1、幸福來自于(yu)獲得成(cheng)就時的(de)喜悅
如果(guo)有什么(me)東西是“指揮官”們所熱愛(ai)的(de),那一定非(fei)挑(tiao)戰莫屬,無論挑(tiao)戰大小,他們都會(hui)堅定地相信,只要有足夠的(de)時間和資源(yuan),就(jiu)沒有無法達成(cheng)的(de)目標(biao)。這種品質(zhi)讓指揮官(guan)型人格類型的(de)人成(cheng)為睿智的(de)企業家,他們高(gao)瞻遠矚(zhu),能夠將精力長期集中在(zai)自(zi)(zi)己的(de)目標(biao)上,并且按部就(jiu)班(ban)地執行自(zi)(zi)己的(de)計劃,矢志不移(yi),目標(biao)明確(que),最終成(cheng)為強大的(de)企業領(ling)導者(zhe)。
2、經(jing)常展露情(qing)緒
指(zhi)揮(hui)官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)所展現的(de)(de)(de)情緒尤其公(gong)開,會有更多的(de)(de)(de)人(ren)(ren)直接感知到(dao)他們的(de)(de)(de)情緒。尤其是在(zai)專業(ye)的(de)(de)(de)環境下,指(zhi)揮(hui)官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)動輒就會粉碎一些人(ren)(ren)敏感的(de)(de)(de)神經(jing),在(zai)他們眼里,這(zhe)些人(ren)(ren)效率(lv)低(di)下,資質平庸或者渾渾噩噩。對于具有指(zhi)揮(hui)官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)來說,表露情緒就是在(zai)展示自己的(de)(de)(de)弱點,他們很容易(yi)因此樹敵。他(ta)們(men)必(bi)須牢記一點,自己的成功絕對離不開一個(ge)正常運轉的團隊,這不僅(jin)是為(wei)了(le)實(shi)現(xian)他(ta)們(men)自己的目標(biao),更是為(wei)了(le)得到(dao)認可和反(fan)饋(kui),而奇怪的是,指揮官人格類型(xing)的人對于這些極為(wei)敏感。
1、高(gao)效:指揮官不僅將低效率視(shi)為(wei)一(yi)(yi)個問題,而且將時間(jian)和精力從(cong)他們(men)所有的(de)未(wei)來目(mu)標中(zhong)抽(chou)走,這(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)種(zhong)由非(fei)理(li)性和懶(lan)惰組成的(de)精心破壞(huai)。指揮官性格類型的(de)人無論走到哪里都會(hui)根除這(zhe)(zhe)種(zhong)行為(wei)。
2、精(jing)力充沛:指揮官(guan)不會因(yin)為(wei)這(zhe)個(ge)過(guo)程而感到精力(li)充沛,而是真正享受(shou)在執行計劃和目(mu)標時帶領團隊前(qian)進的樂趣。
3、自(zi)信(xin):如果指揮官被自我懷疑所困(kun)擾,他(ta)們就無法做到這(zhe)一點(dian)。他們相(xiang)信自己的能(neng)力(li)(li),表達自己的意見,并相(xiang)信自己作(zuo)為領導者的能(neng)力(li)(li)。
4、意志堅(jian)強:當情況變得(de)艱難時,他們(men)也不會放棄(qi)。指揮(hui)官個性(xing)努力實現他們的目標,但實際上沒有什么比在奔向(xiang)終點線的過(guo)程(cheng)中迎接(jie)每一個障礙的挑(tiao)戰更讓他們滿意的了。
