yao)(yao)大家(jia)考慮清楚(chu)。

3、官網直招

相比于人力資源公司的應聘(pin)，官網直(zhi)招(zhao)是更(geng)好的一(yi)個途徑。官網直(zhi)招(zhao)屬于本部，通過官網入職將享受(shou)正式(shi)員工所有(you)待遇，比外包要(yao)強(qiang)很多。不(bu)(bu)過，官網直(zhi)招(zhao)也存在很多不(bu)(bu)確(que)定(ding)性(xing)，比如說(shuo)崗(gang)位少(shao)，而且以(yi)管理崗(gang)為(wei)主等等，再加上招(zhao)聘(pin)時間也不(bu)(bu)確(que)定(ding)，所以(yi)可遇不(bu)(bu)可求(qiu)，有(you)一(yi)定(ding)運氣的成分在里面。

地鐵工作應聘條件

1、年齡(ling)要求：35周歲(sui)以下。

2、身體(ti)要(yao)求：身體(ti)和(he)心理健(jian)康，雙(shuang)眼矯正視力1.0以上，無色盲、色弱，無聽力障礙。電客車司機和(he)工程車司機身高要(yao)求168厘米及以上。

3、學歷、專業和經(jing)歷要(yao)求(qiu)：不同招(zhao)聘崗(gang)位任職資格不同。

4、其他要求：

（1）服(fu)從公司崗(gang)位安排和(he)調整，能夠適應倒班、夜(ye)班以及(ji)地下(xia)、野外等(deng)艱苦工作條件。

（2）凡(fan)有下(xia)列情形(xing)之一的(de)，不予錄用(yong)：

①正在接受司法(fa)機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

②曾因(yin)犯(fan)罪受過刑事處罰的人員和(he)曾被開除(chu)公職的；

③違(wei)反社會公(gong)序良俗(su)被處以法律(lv)處罰的；

④有法律規定不得(de)錄取聘用的其他情形的。

地鐵工作應聘程序

包括發(fa)布招聘公告→網上報名→資格審(shen)核→一(yi)輪或多輪面試/筆試→職業風險(xian)行為(wei)測(ce)評(ping)→背(bei)景審(shen)查(cha)→體檢→錄用等程序(xu)。

地鐵工作應聘須知

1、資(zi)格審(shen)核貫穿招聘工作全過程(cheng)，應聘人(ren)員應保證(zheng)有關報名信息(xi)和所提交應聘材(cai)料(liao)的真實性，凡發現提供虛假材(cai)料(liao)的，取消其錄用(yong)資(zi)格。

2、招聘(pin)(pin)過程中不向應聘(pin)(pin)人員(yuan)收(shou)取任何(he)費用，不舉(ju)辦也不委托任何(he)機構舉(ju)辦任何(he)形式的輔導培訓班(ban)，請應聘(pin)(pin)人員(yuan)提高警惕，謹防受騙(pian)；應聘(pin)(pin)期(qi)間食(shi)宿等費用自理。