1、實事(shi)求(qiu)是(shi)
2、可(ke)信(xin)
3、自(zi)信心
4、任勞任怨
5、傳(chuan)統的
6、喜歡領先
7、非(fei)常有(you)條理(li)和有(you)條理(li)
8、堅持他們的標準
9、非常不喜歡效率低下和(he)混亂
10、尋找志同(tong)道合的人
1、敬業(ye):看到事情完成幾乎是總經理的道德義務。任務不會因為變得困難或無聊而簡單地被放棄,具有(you)總經理型(xing)人(ren)格類型(xing)的人(ren)會在它們(men)是正(zheng)確的事(shi)情(qing)時接(jie)受(shou)它們(men),只(zhi)要(yao)它們(men)仍然(ran)是正(zheng)確的事(shi)情(qing),它們(men)就會完成。
2、意志(zhi)堅強:堅強的(de)意志(zhi)使(shi)這種奉獻成為(wei)可(ke)能,總經理(li)不會因為(wei)簡單的(de)反對而放棄自己的(de)信(xin)念。總經理(li)們(men)堅持不懈地捍衛他們(men)的(de)想法和原則,并且必須(xu)清(qing)楚地證明他們(men)的(de)立場是錯誤(wu)的(de),他們(men)的(de)立場才(cai)能讓步。
3、直(zhi)接(jie)和誠(cheng)實:總經理信任事實遠勝于抽象的想法或觀點。直截了當的陳(chen)述(shu)和信息為(wei)王(wang),而(er)總經理則以誠實作為(wei)回(hui)報(無(wu)論是否需要)。
4、忠誠(cheng)、耐(nai)心(xin)和可靠:總經(jing)理們(men)努(nu)力(li)體現真實(shi)性(xing)和可靠(kao)性(xing),認為(wei)穩定性(xing)和安全性(xing)非常(chang)重要。當總經(jing)理們(men)說他(ta)們(men)會做(zuo)某事(shi)時,他(ta)們(men)會信守諾(nuo)言,使他(ta)們(men)成為(wei)家庭、公司和社區(qu)中非常(chang)負責(ze)任的成員。
5、享受創造秩(zhi)序的樂趣:混(hun)亂使事情(qing)變得不(bu)可預(yu)測(ce)(ce),而(er)不(bu)可預(yu)測(ce)(ce)的(de)事情(qing)在最需要的(de)時候(hou)是不(bu)可信的(de):考慮到這一點(dian),總經理們通過建立規(gui)則(ze)、結(jie)構(gou)和明確的角色來(lai)努力在(zai)他(ta)們的環境中(zhong)創造秩序(xu)和安(an)全(quan)。
6、優秀的組織者:這種對真理(li)和明確標準的(de)承諾使總經理(li)們(men)成(cheng)為有(you)能(neng)力和自信的(de)領導者。具有(you)這種性格類(lei)型的(de)人(ren)可以公(gong)平客觀地將任務(wu)和責任分配給他人(ren),使他們(men)成(cheng)為優秀的(de)管(guan)理(li)者。
1、不(bu)靈活和固執:如此(ci)執著于行之有效的問題是,總經理們常常忽視可能(neng)更有效的方法。在得到證(zheng)實(shi)之前,一切(qie)都(dou)是意(yi)見,而總經理人士不愿相信意(yi)見足夠長的時間以使其有機會。
2、對非常規情況感到不舒服:總經理(li)們(men)(men)(men)是傳統(tong)的(de)堅定(ding)擁護者,當突(tu)然(ran)被迫嘗試未經審(shen)查(cha)的(de)解決方(fang)案(an)時,他(ta)們(men)(men)(men)會變得不舒服和壓力大。新想法表(biao)明他(ta)們(men)(men)(men)的(de)方(fang)法還不夠好(hao),放棄以前一(yi)直有效的(de)方(fang)法,轉而支持可能(neng)會失敗的(de)東西,這會危及他(ta)們(men)(men)(men)的(de)可靠性形象。
3、判斷性(xing):總(zong)(zong)經理(li)對(dui)什么是對(dui)、錯和社會可接受的有(you)(you)強烈的信念。總(zong)(zong)經理(li)們(men)創造秩序的沖動往往延伸到所(suo)有(you)(you)事(shi)物和每個(ge)人,而忽略了完(wan)成事(shi)情有(you)(you)兩種正(zheng)確方法(fa)的可能(neng)性。總(zong)(zong)經理(li)們(men)毫不(bu)猶豫地讓這些“離經叛(pan)道(dao)者”知道他(ta)們的想(xiang)法,認為他(ta)們有責任把事情做(zuo)好。
