人物小結:福建紫山(shan)集團股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司董事長，被(bei)評(ping)為全國勞(lao)模(mo)、漳州市“十佳政協委員創業獎”

洪長水簡介:

紫山(shan)集團(tuan)創建于1984年春，在改革大潮(chao)風(feng)起云涌(yong)之際(ji)，以洪長水為首的(de)幾(ji)位山(shan)村漢子(zi)憑著一(yi)身豪氣，滿(man)腔(qiang)膽識，籌(chou)資五千(qian)元，走上了(le)(le)艱難的(de)創業(ye)之路，如今，已擁有近(jin)5000名員工，8個子(zi)公(gong)司(si)，每年創稅(shui)近(jin)千(qian)萬元的(de)企業(ye)集團(tuan)，成了(le)(le)我國食品加工業(ye)中的(de)一(yi)顆耀眼(yan)的(de)新星。回顧公(gong)司(si)風(feng)雨如磐(pan)的(de)歷程，董事(shi)長洪長水感慨萬千(qian)地說：“興亡(wang)周(zhou)期帶給我們的(de)警示是深刻的(de)，紫山(shan)集團(tuan)能(neng)有今日的(de)輝煌，得益(yi)于對興亡(wang)周(zhou)期的(de)反思。”

21年前，改革開放(fang)的春風(feng)吹到了龍(long)江(jiang)大地。正當壯年的洪(hong)長(chang)水(shui)抓住(zhu)機遇，聯合(he)12位農民(min)，集資5000元(yuan)(yuan)，利用(yong)村耕山(shan)隊的一(yi)間小(xiao)廟(miao)創(chuang)辦田址(zhi)副食(shi)品廠，開始在經濟浪潮中搏擊。通過滾雪球，洪(hong)長(chang)水(shui)逐漸將小(xiao)作坊改建(jian)成正規的罐頭(tou)廠，并(bing)積極進(jin)行技改、擴建(jian)和完善(shan)管(guan)理，使企業不斷發展壯大，1996年紫山(shan)成立集團(tuan)。但(dan)洪(hong)水(shui)長(chang)創(chuang)業的步(bu)伐依舊沒有(you)停止(zhi)。2000年他(ta)投資4000萬元(yuan)(yuan)創(chuang)辦“漳州市紫山(shan)冷(leng)凍食(shi)品有(you)限公(gong)司(si)”；2001年投資1400萬元(yuan)(yuan)創(chuang)辦“山(shan)東(dong)曹縣紫山(shan)罐頭(tou)有(you)限公(gong)司(si)”；2004年與日本兩家公(gong)司(si)合(he)作，投資3300萬元(yuan)(yuan)創(chuang)辦“紫山(shan)丸善(shan)（龍(long)海(hai)）果菜(cai)加工有(you)限公(gong)司(si)”。

“圍繞(rao)農業辦(ban)企業，辦(ban)好(hao)企業為(wei)農業”。洪長水辦(ban)廠的(de)初衷是(shi)解(jie)決農產品“賣難”問題，發(fa)展起(qi)來的(de)紫(zi)山集團公(gong)司(si)更是(shi)積極服務農業，為(wei)廣大(da)農民(min)(min)排(pai)憂解(jie)難，每年消(xiao)化(hua)各種農產品量達10萬(wan)(wan)噸以(yi)上。聯結(jie)農戶3萬(wan)(wan)多(duo)戶。公(gong)司(si)以(yi)訂單形式，每年為(wei)農民(min)(min)提(ti)供一筆生產資金以(yi)及優良種苗(miao)、優質肥(fei)料農藥，并免費為(wei)農民(min)(min)舉辦(ban)培訓班，提(ti)供技術指導。同時，對基地原料進行(xing)保護價收購。現在，集團公(gong)司(si)每年為(wei)加入公(gong)司(si)的(de)農民(min)(min)工(gong)發(fa)放工(gong)資4000多(duo)萬(wan)(wan)元，農民(min)(min)每年從基地可以(yi)增收2000多(duo)萬(wan)(wan)元。

經過21年的艱苦奮斗，紫山已(yi)發展成為一個占地300畝，擁(yong)有2億資產、4000名(ming)員工(gong)和9個子公司(si)的企業集團。2001年紫山被評為“國家食品工(gong)業重點企業”，2002年被評為“中(zhong)國罐頭工(gong)業十強企業”，2004年被認定為“農業產業化國家重點龍頭企業”。洪長水(shui)也因此被評為全國勞模、漳州市(shi)“十佳政協委員創(chuang)業獎”。

