一、靈活用工和勞務派遣有什么區別

靈活用工和勞務派遣最根本的區別是勞務派遣是勞務關系范疇，而靈活用工則屬于非(fei)勞(lao)務關系(xi)范疇(chou)，且靈活用(yong)(yong)工(gong)(gong)可以有(you)效解決(jue)企業用(yong)(yong)工(gong)(gong)成本高以及勞(lao)務無(wu)發(fa)票的問(wen)題，具體可以體現在以下(xia)方面：

1、支付對價的對象不同

勞務派(pai)遣(qian)是一(yi)種勞務合同(tong)關(guan)系(xi)，用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位通過派(pai)遣(qian)企(qi)業向員工(gong)(gong)支付工(gong)(gong)資，員工(gong)(gong)向用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位提供勞動服(fu)務，企(qi)業針對(dui)勞動力的使用(yong)支付對(dui)價(jia)(jia)。靈活用(yong)工(gong)(gong)是一(yi)種承包合同(tong)關(guan)系(xi)，企(qi)業針對(dui)完成的工(gong)(gong)作成果支付對(dui)價(jia)(jia)。

2、給付員工工資的標準不同

勞務派(pai)遣員(yuan)工(gong)被派(pai)遣至用工(gong)單(dan)(dan)位工(gong)作，通常按照用工(gong)單(dan)(dan)位的正式員(yuan)工(gong)，實行同工(gong)同酬。靈(ling)活用工(gong)的工(gong)資則完(wan)全(quan)由靈(ling)活用工(gong)服務機構決定(ding)并進行發放。

3、業務的獨立性不同

因靈活(huo)用(yong)工(gong)針對的(de)是具體(ti)業務，因此靈活(huo)用(yong)工(gong)服務供應商(shang)需要(yao)主(zhu)導業務的(de)進(jin)程(cheng)，管理現場(chang)人員。勞(lao)務派(pai)遣(qian)則由實際用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)控制業務進(jin)展，派(pai)遣(qian)員工(gong)完全(quan)受(shou)控于用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)，由用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)對其進(jin)行管理，勞(lao)務派(pai)遣(qian)機構(gou)不涉及認可用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)的(de)業務問題。

4、費用結算周期不同

勞務派遣人員與用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)的(de)正式員工(gong)相同，由用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)按(an)月(yue)將其工(gong)資支付給派遣機構(gou)，派遣機構(gou)在支付給派遣員工(gong)，因此派遣機構(gou)與用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)之(zhi)(zhi)間(jian)通常(chang)是按(an)照月(yue)進行結(jie)算(suan)的(de)。但靈活用(yong)工(gong)則不同，服(fu)務供應商與用(yong)工(gong)單(dan)位(wei)之(zhi)(zhi)間(jian)通常(chang)按(an)照業務的(de)進展程(cheng)度約定結(jie)算(suan)周期。

二、靈活用工和勞務派遣哪個好

前者已經簡單了解到了靈活用工和勞務派遣之間的區別，那么靈活用工和勞務派遣哪(na)個好(hao)呢(ni)？

一(yi)般(ban)來說，靈活用(yong)工(gong)肯定是更加好的(de)，對(dui)于企(qi)業的(de)幫助也會更大。如果(guo)只是簡單的(de)勞務派(pai)遣(qian)的(de)話(hua)，那么(me)對(dui)于企(qi)業的(de)作(zuo)用(yong)不會很大。而如果(guo)是靈活用(yong)工(gong)的(de)模式(shi)，那么(me)作(zuo)用(yong)是很大的(de)，可以幫企(qi)業解決掉很多麻煩。比如說降(jiang)低用(yong)工(gong)的(de)成本，而且(qie)像這樣的(de)專業用(yong)工(gong)平臺有很多，是非常(chang)方便的(de)。