青海省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源和社會保障廳(ting)副廳(ting)長(chang)史弘展(zhan)介紹(shao)，人(ren)(ren)才(cai)短(duan)缺(que)是青海的(de)最(zui)大(da)制約，青海省(sheng)(sheng)目前(qian)人(ren)(ren)才(cai)總量偏少、特別(bie)是急需緊(jin)缺(que)人(ren)(ren)才(cai)匱乏，人(ren)(ren)才(cai)基(ji)礎性工作薄弱、人(ren)(ren)才(cai)引進培育渠道不寬(kuan)，必須進一步(bu)強化責(ze)任擔當，夯(hang)實人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)基(ji)礎。

為此，面向全(quan)省(sheng)各市州、行業(ye)部門和(he)省(sheng)直企事業(ye)單位，聚焦生態保護、特(te)色農牧業(ye)、教(jiao)育、科技(ji)(ji)(ji)、醫療衛生等(deng)重(zhong)點領域，重(zhong)點對高級管理人(ren)(ren)才(cai)、高級專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)才(cai)和(he)高技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)這三類(lei)(lei)人(ren)(ren)才(cai)近3年(2019-2021年)需(xu)求情況進(jin)行了調查摸底，對征(zheng)集到(dao)的(de)各類(lei)(lei)需(xu)求數(shu)據進(jin)行了匯總(zong)統(tong)計分析，編制了《目錄》。

《目錄》中的總體(ti)數據(ju)，綜合涵蓋了全省(sheng)8個(ge)(ge)市(shi)州、48個(ge)(ge)省(sheng)直機關和7個(ge)(ge)省(sheng)直企事(shi)業(ye)單位(wei)在內的361家用人(ren)單位(wei)報送(song)的3740個(ge)(ge)急需(xu)人(ren)才總體(ti)需(xu)求(qiu)(qiu)；總體(ti)數據(ju)之下，分(fen)別(bie)包括高(gao)級管(guan)理人(ren)才、高(gao)級專(zhuan)業(ye)技術人(ren)才和高(gao)技能人(ren)才3類(lei)人(ren)員需(xu)求(qiu)(qiu)數量和醫(yi)學、教育、生(sheng)態農牧、工程技術、金融、公(gong)共管(guan)理等各(ge)專(zhuan)業(ye)領域需(xu)求(qiu)(qiu)數量，并從橫(heng)向上和縱向上分(fen)別(bie)對不(bu)同領域、不(bu)同專(zhuan)業(ye)類(lei)別(bie)、不(bu)同層次人(ren)員的學歷要(yao)求(qiu)(qiu)、職(zhi)稱等級、年齡結(jie)構、需(xu)求(qiu)(qiu)方(fang)式等需(xu)求(qiu)(qiu)數據(ju)進(jin)行了分(fen)類(lei)梳理。全方(fang)位(wei)、多角(jiao)度(du)的各(ge)類(lei)數據(ju)，一目了然，對于進(jin)一步提升引(yin)進(jin)培養各(ge)領域急需(xu)緊缺人(ren)才的精準度(du)和實效性具(ju)有(you)指導(dao)意義。

“此次《目錄》編制，采取大數據比對(dui)方式，對(dui)各(ge)類需求信(xin)息進行(xing)全(quan)面(mian)系統分(fen)析，為了(le)解掌握起全(quan)省人才發展趨勢提供(gong)了(le)基礎性依(yi)據。”史弘(hong)展說(shuo)。

史弘(hong)展(zhan)表示，編制《目錄》是強化(hua)人才(cai)供(gong)需雙(shuang)方充分(fen)對(dui)接，增強引人育(yu)人針(zhen)對(dui)性和(he)精準性的有效手段和(he)方法，同時，也是優化(hua)人才(cai)管理服務的有效舉措，對(dui)省(sheng)內高校調整和(he)優化(hua)學科專業(ye)設置(zhi)有一定的參考意義。