ESTP人格(ge)的特征(zheng)

1、ESTP型(xing)的人不(bu)會(hui)焦慮(lv)，因為(wei)他們很開心。

2、ESTP型(xing)人(ren)活躍，隨遇而安，天(tian)真率直。他們愿(yuan)意享受(shou)現在的一(yi)切(qie)，而不是為未來計(ji)劃什么。

3、ESTP型的(de)人(ren)非常現實，他(ta)們(men)信任(ren)和依賴自(zi)己對世(shi)界的(de)感受。他(ta)們(men)是好奇和熱情的(de)觀察者(zhe)。因為他(ta)們(men)接受現在的(de)一切(qie)，他(ta)們(men)思維(wei)開(kai)放，能(neng)夠容忍自(zi)己和他(ta)人(ren)。

4、ESTP型(xing)的人喜歡處(chu)理、分解(jie)和恢(hui)復原(yuan)狀的真實事物(wu)。

5、ESTP型的(de)人(ren)喜歡行(xing)動(dong)，而(er)不(bu)是漫(man)談。當問(wen)題出現時(shi)，他(ta)(ta)們(men)愿意處(chu)理。他(ta)(ta)們(men)是解決問(wen)題的(de)好人(ren)，因(yin)為他(ta)(ta)們(men)能(neng)夠掌握必要的(de)事(shi)實，然(ran)后找到合乎邏(luo)輯(ji)、明智的(de)解決辦法(fa)，而(er)不(bu)浪(lang)費大量(liang)的(de)努力或精(jing)力。

6、ESTP型的(de)人會成為適合外交談判的(de)人，他們(men)愿意嘗試非傳統的(de)方(fang)法，并經常(chang)說(shuo)服別人給他們(men)一個妥協(xie)的(de)機會。

7、ESTP型的人可以(yi)理解模糊(hu)的原則，在邏輯的基(ji)礎(chu)上做出決定，而(er)不是基(ji)于他們對事(shi)物的感受。因此，他們強(qiang)調(diao)實際效果，必(bi)要時非(fei)常強(qiang)硬。

8、ESTP人在(zai)大多數社交場(chang)合都非常(chang)友好(hao)、迷人、放(fang)松(song)和(he)受歡迎。在(zai)任何有(you)他(ta)(ta)們的(de)場(chang)合，他(ta)(ta)們總是直率(lv)、多才多藝和(he)有(you)趣，總是有(you)無(wu)盡的(de)笑話和(he)故(gu)事。他(ta)(ta)們善(shan)于通過緩解氣(qi)氛和(he)協調(diao)沖突來解決緊(jin)張局勢。

ESTP人格的優(you)點

1、大(da)膽：企業家(jia)性格類型的(de)人充滿活力和活力。對于(yu)企業家(jia)來(lai)說，沒(mei)有比突破界限、發現和使(shi)用新事物和新想(xiang)法更(geng)大(da)的(de)樂趣了(le)。

2、理性和實用：企業家熱愛知識和哲學，但不是為了他們自己。企業家個性的樂趣在于找到可行的想法并深入研究細節，以便他們可以使用它們。如果討論完全是武斷的，企業家的時間還有更好的用途。

3、原(yuan)創：結合他們的大膽(dan)和實用性，企業家喜(xi)歡嘗試(shi)新的想(xiang)法和解決方案。他們以(yi)其他人(ren)不會想(xiang)到(dao)的方式將事物組合在(zai)一起。

4、洞察(cha)力(li)：這(zhe)種獨創性得(de)益于企(qi)業家能夠注意(yi)到事(shi)情何時發(fa)生變化(hua)以及(ji)何時需要(yao)改(gai)變。習慣(guan)和外(wai)表的(de)微小變化(hua)對(dui)企(qi)業家來說很重要(yao)，他(ta)們利用這(zhe)些(xie)觀(guan)察(cha)來幫助(zhu)建立與他(ta)人(ren)的(de)聯系。

