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外地留蘇州過年有補貼嗎?蘇州就地過年補貼政策2023 蘇州穩崗補貼政策

本文章由注冊用戶 聚焦能手 上傳提供 2024-01-04 評論 0
摘要:2023年留在蘇州過年有補貼嗎?據了解,蘇州出臺“穩崗十條”,其中提到春節期間,重點企業安排非蘇州戶籍職工在蘇過節的,蘇州按不低于每人500元的標準給予企業慰問補貼。本文整理了蘇州穩崗十條,其中還包含了蘇州春節留蘇免費景點等信息,下面一起來看蘇州春節留守政策、蘇州春節留蘇補貼。

2023年1月2日(ri),蘇州發布《關(guan)于(yu)支持穩(wen)崗留工(gong)保障經濟有序運行的指導(dao)意(yi)見》,即“蘇州穩(wen)崗十條”,具體如下。

一、集中推出系列暖心活動。

各(ge)地(di)工會通(tong)過(guo)“蘇工惠”等(deng)線(xian)上服務平臺發放新年禮包;向快遞員等(deng)勞動者群體(ti)贈送(song)(song)“冬日(ri)暖心(xin)包”;針對職工開(kai)展形式多(duo)樣的送(song)(song)溫暖活動;工會場館(guan)有計劃地(di)開(kai)設免(mian)費專場。電(dian)(dian)信(xin)、移動、聯通(tong)運營商提(ti)供(gong)流量禮包等(deng)服務。引(yin)導公共體(ti)育場館(guan)免(mian)費或(huo)低收費開(kai)放。春節期間(2023年1月21日(ri)至1月27日(ri)),國有景(jing)區實行免(mian)費開(kai)放,公交、軌(gui)道交通(tong)、有軌(gui)電(dian)(dian)車免(mian)費乘車。

二、積極營造濃郁節日氛圍。

持(chi)續推進(jin)“雙(shuang)12蘇州購物節(jie)”、開(kai)(kai)展(zhan)年貨(huo)節(jie)等(deng)(deng)(deng),通過“蘇周到(dao)”便民(min)消費(fei)服務平臺(tai)等(deng)(deng)(deng)推出(chu)(chu)形(xing)式(shi)(shi)多(duo)樣的(de)(de)促消費(fei)活(huo)動(dong)。支(zhi)持(chi)商(shang)業(ye)銀行(xing)以數字(zi)(zi)人(ren)民(min)幣(bi)紅包形(xing)式(shi)(shi)開(kai)(kai)展(zhan)消費(fei)促進(jin)活(huo)動(dong),鼓勵商(shang)戶以數字(zi)(zi)人(ren)民(min)幣(bi)消費(fei)的(de)(de)方式(shi)(shi)參與購物節(jie)活(huo)動(dong)。支(zhi)持(chi)商(shang)貿企(qi)(qi)業(ye)、商(shang)業(ye)載體(ti)豐富消費(fei)場(chang)景,激發消費(fei)潛力(li),營造消費(fei)氛圍。鼓勵電(dian)影院(yuan)全面(mian)接入數字(zi)(zi)人(ren)民(min)幣(bi)系(xi)統(tong),聯合商(shang)業(ye)銀行(xing)開(kai)(kai)展(zhan)數字(zi)(zi)人(ren)民(min)幣(bi)優惠觀影活(huo)動(dong)。組(zu)織(zhi)專業(ye)文(wen)藝(yi)院(yuan)團推出(chu)(chu)昆曲、評彈、滑稽(ji)戲等(deng)(deng)(deng)傳(chuan)統(tong)經典劇目專場(chang)演(yan)出(chu)(chu),組(zu)織(zhi)廣(guang)大(da)文(wen)藝(yi)工(gong)作者和群眾文(wen)藝(yi)團體(ti)進(jin)基層、進(jin)社區、進(jin)企(qi)(qi)業(ye)。組(zu)織(zhi)非(fei)遺項目傳(chuan)承保護(hu)單位、非(fei)遺項目傳(chuan)承人(ren)開(kai)(kai)展(zhan)“非(fei)一般的(de)(de)兔年”系(xi)列活(huo)動(dong),推出(chu)(chu)非(fei)遺送福袋、非(fei)遺技(ji)藝(yi)體(ti)驗、非(fei)遺講(jiang)座等(deng)(deng)(deng)活(huo)動(dong),開(kai)(kai)展(zhan)猜燈謎、扎蘇燈等(deng)(deng)(deng)民(min)俗體(ti)驗活(huo)動(dong)。全市各級美術館(guan)、博物館(guan)、文(wen)化(hua)館(guan)(站、室)、圖書(shu)館(guan)等(deng)(deng)(deng)公共文(wen)化(hua)場(chang)所春節(jie)期間照常開(kai)(kai)放,舉辦具有(you)“江南文(wen)化(hua)”特色的(de)(de)展(zhan)覽、論壇、講(jiang)座等(deng)(deng)(deng)活(huo)動(dong)。

