一、企業員工培訓課程有哪些

企業員工培訓主(zhu)要分內(nei)訓(xun)(xun)和外訓(xun)(xun)兩種(zhong)，下(xia)面從內(nei)訓(xun)(xun)和外訓(xun)(xun)兩個角(jiao)度(du)回(hui)答培訓(xun)(xun)的課程(cheng)范圍。

1、內部培訓

（1）新員工入職培(pei)訓(xun)

①如公司管(guan)理制(zhi)度(du)(du)：考勤制(zhi)度(du)(du)、財(cai)務管(guan)理制(zhi)度(du)(du)、人(ren)力資源(yuan)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)等各項規章制(zhi)度(du)(du)。

②崗位職責。

③工作流程。

（2）商(shang)務培訓(xun)：如商(shang)務禮儀培訓(xun)等(deng)。

（3）專(zhuan)(zhuan)業(ye)培訓：如英語翻(fan)譯(yi)、設(she)計、銷售、采購等(deng)一般專(zhuan)(zhuan)業(ye)的提升，主要是針對初中級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)。

2、外部培訓

（1）針對中高層的總(zong)裁(cai)提(ti)升班(ban)、領(ling)導(dao)力培訓等；領(ling)導(dao)力培訓等。

（2）溝通、團隊協作(zuo)、拓展訓練等適合做集(ji)體外訓的(de)課程。

（3）行(xing)業內較高端的專業類培訓，如招投(tou)標管理、采(cai)購談判(pan)技巧、項目管理等。

二、企業員工培訓的重要性

企業員工培訓是(shi)(shi)企(qi)(qi)業人力資源管理工作的重(zhong)要(yao)組成部分(fen)和關鍵職能(neng)之(zhi)一，從某(mou)種意(yi)義上(shang)說(shuo)，它是(shi)(shi)提升企(qi)(qi)業核心競爭力，增(zeng)強企(qi)(qi)業競爭優勢的重(zhong)要(yao)途(tu)徑，其重(zhong)要(yao)性在于：

1、培訓能(neng)使新進員(yuan)工盡(jin)快適應(ying)環境并勝(sheng)任工作(zuo)，達(da)成工作(zuo)目標；也能(neng)使在崗(gang)員(yuan)工加深對崗(gang)位工作(zuo)要求的(de)理解(jie)，掌握勝(sheng)任崗(gang)位需要的(de)新技(ji)能(neng)，并最大程(cheng)度的(de)開發潛能(neng)。

2、培訓使下屬員工的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)提高并減(jian)(jian)少失誤時(shi)，就能(neng)(neng)減(jian)(jian)少管(guan)理成(cheng)本，在一定程度上解放管(guan)理者的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)和精力(li)，使其不(bu)再花費過多的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)為下屬查漏補缺或者一直處于“救火(huo)員”的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)，從而投入更多的(de)(de)(de)(de)精力(li)考慮(lv)企(qi)業發展(zhan)及運營的(de)(de)(de)(de)關鍵問題。

3、培(pei)訓使(shi)員工不斷更新(xin)知(zhi)識和提(ti)升工作技能，提(ti)高開發和研制(zhi)新(xin)產品的能力，促進技術(shu)創(chuang)新(xin)和管理創(chuang)新(xin)，從而在內部(bu)運營效率、產品市場拓展、客戶開發與維(wei)護等方面，增強企業的競爭能力，業績不斷提(ti)高。

4、培訓提高員工對組織(zhi)文化和(he)組織(zhi)目標的認同度，使之盡快融(rong)入公司，加強(qiang)組織(zhi)的凝(ning)聚力。當企業需要變(bian)革時，培訓是極其有(you)效(xiao)的推(tui)進觀念轉變(bian)的方法，同時也幫助(zhu)員工做(zuo)好適應變(bian)革的技能準備。

5、培訓同(tong)時也具備激(ji)勵作(zuo)用，提高員工的(de)(de)工作(zuo)積極性(xing)，增強員工的(de)(de)歸(gui)屬感和自(zi)我成(cheng)就(jiu)的(de)(de)意愿(yuan)，為(wei)(wei)其職業(ye)發(fa)展鋪(pu)墊(dian)道路，同(tong)時為(wei)(wei)企業(ye)的(de)(de)人(ren)才梯隊(dui)建設打下堅(jian)實基礎，利于(yu)士氣提升(sheng)和組(zu)織穩定(ding)，有助于(yu)企業(ye)人(ren)才培養(yang)，戰略目(mu)標實現(xian)。