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職場男如何維護自尊心 身在職場應正確看待面子問題

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摘要:職場中的人際關系均與自尊心相關。傷害了自尊心就等于傷了感情,所以善待自尊心成了職場生存中的一門學問。把自己對自尊心的要求平等地與以他人,那么至少可以減少不必要的情感傷害,同事之間的關系自然融洽和睦。下面小編就為您介紹職場男的自尊心如何處理,身在職場正確看待面子問題。

職場上如何留住自尊心

1、把自己的(de)自尊心要(yao)求寫下來

將心(xin)比心(xin),是最合適的(de)(de)(de)方法(fa)。所以(yi)在辦(ban)公(gong)室中,不(bu)妨(fang)把(ba)自己(ji)對自尊心(xin)的(de)(de)(de)要求寫下來(lai),而(er)且越具(ju)體(ti)越好。“可(ke)(ke)以(yi)讓我(wo)在公(gong)司(si)里(li)(li)發表自己(ji)的(de)(de)(de)意見,不(bu)管(guan)正確與否”“可(ke)(ke)以(yi)在一(yi)個相對私密的(de)(de)(de)空間里(li)(li)被老板(ban)訓話”“可(ke)(ke)以(yi)討論(lun)錯誤(wu)的(de)(de)(de)原(yuan)因,而(er)不(bu)是指責自己(ji)的(de)(de)(de)過(guo)錯”。

2、學會把自尊心(xin)看作“面子”

自尊心(xin)說白了也(ye)(ye)就是(shi)“面子”問題,沒(mei)有(you)人愿意(yi)被老(lao)板(ban)隨意(yi)拉住當(dang)墊背(bei),也(ye)(ye)沒(mei)有(you)愿意(yi)被同事經常(chang)惡搞(gao),更沒(mei)有(you)人愿意(yi)在(zai)辦公(gong)室成(cheng)為八卦新聞的主角,因為所(suo)有(you)這(zhe)一切都會影響其(qi)在(zai)辦公(gong)室的地位和聲譽(yu),也(ye)(ye)就是(shi)有(you)可能“臉面喪盡”。所以正確的(de)方法,就(jiu)是把對他人的(de)尊重(zhong)問題看作給足(zu)“面子(zi)”的(de)舉(ju)措上,這(zhe)樣至少不(bu)(bu)會(hui)讓人有(you)“臉上掛不(bu)(bu)住”的(de)感覺。

該圖片由注冊用戶"沉靜時光"提供,版權聲明反饋

3、用“自尊心”調動積極性(xing)

別以為保(bao)護(hu)自尊心僅僅是(shi)為了和諧關(guan)系的(de)考慮,更多的(de)時候自尊心問題處(chu)理(li)好(hao)了還能帶來意想不到的(de)積極性。

4、積(ji)極參(can)與“自尊(zun)心傷害”之(zhi)補救

無論我(wo)們(men)是有(you)意還是無意中傷害(hai)了別人的(de)自尊心,首(shou)先要想到補(bu)救的(de)良(liang)策。因為行動上(shang)的(de)積極補(bu)救,說明(ming)我(wo)們(men)還在挽救自己的(de)過(guo)錯,聽之(zhi)任(ren)之(zhi)絕對是不負責任(ren)的(de)方法。

5、為自(zi)尊心建(jian)個小房子

因(yin)為(wei)了(le)(le)解(jie)了(le)(le)自(zi)己(ji)對自(zi)尊心的(de)(de)(de)保護要(yao)求(qiu),所以在和他人相(xiang)處過程中,可以盡可能為(wei)他人的(de)(de)(de)自(zi)尊心建一個小房子,那(nei)可是真正的(de)(de)(de)保護層,使其與傷害有效隔(ge)離。

職場上如何維護他人自尊心

1、首(shou)先(xian)要(yao)尊(zun)重他(ta)(ta)人(ren)的出(chu)身,尊(zun)重不同(tong)的職業(ye),在和(he)他(ta)(ta)人(ren)相處(chu)過(guo)程中(zhong),要(yao)為自己(ji)設立底線(xian),不觸(chu)碰他(ta)(ta)人(ren)的自尊(zun)心,包括(kuo)開(kai)不合適的玩笑,說(shuo)話語氣也(ye)要(yao)友善等等。

2、在工(gong)作中如(ru)果對方出(chu)現(xian)了(le)問(wen)題,不管你們是上下級還(huan)是平級的關(guan)系都(dou)不要在公眾的場合指責(ze)對方的錯(cuo)誤,可以通(tong)過探(tan)討的語氣和(he)對方探(tan)討問(wen)題錯(cuo)誤所在地,更有利的維護了(le)彼此的關(guan)系。

3、如果(guo)你無意(yi)中傷害到了對方(fang)的自(zi)(zi)尊心要學會道歉(qian)(qian),表示下自(zi)(zi)己的沖動情緒感到抱歉(qian)(qian),讓別人原來(lai)自(zi)(zi)己。只有在職場中建(jian)立了良好(hao)的關系才能讓自(zi)(zi)己的工作也更加的順(shun)利(li)。

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