2022年(nian)1月20日，“中(zhong)國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)2022（Top Employer China 2022）”榜單發布，上(shang)汽乘(cheng)用車第(di)十(shi)(shi)次榮(rong)膺“中(zhong)國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)”稱號。同時(shi)，值得(de)一提(ti)的是(shi)，上(shang)汽乘(cheng)用車也是(shi)唯一一家(jia)連續十(shi)(shi)年(nian)榮(rong)獲“杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)”殊榮(rong)的中(zhong)國自(zi)主(zhu)品牌車企。

“杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)”由國(guo)(guo)際權威(wei)的(de)杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)調研機(ji)構（Top Employers Institute）評選(xuan)發布(bu)。該(gai)機(ji)構是認證卓(zhuo)越人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源實(shi)(shi)踐的(de)全(quan)球專業機(ji)構，自1991年以來(lai)持(chi)續(xu)專注于認證包括中國(guo)(guo)在(zai)內的(de)全(quan)球各地的(de)杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)。“杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)”的(de)認證需經過客觀(guan)、嚴苛的(de)流程，圍(wei)繞(rao)業務(wu)策(ce)略、人(ren)(ren)才(cai)策(ce)略、領(ling)導力、組(zu)織與變革、數(shu)字(zi)化人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源、工作環(huan)境(jing)等20個方面對企(qi)業進行(xing)全(quan)維度考核(he)。早在(zai)2013年，上(shang)汽(qi)乘用車(che)首次參與“杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)”評選(xuan)就(jiu)榮登榜單，開創國(guo)(guo)內首家自主(zhu)(zhu)(zhu)品牌(pai)汽(qi)車(che)企(qi)業問鼎“杰(jie)(jie)(jie)(jie)出(chu)雇主(zhu)(zhu)(zhu)”的(de)紀(ji)錄。此后連續(xu)十年上(shang)榜，更(geng)是對上(shang)汽(qi)乘用車(che)芒(mang)果视(shi)频下载、企(qi)業管理(li)、人(ren)(ren)才(cai)策(ce)略乃至企(qi)業綜(zong)合(he)實(shi)(shi)力的(de)持(chi)續(xu)肯定(ding)。

人才(cai)是車企最關(guan)鍵的(de)軟實力。上汽(qi)乘(cheng)用車持(chi)續致力于將(jiang)公(gong)司打(da)造(zao)(zao)成以客戶為導向的(de)學習型(xing)組織，培養優秀汽(qi)車人才(cai)，推動企業創(chuang)新變革。成立之初(chu)，上汽(qi)乘(cheng)用車就通過多(duo)渠道(dao)開(kai)發(fa)人力資源，為員(yuan)工(gong)構建(jian)了(le)完(wan)善的(de)人才(cai)培養和發(fa)展(zhan)體(ti)系，形成了(le)一(yi)條從吸引人才(cai)、培養人才(cai)，再(zai)到全面強化人才(cai)綜(zong)合(he)實力的(de)科學化管(guan)理之路(lu)。上汽(qi)乘(cheng)用車堅持(chi)優化與創(chuang)新，建(jian)設公(gong)司培訓(xun)體(ti)系，建(jian)立內訓(xun)師隊伍，完(wan)成經(jing)驗與知識的(de)分(fen)享與傳承；營造(zao)(zao)學習型(xing)組織氛圍(wei)，開(kai)發(fa)新員(yuan)工(gong)發(fa)展(zhan)、領(ling)導力發(fa)展(zhan)及芒果视(shi)频(pin)下载共(gong)創(chuang)等系列(lie)項目；搭建(jian)員(yuan)工(gong)可持(chi)續能力發(fa)展(zhan)通道(dao)，圍(wei)繞工(gong)程技術類(lei)、操作技能類(lei)、運營管(guan)理類(lei)三大職業發(fa)展(zhan)體(ti)系，助力員(yuan)工(gong)核心力成長。

同時，上汽乘用車(che)推(tui)進芒果视频下载升(sheng)級，營(ying)造創新創業氛(fen)圍，拓寬優(you)秀人才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)路徑(jing)，提升(sheng)員工用戶思(si)維(wei)、跨界思(si)維(wei)；探(tan)索建立市場化和(he)差(cha)異化的考核(he)機(ji)制(zhi)，提高員工奮斗積極(ji)性；為員工提供自我(wo)展(zhan)(zhan)示的舞臺，特別是想干(gan)事(shi)、能干(gan)事(shi)的員工，探(tan)索試行(xing)崗位競聘(pin)機(ji)制(zhi)，為人才(cai)(cai)提供自我(wo)展(zhan)(zhan)示的舞臺，拓寬人才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)渠道(dao)，營(ying)造公正平等、競爭擇優(you)的制(zhi)度環境(jing)。

