2020年1月2日,小(xiao)米(mi)CEO雷軍發(fa)微博(bo)宣布了常程(cheng)加盟小(xiao)米(mi)的消息:“2020年上(shang)班第一天,歡迎@常程(cheng)加入小(xiao)米(mi),擔任小(xiao)米(mi)集團副總裁,負責手機產(chan)品規劃。”
常程(cheng)轉(zhuan)發(fa)雷軍(jun)微博:“官宣,2020的第一(yi)天為(wei)夢想而努(nu)力,激(ji)動(dong)激(ji)動(dong)激(ji)動(dong)”。
資料(liao)顯(xian)示,常程(cheng)是(shi)產品經理出身,2000年加入聯(lian)想(xiang),之后打造了聯(lian)想(xiang)樂(le)商店以及聯(lian)想(xiang)旗下首個擁有(you)過億用(yong)戶的互聯(lian)網產品茄子快傳。
此外,他還孵化并研(yan)發了聯(lian)想Yoga平板(ban)電腦、聯(lian)想K900智能(neng)手機、ZUK系列手機等。
在微博上,常程(cheng)以“碰瓷營銷(xiao)”著稱,通過(guo)微博積累(lei)了300多萬粉絲,為聯(lian)想移動互聯(lian)業務積累(lei)了大(da)量的人氣和有效的用戶反饋渠道(dao)。
小米(mi)公(gong)司正式成(cheng)立于2010年(nian)4月,是(shi)一家(jia)以(yi)智(zhi)能手(shou)機(ji)、智(zhi)能硬件和 IoT 平臺為核心的(de)消費電子及智(zhi)能制造公(gong)司。創業(ye)僅7年(nian)時(shi)間,小米(mi)的(de)年(nian)收(shou)入(ru)就突破了千億元(yuan)人民幣。截(jie)止2018年(nian),小米(mi)的(de)業(ye)務遍及全球(qiu)80多(duo)個國家(jia)和地區。
小米的使命是,始終堅(jian)持做“感(gan)動人(ren)心(xin)、價(jia)格厚道”的好產品,讓全(quan)球每個人(ren)都能享受科技帶來的美好生活。
通過獨(du)特的(de)“生態(tai)鏈模式”,小米投(tou)資帶動(dong)了更(geng)多(duo)志同道合的(de)創業者,同時建(jian)成了連接超過1.3億臺智能設備的(de)IoT平臺。
2018年(nian)7月9日,小米成(cheng)功在香(xiang)港主(zhu)板上市(shi),成(cheng)為了港交所首個同股不同權上市(shi)公司。
蘋果公司的最近發布的新產品賺(zhuan)足了人們的眼球,今天我們從另一(yi)個(ge)角度(du)來看看蘋果公司的人力資源管...
每位HR都會(hui)遇到一(yi)些員工以辭職不(bu)(bu)干,或者散布不(bu)(bu)良信息的條件,找到HR要(yao)求漲工資,對于這種“...
在職(zhi)場,離(li)職(zhi)分成兩(liang)種(zhong)情況,一(yi)種(zhong)是為個人(ren)職(zhi)業考慮進行的跳槽,另(ling)一(yi)種(zhong)是為公司(si)管理方面而(er)采取的辭...
臨近年底時候,很(hen)多職場(chang)人士可(ke)能會想(xiang)(xiang)要去換(huan)一份(fen)工作(zuo)(zuo),很(hen)多求職者(zhe)都(dou)想(xiang)(xiang)回家(jia)過完年再(zai)出(chu)來找工作(zuo)(zuo),而...
對于職場人員(yuan)來說,公司(si)的(de)人事(shi)變動有時候很鬧心。一位領導一種風格(ge),本來早已熟悉并得(de)心應(ying)手的(de)工...
貴陽銀行(xing)(xing)連發7份公告,該行(xing)(xing)迎(ying)來(lai)董監(jian)高(gao)的大變動,董事(shi)長、行(xing)(xing)長和監(jian)事(shi)長三位正行(xing)(xing)級(ji)別領(ling)導(dao)均發生大...