一、老板為什么愛發脾氣？

你的老(lao)板常(chang)常(chang)對(dui)你發脾氣，不是他(ta)控制不住也不是他(ta)故(gu)意的，而是你有做得(de)不夠好的地方(fang)。

作(zuo)為一個老板，本身隨隨便(bian)便(bian)的沖人(ren)發(fa)脾氣就是不對的，但是也(ye)不會莫名其妙(miao)的就對你(ni)發(fa)脾氣，事(shi)出必有(you)(you)因(yin)，這個時候你(ni)應該(gai)自(zi)己(ji)好好的反(fan)思一下，你(ni)自(zi)己(ji)的行(xing)為，你(ni)是哪做錯(cuo)了嗎？還(huan)是有(you)(you)哪里(li)做得(de)不夠好，還(huan)是沒有(you)(you)達到(dao)你(ni)老板的要求。

不管是在(zai)公司(si)上(shang)班還是在(zai)學校里面工作，老板都是不會隨(sui)意的對人發脾(pi)氣的。

不(bu)(bu)管是(shi)(shi)對自己(ji)的(de)(de)秘書還是(shi)(shi)自己(ji)的(de)(de)一(yi)些其他下屬發脾氣都是(shi)(shi)特別不(bu)(bu)明智的(de)(de)，這(zhe)樣不(bu)(bu)僅會讓自己(ji)的(de)(de)員(yuan)工(gong)喪失對工(gong)作的(de)(de)熱情，還會影響到(dao)老板(ban)和(he)員(yuan)工(gong)之間的(de)(de)日常情感交流，這(zhe)樣大大的(de)(de)影響到(dao)了工(gong)作效率，假如是(shi)(shi)一(yi)個較(jiao)明智較(jiao)有情商的(de)(de)老板(ban)的(de)(de)話，是(shi)(shi)萬萬不(bu)(bu)會做出這(zhe)種事情的(de)(de)。

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二、領導總愛發脾氣怎么辦？

1、只聽不說話

當(dang)我們遇到領導(dao)發脾(pi)氣(qi)(qi)時(shi)(shi)，我們可以只(zhi)聽不說(shuo)話，也(ye)可以左(zuo)耳(er)朵(duo)(duo)進右耳(er)朵(duo)(duo)出，這些，他(ta)自(zi)己在那說(shuo)說(shuo)，就會(hui)感覺到了(le)沒有意思了(le)，也(ye)就會(hui)減(jian)少他(ta)發脾(pi)氣(qi)(qi)的時(shi)(shi)間。

2、只接受不反駁

如(ru)果(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)領導(dao)因(yin)為一件工作的(de)(de)(de)原因(yin)與你(ni)(ni)發脾(pi)氣(qi)時，那(nei)么在這個(ge)時候(hou)，你(ni)(ni)就(jiu)完全的(de)(de)(de)接受領導(dao)的(de)(de)(de)批評和(he)教育，不(bu)管是對是錯，不(bu)要反駁領導(dao)的(de)(de)(de)。如(ru)果(guo)你(ni)(ni)在這時反駁了領導(dao)，那(nei)么他就(jiu)會(hui)有(you)更大的(de)(de)(de)怒氣(qi)，這樣也會(hui)延長(chang)他發脾(pi)氣(qi)的(de)(de)(de)時間(jian)，也會(hui)給(gei)你(ni)(ni)造成不(bu)良的(de)(de)(de)影響。

3、冷靜地分析和判斷

當領導(dao)已經開始朝你(ni)發(fa)脾(pi)氣時，一(yi)定(ding)要(yao)冷靜、要(yao)沉住氣，不要(yao)慌(huang)亂，也不要(yao)害(hai)怕。這(zhe)個時候你(ni)首先要(yao)做的，是(shi)搞清楚：領導(dao)為(wei)什(shen)么(me)會發(fa)脾(pi)氣？是(shi)這(zhe)件(jian)事(shi)情(qing)本身造成？是(shi)我說錯了(le)某(mou)句話？是(shi)自己對(dui)這(zhe)件(jian)事(shi)的處(chu)理(li)方式不當？還是(shi)純粹因(yin)為(wei)她更年(nian)期情(qing)緒(xu)不穩定(ding)？搞清楚為(wei)什(shen)么(me)，未來(lai)才有可(ke)能避免(mian)并(bing)做出進一(yi)步理(li)智而(er)正(zheng)確的行動。

4、要學會關心領導

職場中(zhong)，領(ling)導也是(shi)人，他(ta)有時也需(xu)要(yao)(yao)關(guan)心，尤其是(shi)脾氣越(yue)暴躁的人，其實(shi)多(duo)少都是(shi)想(xiang)通過這種做法(fa)得到別人的注意(yi)，所以(yi)我們在平常要(yao)(yao)懂得給予關(guan)心，也是(shi)為(wei)自己的職場升遷鋪(pu)好(hao)路子。