2022年1月20日，“中國(guo)(guo)杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇主(zhu)2022（Top Employer China 2022）”榜單發布(bu)，上汽乘(cheng)用車(che)第十次榮膺“中國(guo)(guo)杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇主(zhu)”稱號(hao)。同時，值(zhi)得一提的是(shi)，上汽乘(cheng)用車(che)也是(shi)唯(wei)一一家連(lian)續十年榮獲(huo)“杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇主(zhu)”殊榮的中國(guo)(guo)自主(zhu)品(pin)牌車(che)企。

“杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)”由國(guo)際權威的(de)杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)調研機構（Top Employers Institute）評選發布。該機構是(shi)認(ren)(ren)證卓越人力(li)資源實踐的(de)全(quan)球專業機構，自1991年(nian)以來持續(xu)專注(zhu)于認(ren)(ren)證包括中國(guo)在內的(de)全(quan)球各(ge)地的(de)杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)。“杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)”的(de)認(ren)(ren)證需(xu)經(jing)過客觀、嚴苛(ke)的(de)流程，圍(wei)繞業務策(ce)(ce)略(lve)、人才(cai)(cai)策(ce)(ce)略(lve)、領導力(li)、組織與變革、數字化(hua)人力(li)資源、工作環境等20個方面(mian)對企(qi)業進(jin)行全(quan)維度考核。早在2013年(nian)，上汽乘(cheng)(cheng)用車(che)首次(ci)參與“杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)”評選就榮登(deng)榜單，開創國(guo)內首家自主(zhu)品牌汽車(che)企(qi)業問鼎“杰(jie)出(chu)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)”的(de)紀(ji)錄。此后連(lian)續(xu)十(shi)年(nian)上榜，更是(shi)對上汽乘(cheng)(cheng)用車(che)芒果视频下载、企(qi)業管(guan)理、人才(cai)(cai)策(ce)(ce)略(lve)乃至(zhi)企(qi)業綜合(he)實力(li)的(de)持續(xu)肯定。

人(ren)才(cai)(cai)是(shi)車企最關鍵的(de)軟(ruan)實力(li)。上(shang)汽(qi)乘(cheng)用車持(chi)續致力(li)于將(jiang)公司打造成(cheng)以客戶(hu)為(wei)導(dao)向的(de)學習型組織，培(pei)(pei)養(yang)優秀汽(qi)車人(ren)才(cai)(cai)，推動企業(ye)創(chuang)新(xin)(xin)變革。成(cheng)立之(zhi)初，上(shang)汽(qi)乘(cheng)用車就通過多(duo)渠道開(kai)(kai)發人(ren)力(li)資源，為(wei)員工構建了完善(shan)的(de)人(ren)才(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)和(he)發展體系(xi)，形成(cheng)了一條(tiao)從吸引人(ren)才(cai)(cai)、培(pei)(pei)養(yang)人(ren)才(cai)(cai)，再(zai)到全(quan)面(mian)強化人(ren)才(cai)(cai)綜合實力(li)的(de)科(ke)學化管(guan)理之(zhi)路(lu)。上(shang)汽(qi)乘(cheng)用車堅持(chi)優化與(yu)創(chuang)新(xin)(xin)，建設公司培(pei)(pei)訓(xun)(xun)體系(xi)，建立內訓(xun)(xun)師(shi)隊伍，完成(cheng)經驗與(yu)知識的(de)分享與(yu)傳承；營(ying)造學習型組織氛圍，開(kai)(kai)發新(xin)(xin)員工發展、領導(dao)力(li)發展及芒果视频下载共創(chuang)等系(xi)列項(xiang)目；搭建員工可持(chi)續能力(li)發展通道，圍繞工程技(ji)術(shu)類、操作(zuo)技(ji)能類、運營(ying)管(guan)理類三大職業(ye)發展體系(xi)，助力(li)員工核心力(li)成(cheng)長。

同時，上汽乘用車推進芒果(guo)视频(pin)下载(zai)升級，營(ying)造創新創業氛圍(wei)，拓寬優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)路徑，提(ti)升員(yuan)(yuan)工(gong)用戶思維、跨界思維；探索建立市場化和(he)差異化的(de)考核(he)機(ji)制(zhi)，提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)奮斗(dou)積極性；為員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)自(zi)我展(zhan)示的(de)舞臺(tai)，特別是想干事、能干事的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，探索試行崗(gang)位(wei)競(jing)聘機(ji)制(zhi)，為人(ren)(ren)(ren)才(cai)提(ti)供(gong)自(zi)我展(zhan)示的(de)舞臺(tai)，拓寬人(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)渠道，營(ying)造公正(zheng)平等、競(jing)爭擇優的(de)制(zhi)度環境。

