2023年1月2日,蘇州(zhou)發布《關于(yu)支持穩崗留(liu)工保障經(jing)濟(ji)有序運行的(de)指導意見》,即“蘇州(zhou)穩崗十條”,具體如下。
一、集中推出系列暖心活動。
各地(di)工會通(tong)過“蘇工惠”等線上服務平臺發放新年(nian)禮(li)包(bao);向快遞員等勞動者群體(ti)贈送(song)“冬日(ri)暖心包(bao)”;針對職工開(kai)展(zhan)形(xing)式多樣的送(song)溫暖活動;工會場(chang)館有(you)計劃地(di)開(kai)設免費(fei)(fei)專(zhuan)場(chang)。電(dian)信、移動、聯通(tong)運營商提供流(liu)量禮(li)包(bao)等服務。引導公共體(ti)育場(chang)館免費(fei)(fei)或低收(shou)費(fei)(fei)開(kai)放。春節(jie)期間(2023年(nian)1月21日(ri)至1月27日(ri)),國有(you)景區實行(xing)免費(fei)(fei)開(kai)放,公交(jiao)、軌道交(jiao)通(tong)、有(you)軌電(dian)車免費(fei)(fei)乘車。
二、積極營造濃郁節日氛圍。
持(chi)續(xu)推進“雙12蘇州購(gou)物節(jie)”、開(kai)(kai)(kai)展年貨節(jie)等(deng)(deng),通過“蘇周到”便民(min)消(xiao)(xiao)費(fei)服務平(ping)臺(tai)等(deng)(deng)推出(chu)形式(shi)多(duo)樣的(de)促消(xiao)(xiao)費(fei)活(huo)(huo)動(dong)(dong)。支持(chi)商(shang)業(ye)銀行以數(shu)字人民(min)幣紅(hong)包形式(shi)開(kai)(kai)(kai)展消(xiao)(xiao)費(fei)促進活(huo)(huo)動(dong)(dong),鼓(gu)勵商(shang)戶以數(shu)字人民(min)幣消(xiao)(xiao)費(fei)的(de)方(fang)式(shi)參與購(gou)物節(jie)活(huo)(huo)動(dong)(dong)。支持(chi)商(shang)貿企業(ye)、商(shang)業(ye)載體(ti)(ti)豐富消(xiao)(xiao)費(fei)場景(jing),激(ji)發消(xiao)(xiao)費(fei)潛力,營造消(xiao)(xiao)費(fei)氛圍(wei)。鼓(gu)勵電影院(yuan)全面接(jie)入數(shu)字人民(min)幣系統(tong)(tong),聯合商(shang)業(ye)銀行開(kai)(kai)(kai)展數(shu)字人民(min)幣優惠觀影活(huo)(huo)動(dong)(dong)。組織(zhi)專業(ye)文(wen)藝院(yuan)團推出(chu)昆曲(qu)、評彈、滑稽戲等(deng)(deng)傳統(tong)(tong)經典劇目專場演(yan)出(chu),組織(zhi)廣大文(wen)藝工作者(zhe)和(he)群眾文(wen)藝團體(ti)(ti)進基層、進社區、進企業(ye)。組織(zhi)非(fei)(fei)遺項目傳承保護單位、非(fei)(fei)遺項目傳承人開(kai)(kai)(kai)展“非(fei)(fei)一般的(de)兔年”系列(lie)活(huo)(huo)動(dong)(dong),推出(chu)非(fei)(fei)遺送福袋(dai)、非(fei)(fei)遺技藝體(ti)(ti)驗、非(fei)(fei)遺講座(zuo)等(deng)(deng)活(huo)(huo)動(dong)(dong),開(kai)(kai)(kai)展猜燈謎(mi)、扎蘇燈等(deng)(deng)民(min)俗(su)體(ti)(ti)驗活(huo)(huo)動(dong)(dong)。全市各級(ji)美術館(guan)、博(bo)物館(guan)、文(wen)化館(guan)(站、室)、圖書館(guan)等(deng)(deng)公(gong)共文(wen)化場所春(chun)節(jie)期間照常開(kai)(kai)(kai)放,舉(ju)辦具有“江南(nan)文(wen)化”特色(se)的(de)展覽、論壇、講座(zuo)等(deng)(deng)活(huo)(huo)動(dong)(dong)。
三、鼓勵實施重點企業穩崗獎勵。
各地(di)可根(gen)據本地(di)實際(ji)情況,出(chu)臺相關重點企(qi)(qi)業穩崗(gang)獎(jiang)勵政策,鼓勵企(qi)(qi)業春(chun)節(jie)期間正常生產經營(ying)。鼓勵各地(di)按照(zhao)生產經營(ying)實際(ji)需要,采取發(fa)放“留崗(gang)紅包(bao)”、改善就(jiu)(jiu)餐條件、就(jiu)(jiu)近安排文(wen)娛(yu)活動等措施,以崗(gang)留工(gong)、以薪留工(gong)。對符合相關要求(qiu)的外賣快遞配送平臺,達到相應配送單量要求(qiu)的在(zai)崗(gang)一線(xian)從(cong)業人員每人每天(tian)補(bu)貼50元。
四、激勵企業加大留人引人力度。
春節期(qi)間重點(dian)企(qi)業(ye)安(an)排(pai)非蘇州戶(hu)籍職工在蘇過節的(de),按(an)不低(di)于每人(ren)500元(yuan)的(de)標準(zhun)(zhun)給予企(qi)業(ye)慰問補貼。1-2月份(fen)企(qi)業(ye)吸納(na)首次來蘇就業(ye)的(de)非蘇州戶(hu)籍人(ren)員,且(qie)與(yu)其簽訂1年(nian)及以上勞動(dong)合同并連續參加(jia)社會保險3個月及以上的(de),按(an)不低(di)于每人(ren)500元(yuan)的(de)標準(zhun)(zhun)給予企(qi)業(ye)來蘇就業(ye)補貼。具體標準(zhun)(zhun)上限及企(qi)業(ye)類型,各(ge)地根(gen)據實際情況確定(ding)。
