1、具有獨立法人資(zi)格，運營兩(liang)年以(yi)上，資(zi)產總額(e)不低于(yu)150萬元，財務(wu)收支狀況良好，經(jing)營規范，具有良好的(de)發(fa)展前景和可持續發(fa)展能力的(de)中(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)(qi)業服務(wu)機構、社會中(zhong)(zhong)介機構、技(ji)術服務(wu)機構、科研院所，以(yi)及(ji)基于(yu)互聯網等(deng)面(mian)向中(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)(qi)業提供創業創新服務(wu)的(de)企(qi)(qi)(qi)業。

2、服務業(ye)(ye)績(ji)突出。年服務中小企業(ye)(ye)80家以(yi)上，用(yong)戶滿意度在80%以(yi)上;近兩年服務企業(ye)(ye)數量穩步增長，在專業(ye)(ye)服務領域或(huo)區域內(nei)有一(yi)定的聲譽(yu)和品牌影響力。

3、有(you)固定的(de)經營(ying)服(fu)(fu)務(wu)場所和必要的(de)服(fu)(fu)務(wu)設施、儀(yi)器(qi)設備等(deng)；有(you)組(zu)織(zhi)帶動(dong)社會服(fu)(fu)務(wu)資源的(de)能力，集聚服(fu)(fu)務(wu)機構3家(jia)以上。

4、有健全的(de)管(guan)理(li)制度，規范的(de)服(fu)務(wu)流程(cheng)、合(he)理(li)的(de)收費標準和(he)完善的(de)服(fu)務(wu)質量(liang)保(bao)證(zheng)措施；有明(ming)確的(de)發展規劃(hua)和(he)年度服(fu)務(wu)目(mu)標。

5、有健全的(de)管理(li)團隊和人才隊伍。主要(yao)負責人要(yao)誠信(xin)、守(shou)法，具有開拓創新精(jing)神、豐(feng)富的(de)實踐經驗和較高的(de)管理(li)水平(ping)，從事為中(zhong)小企業服務的(de)人員應不少于5人。