此外，上(shang)(shang)汽乘(cheng)用車不斷提(ti)升(sheng)員(yuan)(yuan)工辦公(gong)環境、員(yuan)(yuan)工關(guan)愛，持續(xu)優化(hua)員(yuan)(yuan)工體(ti)驗，特別是(shi)疫情(qing)以(yi)來，圍繞疫情(qing)防(fang)控和員(yuan)(yuan)工關(guan)愛開展了(le)多個項(xiang)目，先后采取居家辦公(gong)、設立新冠(guan)疫情(qing)防(fang)控工作專項(xiang)資金、疫苗進園(yuan)區、發放(fang)防(fang)疫物資等措施，并(bing)著重(zhong)做好對(dui)海外員(yuan)(yuan)工、外派人員(yuan)(yuan)、常差(cha)旅員(yuan)(yuan)工及其家屬(shu)的(de)關(guan)心關(guan)愛。除此之外，公(gong)司還給員(yuan)(yuan)工打造了(le)一張“最(zui)牛員(yuan)(yuan)工卡”，線下引進優質(zhi)網(wang)紅(hong)品牌進園(yuan)區，線上(shang)(shang)接入大型購物平臺，還與園(yuan)區周邊(bian)眾多商務展開合作，聚焦(jiao)員(yuan)(yuan)工“衣食住行”最(zui)細微處，為大家創造最(zui)優體(ti)驗。

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在(zai)兼(jian)具科學(xue)性與(yu)人(ren)(ren)性化的人(ren)(ren)才(cai)培養體(ti)系(xi)之下(xia)，上汽(qi)乘用(yong)車(che)構建了(le)一批高(gao)學(xue)歷、高(gao)質量的專業人(ren)(ren)才(cai)團(tuan)(tuan)隊。以上汽(qi)技(ji)術(shu)中(zhong)心為例，上汽(qi)乘用(yong)車(che)構建了(le)一支超5000人(ren)(ren)的全球研發(fa)設(she)(she)(she)計團(tuan)(tuan)隊，碩(shuo)士及(ji)(ji)以上學(xue)歷達70%。該團(tuan)(tuan)隊形成了(le)行業一流(liu)自主創(chuang)新(xin)的研發(fa)能力，相關成果歷年來屢次斬(zhan)獲多(duo)個(ge)國家及(ji)(ji)省(sheng)市級獎項(xiang)和認證(zheng)，在(zai)推動汽(qi)車(che)產業轉型、加(jia)快創(chuang)新(xin)步伐、提升自主品牌整體(ti)質量水平等方面(mian)發(fa)揮了(le)標桿引領(ling)作用(yong)。上汽(qi)設(she)(she)(she)計中(zhong)心更是匯集了(le)超過(guo)300名來自哈(ha)佛大(da)學(xue)、紐約(yue)視覺藝術(shu)學(xue)院等世界(jie)一流(liu)設(she)(she)(she)計院校畢(bi)業的年輕人(ren)(ren)才(cai)以及(ji)(ji)國際(ji)設(she)(she)(she)計專家，旗下(xia)產品囊括全球設(she)(she)(she)計頂級獎項(xiang)Red Dot/iF/G-Mark三大(da)滿貫。

連續(xu)十年榮膺(ying)“中國杰出雇(gu)主”認證，是對上(shang)(shang)汽乘(cheng)用車(che)(che)雇(gu)主品(pin)牌的(de)充分認可。未來，上(shang)(shang)汽乘(cheng)用車(che)(che)將堅(jian)守“以人(ren)(ren)為本(ben)，尊重人(ren)(ren)才(cai)”的(de)信條(tiao)，持(chi)續(xu)優化(hua)人(ren)(ren)才(cai)發展體系，以全球化(hua)的(de)視(shi)野打造(zao)國際化(hua)人(ren)(ren)才(cai)梯隊，為向“以用戶(hu)為中心、數據驅動的(de)跨(kua)國科技企業”加速(su)轉型積蓄能(neng)量，推動中國汽車(che)(che)品(pin)牌不斷向上(shang)(shang)突(tu)破。