由于各種(zhong)原因(yin),在2019年,定制家(jia)(jia)居(ju)業(ye)內就有十(shi)多(duo)位業(ye)內高(gao)(gao)管離職,這些(xie)頻(pin)繁的人(ren)(ren)事變(bian)動從側面反映(ying)了(le)行(xing)(xing)業(ye)不穩定的狀況(kuang)。那么定制家(jia)(jia)居(ju)上市公司(si)中,離職的高(gao)(gao)管有哪(na)些(xie)呢?Maigoo編輯為您(nin)做了(le)盤點,告(gao)訴您(nin)為何定制家(jia)(jia)居(ju)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)(ren)事變(bian)動頻(pin)頻(pin)。
時間 | 所屬企業 | 姓名 | 職位 | 變動原因 |
2019年1月29日 | 豐林集團 | 奚正剛 | 董事長、董事會戰略委員會主任委員 | 個人原因 |
2019年1月3日 | 我樂家居 | 沈陽 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年2月23日 | 豐林集團 | 聶圣哲 | 董事、董事會戰略委員會委員 | 個人原因 |
2019年4月4日 | 顧家家居 | 羅承云 | 副總裁兼董事會秘書 | 個人原因 |
2019年4月17日 | 頂固集創 | 張月明 | 核心技術人員 | 個人原因 |
2019年5月6日 | 我樂家居 | 劉貴生 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年5月26日 | 我樂家居 | 張華 | 董事會秘書 | 個人原因 |
2019年5月31日 | 美克家居 | 邵煒 | 職工代表監事 | 個人原因 |
2019年6月1日 | 索菲亞 | 王飚 | 董事、副總經理 | 個人原因 |
2019年6月6日 | 好萊客 | 周懿 | 董事、總經理 | 個人原因 |
2019年6月14日 | 我樂家居 | 張祺 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年7月9日 | 皮阿諾 | 高琪 | 董事會董事 | 個人原因 |
2019年7月29日 | 弘亞數控 | 李彬彬 | 董事、董事會戰略委員會委員 | 個人原因 |
2019年8月5日 | 我樂家居 | 李明元 | 獨立董事、薪酬與考核委員會、戰略與發展委員會任職 | 個人原因 |
2019年08月27日 | 志邦家居 | 孫玲玲 | 職工監事 | 工作調整 |
2019年10月28日 | 美克家居 | 陳江 | 董事會副董事長、董事、董事會審計委員會委員及總經理等 | 工作調整 |
2019年11月21日 | 歐派家居 | 劉順平 | 營銷副總裁 | —— |
1、在公告中,絕大多(duo)數高管的(de)離職原因是“個人原因”;
2、志(zhi)邦家居(ju)的(de)孫玲玲是(shi)唯一(yi)變動了(le)職(zhi)位(wei),仍在原(yuan)公(gong)司就職(zhi)的(de)高管;
3、我(wo)樂家(jia)居是2019年離職高管最(zui)多(duo)的上市(shi)公司(si);
4、5月—6月是定制家居行業的離職(zhi)高峰期,兩個月皆有3位高管離職(zhi);
5、6月(yue)初的(de)離職(zhi)事(shi)件影響最大,一(yi)方面由于時間(jian)(jian)間(jian)(jian)隔(ge)短(duan),另一(yi)方面由于兩位高管都有董事(shi)職(zhi)位在(zai)身。
雖然各上市公司給出的說法比較官方,但是結合(he)行(xing)業近(jin)幾年的發展報告,我(wo)們還(huan)是可以(yi)推測定制家(jia)居業內為何如此動蕩。
Maigoo編輯在《中國家具行業發展報告解讀》一(yi)文(wen)中提(ti)過家具行業遇冷,而高管們的離職,更像(xiang)是為這(zhe)一(yi)說(shuo)法提(ti)供了論據。
據悉,這些(xie)有高管(guan)離(li)職的企業,在(zai)2018—2019年都(dou)遇到了不同程度的業績(ji)下滑、凈利下降和經(jing)營(ying)現金(jin)流減少等問題。
例(li)如在(zai)2019年有(you)五位(wei)高管離職的(de)(de)我樂(le)家(jia)居,2019年一(yi)季度營(ying)收1.85億元(yuan)(yuan)(yuan),同比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)(chang)22.64%,看(kan)起來增(zeng)長(chang)(chang)(chang)率較高。但是(shi)歸屬于上(shang)市(shi)公司股東(dong)的(de)(de)凈(jing)(jing)(jing)資產8.28億元(yuan)(yuan)(yuan),較上(shang)年末僅(jin)增(zeng)長(chang)(chang)(chang)0.08%;而經營(ying)活(huo)動產生(sheng)的(de)(de)現金(jin)流量凈(jing)(jing)(jing)額(e)則為負1.1億元(yuan)(yuan)(yuan)。由此可見(jian),股東(dong)拿到的(de)(de)凈(jing)(jing)(jing)利潤被大大縮(suo)水了。
隨著(zhu)房地產精裝修(xiu)政策的(de)不斷推進,全屋定制(zhi)企業(ye)的(de)業(ye)務正在減少,零售渠道逐漸萎縮、市(shi)場(chang)需求減少、企業(ye)產能過剩等問(wen)題(ti)進一(yi)步凸顯(xian)。
處于行業上游的上市公司高管(guan),比一般人更(geng)了(le)解業內(nei)情況,在面對種種壓力下,可能有了(le)其它選擇,因而離職。
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