4、過于關(guan)注(zhu)社會地位:總經(jing)理們以尊重他(ta)們的(de)朋友、同事(shi)和社(she)區(qu)為榮,雖然很難承(cheng)認,但他(ta)們非常(chang)關心公眾輿論。總經(jing)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(尤其(qi)是動(dong)蕩型總經(jing)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan))可(ke)能會過(guo)于(yu)(yu)專注于(yu)(yu)滿足他(ta)人(ren)(ren)的(de)期望(wang),以至于(yu)(yu)無法滿足自己的(de)需(xu)求(qiu)。
5、難以放松:這(zhe)種(zhong)對尊(zun)重的(de)需要促進了維護自己尊(zun)嚴的(de)需要,這(zhe)使得即(ji)使在樂趣中也很難放(fang)(fang)松和放(fang)(fang)松,以免看(kan)起來很傻。
6、難(nan)以表達(da)情感:具有總(zong)經理型人(ren)(ren)格類型的人(ren)(ren)如此(ci)沉迷于(yu)事實和最有效的方法(fa),以至于(yu)他(ta)們忘記了思考(kao)什(shen)么讓別人(ren)(ren)快樂,或(huo)者他(ta)們的敏感性(xing)。繞(rao)道可以令(ling)人(ren)(ren)窒息,對家人(ren)(ren)來說是一(yi)種快樂,但(dan)總(zong)經理們可能只會看到(dao)遲到(dao)一(yi)個小時到(dao)達目的地的后果,過于(yu)嚴厲地拒(ju)絕這個想法(fa)會傷害到(dao)他(ta)們所(suo)愛的人(ren)(ren)。
1、ESTJ非常希望以“我們”作為單位,出席(xi)各社交(jiao)場合。ESTJ對生(sheng)活中各個(ge)細項都有控(kong)制欲,很有可能是(shi)(shi)負責整個(ge)社(she)交活動(dong)計劃(hua)的人(ren),如果組建成為家(jia)庭,也會是(shi)(shi)家(jia)里大小事情的“話事人”。
2、?ESTJ可以對愛(ai)不斷(duan)付出(chu),只要ESTJ覺得你也是愛他(ta)的就好。
3、ESTJ鬧(nao)矛盾的時候,很樂意和對象針對問題(ti)“點對(dui)點”分析(關鍵是如何解決問題),ESTJ道理說起來一(yi)套一(yi)套的,會讓對象都懷疑是不是自(zi)己有問(wen)題。
4、ESTJ希(xi)望(wang)對象也(ye)是(shi)上進、積(ji)極、有效率的人。因為ESTJ慕強又自強,喜歡(huan)強強聯(lian)合。
5、ESTJ喜歡把規(gui)矩攤(tan)開講清楚,看問題客觀、理(li)智、現實。有(you)時(shi)候為了(le)高效處(chu)理(li)問題而忽略了(le)伴侶的感受,但ESTJ其實很心(xin)軟,也很好說話,只(zhi)要沒有觸犯ESTJ的規則(ze)就可以。
1、教(jiao)育/培(pei)訓
ESTJ的外向(xiang)型和判斷型偏好,使得他們愛多管閑事、好為人師,因此ESTJ能在(zai)教育(yu)工作中獲(huo)得滿(man)足和成就感。適合的領域有,管理(li)類(總經理(li))、技術類(專(zhuan)家);感覺天賦(fu)對應的運動類、營養(yang)類、養(yang)生類、中醫類、保健類、按摩推(tui)拿(na)類、舞蹈教學(xue)、瑜(yu)伽教學(xue)等(deng)。
2、藝術類
類似的職業有塑身類、造型設計師、服裝搭配、時尚類(對時尚、潮流元素敏感)、美甲師、美發師、視覺陳列師、家庭整理師等。
3、財會類
思維天賦使得ESTJ喜歡公事(shi)公辦,講求公平(ping);感(gan)覺偏好(hao)使得ESTJ講(jiang)求客觀實(shi)際。因此,適合從事(shi)律師、成本估(gu)算(suan)、信(xin)貸分析、采購、警察、交警、汽車(che)定損、證件審核、工(gong)程監察等職業(ye)。
ESTJ的官配(pei)伴侶類型(xing)是ISFP人格和(he)ISTP人格。ESTJ和ISFP是互(hu)補(bu)型靈魂(hun)伴侶(lv),他(ta)們在一(yi)起就是寶媽組(zu)合,ESTJ會給ISFP無(wu)微不至(zhi)的(de)照顧和(he)管(guan)理,而ISFP會給ESTJ嚴(yan)謹的生活溫暖的陪伴與關懷(huai);ESTJ和ISTP是(shi)互相欣賞的(de)兼(jian)容性伴侶,他們的(de)日(ri)常就是(shi)又(you)愛又(you)恨,互相拌嘴是(shi)他們每天在一(yi)起的(de)狀態。