5、戰略思想家(jia):指揮官體(ti)現了即時危機管理與應對更(geng)大計劃的(de)挑戰(zhan)和步驟(zou)之間(jian)的(de)區別,并且(qie)以檢(jian)查問題的(de)每個(ge)角度而聞名,不僅(jin)解決暫時的(de)問題,而且(qie)推動整個(ge)項目(mu)向前(qian)發展(zhan)他們的(de)解決方案。
6、魅力和鼓舞(wu)人心:這些品質相結合,造就了(le)能夠激勵和激勵他人的(de)人,人們真(zhen)正想成為他們的(de)領導者,這反過來又幫(bang)助指(zhi)揮官完成他們通常無法單獨完成的(de)雄心勃勃的(de)目標。
1、固執(zhi)和(he)霸道:有(you)時所有(you)這些信心和意志力都可能(neng)太過分了,指(zhi)揮官(guan)們(men)都非(fei)常有(you)能(neng)力緊跟其(qi)后(hou),試圖贏得每一(yi)場辯論并(bing)推動(dong)他們(men)的愿景,而且只有(you)他們(men)一(yi)個人(ren)的。
2、不寬容:“順我者昌,逆我者亡”,眾所周(zhou)知,具有(you)指揮官性格類型的(de)人(ren)不(bu)支持(chi)任何偏(pian)離他(ta)們(men)主要目標(biao)的(de)想(xiang)法,更不(bu)支持(chi)基于情感考(kao)慮的(de)想(xiang)法。指揮官們(men)會毫不(bu)猶豫地向周(zhou)圍(wei)的(de)人(ren)說明這一事實。
3、不耐(nai)煩:有些人比其他(ta)人需要更多的(de)(de)思(si)考時間,這(zhe)對于思(si)維敏捷的(de)(de)指揮官來說是無法忍受的(de)(de)延遲。他(ta)們可(ke)能會(hui)將沉(chen)思(si)誤(wu)解為(wei)愚蠢或對匆忙(mang)不感興趣(qu),這(zhe)是領(ling)導者所(suo)犯的(de)(de)可(ke)怕錯誤(wu)。
4、傲慢:指(zhi)揮官性格尊重(zhong)敏捷的(de)想法和(he)堅定的(de)信念(nian),尊重(zhong)自己的(de)品質(zhi),看不起那些(xie)不匹配(pei)的(de)人。這種關(guan)系對大多數其他(ta)性格類型的(de)人來(lai)說是一個挑戰,他(ta)們本身(shen)可能并不膽小(xiao),但在霸道的(de)指(zhi)揮官旁邊顯得如此。
5、情緒(xu)處理不當:所有這些咆哮,加上假定的理性主義至高無上,使指揮官遠離自己的情緒表達,有時甚至完全蔑視他人。這種性格類型的人經常踐踏他人的感情,不經意間傷害了他們的伴侶和朋友,尤其是在情緒激動的情況下。
6、冷酷(ku)無情(qing):他們對效率的(de)(de)癡迷(mi)和對理性(xing)主(zhu)義優點的(de)(de)堅定信(xin)念(nian),尤其是在(zai)專業上,使得指揮(hui)官在(zai)追求(qiu)自己的(de)(de)目標時極其麻木(mu)不(bu)仁,將個人情況、敏感(gan)性(xing)和偏好(hao)視為不(bu)合理和無關(guan)緊要。
1、ENTJ是人間清醒,非常清楚和你在(zai)一起圖的是什么。“真(zhen)情”通常只會(hui)留(liu)給初戀(lian),戀(lian)愛(ai)次數越多的ENTJ,就(jiu)越清楚自己(ji)想要(yao)的(de)是什么,“戀(lian)愛腦”也會(hui)隨之(zhi)消失。
2、吵架的時候,ENTJ就(jiu)像尖銳的刺(ci)猬,句(ju)句(ju)扎心(xin),每(mei)一句(ju)都會命中要害。沒有(you)足夠強大的心(xin)臟(zang),找ENTJ談(tan)戀愛,就(jiu)要學會“隱忍(ren)負(fu)重”,然后承認錯(cuo)誤。如果你頂嘴……那接(jie)下(xia)來(lai)有的(de)吵(chao)了。
