面試保姆考察要點：

問題一(yi)：阿姨多大(da)了？家里(li)有多少個小(xiao)孩(hai)，小(xiao)孩(hai)多大(da)了？

考察要(yao)點：是否有家庭負擔，對收入的需求度高(gao)(gao)不高(gao)(gao)，如果(guo)(guo)工作收入對她(ta)家庭比較重要(yao)，她(ta)會比較珍惜工作的機會。如果(guo)(guo)小孩太小或快當外婆(po)（奶奶）了(le)，有可(ke)能(neng)中途要(yao)照看家里小孩而離職。

問題(ti)二：阿姨做了多少(shao)年保(bao)姆了，大概帶過多少(shao)個(ge)小孩了？

考(kao)(kao)察要點：阿姨的工作(zuo)經驗是否豐富，每個(ge)小(xiao)孩大概帶了多長。有人認為阿姨帶的小(xiao)孩越多經驗越豐富，但從(cong)另一個(ge)角度來說(shuo)，相對每個(ge)小(xiao)孩帶的時間都不長，保姆的穩定性也是一個(ge)重要的考(kao)(kao)量(liang)指標。

問題(ti)三：帶(dai)(dai)過(guo)最小的有多大(da)(da)？最大(da)(da)的有多大(da)(da)？帶(dai)(dai)得最久那個帶(dai)(dai)了(le)多長時間？吃什么(me)牌(pai)子的奶(nai)粉多？挑其中一個她(ta)帶(dai)(dai)過(guo)的小孩問一下奶(nai)量多少ml。在之前的家庭中他們(men)是如何對奶(nai)瓶消毒(du)的？

考察要點：看看阿姨的(de)(de)工(gong)作(zuo)經驗是(shi)(shi)否豐富，是(shi)(shi)否曾經帶過類似自己小孩(hai)(hai)年(nian)(nian)齡(ling)段(duan)的(de)(de)孩(hai)(hai)子。如果(guo)能(neng)清(qing)晰說(shuo)出奶粉(fen)的(de)(de)牌(pai)(pai)子和小孩(hai)(hai)的(de)(de)奶量那可(ke)信度就更高了(le)。如果(guo)做了(le)好幾年(nian)(nian)但(dan)是(shi)(shi)連(lian)一(yi)個(ge)奶粉(fen)的(de)(de)牌(pai)(pai)子都說(shuo)不(bu)出，或者都沒有見過奶瓶消毒器，這樣的(de)(de)保姆(mu)我只能(neng)說(shuo)一(yi)是(shi)(shi)可(ke)能(neng)她工(gong)作(zuo)經驗不(bu)豐富，二有可(ke)能(neng)之(zhi)前說(shuo)的(de)(de)工(gong)作(zuo)經歷不(bu)是(shi)(shi)真(zhen)的(de)(de)。

問題(ti)四：有帶過小孩睡覺么(me)（小孩晚上起(qi)來要(yao)吃多(duo)少頓？）？洗(xi)澡呢？

考察要(yao)點：陪小孩(hai)(hai)睡覺和洗澡是做保(bao)(bao)(bao)姆(mu)最辛苦的(de)(de)事情，只有都經(jing)歷(li)過這(zhe)(zhe)些(xie)工作的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)，才能算(suan)是真(zhen)正意義上的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)，不然最多算(suan)是個住家(jia)的(de)(de)鐘點工。而且(qie)通常(chang)這(zhe)(zhe)些(xie)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)也(ye)比較容(rong)易懂得怎樣帶小孩(hai)(hai)和小孩(hai)(hai)相處，能盡快熟(shu)悉新(xin)的(de)(de)家(jia)庭工作。育兒知識(shi)全面的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)還會知道小孩(hai)(hai)吃飽(bao)了(le)后起(qi)碼(ma)要(yao)一(yi)小時才洗澡。從這(zhe)(zhe)些(xie)細節中可以看(kan)到保(bao)(bao)(bao)姆(mu)是否有足夠(gou)的(de)(de)經(jing)驗。

問題(ti)五：之前做(zuo)過這(zhe)么(me)多(duo)家庭，你覺(jue)得最辛苦的事(shi)情(qing)是什(shen)么(me)，主(zhu)人家什(shen)么(me)問題(ti)你最難以接受？

考察要點(dian)：保(bao)姆是(shi)否能吃(chi)苦耐勞(lao)，與人相處是(shi)否能包(bao)容(rong)。作(zuo)為保(bao)姆最需要的(de)是(shi)盡(jin)快適應新(xin)的(de)雇主和(he)環境。如(ru)果(guo)(guo)一味(wei)抱(bao)怨(yuan)工作(zuo)勞(lao)累和(he)辛(xin)苦、主人尖酸(suan)、挑剔、刻(ke)薄，這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)保(bao)姆可能以后(hou)也會這(zhe)(zhe)樣(yang)評價你(ni)。當然她(ta)如(ru)果(guo)(guo)抱(bao)怨(yuan)一下，說出具體的(de)例子那(nei)就見仁見智自(zi)己分辨吧(ba)。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司要有(you)合法的(de)手續(xu)，包括由勞動局核發的(de)職(zhi)(zhi)業介(jie)紹許可證、由工商(shang)局核發的(de)營業執照、由稅務部門發的(de)稅務登記證、以及(ji)工作(zuo)人員應具(ju)備職(zhi)(zhi)業指導證。其次，從規(gui)模(mo)上應不低于50平(ping)米的(de)辦公用房(fang)（連鎖店可適當小一些）。再有(you)，能提供保(bao)姆選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍(long)服務。

2、選：可以通(tong)過網絡搜索公(gong)司名稱，關注家(jia)政公(gong)司的經營地(di)點，如果是門(men)店或者高檔寫字樓，安全性會高一(yi)些，多記幾個家(jia)政公(gong)司的地(di)址，方便自己(ji)查看選擇。

3、談：與雇傭的(de)家(jia)政人員提前溝(gou)通，如具體的(de)工(gong)作時(shi)間，工(gong)作內(nei)容，工(gong)作要求等，多溝(gou)通一會，也能看出(chu)一個家(jia)政公(gong)司(si)的(de)好壞(huai)。

4、看：了解家(jia)政(zheng)人員(yuan)的(de)(de)工作經驗，身(shen)體情況，身(shen)份驗證。多看家(jia)政(zheng)公司的(de)(de)工作流程以及他們跟別的(de)(de)客戶(hu)之間的(de)(de)溝通情況。

5、價：好(hao)的(de)家政公司(si)服務費相對來(lai)說(shuo)價格會高(gao)一(yi)些(xie)。