一、為什么要考月嫂證:
月嫂證是證明月嫂經過培訓(xun)(xun)的一個證明,代表(biao)了該月(yue)嫂(sao)所具備專(zhuan)業(ye)的能力,雇主有時候會問月(yue)嫂(sao)是(shi)否擁(yong)有月(yue)嫂(sao)證來(lai)判斷挑選那位月(yue)嫂(sao),所以如果想在(zai)(zai)月(yue)嫂(sao)行業(ye)長(chang)期多的發(fa)(fa)展(zhan)下去(qu)的話,考個月(yue)嫂(sao)證增強自(zi)己的專(zhuan)業(ye)性是(shi)很(hen)有必要(yao)的,另外我們(men)在(zai)(zai)培訓(xun)(xun)的是(shi)最好要(yao)選擇可(ke)以頒發(fa)(fa)CETTIC證書的培訓(xun)(xun)機構,他們(men)是(shi)比較專(zhuan)業(ye)的培訓(xun)(xun)機構。
二、考月嫂證流程:
找月嫂培訓(xun)班→參加(jia)月(yue)嫂培(pei)訓(xun)→考取月(yue)嫂證書→勞(lao)動部門審核→頒發證書
三、月嫂證頒發:
月嫂培訓考核合格后,將頒發中華(hua)人民共和國人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)部頒發的證書。
四、月嫂證書作用:
月(yue)(yue)嫂(sao)證(zheng)書(shu)是(shi)國家人力資源和(he)社(she)會保障部最新頒布(bu)的(de)新興認證(zheng),是(shi)專(zhuan)(zhuan)門針(zhen)對月(yue)(yue)嫂(sao)進(jin)行從業(ye)資格的(de)認證(zheng)。月(yue)(yue)嫂(sao)證(zheng)書(shu)也是(shi)進(jin)入月(yue)(yue)嫂(sao)行業(ye)的(de)通行證(zheng)!月(yue)(yue)嫂(sao)證(zheng)書(shu)代表(biao)了該月(yue)(yue)嫂(sao)所具備的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)能力,等級(ji)越高含(han)金量(liang)越高,專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)技能越強。月(yue)(yue)嫂(sao)證(zheng)書(shu)也能當(dang)作(zuo)可以(yi)勝任月(yue)(yue)嫂(sao)職業(ye)和(he)上(shang)崗的(de)憑證(zheng)!
五、月嫂證書怎么考
1、需接受專業的月嫂培訓
選擇擁有國家(jia)人力資(zi)源授(shou)權的培(pei)訓機構才能(neng)取(qu)得月嫂(sao)證書。
2、需要掌握專業技能
(一)產婦護理
(1)生活護(hu)理:保(bao)持室內空氣清新,觀察產婦身(shen)體情況(主要是乳房(fang)、惡露、大(da)小便),清(qing)洗、消毒(du)產婦(fu)衣物,在產婦(fu)不能自理(li)時幫助產婦(fu)擦洗身體,照顧產婦(fu)飲(yin)食;
(2)乳(ru)房護理:幫助產(chan)婦清洗(xi)、熱敷、按摩(mo)乳(ru)房,減(jian)輕乳(ru)房脹痛(tong),指導(dao)產(chan)婦正確(que)的哺乳(ru)姿勢(shi);
(3)產后(hou)恢(hui)復(fu):為恢(hui)復(fu)產婦體型,指導產婦做好產后(hou)恢(hui)復(fu)操;
(4)營養配餐:合理安排產婦(fu)飲食,為產婦(fu)制作營養餐;
(5)心理指導:多與(yu)產婦語言溝通(tong),交(jiao)流育嬰(ying)心得;等等!
(二(er))嬰兒護理
(1)生活護理:保持室內空氣(qi)清新,料理兒童的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗嬰兒尿(niao)布(bu)和其(qi)他衣(yi)物;
(2)專業護理:為嬰兒(er)測量(liang)體溫,對(dui)嬰兒(er)臍帶(dai)進行消(xiao)(xiao)毒,對(dui)尿布、毛巾(jin)、奶瓶等嬰兒(er)生活用品進行清洗、消(xiao)(xiao)毒,注意二便(bian)三浴,觀(guan)察嬰兒(er)黃疸消(xiao)(xiao)退情況;
(3)常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正(zheng)常,身體有無(wu)異(yi)常,預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生,發現(xian)異(yi)常及時(shi)提醒并協助治(zhi)療(liao);
(4)潛能開(kai)發:為提高嬰兒抵抗(kang)能力和協調能力,開(kai)發潛能,酌情給嬰兒做撫(fu)觸、游泳和嬰兒操(cao),并指導產婦掌握(wo)這些技能;等等!
3、參加考核
在經過了15天左右的系統學習后,月嫂學員們就可以去參加考核了(考核的地方由勞動部門統一安排)。