3、ENTJ非常重(zhong)視承(cheng)諾,非常講究原則。只要對方信守承(cheng)諾,他就會有(you)“合同精神”對你一輩子(zi)不變的(de)照顧跟(gen)呵(he)護。反之,你違(wei)約他也(ye)會果斷結束與你的(de)關系。所以很(hen)多人會覺得ENTJ重視原則大(da)于感(gan)情,會認為ENTJ總是(shi)用(yong)情不深。
4、能夠吸(xi)引(yin)ENTJ的(de)都是他(ta)認為非常新穎(ying)、別具特色的(de)人(ren)。只有(you)足夠“新”,才可能長久相(xiang)處下去,和ENTJ相處另一(yi)半也會不由自主地持續充實自己(共同進步)。
5、ENTJ感情方面比(bi)較慕強,他(ta)們比較(jiao)喜歡能與之匹配的“神隊(dui)友”、“一生的對(dui)手”,如果太弱掉隊(dui),基(ji)本上ENTJ是看不(bu)上(shang)的。
1、高(gao)管或(huo)企業(ye)家:由于ENTJ型的(de)人善(shan)于領(ling)導和管理(li),因此(ci)他們通常在高(gao)管或企業家(jia)領(ling)域中表現出色。
2、 律師或法律顧問:ENTJ型的(de)人通常(chang)(chang)具有優秀的(de)邏輯和(he)分析能(neng)力(li),這使他們在法律領(ling)域(yu)中表現得非常(chang)(chang)好。
3、金(jin)融分析師或投資銀行家:由于ENTJ型(xing)的(de)人擅長處理(li)復雜的(de)問(wen)題并做(zuo)出決策,因(yin)此他們通(tong)常在(zai)金融領域中表現出色(se)。
4、市場(chang)營銷(xiao)或(huo)銷(xiao)售經理(li):ENTJ型的人通(tong)常具有良好的溝通(tong)和人際交(jiao)往(wang)能力(li),這使(shi)他們在市場營(ying)銷(xiao)或(huo)銷(xiao)售領域中表現得非常好。
5、政治家或公共事務(wu)顧問(wen):ENTJ型的人(ren)通常善于(yu)理解政(zheng)治(zhi)和公共事務,并能(neng)夠領(ling)(ling)導和組織人(ren)員(yuan),因(yin)此他們通常在(zai)政(zheng)治(zhi)領(ling)(ling)域中表現出色。
6、研究人員或學(xue)者:ENTJ型的人通常(chang)具有優秀的分析和批判性思維能力,這使他們在(zai)研究或學(xue)者領域中(zhong)表現得非常(chang)好。
entj和infp最配。entj有著(zhu)自己(ji)崇高(gao)的(de)(de)理想和夢想,他(ta)們(men)執(zhi)著(zhu)于自己(ji)的(de)(de)事業,需要一個人(ren)來照顧他(ta)們(men)的(de)(de)后(hou)方。而infp對自己的愛(ai)人,會(hui)有很強的責任(ren)感和忠誠(cheng)度。他們的性格(ge)中感知(zhi)占據(ju)著主導(dao)的位置,所以和諧和溫暖的感受對infp非常重要,而entj往(wang)(wang)往(wang)(wang)是最能給他(ta)們帶來安全感(gan)的一類人。
理(li)想中的infp和entj的組合(he)就是infp女配entj男。他(ta)們之(zhi)間的愛情,就像戰爭時期(qi)的將軍(jun)與將軍(jun)夫(fu)人一樣,彼此的理想主義(yi)和(he)浪(lang)漫主義(yi)情結完美(mei)融(rong)合,他(ta)們也會將愛情浪(lang)漫完美(mei)化(hua)。另(ling)外,entj多數有不切實(shi)際的想法和不負(fu)責任的生活態(tai)度,而infp在這(zhe)個(ge)方面正好可以(yi)完(wan)美(mei)互補,所(suo)以(yi)infp對entj真摯的愛情(qing),或許(xu)能(neng)夠讓(rang)雙(shuang)方成就一(yi)段(duan)佳話(hua)。