華(hua)為在郵件中稱，要(yao)(yao)打贏未(wei)來的(de)技術與商(shang)業(ye)戰爭，必須要(yao)(yao)有世界頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)的(de)人才(cai)，為了吸引(yin)頂(ding)(ding)尖(jian)(jian)人才(cai)，首先要(yao)(yao)用“頂(ding)(ding)級的(de)挑戰和頂(ding)(ding)級的(de)薪酬”。

郵(you)件中還透露(lu)，2019年(nian)華(hua)為(wei)計劃從全世界招(zhao)進20-30名(ming)天(tian)才“少年(nian)”，今后逐年(nian)增加(jia)。經公司研(yan)究決定，對八位2019屆頂尖學生(sheng)實行年(nian)薪制(zhi)。

這八位獲聘者分別是：

1、鐘釗，博士

年薪制方案(an)：182-201萬人民(min)幣/年

2、秦通，博士

年(nian)薪制方案，182-201萬(wan)人民幣/年(nian)

3、李屹，博士

年薪制方案，140.5-156.5萬(wan)人(ren)民幣/年

4、管高揚，博士

年(nian)薪(xin)制方案：140.5-156.5萬(wan)人民(min)幣/年(nian)

5、賈許亞，博士

年薪制(zhi)方案：89.6-100.8萬人民幣/年

6、王承珂，博士

年(nian)薪制方案：89.6-100.8萬(wan)人民幣/年(nian)

7、林晗，博士

年薪制方案，89.6-100.8萬人民幣(bi)/年

8、何睿，博士

年薪(xin)制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

據悉，最(zui)高檔年薪專業均為人(ren)工智能領(ling)域。