一、靈活用工和勞務派遣有什么區別

靈活用工和勞務派遣最根本的區別是勞務派遣是勞務關系范疇，而靈活用工則屬于(yu)非勞務關系(xi)范疇，且(qie)靈活用(yong)工(gong)可以有效解決企業用(yong)工(gong)成本高以及勞務無發票的問題，具體可以體現在以下方面(mian)：

1、支付對價的對象不同

勞務(wu)派遣(qian)是(shi)一種(zhong)勞務(wu)合同關系(xi)，用(yong)(yong)工(gong)單位通過(guo)派遣(qian)企(qi)(qi)業向員(yuan)工(gong)支(zhi)(zhi)付工(gong)資，員(yuan)工(gong)向用(yong)(yong)工(gong)單位提供勞動服務(wu)，企(qi)(qi)業針(zhen)對(dui)勞動力的(de)(de)使用(yong)(yong)支(zhi)(zhi)付對(dui)價。靈活(huo)用(yong)(yong)工(gong)是(shi)一種(zhong)承(cheng)包合同關系(xi)，企(qi)(qi)業針(zhen)對(dui)完成的(de)(de)工(gong)作成果支(zhi)(zhi)付對(dui)價。

2、給付員工工資的標準不同

勞務(wu)派(pai)遣員工(gong)(gong)被(bei)派(pai)遣至用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位工(gong)(gong)作，通常(chang)按照用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位的正式(shi)員工(gong)(gong)，實(shi)行同工(gong)(gong)同酬。靈(ling)活用(yong)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資則完全由靈(ling)活用(yong)工(gong)(gong)服務(wu)機構(gou)決定并進(jin)行發放(fang)。

3、業務的獨立性不同

因靈活(huo)用工(gong)(gong)針(zhen)對的是具體(ti)業務(wu)，因此靈活(huo)用工(gong)(gong)服務(wu)供(gong)應商需要主導業務(wu)的進(jin)程(cheng)，管(guan)理(li)現場人員。勞務(wu)派遣則由實際用工(gong)(gong)單位控(kong)制業務(wu)進(jin)展，派遣員工(gong)(gong)完(wan)全(quan)受控(kong)于用工(gong)(gong)單位，由用工(gong)(gong)單位對其進(jin)行管(guan)理(li)，勞務(wu)派遣機構不涉及認可用工(gong)(gong)單位的業務(wu)問題。

4、費用結算周期不同

勞務派遣人員(yuan)與用(yong)(yong)工(gong)(gong)單位的(de)正(zheng)式員(yuan)工(gong)(gong)相同，由用(yong)(yong)工(gong)(gong)單位按(an)月將其工(gong)(gong)資支付給(gei)派遣機(ji)構，派遣機(ji)構在(zai)支付給(gei)派遣員(yuan)工(gong)(gong)，因此派遣機(ji)構與用(yong)(yong)工(gong)(gong)單位之間(jian)通(tong)(tong)常是按(an)照月進行(xing)結算的(de)。但靈(ling)活用(yong)(yong)工(gong)(gong)則(ze)不(bu)同，服務供應商與用(yong)(yong)工(gong)(gong)單位之間(jian)通(tong)(tong)常按(an)照業(ye)務的(de)進展程度約定(ding)結算周期。

二、靈活用工和勞務派遣哪個好

前者已經簡單了解到了靈活用工和勞務派遣之間的區別，那么靈活用工和勞務(wu)派遣哪個(ge)好(hao)呢(ni)？

一般來(lai)說(shuo)，靈活用(yong)工(gong)肯(ken)定(ding)是更加好(hao)的(de)，對(dui)于企業(ye)的(de)幫助(zhu)也會更大(da)(da)。如(ru)果只是簡單的(de)勞(lao)務(wu)派遣的(de)話，那么對(dui)于企業(ye)的(de)作用(yong)不會很大(da)(da)。而(er)如(ru)果是靈活用(yong)工(gong)的(de)模式(shi)，那么作用(yong)是很大(da)(da)的(de)，可以(yi)幫企業(ye)解決(jue)掉很多麻煩。比(bi)如(ru)說(shuo)降(jiang)低用(yong)工(gong)的(de)成本(ben)，而(er)且像這樣的(de)專業(ye)用(yong)工(gong)平臺有很多，是非常方便的(de)。