此外，上汽乘用車不斷(duan)提升(sheng)員工(gong)(gong)(gong)(gong)辦公環境、員工(gong)(gong)(gong)(gong)關(guan)愛(ai)，持續優(you)化(hua)員工(gong)(gong)(gong)(gong)體驗(yan)，特別是疫情以來(lai)，圍繞疫情防(fang)(fang)控和員工(gong)(gong)(gong)(gong)關(guan)愛(ai)開展(zhan)了多個(ge)項目，先后采取居家辦公、設(she)立新冠疫情防(fang)(fang)控工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項資(zi)金、疫苗進(jin)園區(qu)、發放防(fang)(fang)疫物(wu)資(zi)等措施，并著(zhu)重做好對海外員工(gong)(gong)(gong)(gong)、外派人員、常差旅員工(gong)(gong)(gong)(gong)及其(qi)家屬的關(guan)心關(guan)愛(ai)。除(chu)此之外，公司還(huan)給員工(gong)(gong)(gong)(gong)打造了一張“最(zui)(zui)牛員工(gong)(gong)(gong)(gong)卡(ka)”，線(xian)下引進(jin)優(you)質網紅(hong)品牌(pai)進(jin)園區(qu)，線(xian)上接入大型購物(wu)平(ping)臺，還(huan)與園區(qu)周邊(bian)眾多商務展(zhan)開合作(zuo)，聚焦員工(gong)(gong)(gong)(gong)“衣(yi)食住行”最(zui)(zui)細微處，為(wei)大家創造最(zui)(zui)優(you)體驗(yan)。

該圖片由注冊用戶"聚焦能手"提供，版權聲明反饋

在兼(jian)具科學(xue)(xue)(xue)性與人性化(hua)的人才(cai)培養體系之(zhi)下，上(shang)汽乘用(yong)車構建了(le)一(yi)(yi)批高(gao)學(xue)(xue)(xue)歷、高(gao)質量的專(zhuan)業人才(cai)團(tuan)隊。以(yi)上(shang)汽技術(shu)中(zhong)心為例，上(shang)汽乘用(yong)車構建了(le)一(yi)(yi)支(zhi)超5000人的全(quan)(quan)球研發設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)隊，碩(shuo)士及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)歷達70%。該團(tuan)隊形成(cheng)了(le)行業一(yi)(yi)流(liu)自主創新的研發能(neng)力，相關成(cheng)果(guo)歷年來屢次斬(zhan)獲(huo)多(duo)個(ge)國(guo)家(jia)及(ji)省市級(ji)(ji)獎項和認證，在推動汽車產業轉型(xing)、加快創新步伐、提升(sheng)自主品(pin)牌整(zheng)體質量水平等方面(mian)發揮(hui)了(le)標(biao)桿引領作用(yong)。上(shang)汽設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)心更是匯集(ji)了(le)超過300名(ming)來自哈佛大(da)學(xue)(xue)(xue)、紐約視(shi)覺藝術(shu)學(xue)(xue)(xue)院等世界一(yi)(yi)流(liu)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)院校畢業的年輕(qing)人才(cai)以(yi)及(ji)國(guo)際設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家(jia)，旗下產品(pin)囊括全(quan)(quan)球設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)頂(ding)級(ji)(ji)獎項Red Dot/iF/G-Mark三大(da)滿貫(guan)。

連(lian)續十年榮膺“中(zhong)國(guo)杰出雇主”認(ren)證，是(shi)對(dui)上汽(qi)乘(cheng)用車雇主品(pin)牌的(de)充(chong)分(fen)認(ren)可。未(wei)來，上汽(qi)乘(cheng)用車將堅(jian)守“以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本，尊重(zhong)人(ren)才(cai)”的(de)信條，持(chi)續優(you)化(hua)人(ren)才(cai)發展體系，以(yi)(yi)全球化(hua)的(de)視野打(da)造國(guo)際化(hua)人(ren)才(cai)梯隊，為(wei)向(xiang)“以(yi)(yi)用戶為(wei)中(zhong)心(xin)、數(shu)據(ju)驅動(dong)的(de)跨國(guo)科技企業”加速轉(zhuan)型積蓄能量，推動(dong)中(zhong)國(guo)汽(qi)車品(pin)牌不斷向(xiang)上突破。