面試保姆考察要點：

問題(ti)一：阿姨多(duo)大了？家里有多(duo)少個(ge)小孩(hai)，小孩(hai)多(duo)大了？

考察要(yao)(yao)(yao)點(dian)：是否有家庭(ting)負擔，對收入的需求度高(gao)不高(gao)，如果工(gong)(gong)作收入對她家庭(ting)比較重要(yao)(yao)(yao)，她會比較珍惜工(gong)(gong)作的機(ji)會。如果小(xiao)孩(hai)太小(xiao)或快當外婆（奶奶）了，有可能(neng)中途要(yao)(yao)(yao)照看家里(li)小(xiao)孩(hai)而離職。

問題二：阿(a)姨做了(le)(le)多(duo)少年保姆(mu)了(le)(le)，大概帶過多(duo)少個小孩了(le)(le)？

考察要點(dian)：阿姨的(de)工作經驗(yan)是否豐富，每個(ge)小孩(hai)大(da)概帶了(le)多(duo)長。有人認為阿姨帶的(de)小孩(hai)越(yue)多(duo)經驗(yan)越(yue)豐富，但從另(ling)一(yi)個(ge)角度來說，相對每個(ge)小孩(hai)帶的(de)時間都不長，保姆的(de)穩定性(xing)也是一(yi)個(ge)重要的(de)考量指標。

問題三：帶(dai)過最小的有多大？最大的有多大？帶(dai)得最久那個帶(dai)了多長時間？吃什么牌子的奶(nai)(nai)粉多？挑其(qi)中一個她帶(dai)過的小孩(hai)問一下奶(nai)(nai)量多少ml。在之前(qian)的家庭中他們是(shi)如何對(dui)奶(nai)(nai)瓶(ping)消(xiao)毒的？

考(kao)察(cha)要點：看看阿(a)姨的工(gong)(gong)作經驗(yan)是否豐富(fu)，是否曾經帶(dai)過(guo)類似自己小(xiao)孩(hai)(hai)年齡段(duan)的孩(hai)(hai)子(zi)。如(ru)(ru)果能(neng)(neng)(neng)清晰說(shuo)出(chu)奶(nai)粉的牌(pai)子(zi)和小(xiao)孩(hai)(hai)的奶(nai)量那可(ke)信度就(jiu)更高了。如(ru)(ru)果做了好幾(ji)年但是連一個奶(nai)粉的牌(pai)子(zi)都說(shuo)不出(chu)，或者都沒有(you)見過(guo)奶(nai)瓶消毒器(qi)，這(zhe)樣的保姆我只能(neng)(neng)(neng)說(shuo)一是可(ke)能(neng)(neng)(neng)她工(gong)(gong)作經驗(yan)不豐富(fu)，二有(you)可(ke)能(neng)(neng)(neng)之前(qian)說(shuo)的工(gong)(gong)作經歷不是真的。

問題四：有帶過(guo)小(xiao)孩睡覺么（小(xiao)孩晚上起來要(yao)吃多少頓？）？洗澡呢？

考察要點：陪小(xiao)(xiao)孩(hai)(hai)睡覺(jue)和洗澡是(shi)做保(bao)(bao)姆(mu)(mu)最辛苦的(de)(de)事情，只(zhi)有都經歷過這些工作(zuo)的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，才能(neng)算是(shi)真(zhen)正意義上的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，不然最多算是(shi)個住家的(de)(de)鐘點工。而(er)且通常這些保(bao)(bao)姆(mu)(mu)也比(bi)較容(rong)易懂得怎(zen)樣帶小(xiao)(xiao)孩(hai)(hai)和小(xiao)(xiao)孩(hai)(hai)相處，能(neng)盡快熟悉新的(de)(de)家庭工作(zuo)。育兒(er)知(zhi)識全面的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)還會知(zhi)道小(xiao)(xiao)孩(hai)(hai)吃飽了后起(qi)碼要一小(xiao)(xiao)時才洗澡。從這些細(xi)節中可以看到保(bao)(bao)姆(mu)(mu)是(shi)否(fou)有足夠的(de)(de)經驗。

問題五(wu)：之前做過(guo)這么多家(jia)庭，你(ni)覺得最辛苦的事情(qing)是什么，主人家(jia)什么問題你(ni)最難以接受？

考察要點：保姆(mu)是否能吃苦耐勞，與人相處是否能包(bao)容。作為保姆(mu)最(zui)需要的(de)(de)是盡(jin)快適應(ying)新的(de)(de)雇(gu)主和環境。如果一味抱怨工(gong)作勞累和辛(xin)苦、主人尖(jian)酸、挑剔(ti)、刻薄，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)保姆(mu)可能以后也會這(zhe)(zhe)樣評價你。當然(ran)她如果抱怨一下，說出具體(ti)的(de)(de)例子(zi)那(nei)就見(jian)仁見(jian)智自己(ji)分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司(si)要有合法(fa)的(de)手續，包括由勞動(dong)局核發的(de)職業介紹許可證、由工商局核發的(de)營業執(zhi)照、由稅務部門發的(de)稅務登記證、以及(ji)工作人員應(ying)具備職業指導(dao)證。其次，從規模上應(ying)不低于50平米(mi)的(de)辦公用房（連(lian)鎖店可適當(dang)小一(yi)些）。再(zai)有，能提供保(bao)姆(mu)選送、培訓(xun)管理(li)、跟蹤(zong)監督一(yi)條龍(long)服務。

2、選：可以通(tong)過(guo)網絡搜(sou)索公司名(ming)稱，關注家政(zheng)公司的經營地(di)點(dian)，如果是門店或者高(gao)檔寫字(zi)樓(lou)，安(an)全性(xing)會高(gao)一(yi)些，多記幾個家政(zheng)公司的地(di)址，方便自己(ji)查看選擇。

3、談：與雇(gu)傭的家政人員(yuan)提前溝(gou)通，如具體的工作(zuo)時(shi)間，工作(zuo)內容，工作(zuo)要求等，多溝(gou)通一會，也能看(kan)出一個家政公司的好壞。

4、看：了(le)解家(jia)政人員的工(gong)作(zuo)經(jing)驗，身(shen)體情(qing)況(kuang)，身(shen)份(fen)驗證。多看家(jia)政公司的工(gong)作(zuo)流程以及他們跟別的客戶之(zhi)間(jian)的溝通情(qing)況(kuang)。

5、價(jia)：好的(de)家(jia)政公司服務費(fei)相對來說價(jia)格會高一些。