5、直接(jie)：這(zhe)種感(gan)知技能不用于智力游戲，企(qi)業家更(geng)喜歡(huan)用直接(jie)和事(shi)實(shi)的(de)問題和答(da)案進行(xing)清晰的(de)交流(liu)。事(shi)情就是這(zhe)樣。

6、善于(yu)交(jiao)際：所有這(zhe)些品質共(gong)同構成了企(qi)業家成為天生的團隊領(ling)導(dao)者(zhe)。這(zhe)不是他們積極尋(xun)求(qiu)的東西，具有這(zhe)種性格(ge)類型的人只是善于(yu)利用社交(jiao)互(hu)動和社交(jiao)機會。

ESTP人格的(de)弱(ruo)點

1、麻木不仁：對于(yu)企業家來說，感覺和情緒(xu)僅(jin)次(ci)于(yu)事實和“現(xian)實(shi)”。情緒激動的(de)(de)情況是尷尬、不舒服的(de)(de)事情，企業家直率的(de)(de)誠實(shi)在這(zhe)里無濟于事。這(zhe)些人(ren)通常也很難承認和表(biao)達自己的(de)(de)感受。

2、不耐煩：企業家按照自己(ji)的節奏行動以保持興奮。因為別(bie)人“不明(ming)白”或(huo)者不得(de)不長時間(jian)專注于一(yi)個細節而放(fang)慢(man)速度，這對(dui)企業家來說是極具挑(tiao)戰性的(de)。

3、容易(yi)冒險(xian)：這種不耐煩(fan)可(ke)能會(hui)導(dao)致企業(ye)(ye)家(jia)在不考(kao)慮(lv)長期后(hou)果的情況下進入未知領(ling)域。企業(ye)(ye)家(jia)個性(xing)有時會(hui)故意冒著額外(wai)的風險(xian)來對(dui)抗(kang)無聊。

4、非結構化：企業家看到機(ji)會(hui)，然后解(jie)決(jue)問題、進步(bu)、享受樂趣并抓住時機(ji)，在此過程(cheng)中往(wang)往(wang)無視規則和社(she)會(hui)期(qi)望。這可能會(hui)完成任務，但會(hui)產生意想不到的(de)社(she)會(hui)影響。

5、可能會錯過更大的(de)畫面(mian)：活在(zai)當下會導致企業家只(zhi)見(jian)樹木不見(jian)森(sen)林。這(zhe)種性格(ge)類(lei)型的(de)人喜歡在(zai)此時(shi)此地(di)解決問(wen)題，也許是(shi)太過分(fen)了。一(yi)個項目的(de)所有部分(fen)都可以是(shi)完美的(de)，但如果這(zhe)些部分(fen)不能組合在(zai)一(yi)起，項目仍然(ran)會失(shi)敗。

6、挑釁：企業家不會被束(shu)縛(fu)。重復、強硬的(de)規則、聽(ting)課時安靜地坐著……這(zhe)不是企業(ye)家的(de)生活方(fang)式。他們(men)以行動為(wei)導向，親力親為(wei)。像學校這(zhe)樣的(de)環境和許多入門(men)級的(de)工(gong)作(zuo)可能會非常乏味，以至于他們(men)無法忍受(shou)，需要企業(ye)家付出非凡的(de)努(nu)力來保(bao)持足夠長的(de)時(shi)間專注于獲得更自由(you)的(de)職位(wei)。

ESTP人格的戀愛觀(guan)

１、可(ke)以為他們創造(zao)前所(suo)未有(you)的體驗

ESTP是熱(re)愛(ai)感官體驗的一種人格，花大量時間在(zai)社(she)交和娛樂(le)上，在(zai)追尋各種體驗的同時不(bu)斷思考和解析，冷酷(ku)解讀體驗到的一切。ESTP是“玩世不恭”的(de)，社(she)會(hui)適應極度(du)良好(hao)，如果你能給ta源源不斷提(ti)供新(xin)鮮感及全新(xin)刺激感受，ta會(hui)為(wei)你著(zhu)迷的！

