面試保姆考察要點：

問題(ti)一(yi)：阿姨多(duo)大了(le)？家里有多(duo)少個小孩，小孩多(duo)大了(le)？

考察要點：是否有家庭負擔，對收(shou)入的需求度高(gao)不高(gao)，如果工作(zuo)收(shou)入對她(ta)家庭比較重(zhong)要，她(ta)會比較珍惜(xi)工作(zuo)的機會。如果小(xiao)(xiao)孩(hai)太(tai)小(xiao)(xiao)或快(kuai)當(dang)外(wai)婆(po)（奶(nai)奶(nai)）了，有可(ke)能中途要照(zhao)看家里(li)小(xiao)(xiao)孩(hai)而離職。

問題二：阿姨做了多少(shao)年保姆了，大(da)概帶(dai)過多少(shao)個小(xiao)孩了？

考察要點：阿姨的(de)(de)工(gong)作經驗(yan)是否豐(feng)富，每個(ge)(ge)小(xiao)孩(hai)大概(gai)帶(dai)了多長(chang)。有人(ren)認為阿姨帶(dai)的(de)(de)小(xiao)孩(hai)越多經驗(yan)越豐(feng)富，但從另一個(ge)(ge)角度來說，相對每個(ge)(ge)小(xiao)孩(hai)帶(dai)的(de)(de)時間都(dou)不長(chang)，保姆的(de)(de)穩定性也是一個(ge)(ge)重要的(de)(de)考量指標。

問題三(san)：帶(dai)過(guo)最小(xiao)的有多(duo)大？最大的有多(duo)大？帶(dai)得最久那個(ge)帶(dai)了多(duo)長時間？吃什么牌子的奶(nai)粉多(duo)？挑(tiao)其中一(yi)個(ge)她(ta)帶(dai)過(guo)的小(xiao)孩問一(yi)下奶(nai)量(liang)多(duo)少ml。在之前的家庭中他們是如何(he)對(dui)奶(nai)瓶消毒的？

考察要點：看(kan)看(kan)阿姨的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗是否(fou)豐富(fu)，是否(fou)曾經(jing)(jing)帶過類似(si)自己小孩(hai)年齡段的(de)孩(hai)子(zi)(zi)(zi)。如(ru)果能清(qing)晰(xi)說出(chu)奶(nai)(nai)粉的(de)牌子(zi)(zi)(zi)和小孩(hai)的(de)奶(nai)(nai)量那可信(xin)度就更高了(le)。如(ru)果做了(le)好幾年但是連一個(ge)奶(nai)(nai)粉的(de)牌子(zi)(zi)(zi)都說不出(chu)，或者都沒有見過奶(nai)(nai)瓶消毒器，這樣(yang)的(de)保姆(mu)我(wo)只(zhi)能說一是可能她工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗不豐富(fu)，二有可能之前說的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷不是真的(de)。

問(wen)題四：有(you)帶過小孩(hai)睡覺么(me)（小孩(hai)晚上起來要(yao)吃多少(shao)頓？）？洗澡呢(ni)？

考察要點：陪小(xiao)孩(hai)(hai)睡覺和(he)洗澡(zao)(zao)是做保(bao)(bao)姆(mu)(mu)最辛苦(ku)的(de)(de)事情，只有都經歷過這些工(gong)作的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，才(cai)能(neng)算是真正(zheng)意義(yi)上的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，不然(ran)最多算是個住家的(de)(de)鐘(zhong)點工(gong)。而且通常(chang)這些保(bao)(bao)姆(mu)(mu)也比(bi)較容易懂得怎樣帶小(xiao)孩(hai)(hai)和(he)小(xiao)孩(hai)(hai)相處，能(neng)盡快(kuai)熟悉新的(de)(de)家庭工(gong)作。育兒知(zhi)(zhi)識全(quan)面的(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)還會(hui)知(zhi)(zhi)道小(xiao)孩(hai)(hai)吃飽了后起(qi)碼(ma)要一小(xiao)時才(cai)洗澡(zao)(zao)。從這些細節(jie)中可以看到保(bao)(bao)姆(mu)(mu)是否有足夠的(de)(de)經驗。

問(wen)題五(wu)：之(zhi)前做過這(zhe)么(me)多家庭(ting)，你覺得最辛苦的(de)事情是什么(me)，主人家什么(me)問(wen)題你最難以接(jie)受？

考(kao)察要點：保(bao)姆(mu)(mu)是(shi)否(fou)(fou)能(neng)(neng)吃苦耐勞(lao)，與人相處是(shi)否(fou)(fou)能(neng)(neng)包(bao)容。作(zuo)為保(bao)姆(mu)(mu)最需要的是(shi)盡快適應新的雇主和環境。如(ru)果一(yi)味抱(bao)(bao)怨工作(zuo)勞(lao)累和辛苦、主人尖酸(suan)、挑剔、刻薄，這(zhe)樣(yang)的保(bao)姆(mu)(mu)可能(neng)(neng)以后也會這(zhe)樣(yang)評價你。當然她如(ru)果抱(bao)(bao)怨一(yi)下，說出具體的例子那(nei)就見仁見智自(zi)己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公(gong)司要有(you)合法的手續，包括由勞動局核發的職(zhi)業(ye)(ye)介(jie)紹許可證、由工(gong)商局核發的營(ying)業(ye)(ye)執照、由稅(shui)務(wu)(wu)部門發的稅(shui)務(wu)(wu)登(deng)記(ji)證、以及工(gong)作(zuo)人員應具備職(zhi)業(ye)(ye)指導證。其(qi)次(ci)，從規(gui)模上應不低于50平(ping)米(mi)的辦公(gong)用房（連鎖店可適當小一些）。再有(you)，能提供(gong)保姆(mu)選送、培訓(xun)管理、跟(gen)蹤監督一條(tiao)龍(long)服務(wu)(wu)。

2、選：可(ke)以通過網絡搜索公(gong)司(si)名(ming)稱(cheng)，關注家(jia)政(zheng)公(gong)司(si)的(de)(de)經營地(di)點，如果是門店(dian)或(huo)者高檔寫字樓，安全性會高一些，多記幾個(ge)家(jia)政(zheng)公(gong)司(si)的(de)(de)地(di)址，方便自己查看選擇。

3、談：與(yu)雇傭(yong)的家(jia)(jia)政(zheng)人員提前(qian)溝通(tong)，如具體的工作(zuo)時間，工作(zuo)內容(rong)，工作(zuo)要(yao)求等，多溝通(tong)一會(hui)，也(ye)能看(kan)出(chu)一個家(jia)(jia)政(zheng)公司的好壞。

4、看(kan)(kan)：了解(jie)家(jia)政(zheng)人員的(de)工作經驗(yan)，身(shen)體(ti)情(qing)況(kuang)，身(shen)份驗(yan)證。多看(kan)(kan)家(jia)政(zheng)公司的(de)工作流程以及他(ta)們(men)跟別的(de)客戶之間的(de)溝通(tong)情(qing)況(kuang)。

5、價：好的家政公司(si)服務費相對來說價格會高(gao)一些(xie)。