青海省人(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)保障廳副廳長史弘展介紹，人(ren)才短缺是青海的(de)最大制約，青海省目前人(ren)才總量偏少、特別是急需(xu)緊缺人(ren)才匱乏，人(ren)才基礎性工作薄弱(ruo)、人(ren)才引進培育渠(qu)道不(bu)寬(kuan)，必須進一步強化(hua)責任擔當，夯實人(ren)才發展基礎。

為此，面向(xiang)全省(sheng)各市(shi)州、行(xing)業部門(men)和(he)省(sheng)直企事(shi)業單(dan)位，聚焦生(sheng)態保護、特色(se)農牧業、教育、科技(ji)、醫療衛生(sheng)等重點領域，重點對高(gao)(gao)級(ji)管(guan)理人才、高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業技(ji)術人才和(he)高(gao)(gao)技(ji)能人才這三類人才近3年(2019-2021年)需求情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)(le)調查摸(mo)底，對征集到的各類需求數據(ju)進(jin)行(xing)了(le)(le)匯總統(tong)計分(fen)析，編(bian)制了(le)(le)《目錄》。

《目錄》中的總(zong)體數據(ju)，綜合涵蓋了(le)(le)全省8個市(shi)州、48個省直(zhi)機關和(he)7個省直(zhi)企事業(ye)單位(wei)在內的361家用(yong)人(ren)單位(wei)報送的3740個急(ji)需(xu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)總(zong)體需(xu)求；總(zong)體數據(ju)之下，分(fen)(fen)別包括高級(ji)管理(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、高級(ji)專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)(cai)(cai)和(he)高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)3類(lei)(lei)人(ren)員需(xu)求數量和(he)醫(yi)學、教育、生態農牧、工程技(ji)(ji)術、金融、公共管理(li)等(deng)(deng)各(ge)專業(ye)領(ling)域需(xu)求數量，并(bing)從橫向上(shang)和(he)縱向上(shang)分(fen)(fen)別對(dui)不(bu)同(tong)領(ling)域、不(bu)同(tong)專業(ye)類(lei)(lei)別、不(bu)同(tong)層次(ci)人(ren)員的學歷(li)要求、職(zhi)稱(cheng)等(deng)(deng)級(ji)、年齡結(jie)構(gou)、需(xu)求方式等(deng)(deng)需(xu)求數據(ju)進行了(le)(le)分(fen)(fen)類(lei)(lei)梳理(li)。全方位(wei)、多角度的各(ge)類(lei)(lei)數據(ju)，一(yi)目了(le)(le)然，對(dui)于進一(yi)步(bu)提升引進培養各(ge)領(ling)域急(ji)需(xu)緊缺人(ren)才(cai)(cai)(cai)的精準度和(he)實效(xiao)性具有指(zhi)導(dao)意義。

“此次《目錄》編制，采取大數(shu)據比對方式，對各類需(xu)求信息進行全面(mian)系統分析(xi)，為了(le)解(jie)掌(zhang)握(wo)起全省人才發展趨勢提供了(le)基(ji)礎(chu)性依(yi)據。”史(shi)弘展說。

史弘展表示，編(bian)制《目錄》是強(qiang)化(hua)人才供需雙方(fang)充分對接(jie)，增強(qiang)引(yin)人育人針對性(xing)和精(jing)準性(xing)的有(you)效手段和方(fang)法，同時，也是優化(hua)人才管(guan)理服務的有(you)效舉措，對省內高校調整和優化(hua)學科專業設置有(you)一定的參考意義。