２、表現出足夠的聰明感

ESTP本質(zhi)是理(li)智的，如果有智識層面的共鳴，那么ESTP對你可能(neng)會產生精(jing)神伴侶之感(gan)，多聊(liao)聊(liao)高深(shen)的(de)話題試(shi)試(shi)（前提是肚子(zi)里有真才(cai)實(shi)學！否則能(neng)被一眼看(kan)出在賣弄(nong)而不是真淵博。）

３、感情里的相(xiang)互反(fan)饋

ESTP通常會被開朗、活潑、外形好的人吸引，兩個人能一起給予(yu)彼此新鮮感和熱情，一起出(chu)門社(she)交、思(si)維相互碰撞。

４、能夠理解(jie)他(ta)們

ESTP社交能力(li)很強但面對(dui)自己人的時候說話(hua)從不客(ke)氣，表達肆(si)無忌憚所以偶爾會無心傷(shang)害(hai)到在意(yi)的人，對(dui)于(yu)伴侶的感(gan)受可能也比(bi)較懶得(de)注(zhu)意(yi)，如(ru)果能夠理解ta其實只是不想要虛(xu)偽的掩(yan)飾，畢竟(jing)是把(ba)你當成自己人，那么可以和ta相處的非(fei)常好。

ESTP人(ren)格適合的職業

1、主持人、記(ji)者、演員等

外向、隨機應(ying)(ying)變能力(li)強，在(zai)成為主持(chi)人、記者(zhe)等需要應(ying)(ying)變能力(li)的職業上非常合適(shi)。碰到突發情(qing)況，他(ta)們可以根據自己(ji)的經驗和(he)知識迅(xun)速補(bu)救(jiu)，不會因為沒(mei)有準(zhun)備而驚慌失措，讓工作無(wu)法(fa)順(shun)利開展。形象活(huo)躍、言行得體，并(bing)且可以在(zai)與(yu)嘉(jia)賓互動(dong)的過(guo)程中帶動(dong)對方情(qing)緒，是天生的控場人士。

2、預算分(fen)析(xi)、數據分(fen)析(xi)挖(wa)掘類、戰(zhan)略情報類、市場調研類、投資保險類等(deng)

卓越的觀察(cha)能(neng)力(li)、對(dui)事物的預判能(neng)力(li)，都是RSTP型人(ren)(ren)格的(de)(de)人(ren)(ren)成(cheng)為營銷類職位(wei)的(de)(de)基本條件。他(ta)們在一(yi)個需要進行分析、盤點和鼓舞(wu)他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)職位(wei)上面(mian)，會更容易發揮自身的(de)(de)優勢，提前(qian)做好一(yi)切部署。

3、自由職業、創業者、經銷和零售行業等

喜歡刺激和(he)冒險(xian)的(de)活(huo)動，討(tao)厭被束縛，ESTP型(xing)人(ren)格的(de)(de)人(ren)，并不是一個規規矩矩的(de)(de)上(shang)班族。有序而沉悶的(de)(de)工作環境，對于這些人(ren)來說(shuo)是不小的(de)(de)折磨(mo)。選擇(ze)自(zi)由職業，成為自(zi)主性強的(de)(de)個體戶(hu)，或者是網上(shang)交(jiao)易的(de)(de)店主，是一個不錯(cuo)的(de)(de)選擇(ze)。

ESTP和(he)什么人格最配

estp可以和絕大多數人格的(de)人相處融洽，所以estp適合的(de)性格(ge)類型有很多，但estp和isfj或istj最為相配。這(zhe)兩(liang)種人(ren)格和(he)estp相處得比較自然，estp可以自(zi)發地(di)為他們(men)之間的關系帶來一些(xie)趣味。同時，同為感覺型和判斷(duan)型的isf和istj也會比較的理性，estp可以較少的(de)考慮(lv)他們的(de)情感需求，相(xiang)處起來也會(hui)更加的(de)愉悅。