2022年7月(yue)5日(ri)，天(tian)津市人社局聯(lian)合市財政局發布2022年調整(zheng)退(tui)休(xiu)人員基本(ben)養老金的通知，明(ming)確說明(ming)了(le)此(ci)次調整(zheng)相關的人員范圍(wei)以及養老金調整(zheng)具體方案和補發日(ri)期。

2022年天津調整退休人員基本養老金的人員范圍是什么？

調整范圍為2021年12月31日前已按(an)規定辦理退(tui)休手續并(bing)按(an)月領取基本養(yang)老金的(de)人員(yuan)，以及按(an)國家規定辦理退(tui)職(zhi)的(de)人員(yuan)。

2022年天津養老金什么時候補發到位？

自2022年1月1日起調整，7月31日前發放到位。

2022年天津市退休人員養老金如何調整？

此次(ci)養老金(jin)調(diao)整(zheng)采取定額調(diao)整(zheng)、掛鉤調(diao)整(zheng)與適當(dang)傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

退(tui)休人員(yuan)、退(tui)職人員(yuan)，每月增加48元(yuan)。

（二）掛鉤調整

1．與(yu)繳(jiao)費年限掛鉤(gou)

退職人員、繳費不(bu)滿15年的退休人員，每月增(zeng)加(jia)22.5元。

繳(jiao)費滿15年(nian)(nian)的退休人(ren)員，與繳(jiao)費年(nian)(nian)限掛(gua)鉤增加額(e)按以(yi)下公式計算：

與繳費(fei)年限掛鉤增加額=22.5+（本(ben)人繳費(fei)年限的整(zheng)年數+1-15）×1.5。

例如：繳費年(nian)(nian)限恰(qia)好15年(nian)(nian)0個(ge)(ge)月(yue)，與(yu)繳費年(nian)(nian)限掛(gua)鉤(gou)增加額(e)=22.5+（15+1-15）×1.5=24元。繳費年(nian)(nian)限30年(nian)(nian)9個(ge)(ge)月(yue)，與(yu)繳費年(nian)(nian)限掛(gua)鉤(gou)增加額(e)=22.5+（30+1-15）×1.5=46.5元。

2．與本人(ren)養(yang)老金(jin)水平(ping)掛鉤

退休人員、退職人員與本(ben)人養老(lao)金水平掛鉤增加額按以下公式(shi)計算：

與本人養老金水平(ping)掛鉤增加(jia)額=本人2021年末基本養老金水平(ping)×1.24%。（計算結果見厘進分）

其中(zhong)(zhong)：本人2021年末基(ji)本養老金不包(bao)括(kuo)冬(dong)季采(cai)暖(nuan)補(bu)貼、集中(zhong)(zhong)供熱采(cai)暖(nuan)補(bu)助費，不包(bao)括(kuo)企業(ye)年金、職(zhi)業(ye)年金。

退休、退職人(ren)(ren)員可以通過“天津人(ren)(ren)力社(she)保(bao)”APP、天津市(shi)人(ren)(ren)社(she)局(ju)網上辦事大(da)廳，或到各區社(she)保(bao)分中心窗(chuang)口查詢本人(ren)(ren)2021年末(mo)基本養老金水平。

（三）適當傾斜

1．對高齡人(ren)員(yuan)傾斜(xie)

退休人(ren)員(yuan)、退職人(ren)員(yuan)，2021年末年滿70周(zhou)歲(sui)(sui)不滿75周(zhou)歲(sui)(sui)的，每(mei)月增加(jia)20元；年滿75周(zhou)歲(sui)(sui)不滿80周(zhou)歲(sui)(sui)的，每(mei)月增加(jia)30元；年滿80周(zhou)歲(sui)(sui)以上的，每(mei)月增加(jia)40元。

2．對(dui)企(qi)業退(tui)休(xiu)軍轉干部傾斜

對企業(ye)(ye)退(tui)休(xiu)軍轉(zhuan)干部(bu)，通過定額調整、掛鉤調整和適當傾(qing)斜后，月基本養(yang)老(lao)金仍達不到3565元(yuan)的(de)，補(bu)齊到3565元(yuan)。企業(ye)(ye)退(tui)休(xiu)軍轉(zhuan)干部(bu)是指，安置到企業(ye)(ye)并參加了企業(ye)(ye)職工(gong)基本養(yang)老(lao)保險，在本市辦理(li)企業(ye)(ye)退(tui)休(xiu)手續的(de)軍隊轉(zhuan)業(ye)(ye)干部(bu)。