據(ju)了解，此(ci)次評選(xuan)活動設有(you)主(zhu)(zhu)評選(xuan)及(ji)子(zi)評選(xuan)，主(zhu)(zhu)評選(xuan)為1個“中國年度(du)最(zui)(zui)佳(jia)(jia)雇主(zhu)(zhu)”榜單，子(zi)評選(xuan)則涵蓋了“中國年度(du)最(zui)(zui)具數(shu)字責(ze)任雇主(zhu)(zhu)”、“中國年度(du)最(zui)(zui)佳(jia)(jia)ESG實(shi)踐雇主(zhu)(zhu)”、“中國年度(du)最(zui)(zui)佳(jia)(jia)創(chuang)新實(shi)踐雇主(zhu)(zhu)”3個子(zi)榜單。

評(ping)(ping)(ping)選(xuan)活動從(cong)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)和雇(gu)(gu)員兩個維(wei)度(du)進行(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)選(xuan)，以公開報名(ming)、問卷調研等(deng)方(fang)式獲(huo)取反饋，并邀請各領域專家學(xue)者從(cong)多元化維(wei)度(du)對(dui)企(qi)業進行(xing)(xing)評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)審視。在(zai)(zai)雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)方(fang)面(mian)，主(zhu)(zhu)(zhu)要評(ping)(ping)(ping)估(gu)(gu)企(qi)業的(de)長(chang)遠發展(zhan)能力、打造和諧生(sheng)態(tai)能力、兼聽共贏能力、突破創(chuang)新能力，以及企(qi)業的(de)數字(zi)責任意(yi)識。雇(gu)(gu)員方(fang)面(mian)，由“雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)形象”、“組(zu)織管理”、“培訓發展(zhan)”、“工作環境”、“薪酬福利”、“數字(zi)化”、“繼任實踐(jian)”、“創(chuang)新實踐(jian)”八大板塊組(zu)成，邀請報名(ming)企(qi)業雇(gu)(gu)員對(dui)其所就職的(de)企(qi)業進行(xing)(xing)匿(ni)名(ming)評(ping)(ping)(ping)分(fen)，旨在(zai)(zai)剖析雇(gu)(gu)員在(zai)(zai)選(xuan)擇工作及評(ping)(ping)(ping)價雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)時的(de)關注要素(su)與訴求，共有約十(shi)萬人次(ci)參(can)與了此次(ci)評(ping)(ping)(ping)選(xuan)調研。

最終，在此次評選(xuan)中(zhong)，有3家企(qi)業(ye)科(ke)技公(gong)司入(ru)選(xuan)2023中(zhong)國年(nian)度(du)最佳雇主，這令該(gai)行業(ye)成為本年(nian)度(du)最大(da)贏(ying)家；而在所有入(ru)選(xuan)企(qi)業(ye)中(zhong)，企(qi)業(ye)科(ke)技公(gong)司有6家，工業(ye)制造(zao)和金(jin)融行業(ye)各有5家。