三、鼓勵實施重點企業穩崗獎勵。

各地可根(gen)據本地實際情況(kuang),出臺相(xiang)關重點企業(ye)穩崗(gang)(gang)獎(jiang)勵(li)(li)政策,鼓(gu)(gu)勵(li)(li)企業(ye)春(chun)節期間正常(chang)生產經營。鼓(gu)(gu)勵(li)(li)各地按照(zhao)生產經營實際需要(yao),采(cai)取(qu)發放“留(liu)崗(gang)(gang)紅包”、改(gai)善就餐條件、就近安排文娛活動(dong)等措(cuo)施,以崗(gang)(gang)留(liu)工、以薪(xin)留(liu)工。對符合相(xiang)關要(yao)求的(de)外賣快遞配送平臺,達到相(xiang)應配送單(dan)量要(yao)求的(de)在崗(gang)(gang)一(yi)線從業(ye)人(ren)員每人(ren)每天補(bu)貼50元。

四、激勵企業加大留人引人力度。

春節(jie)期(qi)間重點企業(ye)(ye)安排非(fei)蘇(su)州(zhou)(zhou)戶籍(ji)(ji)職工在蘇(su)過節(jie)的(de),按不(bu)低(di)于(yu)每人500元(yuan)的(de)標(biao)準給(gei)予企業(ye)(ye)慰問補貼(tie)。1-2月份(fen)企業(ye)(ye)吸納(na)首(shou)次來蘇(su)就業(ye)(ye)的(de)非(fei)蘇(su)州(zhou)(zhou)戶籍(ji)(ji)人員,且(qie)與其簽訂1年及(ji)以上(shang)勞動(dong)合(he)同并(bing)連續(xu)參(can)加社(she)會(hui)保險3個月及(ji)以上(shang)的(de),按不(bu)低(di)于(yu)每人500元(yuan)的(de)標(biao)準給(gei)予企業(ye)(ye)來蘇(su)就業(ye)(ye)補貼(tie)。具體標(biao)準上(shang)限及(ji)企業(ye)(ye)類型,各地(di)根據實際情況確定(ding)。

五、做好春節前后返鄉返崗客運。

針對春(chun)節(jie)期間(jian)人員集中流(liu)動,要科學、靈活調(diao)配(pei)運(yun)力,切實提(ti)升重點地(di)區(qu)、重點時段的運(yun)輸供給能力。實施春(chun)節(jie)后返崗交(jiao)通補貼,春(chun)節(jie)后一(yi)段時間(jian)內,企業或人力資(zi)源機構(gou)包車“點對點”組織外地(di)職工返崗復工,達(da)到(dao)一(yi)定(ding)規模的,按包車費(fei)用給予一(yi)定(ding)比例的交(jiao)通費(fei)補貼,具(ju)體辦法由各地(di)根據實際情況確定(ding)。

六、發揮失業保險穩就業作用。

繼續延(yan)續用人單(dan)位和(he)職工(gong)失業保險繳(jiao)費比例總和(he)階段性降(jiang)至1%的(de)現(xian)行政策,實施(shi)至2023年(nian)4月30日。對不(bu)裁員或少裁員的(de)參(can)保單(dan)位,按(an)照國家和(he)省有(you)關(guan)規定(ding)執行穩崗返還政策。

