1、實事求是
2、可信
3、自信心
4、任勞任怨
5、傳統的
6、喜(xi)歡領先
7、非常有(you)條(tiao)理和有(you)條(tiao)理
8、堅持(chi)他們的標準
9、非(fei)常不(bu)喜歡效率低下和(he)混亂
10、尋找志同道合的人(ren)
1、敬業:看到事情完成幾乎是總經理的道德義務。任務不會因為變得困難或無聊而簡單地被放棄,具有總經理型人格類型的人會(hui)在(zai)它(ta)們是正確的事情(qing)時接受它(ta)們,只(zhi)要它(ta)們仍然是正確的事情(qing),它(ta)們就會(hui)完成。
2、意志(zhi)堅(jian)強:堅強的(de)(de)(de)意志使(shi)這種奉獻成為(wei)可能,總經理(li)不會因為(wei)簡(jian)單的(de)(de)(de)反(fan)對而放棄自己的(de)(de)(de)信念。總經理(li)們(men)(men)堅持不懈地(di)捍衛他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)想法和(he)原(yuan)則,并且必(bi)須清楚地(di)證(zheng)明(ming)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)立(li)場是錯誤的(de)(de)(de),他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)立(li)場才能讓步(bu)。
3、直接(jie)和(he)誠實:總經(jing)理(li)信任事實遠勝于抽象的想法或觀點。直截了當的陳述和信息為(wei)王,而(er)總經(jing)理(li)則以誠實作為(wei)回報(無論是否需要)。
4、忠誠、耐(nai)心和可靠:總經理們(men)(men)努力(li)體(ti)現真實性(xing)和(he)可靠性(xing),認為(wei)穩定性(xing)和(he)安全性(xing)非常重要。當總經理們(men)(men)說他們(men)(men)會做某事時,他們(men)(men)會信守諾言(yan),使(shi)他們(men)(men)成為(wei)家(jia)庭、公司(si)和(he)社(she)區(qu)中非常負責任(ren)的成員(yuan)。
5、享受(shou)創造(zao)秩序的(de)樂趣(qu):混亂使事情(qing)變得不可預測,而不可預測的(de)事情(qing)在最(zui)需要的(de)時候是不可信的(de):考慮到(dao)這一點,總(zong)經理們(men)通(tong)過建(jian)立(li)規則、結構和明確的(de)角色(se)來努(nu)力在他們(men)的(de)環(huan)境中創造秩序(xu)和安全(quan)。
6、優秀的組(zu)織者(zhe):這種對真(zhen)理和明(ming)確(que)標準的承諾使總經(jing)理們成為(wei)有(you)能力和自信的領導者。具有(you)這種性格類(lei)型的人(ren)可以公平客觀地將任(ren)務和責任(ren)分配給他(ta)(ta)人(ren),使他(ta)(ta)們成為(wei)優(you)秀的管理者。
1、不靈活(huo)和(he)固執:如此(ci)執著于行(xing)之有效的問題(ti)是,總經理(li)們常常忽(hu)視可能更有效的方法。在(zai)得到(dao)證實之前(qian),一(yi)切都是意(yi)見,而(er)總經理(li)人(ren)士不愿相信意(yi)見足夠(gou)長(chang)的時(shi)間以使其有機會。
2、對非(fei)常規情(qing)況感到不舒服:總(zong)經(jing)理們(men)是(shi)傳統的(de)(de)堅(jian)定擁(yong)護者,當(dang)突然被(bei)迫嘗試未經(jing)審(shen)查的(de)(de)解(jie)決(jue)方(fang)案時(shi),他們(men)會(hui)變得不(bu)舒服(fu)和壓力大。新想法表明他們(men)的(de)(de)方(fang)法還不(bu)夠好,放(fang)棄以(yi)前一直(zhi)有(you)效的(de)(de)方(fang)法,轉而(er)支持(chi)可(ke)能(neng)會(hui)失(shi)敗的(de)(de)東西(xi),這會(hui)危及他們(men)的(de)(de)可(ke)靠性(xing)形象。
3、判斷性:總經理對什么是對、錯和(he)社會(hui)可(ke)接受(shou)的(de)有強(qiang)烈(lie)的(de)信念(nian)。總經理們創造(zao)秩序的(de)沖動(dong)往(wang)往(wang)延伸到所有事(shi)物和(he)每個(ge)人,而(er)忽(hu)略了完成(cheng)事(shi)情(qing)有兩種正確方法的(de)可(ke)能性。總經理們毫不猶豫地讓這些“離(li)經叛道者”知道他們的想(xiang)法,認為(wei)他們有責任把事情做好(hao)。