五、做好春節前后返鄉返崗客運。
針對春節期間人員集中流(liu)動(dong),要科學、靈(ling)活(huo)調配(pei)運力(li),切實(shi)提升(sheng)重(zhong)點(dian)地(di)區、重(zhong)點(dian)時段(duan)的運輸供給能力(li)。實(shi)施春節后(hou)返崗交通補貼,春節后(hou)一段(duan)時間內,企業或(huo)人力(li)資源機構包(bao)車“點(dian)對點(dian)”組織外地(di)職工返崗復工,達到一定(ding)(ding)規模的,按(an)包(bao)車費用給予一定(ding)(ding)比(bi)例的交通費補貼,具體辦法由各地(di)根據(ju)實(shi)際情(qing)況確(que)定(ding)(ding)。
六、發揮失業保險穩就業作用。
繼續延續用人單位和(he)職工失業(ye)保險繳費(fei)比(bi)例總和(he)階(jie)段性降至(zhi)1%的現(xian)行(xing)政策,實施(shi)至(zhi)2023年(nian)4月30日(ri)。對(dui)不裁員(yuan)或少裁員(yuan)的參保單位,按照國(guo)家和(he)省有關規定(ding)執行(xing)穩崗(gang)返還(huan)政策。
七、穩定強化人力資源供給。
對(dui)(dui)人(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)成(cheng)功推薦符合條件的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)、就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)并實現穩(wen)定(ding)(ding)就業(ye)(ye)(ye)的(de),分別給(gei)予(yu)1000元/人(ren)(ren)、1500元/人(ren)(ren)的(de)職業(ye)(ye)(ye)介紹補(bu)貼(tie)。鼓勵有組(zu)織開(kai)展(zhan)勞動力供給(gei),人(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)在1-2月份(fen)為我市重(zhong)點企業(ye)(ye)(ye)輸送勞動力達到(dao)一(yi)定(ding)(ding)規模,按規定(ding)(ding)簽(qian)訂勞動合同并連續(xu)參(can)加社會保險3個月及(ji)以上的(de),可按照每人(ren)(ren)500元標(biao)準給(gei)予(yu)機構(gou)來蘇補(bu)貼(tie),具體規模及(ji)補(bu)貼(tie)上限標(biao)準由(you)各地(di)確定(ding)(ding);對(dui)(dui)參(can)加各級(ji)人(ren)(ren)社部門組(zu)織開(kai)展(zhan)赴外人(ren)(ren)力資(zi)源合作對(dui)(dui)接(jie)的(de)人(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou),根據(ju)對(dui)(dui)接(jie)合作實效(xiao),經當地(di)人(ren)(ren)社部門評估可給(gei)予(yu)一(yi)次性補(bu)助(zhu)。
八、持續做好企業用工服務保障。
開展(zhan)春節前后企業(ye)聯系走訪活動,及時掌握企業(ye)用工(gong)需求(qiu)(qiu)和問(wen)題訴求(qiu)(qiu)等。依(yi)托重點企業(ye)“一(yi)對一(yi)”人社服(fu)務專員制度,強化“一(yi)企一(yi)策”用工(gong)指導服(fu)務,宣傳各項惠企政策舉措,促(cu)進人力資源(yuan)(yuan)供(gong)需對接。加快各級(ji)各類零工(gong)市場建設,支持多(duo)渠(qu)道(dao)靈活就(jiu)業(ye),促(cu)進就(jiu)業(ye)困(kun)難人員就(jiu)業(ye)。開展(zhan)跨地(di)區人力資源(yuan)(yuan)服(fu)務和勞務協作交流,拓展(zhan)勞務合(he)作基地(di),加大人力資源(yuan)(yuan)引入(ru)。
九、認真落實“乙類乙管”總體方案。
不(bu)再(zai)(zai)實(shi)行隔離措施,不(bu)再(zai)(zai)判定密切接(jie)觸(chu)者(zhe),不(bu)再(zai)(zai)劃(hua)定高低風險區,實(shi)施分(fen)級分(fen)類(lei)收(shou)治并適時調(diao)整醫(yi)療保障政(zheng)策(ce),檢(jian)測(ce)策(ce)略調(diao)整為(wei)“愿檢(jian)盡檢(jian)”,調(diao)整疫(yi)情信(xin)息發布頻次和內(nei)容,不(bu)再(zai)(zai)對入境人員和貨物等(deng)采取檢(jian)疫(yi)傳染病管理措施。
十、加強防疫物資供應保障。
加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)防疫物(wu)資(zi)統籌調度,抓(zhua)好醫(yi)(yi)(yi)療物(wu)資(zi)生產調配,豐富醫(yi)(yi)(yi)療物(wu)資(zi)供給類型,暢(chang)通醫(yi)(yi)(yi)療物(wu)資(zi)物(wu)流渠道,切實做好生產保(bao)(bao)供工作(zuo)。支持(chi)企業加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)解熱鎮(zhen)痛藥、口罩、抗原試劑、消(xiao)毒液等防疫物(wu)資(zi)儲備,保(bao)(bao)障正常到崗一線人員合理物(wu)資(zi)需求和就醫(yi)(yi)(yi)用藥。本意(yi)見(jian)由(you)相關主管部門負責解釋,各地和市級各有關部門可根據本指導(dao)意(yi)見(jian)制定具體實施細則。