京滬高鐵計劃上市(shi)，發布首(shou)次(ci)公開(kai)發行股(gu)票招股(gu)說明書(shu)。京滬高鐵在(zai)招股(gu)書(shu)中更新了(le)員(yuan)工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資，這也是(shi)其首(shou)次(ci)公開(kai)員(yuan)工(gong)(gong)薪資水平。
根(gen)據更新內容，2019年(nian)(nian)1-9月，公司員(yuan)(yuan)工(gong)總(zong)數(shu)為(wei)67人，其中25人為(wei)借調員(yuan)(yuan)工(gong)。2019年(nian)(nian)前9個(ge)月，高(gao)層員(yuan)(yuan)工(gong)7人，人均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)31.58萬(wan)元；中層員(yuan)(yuan)工(gong)16人，人均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)33.96萬(wan)元；44位基層員(yuan)(yuan)工(gong)人均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)21.67萬(wan)元。2018年(nian)(nian)高(gao)層人均(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)54.45萬(wan)，基層人均(jun)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)28.3萬(wan)元。
maigoo小編注意(yi)到，如(ru)果將人(ren)(ren)員(yuan)和薪酬(chou)按照崗位來劃分，管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)均薪酬(chou)達33.23萬元；財務人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)數(shu)最(zui)少，人(ren)(ren)均薪酬(chou)19.71萬元；技術人(ren)(ren)員(yuan)最(zui)多，37人(ren)(ren)平均薪酬(chou)22.04萬元。
招股書寫道(dao)：“公司報告(gao)期(qi)內各(ge)級別、各(ge)崗位(wei)員工(gong)(gong)收(shou)入水(shui)平(ping)(ping)整體呈現(xian)穩中有升的趨(qu)勢，員工(gong)(gong)人均(jun)(jun)薪酬(chou)高于北京市(shi)職(zhi)工(gong)(gong)平(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資水(shui)平(ping)(ping)”，“公司將按照行(xing)業管理規(gui)范和相(xiang)關薪酬(chou)管理制(zhi)度(du)，在(zai)企業經濟效益增長的前(qian)提(ti)下，保持職(zhi)工(gong)(gong)薪酬(chou)水(shui)平(ping)(ping)合理適度(du)增長。”
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