面試保姆考察要點：

問題一：阿(a)姨多(duo)大(da)了？家里有多(duo)少個小孩，小孩多(duo)大(da)了？

考察要點：是否有(you)(you)家(jia)庭負擔，對(dui)收入的(de)需求度(du)高(gao)不高(gao)，如果工(gong)作(zuo)收入對(dui)她(ta)家(jia)庭比(bi)較(jiao)(jiao)重要，她(ta)會比(bi)較(jiao)(jiao)珍惜工(gong)作(zuo)的(de)機會。如果小(xiao)(xiao)孩太小(xiao)(xiao)或快當外(wai)婆（奶奶）了，有(you)(you)可能中途(tu)要照看家(jia)里小(xiao)(xiao)孩而離職(zhi)。

問題二：阿姨做了多(duo)少(shao)年保姆了，大(da)概(gai)帶過多(duo)少(shao)個小孩了？

考(kao)察(cha)要(yao)點：阿姨(yi)的(de)工作經驗是(shi)(shi)否豐(feng)富，每個(ge)小(xiao)孩(hai)大概帶了多長。有人認(ren)為(wei)阿姨(yi)帶的(de)小(xiao)孩(hai)越多經驗越豐(feng)富，但從(cong)另一(yi)個(ge)角度(du)來(lai)說(shuo)，相對每個(ge)小(xiao)孩(hai)帶的(de)時間都不長，保姆的(de)穩定性也是(shi)(shi)一(yi)個(ge)重要(yao)的(de)考(kao)量指標。

問題三(san)：帶(dai)過最(zui)小的(de)(de)有(you)多(duo)大(da)？最(zui)大(da)的(de)(de)有(you)多(duo)大(da)？帶(dai)得最(zui)久那個帶(dai)了(le)多(duo)長(chang)時間？吃(chi)什么牌子的(de)(de)奶(nai)粉多(duo)？挑(tiao)其中一個她(ta)帶(dai)過的(de)(de)小孩(hai)問一下奶(nai)量多(duo)少ml。在(zai)之前的(de)(de)家(jia)庭中他們是如(ru)何對奶(nai)瓶消毒的(de)(de)？

考察要點：看看阿姨(yi)的(de)工(gong)作(zuo)經驗是(shi)(shi)否豐(feng)富(fu)，是(shi)(shi)否曾經帶過類似自(zi)己小(xiao)孩年(nian)(nian)齡段(duan)的(de)孩子(zi)。如(ru)果能清晰說(shuo)出(chu)(chu)奶粉的(de)牌子(zi)和小(xiao)孩的(de)奶量那(nei)可(ke)(ke)信度就更高(gao)了。如(ru)果做了好幾(ji)年(nian)(nian)但是(shi)(shi)連一(yi)個奶粉的(de)牌子(zi)都說(shuo)不出(chu)(chu)，或者都沒有見過奶瓶消(xiao)毒(du)器，這樣的(de)保姆我(wo)只能說(shuo)一(yi)是(shi)(shi)可(ke)(ke)能她工(gong)作(zuo)經驗不豐(feng)富(fu)，二有可(ke)(ke)能之(zhi)前說(shuo)的(de)工(gong)作(zuo)經歷不是(shi)(shi)真的(de)。

問題(ti)四(si)：有帶(dai)過小(xiao)孩睡(shui)覺么（小(xiao)孩晚上起來要吃(chi)多少頓？）？洗澡呢？

考察要(yao)點：陪小(xiao)孩睡覺和洗(xi)澡是做(zuo)保(bao)(bao)姆(mu)最辛苦的事情，只有都經(jing)歷過(guo)這些工(gong)作(zuo)的保(bao)(bao)姆(mu)，才能(neng)算(suan)是真正(zheng)意義上的保(bao)(bao)姆(mu)，不(bu)然最多算(suan)是個住家的鐘點工(gong)。而且(qie)通常這些保(bao)(bao)姆(mu)也比(bi)較容易懂得(de)怎樣帶(dai)小(xiao)孩和小(xiao)孩相處，能(neng)盡快熟悉新的家庭工(gong)作(zuo)。育兒知識全面的保(bao)(bao)姆(mu)還會知道小(xiao)孩吃飽了(le)后起碼(ma)要(yao)一小(xiao)時才洗(xi)澡。從這些細節中(zhong)可以看(kan)到保(bao)(bao)姆(mu)是否有足夠的經(jing)驗。

問(wen)題五(wu)：之前做過這(zhe)么(me)多家庭(ting)，你(ni)(ni)覺得最辛苦的事情是什么(me)，主(zhu)人家什么(me)問(wen)題你(ni)(ni)最難以接受？

考察要(yao)點(dian)：保(bao)姆(mu)是否(fou)能(neng)吃苦(ku)耐(nai)勞，與人(ren)相處是否(fou)能(neng)包容。作(zuo)為保(bao)姆(mu)最需(xu)要(yao)的是盡快適應新(xin)的雇(gu)主(zhu)和(he)環境。如(ru)果一味抱怨工作(zuo)勞累和(he)辛苦(ku)、主(zhu)人(ren)尖(jian)酸、挑(tiao)剔、刻薄，這樣(yang)的保(bao)姆(mu)可能(neng)以(yi)后也會這樣(yang)評價你。當然她如(ru)果抱怨一下，說出具體的例子那(nei)就見仁見智自己分辨(bian)吧(ba)。

如何選擇好的家政服務公司

1、查(cha)：家政公司要有(you)合(he)法的(de)手續，包括由勞(lao)動局核(he)發(fa)的(de)職業介紹(shao)許可證(zheng)、由工(gong)商局核(he)發(fa)的(de)營業執照、由稅(shui)務(wu)部門發(fa)的(de)稅(shui)務(wu)登記證(zheng)、以(yi)及工(gong)作人員應具備(bei)職業指導(dao)證(zheng)。其次，從規模上(shang)應不低于50平米的(de)辦公用房（連鎖店(dian)可適當小(xiao)一些）。再有(you)，能提(ti)供保姆選送、培訓管理、跟蹤(zong)監(jian)督一條(tiao)龍服務(wu)。

2、選：可(ke)以通過網(wang)絡(luo)搜索公(gong)司(si)名(ming)稱，關注家(jia)政公(gong)司(si)的(de)(de)經營(ying)地(di)點，如(ru)果(guo)是(shi)門店或者(zhe)高檔寫字樓，安(an)全性會高一(yi)些，多記幾個家(jia)政公(gong)司(si)的(de)(de)地(di)址，方便自(zi)己查看選擇(ze)。

3、談(tan)：與(yu)雇傭(yong)的家(jia)政人員提(ti)前溝通(tong)，如具(ju)體的工(gong)作(zuo)時間(jian)，工(gong)作(zuo)內容，工(gong)作(zuo)要求等，多溝通(tong)一(yi)會(hui)，也能看出一(yi)個家(jia)政公司的好壞。

4、看：了解家政人員(yuan)的(de)工(gong)作經驗(yan)，身(shen)體情況，身(shen)份驗(yan)證。多看家政公司(si)的(de)工(gong)作流程以及他們跟(gen)別的(de)客戶之間的(de)溝通情況。

5、價：好的(de)家政公司(si)服務費相對來說(shuo)價格(ge)會高一(yi)些。