一、靈活用工平臺合法嗎
靈活用工平臺運作的核(he)(he)心業務(wu)(wu)是與稅務(wu)(wu)局簽訂委(wei)托(tuo)代征(zheng)(zheng)(zheng)的協議并(bing)申(shen)(shen)請個(ge)體工商戶的核(he)(he)定(ding)征(zheng)(zheng)(zheng)收(shou)。申(shen)(shen)請委(wei)托(tuo)代征(zheng)(zheng)(zheng)需(xu)要滿(man)足《委(wei)托(tuo)代征(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)》的規定(ding)但(dan)目前(qian)在(zai)大量(liang)涌入(ru)分羹的平臺中,有(you)一些雖然與當地(di)政府簽訂委(wei)托(tuo)代征(zheng)(zheng)(zheng)的協議,但(dan)后期由(you)于管(guan)(guan)理(li)不嚴(yan),非常可能被取消(xiao)代征(zheng)(zheng)(zheng)資格。
因(yin)此(ci),按照規(gui)定(ding)成立,具有資質的靈活用工(gong)平(ping)臺是(shi)合(he)法的。同時(shi),納稅人還是(shi)應(ying)該(gai)擦亮眼(yan)睛、仔細分辨、篩選出那些不合(he)規(gui)的平(ping)臺。靈活用工(gong)平(ping)臺的合(he)規(gui)性(xing),資金安全性(xing)都是(shi)企業選擇時(shi)需要關注的。
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二、靈活用工可以解決企業哪些問題平臺收費標準幾個點
靈活用工(gong)平臺一般來講都(dou)是開具6個點增值(zhi)稅專(zhuan)票。
靈活(huo)用(yong)工(gong)平臺目前適(shi)合的行業主(zhu)要有微商(shang)、建筑包工(gong)頭、家政保姆、專車司機、網紅(hong)主(zhu)播藝(yi)人(ren)、程序員、設(she)計師、股票經紀人(ren)、保險顧(gu)問、動漫師、產品經理、財務(wu)顧(gu)問、法律(lv)顧(gu)問等等。以上用(yong)工(gong)模式必須建立在沒(mei)有勞動關系的基礎上。
三、靈活用工可以解決企業哪些問題
1、采用多種用工形式解決用工形式單(dan)一,解決員工易(yi)進不易(yi)出的問題。
2、變單一式工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)結構(gou)為靈活用工(gong)(gong)(gong)(gong)案例(li)復合式工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)結構(gou),解決工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)能高(gao)不(bu)能低的問題。如:基本工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)、崗位工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)、績效工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)等等,同時制(zhi)訂各單元工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)的支(zhi)付辦法。
3、基于企(qi)業業務需求,根據(ju)企(qi)業用人峰(feng)波(bo)值(zhi)調節,從雇傭關系轉(zhuan)換為合作關系,避免用工風(feng)險。
4、幫助企業(ye)解決報(bao)酬發放(fang)量大 稅務管理壓(ya)力(li)大,提(ti)供完整發票鏈滿足合規需(xu)求。
5、通(tong)過“企業+平臺+用戶”的模(mo)式,可(ke)有(you)效(xiao)解決企業用人(ren)成本、稅務優化、票據合規問題(ti),同(tong)時解決自由職(zhi)業者不交稅的法律風險問題(ti)。
四、靈活用工平臺怎么操作的
1、注冊與登錄:企業(ye)首先需(xu)要注(zhu)(zhu)冊并創(chuang)建(jian)賬戶(hu)。完成注(zhu)(zhu)冊后,使(shi)用(yong)提(ti)供的賬戶(hu)信息登錄(lu)到(dao)靈活(huo)用(yong)工平(ping)臺。
2、企業信息設置:在靈活用(yong)工平臺上,企業(ye)需要完善相關的企業(ye)信(xin)息,包括企業(ye)名稱、聯(lian)系方式、地址等。
3、人才招募與匹配:平臺通常提供人才招(zhao)募和(he)匹配功能,企(qi)業可(ke)以(yi)發布用工(gong)需求并篩(shai)選符(fu)合條件(jian)的靈活工(gong)作者。
4、合同管理與薪資結算:一(yi)旦與靈活工作者確(que)定合作,企(qi)業可(ke)以在平臺上管理和簽署合同。
5、任務分配與協調:平臺通常提供任務(wu)分配(pei)和協調工具,企業可以在平臺上分配(pei)任務(wu)給靈活工作(zuo)者,并跟蹤(zong)任務(wu)進展和溝通。這(zhe)有(you)助于提高項目的(de)執(zhi)行效率和協作(zuo)效果。