4、過于關注(zhu)社會(hui)地位:總經理(li)們以尊重(zhong)他(ta)們的(de)(de)朋友、同事和社區為榮,雖(sui)然很(hen)難承認(ren),但他(ta)們非常關心公眾輿論。總經理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(尤其(qi)是動蕩型(xing)總經理(li)人(ren)(ren)員(yuan))可能會過于(yu)專注(zhu)于(yu)滿足他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)期望,以至(zhi)于(yu)無法滿足自己的(de)(de)需求。
5、難以放松(song):這(zhe)種對尊重的(de)需要促進了維(wei)護(hu)自己(ji)尊嚴的(de)需要,這(zhe)使得即使在樂趣中也(ye)很難放松和放松,以免看(kan)起來很傻(sha)。
6、難以表達情感(gan):具(ju)有(you)總(zong)(zong)經理(li)型(xing)人(ren)(ren)(ren)格類型(xing)的人(ren)(ren)(ren)如(ru)此沉迷于(yu)事實(shi)和最有(you)效的方(fang)法,以至于(yu)他(ta)們忘記了思考什么(me)讓別人(ren)(ren)(ren)快樂(le),或者他(ta)們的敏感性。繞道可(ke)以令人(ren)(ren)(ren)窒息(xi),對家人(ren)(ren)(ren)來(lai)說是一(yi)種快樂(le),但總(zong)(zong)經理(li)們可(ke)能只會看(kan)到遲到一(yi)個(ge)小時到達目的地(di)(di)的后果,過于(yu)嚴厲地(di)(di)拒(ju)絕這個(ge)想法會傷害到他(ta)們所愛的人(ren)(ren)(ren)。
1、ESTJ非常希望以(yi)“我們”作為單位(wei),出席(xi)各社(she)交場合(he)。ESTJ對(dui)生活(huo)中各個細項都有(you)控制(zhi)欲,很有(you)可能是負(fu)責(ze)整(zheng)個社交活(huo)動(dong)計劃的(de)人,如果組建成為家庭,也會是家里(li)大小事情(qing)的(de)“話事人”。
2、?ESTJ可以對愛(ai)不斷付出(chu),只要ESTJ覺得(de)你也是(shi)愛他的就好(hao)。
3、ESTJ鬧矛盾的時候,很樂意(yi)和(he)對象(xiang)針對問題“點對點”分析(xi)(關鍵是如何解決問題),ESTJ道理說起來一套(tao)一套(tao)的,會讓對象都(dou)懷疑是(shi)不是(shi)自己有問題。
4、ESTJ希望對(dui)象也是(shi)上進(jin)、積(ji)極、有效率(lv)的人。因為ESTJ慕強(qiang)又自強(qiang),喜歡強(qiang)強(qiang)聯合。
5、ESTJ喜歡(huan)把規矩攤(tan)開講(jiang)清楚(chu),看問題(ti)客觀(guan)、理智、現實。有時候(hou)為了高(gao)效(xiao)處理問題(ti)而忽(hu)略(lve)了伴侶的(de)感受,但ESTJ其實很心(xin)軟,也(ye)很好說話,只要沒有觸犯ESTJ的規則就可以。
1、教育(yu)/培訓
ESTJ的外向(xiang)型和判斷型偏好,使得他們(men)愛多管閑(xian)事、好為人師,因此(ci)ESTJ能(neng)在教育工作中獲(huo)得滿(man)足和成就感。適合的領(ling)域有,管理類(lei)(總經理)、技術(shu)類(lei)(專家);感覺天賦對應的運動類(lei)、營養(yang)(yang)類(lei)、養(yang)(yang)生類(lei)、中醫類(lei)、保健(jian)類(lei)、按摩推拿類(lei)、舞蹈(dao)教學(xue)、瑜伽(jia)教學(xue)等。
2、藝術類
類似的職業有塑身類、造型設計師、服裝搭配、時尚類(對時尚、潮流元素敏感)、美甲師、美發師、視覺陳列師、家庭整理師等。
3、財會類(lei)
思維天(tian)賦使得ESTJ喜(xi)歡公(gong)(gong)事公(gong)(gong)辦,講求公(gong)(gong)平;感(gan)覺(jue)偏好(hao)使得ESTJ講求客(ke)觀實際。因(yin)此,適合從事(shi)律師、成本估算、信貸分析、采購、警(jing)察、交警(jing)、汽車定(ding)損、證(zheng)件審核、工程監察等職業。
ESTJ的官配伴侶類型是ISFP人格和ISTP人格。ESTJ和(he)ISFP是互補型靈魂(hun)伴(ban)侶(lv),他(ta)們在(zai)一起就是寶媽組合,ESTJ會給ISFP無微(wei)不至(zhi)的照(zhao)顧和管理,而ISFP會(hui)給ESTJ嚴謹的(de)(de)生活(huo)溫(wen)暖的(de)(de)陪(pei)伴與(yu)關懷;ESTJ和ISTP是互相欣賞的(de)兼容性伴侶(lv),他(ta)們(men)的(de)日常就是又愛又恨,互相拌嘴是他(ta)們(men)每天在一起的(de)狀態。