面試(shi)保姆考察(cha)要點(dian)：

問題一：阿姨多(duo)大了？家里有(you)多(duo)少個小孩，小孩多(duo)大了？

考察要點：是否(fou)有(you)家(jia)(jia)(jia)庭負擔，對收入(ru)的需求度高不高，如(ru)果(guo)工作收入(ru)對她(ta)家(jia)(jia)(jia)庭比較(jiao)重要，她(ta)會比較(jiao)珍惜工作的機會。如(ru)果(guo)小孩(hai)太小或快當外婆(po)（奶(nai)奶(nai)）了，有(you)可能中途(tu)要照看家(jia)(jia)(jia)里(li)小孩(hai)而離職。

問題二：阿姨做了(le)多少(shao)年(nian)保姆了(le)，大概帶過多少(shao)個小(xiao)孩了(le)？

考(kao)察要(yao)(yao)點：阿姨的(de)工作經驗(yan)是(shi)否豐富(fu)，每(mei)個(ge)小(xiao)(xiao)孩大概帶了多(duo)長。有人認為阿姨帶的(de)小(xiao)(xiao)孩越多(duo)經驗(yan)越豐富(fu)，但從另一個(ge)角度來說，相對(dui)每(mei)個(ge)小(xiao)(xiao)孩帶的(de)時間都不(bu)長，保姆的(de)穩定性也是(shi)一個(ge)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)考(kao)量指標(biao)。

問(wen)題三：帶過(guo)最(zui)小的有(you)多(duo)大？最(zui)大的有(you)多(duo)大？帶得最(zui)久那個帶了多(duo)長時(shi)間？吃什么牌(pai)子的奶粉多(duo)？挑其中一(yi)個她帶過(guo)的小孩(hai)問(wen)一(yi)下奶量多(duo)少ml。在(zai)之前的家庭中他們是(shi)如(ru)何對(dui)奶瓶消毒的？

考察要點(dian)：看看阿姨的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)是否(fou)豐(feng)(feng)富，是否(fou)曾經(jing)(jing)帶過類似自己小孩年齡段的(de)(de)(de)孩子(zi)。如(ru)果(guo)能(neng)(neng)(neng)清晰說(shuo)(shuo)出(chu)奶粉的(de)(de)(de)牌子(zi)和小孩的(de)(de)(de)奶量(liang)那可信度就更高(gao)了。如(ru)果(guo)做了好幾年但是連一個(ge)奶粉的(de)(de)(de)牌子(zi)都說(shuo)(shuo)不出(chu)，或(huo)者都沒(mei)有(you)見過奶瓶消毒器，這(zhe)樣的(de)(de)(de)保姆我(wo)只(zhi)能(neng)(neng)(neng)說(shuo)(shuo)一是可能(neng)(neng)(neng)她(ta)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)不豐(feng)(feng)富，二有(you)可能(neng)(neng)(neng)之前說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)(jing)歷不是真(zhen)的(de)(de)(de)。

問題(ti)四：有帶過小孩(hai)睡覺(jue)么（小孩(hai)晚上起來(lai)要吃多少頓(dun)？）？洗澡呢(ni)？

考察要(yao)(yao)點：陪小(xiao)孩(hai)(hai)睡覺和洗(xi)澡(zao)是做保姆(mu)(mu)最辛苦的(de)事情，只有(you)都經歷過這(zhe)些(xie)工(gong)作的(de)保姆(mu)(mu)，才能算是真正意義上(shang)的(de)保姆(mu)(mu)，不然最多算是個(ge)住家(jia)的(de)鐘點工(gong)。而且通(tong)常這(zhe)些(xie)保姆(mu)(mu)也比(bi)較容(rong)易懂(dong)得怎樣帶小(xiao)孩(hai)(hai)和小(xiao)孩(hai)(hai)相(xiang)處，能盡快熟(shu)悉新的(de)家(jia)庭工(gong)作。育兒知識全面的(de)保姆(mu)(mu)還(huan)會(hui)知道小(xiao)孩(hai)(hai)吃飽了后起碼要(yao)(yao)一小(xiao)時才洗(xi)澡(zao)。從這(zhe)些(xie)細(xi)節中可以看(kan)到保姆(mu)(mu)是否有(you)足夠的(de)經驗。

問題五：之前做(zuo)過這么(me)多(duo)家庭，你(ni)覺得最(zui)辛苦(ku)的事情(qing)是什么(me)，主人家什么(me)問題你(ni)最(zui)難以接受？

考察要點：保(bao)姆是否(fou)(fou)能吃苦耐勞(lao)，與人相處是否(fou)(fou)能包容(rong)。作(zuo)為保(bao)姆最需要的是盡快適應新的雇主和(he)(he)環境。如果(guo)一(yi)味抱(bao)怨(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)勞(lao)累和(he)(he)辛苦、主人尖酸、挑剔、刻薄，這樣(yang)的保(bao)姆可能以后(hou)也會(hui)這樣(yang)評(ping)價你。當然她如果(guo)抱(bao)怨(yuan)(yuan)一(yi)下(xia)，說出具體的例(li)子那(nei)就(jiu)見仁見智自己分辨吧。

如何(he)選擇好的家(jia)政服務公(gong)司(si)

1、查：家政公司要有合法的(de)手續，包括由勞動局核(he)(he)發(fa)的(de)職(zhi)業(ye)介紹許(xu)可證、由工商局核(he)(he)發(fa)的(de)營業(ye)執照、由稅(shui)務部門發(fa)的(de)稅(shui)務登記(ji)證、以及工作(zuo)人(ren)員應(ying)具備職(zhi)業(ye)指導證。其(qi)次，從規模上應(ying)不(bu)低于50平米的(de)辦公用房（連鎖(suo)店(dian)可適當小一些(xie)）。再有，能提供保(bao)姆選(xuan)送(song)、培訓管理(li)、跟蹤監督一條龍服務。

2、選：可(ke)以通過網絡搜索公司名(ming)稱，關注家政公司的(de)經營地點，如果是門店或者高檔寫字樓，安全性會高一些，多記幾個家政公司的(de)地址(zhi)，方便自己查看選擇。

3、談：與雇傭(yong)的家政人員提前溝通，如具體的工作時(shi)間，工作內容，工作要求等(deng)，多溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。

4、看：了解家(jia)政人員(yuan)的工(gong)作經驗，身體情(qing)況(kuang)，身份(fen)驗證。多看家(jia)政公(gong)司的工(gong)作流(liu)程以及他們跟別的客戶之間的溝通情(qing)況(kuang)。

5、價：好的家政公司服務費(fei)相對(dui)來(lai)說價格會(hui)高一些(xie)。