1、幸福來自于獲得成就時(shi)的喜悅
如果有什么東西(xi)是“指揮官”們所熱(re)愛的,那(nei)一定(ding)非挑(tiao)戰莫(mo)屬,無論挑(tiao)戰大(da)小,他(ta)們都會堅(jian)定(ding)地相信,只要有(you)足夠的時間和資源,就沒有(you)無法達成的目標(biao)(biao)。這(zhe)種(zhong)品質讓指揮官型人格(ge)類型的人成為睿(rui)智的企(qi)業家,他(ta)們高(gao)瞻遠(yuan)矚,能夠將精力長期集中在自(zi)(zi)己(ji)的目標(biao)(biao)上,并(bing)且按部就班(ban)地執(zhi)行自(zi)(zi)己(ji)的計劃(hua),矢志(zhi)不移(yi),目標(biao)(biao)明(ming)確,最終成為強大(da)的企(qi)業領導者。
2、經常展露情緒
指(zhi)揮官人(ren)格(ge)(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)(de)人(ren)所展(zhan)(zhan)現(xian)的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒尤其(qi)(qi)公開,會有更(geng)多的(de)(de)(de)(de)人(ren)直接感(gan)知到(dao)他們(men)的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒。尤其(qi)(qi)是(shi)在(zai)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)環境下,指(zhi)揮官人(ren)格(ge)(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)(de)人(ren)動輒就會粉碎一些人(ren)敏感(gan)的(de)(de)(de)(de)神經,在(zai)他們(men)眼(yan)里,這些人(ren)效率低下,資質平庸或者渾(hun)渾(hun)噩(e)噩(e)。對于具有指(zhi)揮官人(ren)格(ge)(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)(de)人(ren)來(lai)說(shuo),表(biao)露情(qing)緒就是(shi)在(zai)展(zhan)(zhan)示自己的(de)(de)(de)(de)弱點(dian),他們(men)很(hen)容易因(yin)此樹敵。他(ta)們(men)必(bi)須牢記一(yi)點,自己的成功絕(jue)對(dui)離(li)不開一(yi)個正常運轉的團隊,這不僅(jin)是(shi)為了(le)(le)實現他(ta)們(men)自己的目標,更是(shi)為了(le)(le)得(de)到(dao)認(ren)可和(he)反饋,而奇(qi)怪的是(shi),指(zhi)揮官人格類型的人對(dui)于這些極(ji)為敏(min)感。
1、高效(xiao):指(zhi)揮(hui)官不僅將低效率視為一個(ge)問題,而且將時間(jian)和精力(li)從他(ta)們所有的未來目標中抽走,這是一種(zhong)由非理性和懶惰(duo)組成的精心破(po)壞(huai)。指(zhi)揮(hui)官性格類型的人(ren)無論走到哪里(li)都會根(gen)除這種(zhong)行為。
2、精力充沛:指揮(hui)官(guan)不會因為這(zhe)個過程而(er)感到精力充沛,而(er)是真正享受在執(zhi)行計劃和(he)目標時帶領團隊前(qian)進的樂趣。
3、自信:如果指(zhi)揮官被自我(wo)懷(huai)疑(yi)所(suo)困擾,他們就無法做到這一(yi)點。他們相信自己的能力,表(biao)達自己的意見,并相信自己作為領導者的能力。