一(yi)個國(guo)家，一(yi)方(fang)政府的(de)(de)憂患意識，能如此強烈地印記在(zai)企業發展(zhan)中，這充分(fen)折射(she)了(le)企業領頭人的(de)(de)大智大慧。洪長水有(you)(you)一(yi)句經(jing)典的(de)(de)話：“企業能生存下來，是它的(de)(de)精神(shen)和(he)文(wen)(wen)化，而不是產(chan)品，產(chan)品終(zhong)究有(you)(you)保(bao)質期。企業精神(shen)和(he)芒果(guo)视(shi)频下载卻(que)是永存的(de)(de)。”正是有(you)(you)了(le)這種遠(yuan)見卓識，紫山(shan)集團(tuan)創業初(chu)期就十分(fen)關注芒果(guo)视(shi)频下载建設，他們以(yi)(yi)“忠誠、振(zhen)奮、敬業、愛廠”為(wei)訓，他們制(zhi)訂了(le)“紫山(shan)集團(tuan)員工文(wen)(wen)明公約”、“紫山(shan)集團(tuan)芒果(guo)视(shi)频下载手(shou)冊”，以(yi)(yi)第一(yi)流的(de)(de)企業，最文(wen)(wen)明的(de)(de)員工和(he)“百年(nian)紫山(shan)”為(wei)公司發展(zhan)目標，并創作(zuo)了(le)“紫山(shan)之歌”和(he)紫山(shan)人行(xing)為(wei)規范《三字經(jing)》，以(yi)(yi)更具風采的(de)(de)紫山(shan)人形象走(zou)向(xiang)全國(guo)，走(zou)向(xiang)世(shi)界。

紫(zi)山集團的芒果视频下(xia)载(zai)建設內(nei)容(rong)豐(feng)富(fu)多(duo)彩，形式活潑(po)多(duo)樣，而民主治廠(chang)、以(yi)人為本的管理準則是它(ta)的主基調。

在公(gong)司發(fa)展(zhan)中，凡(fan)屬重大(da)的(de)(de)決策或是關(guan)系職(zhi)工(gong)切(qie)身(shen)利益的(de)(de)事，都要先征求員工(gong)意見，然(ran)后由各廠、各子公(gong)司提出討(tao)論方案，最后送(song)交董事會集體研究。洪長(chang)水身(shen)為董事長(chang)，可(ke)他從不濫用職(zhi)權，從不獨(du)斷(duan)專行。他常說只有經過員工(gong)反復討(tao)論認(ren)可(ke)的(de)(de)決策，才(cai)有它的(de)(de)合理性和(he)科學性，執行起來(lai)才(cai)心安(an)理得。

董事(shi)(shi)長洪長水是(shi)紫山(shan)(shan)的(de)領(ling)路人(ren)(ren)，他(ta)不斷學(xue)習，從中專文化程度成為高級經濟師；他(ta)事(shi)(shi)事(shi)(shi)垂范(fan)，以(yi)“吾日三(san)省吾身”的(de)原則(ze)(ze)律(lv)己(ji)，以(yi)“親(qin)者(zhe)(zhe)嚴、疏者(zhe)(zhe)寬(kuan)”的(de)原則(ze)(ze)教人(ren)(ren)，以(yi)報恩為動(dong)機主(zhu)動(dong)回饋社(she)會，他(ta)從一(yi)個樸(pu)素(su)的(de)農(nong)民(min)創業者(zhe)(zhe)完(wan)成了(le)向儒商轉(zhuan)變的(de)過(guo)程。他(ta)珍緣，他(ta)總(zong)是(shi)謙(qian)虛地(di)說(shuo)“只不過(guo)是(shi)碰到(dao)了(le)一(yi)個好機遇，因緣際會地(di)做了(le)許多農(nong)民(min)想做而(er)沒有(you)做到(dao)的(de)事(shi)(shi)”。他(ta)惜福(fu)，他(ta)說(shuo)“生(sheng)逢盛世就是(shi)我最大(da)的(de)福(fu)分”。他(ta)感(gan)恩，因為他(ta)知足(zu)，他(ta)總(zong)是(shi)想到(dao)至今尚未脫(tuo)貧和正在努力脫(tuo)貧的(de)農(nong)民(min)兄弟。幾(ji)年來，紫山(shan)(shan)集團(tuan)用于(yu)社(she)會公益事(shi)(shi)業的(de)贊(zan)助超過(guo)500萬元。對紫山(shan)(shan)芒(mang)果视频(pin)下载現象的(de)考察(cha)，給了(le)我們(men)認識(shi)“公”與“私”的(de)全新視角，民(min)企遠不是(shi)一(yi)般人(ren)(ren)所想象的(de)那樣淺薄(bo)，愿更(geng)多的(de)有(you)志之(zhi)(zhi)士、有(you)為之(zhi)(zhi)人(ren)(ren)在公司的(de)發展中創造更(geng)多層面的(de)價值。