七、穩定強化人力資源供給。

對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源服務機構成功推薦(jian)符合(he)條件的(de)失業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、就業(ye)困(kun)難人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)并(bing)實現穩(wen)定就業(ye)的(de),分別(bie)給(gei)予1000元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、1500元(yuan)/人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)職業(ye)介紹補貼。鼓勵有組(zu)織開展(zhan)(zhan)勞動力(li)(li)(li)供給(gei),人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源服務機構在1-2月份為我市(shi)重點企業(ye)輸送(song)勞動力(li)(li)(li)達(da)到一定規(gui)模,按(an)規(gui)定簽訂勞動合(he)同并(bing)連續參(can)加社會保險3個(ge)月及以上(shang)的(de),可按(an)照(zhao)每人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)500元(yuan)標準給(gei)予機構來蘇補貼,具體(ti)規(gui)模及補貼上(shang)限標準由(you)各地確定;對(dui)(dui)參(can)加各級人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)門(men)組(zu)織開展(zhan)(zhan)赴(fu)外人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源合(he)作(zuo)對(dui)(dui)接(jie)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源服務機構,根據對(dui)(dui)接(jie)合(he)作(zuo)實效,經當(dang)地人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)門(men)評估可給(gei)予一次(ci)性補助。

八、持續做好企業用工服務保障。

開展春節前后企(qi)(qi)業(ye)聯(lian)系(xi)走訪(fang)活動,及(ji)時掌握企(qi)(qi)業(ye)用工需求(qiu)(qiu)和(he)問題訴求(qiu)(qiu)等。依(yi)托重點企(qi)(qi)業(ye)“一對一”人(ren)(ren)(ren)社服務(wu)(wu)(wu)專(zhuan)員制度,強化“一企(qi)(qi)一策”用工指導服務(wu)(wu)(wu),宣傳各(ge)項惠企(qi)(qi)政策舉措(cuo),促進人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)供需對接。加(jia)快各(ge)級各(ge)類零工市場建設(she),支持多渠道靈(ling)活就(jiu)業(ye),促進就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)(ren)(ren)員就(jiu)業(ye)。開展跨地(di)區人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)(wu)和(he)勞務(wu)(wu)(wu)協作(zuo)(zuo)交流,拓展勞務(wu)(wu)(wu)合作(zuo)(zuo)基(ji)地(di),加(jia)大人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)引入。

九、認真落實“乙類乙管”總體方案。

不再實行隔離措(cuo)施,不再判(pan)定密切接觸(chu)者,不再劃(hua)定高(gao)低風險區,實施分級分類收治并適時(shi)調(diao)(diao)整(zheng)醫療保障政策(ce),檢(jian)測策(ce)略調(diao)(diao)整(zheng)為(wei)“愿(yuan)檢(jian)盡檢(jian)”,調(diao)(diao)整(zheng)疫情信息發布頻次和內容,不再對入(ru)境人員和貨物等采(cai)取檢(jian)疫傳染病管理措(cuo)施。

十、加強防疫物資供應保障。

加(jia)強防(fang)(fang)疫(yi)物資(zi)統籌調度,抓好醫療物資(zi)生產(chan)調配(pei),豐(feng)富醫療物資(zi)供(gong)(gong)給類型,暢(chang)通醫療物資(zi)物流渠道(dao),切實(shi)做好生產(chan)保(bao)供(gong)(gong)工作。支持企(qi)業加(jia)強解(jie)(jie)熱鎮痛藥、口罩、抗原試劑、消(xiao)毒液等防(fang)(fang)疫(yi)物資(zi)儲備,保(bao)障正(zheng)常到崗(gang)一線人員(yuan)合理物資(zi)需求(qiu)和就醫用藥。本意見(jian)(jian)由相關主(zhu)管部門負責解(jie)(jie)釋,各地(di)和市級各有關部門可根據(ju)本指導意見(jian)(jian)制定(ding)具體實(shi)施細則。

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