4、意志堅(jian)強:當情況(kuang)變(bian)得(de)艱(jian)難時,他(ta)們也(ye)不會放棄。指揮官(guan)個(ge)性努力實現(xian)他們的(de)目(mu)標,但(dan)實際(ji)上沒有什(shen)么比(bi)在奔(ben)向(xiang)終(zhong)點線(xian)的(de)過程(cheng)中(zhong)迎接(jie)每(mei)一個(ge)障(zhang)礙的(de)挑戰更讓(rang)他們滿(man)意(yi)的(de)了(le)。
5、戰略思想家:指揮官(guan)體現了即時(shi)危機管理與(yu)應對更大計劃的(de)挑戰和步驟之(zhi)間的(de)區別,并且以檢查問題的(de)每(mei)個角(jiao)度而聞(wen)名,不(bu)僅解(jie)決暫時(shi)的(de)問題,而且推動整個項目向(xiang)前發展他們的(de)解(jie)決方案(an)。
6、魅力和鼓舞(wu)人(ren)心:這(zhe)(zhe)些(xie)品質相結合,造就了能夠激勵和(he)激勵他(ta)人(ren)的人(ren),人(ren)們真正(zheng)想成(cheng)為他(ta)們的領導者,這(zhe)(zhe)反(fan)過來又幫助指揮官完成(cheng)他(ta)們通(tong)常無(wu)法單獨完成(cheng)的雄(xiong)心(xin)勃勃的目(mu)標。
1、固執和霸道:有時所有這些信心(xin)和(he)意志力(li)都可能太(tai)過分了,指(zhi)揮官們都非常有能力(li)緊跟其后,試圖贏得每一場辯論并推動他們的(de)愿景,而且只有他們一個人的(de)。
2、不寬容:“順我者(zhe)昌,逆我者(zhe)亡”,眾所(suo)周知,具有指揮官(guan)性格類型的(de)(de)人不(bu)支持任(ren)何偏(pian)離他們主要目(mu)標的(de)(de)想法,更(geng)不(bu)支持基(ji)于情感考慮的(de)(de)想法。指揮官(guan)們會毫不(bu)猶豫(yu)地向周圍的(de)(de)人說明這(zhe)一事(shi)實。
3、不耐煩(fan):有些人比(bi)其他人需要更多(duo)的(de)思考時間,這對于思維敏捷的(de)指揮(hui)官來說是無法忍受的(de)延遲。他們可能會將(jiang)沉思誤(wu)解(jie)為愚蠢或對匆忙不感(gan)興(xing)趣,這是領導者所犯的(de)可怕錯誤(wu)。
4、傲慢:指揮官性格尊重敏捷的想法和堅(jian)定的信(xin)念,尊重自(zi)己(ji)的品質,看(kan)不(bu)起那些不(bu)匹(pi)配的人。這種關(guan)系對大多數其他性格類(lei)型的人來說(shuo)是一個(ge)挑(tiao)戰(zhan),他們本身可能并不(bu)膽小,但在霸道(dao)的指揮官旁邊顯得如此。
5、情(qing)緒(xu)處(chu)理不當:所有這些咆哮,加上假定的理性主義至高無上,使指揮官遠離自己的情緒表達,有時甚至完全蔑視他人。這種性格類型的人經常踐踏他人的感情,不經意間傷害了他們的伴侶和朋友,尤其是在情緒激動的情況下。
6、冷酷無情:他(ta)們對效(xiao)率的(de)癡迷和(he)(he)對理性(xing)主義優點的(de)堅定信(xin)念,尤其(qi)是在專業(ye)上,使得指揮官在追求(qiu)自(zi)己的(de)目標時極其(qi)麻木不仁,將個人(ren)情況、敏感(gan)性(xing)和(he)(he)偏(pian)好(hao)視(shi)為不合(he)理和(he)(he)無(wu)關緊要。
1、ENTJ是(shi)人(ren)間清醒(xing),非常(chang)清楚和你在一起圖的是(shi)什么(me)。“真情”通常(chang)只會留給初戀,戀愛次數越多的(de)ENTJ,就(jiu)越清楚(chu)自己想(xiang)要的(de)是(shi)什么,“戀愛腦(nao)”也(ye)會隨之(zhi)消失。
