1、具有獨(du)立法人(ren)資(zi)格，運營兩年以上(shang)，資(zi)產總額不低于150萬元，財(cai)務(wu)收支狀況良好(hao)，經營規范，具有良好(hao)的發展前景和可持續發展能力的中小企業服(fu)務(wu)機構(gou)、社會中介機構(gou)、技術服(fu)務(wu)機構(gou)、科研院(yuan)所，以及基(ji)于互聯網等面向(xiang)中小企業提供(gong)創(chuang)業創(chuang)新服(fu)務(wu)的企業。

2、服(fu)務業(ye)績突出。年服(fu)務中小企(qi)(qi)業(ye)80家以(yi)上(shang)，用(yong)戶滿(man)意度在80%以(yi)上(shang);近(jin)兩年服(fu)務企(qi)(qi)業(ye)數量穩(wen)步增(zeng)長，在專業(ye)服(fu)務領域或區(qu)域內有一定(ding)的聲(sheng)譽和品牌影響力。

3、有(you)固定的(de)經營(ying)服務場所和(he)必要的(de)服務設施、儀器設備等；有(you)組(zu)織(zhi)帶動社(she)會服務資源的(de)能力，集(ji)聚服務機構3家以上(shang)。

4、有(you)(you)健全的管(guan)理制度，規范的服(fu)(fu)務(wu)流程、合理的收費標準和(he)完(wan)善(shan)的服(fu)(fu)務(wu)質量保證措施；有(you)(you)明確的發展(zhan)規劃和(he)年度服(fu)(fu)務(wu)目標。

5、有健全的(de)管理團隊和(he)人才隊伍。主要(yao)負責人要(yao)誠信、守(shou)法(fa)，具有開拓(tuo)創新精神(shen)、豐富的(de)實踐經驗和(he)較(jiao)高的(de)管理水(shui)平，從(cong)事為中小企業(ye)服務的(de)人員應不少于5人。