根據(ju)獵聘大數(shu)據(ju)研究(jiu)院在《2023上半(ban)年(nian)人(ren)才流動與薪酬趨勢報告》中發(fa)布的(de)(de)2023上半(ban)年(nian)不同代際(ji)人(ren)才投(tou)(tou)遞(di)(di)熱(re)門城(cheng)(cheng)市TOP10榜(bang)單(dan),各代際(ji)投(tou)(tou)遞(di)(di)占比最高的(de)(de)城(cheng)(cheng)市均為(wei)(wei)上海。70后、80后、95前人(ren)才投(tou)(tou)遞(di)(di)的(de)(de)第二大城(cheng)(cheng)市均為(wei)(wei)北京;95后、00后投(tou)(tou)遞(di)(di)的(de)(de)第二大城(cheng)(cheng)市為(wei)(wei)深圳(zhen);00后投(tou)(tou)遞(di)(di)的(de)(de)第三大城(cheng)(cheng)市為(wei)(wei)廣(guang)州,其他代際(ji)廣(guang)州的(de)(de)投(tou)(tou)遞(di)(di)占比均位列第四。
杭州(zhou)、蘇(su)州(zhou)、成都、南(nan)京、武漢、重慶幾個發展迅(xun)速的(de)新一(yi)線城(cheng)市(shi)對(dui)80后、90后、00后的(de)吸(xi)引(yin)力較大,均在80后、90后、00后投(tou)遞城(cheng)市(shi)榜中(zhong)排名(ming)前十(shi)。值(zhi)得(de)一(yi)提的(de)是,70后與其(qi)他(ta)代際相比,似乎對(dui)廣(guang)東省情有獨鐘,70后人(ren)才投(tou)遞城(cheng)市(shi)TOP10中(zhong),廣(guang)東省上榜四個城(cheng)市(shi),分(fen)別為深圳(zhen)、廣(guang)州(zhou)、東莞、佛(fo)山。
排名 | 城市 | 人才投遞占比(%) |
1 | 上海 | 7.83 |
2 | 北京 | 6.17 |
3 | 深圳 | 5.52 |
4 | 廣州 | 4.52 |
5 | 杭州 | 3.61 |
6 | 蘇州 | 3.33 |
7 | 成都 | 2.5 |
8 | 南京 | 2.22 |
9 | 東莞 | 2.13 |
10 | 佛山 | 1.99 |
排名 | 城市 | 人才投遞占比(%) |
1 | 上海 | 9.53 |
2 | 北京 | 7.9 |
3 | 深圳 | 6.14 |
4 | 廣州 | 4.75 |
5 | 杭州 | 3.89 |
6 | 蘇州 | 3.54 |
7 | 成都 | 3.04 |
8 | 南京 | 2.42 |
9 | 武漢 | 2.37 |
10 | 重慶 | 2.06 |
排名 | 城市 | 人才投遞占比(%) |
1 | 上海 | 11.05 |
2 | 北京 | 8.42 |
3 | 深圳 | 7.49 |
4 | 廣州 | 5.71 |
5 | 杭州 | 4.72 |
6 | 成都 | 3.74 |
7 | 蘇州 | 3.57 |
8 | 武漢 | 2.95 |
9 | 南京 | 2.77 |
10 | 重慶 | 2.52 |
排名 | 城市 | 人才投遞占比(%) |
1 | 上海 | 11.32 |
2 | 深圳 | 8.73 |
3 | 北京 | 8.11 |
4 | 廣州 | 7.16 |
5 | 杭州 | 6.24 |
6 | 成都 | 4.69 |
7 | 蘇州 | 4.14 |
8 | 南京 | 3.33 |
9 | 重慶 | 3.04 |
10 | 武漢 | 2.96 |
排名 | 城市 | 人才投遞占比(%) |
1 | 上海 | 10.06 |
2 | 深圳 | 9.08 |
3 | 廣州 | 8.71 |
4 | 北京 | 7.8 |
5 | 杭州 | 6.83 |
6 | 成都 | 5.02 |
7 | 蘇州 | 4.48 |
8 | 南京 | 3.86 |
9 | 武漢 | 3.48 |
10 | 重慶 | 2.89 |
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