2、吵架的時(shi)候,ENTJ就像尖銳的刺(ci)猬,句句扎心,每一(yi)句都會命中要害。沒有(you)足(zu)夠強大(da)的心臟(zang),找(zhao)ENTJ談(tan)戀(lian)愛(ai),就要學會(hui)“隱忍負重”,然后承認錯誤。如果你頂嘴……那接(jie)下來有的(de)吵了(le)。
3、ENTJ非常(chang)重視承諾(nuo),非常(chang)講究(jiu)原則。只要對方信守承諾(nuo),他就會(hui)有“合同(tong)精神”對你(ni)一輩子不變的照顧跟呵護(hu)。反之(zhi),你(ni)違(wei)約他也會果(guo)斷結束與(yu)你(ni)的關系。所以很(hen)多人會覺得ENTJ重視原則(ze)大于感情,會認為ENTJ總是用(yong)情不深(shen)。
4、能夠吸引ENTJ的都是他認為(wei)非常新(xin)穎(ying)、別具特色的人。只有足夠(gou)“新”,才可能長久(jiu)相處下去,和ENTJ相(xiang)處另(ling)一半也會不由自主(zhu)地持續充實(shi)自己(共同進步)。
5、ENTJ感情方面比較慕強,他們比(bi)較喜歡(huan)能(neng)與之匹配的“神隊友”、“一生的對(dui)手”,如(ru)果太弱掉隊,基本(ben)上ENTJ是看不上的(de)。
1、高管(guan)或企業(ye)家:由于ENTJ型的人善于領導和管(guan)理,因此他們通(tong)常在(zai)高管(guan)或企業家領域中表(biao)現出色。
2、 律師或法律顧問:ENTJ型(xing)的人通常具有(you)優秀的邏(luo)輯(ji)和分析能力,這(zhe)使他們在法(fa)律領(ling)域中(zhong)表現得非常好。
3、金融分(fen)析師或投資銀行家:由于ENTJ型(xing)的人擅長處(chu)理復(fu)雜的問題并做出決策,因此(ci)他們通常在金(jin)融領域中表現出色(se)。
4、市場營銷(xiao)或(huo)銷(xiao)售經理:ENTJ型(xing)的人通常具有良好的溝(gou)通和(he)人際(ji)交往能力,這使(shi)他們在市場(chang)營(ying)銷(xiao)或銷(xiao)售(shou)領域中(zhong)表現得非常好。
5、政(zheng)治(zhi)家或公共事務顧問:ENTJ型的(de)人通(tong)常善于理解(jie)政治和(he)公共事務,并能夠領(ling)導和(he)組織人員(yuan),因此他們(men)通(tong)常在政治領(ling)域中表現出色。
6、研究人員或學者:ENTJ型的人通(tong)常(chang)具有優秀的分(fen)析和批判性思(si)維能(neng)力,這使(shi)他們(men)在研(yan)究或學(xue)者領域中表(biao)現得非常(chang)好。
entj和infp最配。entj有著自(zi)己崇高的(de)理想和(he)夢想,他們執著于自(zi)己的(de)事(shi)業,需要一個人來(lai)照(zhao)顧他們的(de)后方。而infp對自己的(de)愛人,會有很強(qiang)的(de)責任感(gan)和忠誠(cheng)度。他們的(de)性(xing)格中感(gan)知占據著主導(dao)的(de)位置,所以和諧和溫暖的(de)感(gan)受對infp非常重(zhong)要,而entj往往是(shi)最能給他(ta)們帶(dai)來安(an)全(quan)感的一類人(ren)。
理想中的infp和entj的組合就是infp女配entj男。他(ta)們之間的愛情,就像(xiang)戰爭時期的將軍與將軍夫人一樣,彼此(ci)的理想主義(yi)和浪(lang)漫主義(yi)情結完美(mei)融合(he),他(ta)們也會將愛情浪(lang)漫完美(mei)化。另外,entj多數有不(bu)切實際的(de)想法和不(bu)負(fu)責任的(de)生活(huo)態(tai)度,而(er)infp在(zai)這(zhe)個方(fang)面正好可以完美(mei)互補,所(suo)以infp對entj真摯的愛情,或(huo)許(xu)能(neng)夠讓雙(shuang)方(fang)成就一段(duan)佳話。